協同組合ハイウェイシステム
提案営業／土日祝休／残業少なめ／賞与年3回／月給30万円～
この求人を要約すると…
やりがい★経費削減を通じて企業様の課題を解決に貢献
好環境★年休126日・残業月15h程度・賞与年3回
組合員多数★1990年設立の安定基盤を誇る協同組合
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種・業界未経験歓迎！】企業様のコスト削減をサポートする提案営業をお任せします
・安定基盤のもと安心してキャリアを築ける
・企業様に喜ばれる課題解決型の提案
・飛び込み＆無理な売り込みは一切なし
ETCカードやガソリンカードなどを活用し、企業様の経費削減をサポートする提案営業をお任せします。物価高騰の影響もあり、コスト削減へのニーズは年々増加中。
企業様にとってメリットの大きいサービスのため、興味関心を持っていただきやすく、提案しやすいことが特徴です。課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。
【具体的には】
◆課題やニーズのヒアリング
◆ETCカードやガソリンカードなどのご提案
◆見積り作成・ご案内
◆導入後のフォローなど
※企業様から「コスト削減できたよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを実感できます◎
【入社後の流れ】
入社後は、座学研修にて組合や事業内容、提案するサービスについて、丁寧にレクチャーします。その後は、先輩メンバーとの同行を通して、徐々にできることを増やしながら独り立ちを目指していただきます。
【ここがポイント】
◆着実に成長できる
既存の組合員様のフォローを通して信頼関係を深めながら、新規の企業様への提案にも挑戦できます。「信頼関係構築のやりがい」と「成果を生み出す達成感」を味わえ、営業として着実に成長できます！
◆チームワーク抜群
日々のスケジュールは個人の裁量に任されており、メリハリをつけて働けます。一方で、目標達成に向けてはチームで協力し合う風土があり、安心して仕事に取り組めます。
◆成果につながりやすい
経費削減に直結するためニーズが高く、メリットを感じていただきやすいことが強み。既存の組合員様からの紹介も多く、成果につながりやすい特徴があります。実際に、直近5年以上にわたり営業担当者全員が目標達成を継続しています。
「安定した環境で長く働きたい」「喜ばれる提案がしたい」といった理由で入社したメンバーも多く、働きやすさとやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
対象となる方
【業種未経験歓迎】営業や接客、販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方（※業界不問）
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・目の前の仕事にコツコツと取り組める方
・着実にスキルアップしていきたい方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・人と関わることが好きな方
・信頼関係を大切にできる方
・頑張りを正当に評価される環境で活躍したい方
選考のポイント
勤務地
【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館8F
【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
- 大阪支社/大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館8F[最寄り駅]東三国駅 徒歩4分
勤務時間
【1日の流れ（外出のある日の例）】
08:30／出社・朝礼
▼
09:00／メールチェックや資料作成
▼
10:00／外出
▼
10:30／商談（1件～2件）
▼
12：00／ランチ休憩
▼
13:00／商談（3件程度）
▼
16:00／帰社・資料作成
▼
17:00／翌日の準備
▼
17:30／退社
※終日社内で事務処理や資料作成、テレアポを行う日もあります。スケジュールは自分で調整できるため、無理のないペースでメリハリをつけて働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与は、固定残業代は含まず月給27万6,000円～33万2,000円となります（※残業代は別途支給。その他の待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万円～3万6,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験やスキルを考慮し、優遇します
※管理職登用制度あり
年収440万円～
年収490万円／20代
年収640万円／40代
待遇・福利厚生
◆通勤交通費（月2万6,000円まで）
◆皆勤手当
◆社有車貸与
◆退職金制度
◆勤続永年表彰
◆健康診断
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間平均取得日数10.1日／有休休暇取得指定日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★協同組合ハイウェイシステムについて
現在、組合員数は5,200社以上。
日本を代表する大手企業も多数加入しており、安定した経営基盤を築いています。入社後10年・20年と長く活躍するメンバーも多く、安定性と将来性を兼ね備えた環境で、腰を据えて長く活躍できます。
社員インタビュー
Mさん
営業／中途入社
当組合は人間関係が良く、中途入社でもすぐに馴染める環境です。扱うのは、経費削減につながるニーズの高い商材。喜ばれやすく、提案しやすいことが特徴です。既存顧客も多く、今後さらなる成長・拡大が見込めます。
Kさん
営業／責任者
もともとチームワークの良い職場ですが、目標やお互いの強みを共有し合うことで、より結束力が高まってきていると感じています。社内の雰囲気や一体感を重視しながら働きたい方に、ぴったりの環境です。
Oさん
人事・採用担当
日本を代表する企業の経営層とお会いする機会もあり、大きな刺激や学びを得られます。経費削減という多くの企業に共通する課題に向き合いながら、信頼関係を築き、関係性を深めていけることもこの仕事の魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
自信を持って提案できる商材と、安心して働ける環境
「企業様の経費削減に貢献できる、本当に良い商材。成果につながりやすく、やりがいを実感できます」と話すのは営業責任者として活躍中のKさん。実際に同組合では、営業担当者全員が直近5年以上にわたり目標を達成し続けており、自信を持って提案できる環境が整っています。
チームで支え合う風土がありながら、日々の進め方は個人の裁量に委ねられている点も魅力。効率良く業務を進めることで、目標を達成しながらも残業はほとんどなくメリハリをつけて働けると聞きました。
多くの組合員を抱える安定基盤も同組合の強み。「安心して長く働きたい」「自信を持って提案できる商材を扱いたい」という方に、ぜひ注目いただきたい求人です。
やりがい
組合員様との信頼関係を築く喜びと、新規の企業様への提案で成果につながる達成感の両方を味わうことができます。営業として着実に成長できていると実感する日々は、充実感につながります。
また、経費削減に直結するニーズの高い商材のため、メリットを実感いただきやすいことも特徴。「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、仕事のやりがいや喜びを実感できます。
きびしさ
新規開拓では、経費削減というニーズの高い提案のため関心を持っていただきやすい一方、企業様のニーズをくみ取り、寄り添った提案を行わないと成果につながりません。そのため、仕事の大変さを感じる場面もあります。
とはいえ、チームで協力し合う風土が根付いており、周囲のサポートを受けながら提案に取り組めるため、過度に心配する必要はありません。
真面目にコツコツと取り組むことが、活躍のポイント。誠実に向き合う姿勢が大切です。
日々の活動は個人の裁量に任されています。スケジュール管理もしやすく、効率的に業務を進められます。
互いに声をかけ合いながら進めるなど、チームワークを大切にする風土があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）※1次面接はWebも可
内定
◆1次面接はWebでの実施も可能です。お気軽にご相談ください。
◆応募から内定までの目安は2週間～3週間です。
〒761-0101
香川県高松市春日町1709-6／本社
連絡先：saiyou@shs.or.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆組合員の経費削減・業務効率化・情報提供のトータルサポート
事務用消耗品やガソリンなどの共同購買をはじめ、高速道路通行料の支払い代行などを通して、組合員の経費削減と業務効率化を支援しています。
＜主要サービス＞
・ETCカード
・ガソリンカード
・たのめーる
・フェリー・高速バス
・電報
・ETC車載器
・その他- 所在地
〒761-0101
香川県高松市春日町1709-6- 設立
- 1990年 9月5日
- 代表者
- 代表理事 小田 芳直
- 従業員数
- 27名
- 資本金
- 5,216万円
- 売上高
159億1,000万円／経常利益2億7,600万円（2025年度実績）
