バイリンク株式会社
限界突破の営業／インセンティブ上限無／平均年収1400万円
この求人を要約すると…
年収5000万円も実現可能／平均年収1400万円
インセンティブ上限なし／青天井に年収を上げられる
効率性重視◎最短距離で成果に直結
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実力が年収に直結／平均年収1400万円】収益不動産の売買仲介、商業不動産の買取再販
「誰よりも成果を出しているのに、目標未達の同僚と同じ月給…」
「決まりきった営業手法で、やりがいがない」
「努力することは好きだが、評価をしてもらえず成長実感がない」
――それ、当社なら全部叶います。
「仕事だから我慢は必要」？
いやいや、必要なのは向上心と挑戦だけ。成果に見合った待遇に妥協はいらない。
■社員インタビュー：神谷さん
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前職：同業他社で営業として活躍
前会社では朝から深夜まで働いて、誰よりも成果を出しても貰える給料は同僚と同じ。
やりがいは感じていたけど、自分にはもっとふさわしい場所があると思い、転職を決めました。
現在は、月給50万円＋インセンティブ手取り300万円ほど稼いでいます。
今年度は年収4000万円稼ぐ予定です。
自分の営業力に自信があって、現状を変えたいなら、飛び込んできてください。
人生が変わることは、僕自身の体験が証明しています。
■圧倒的に稼げる
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◎営業手法は自由
裁量大きく、完全自由で動けるからこそスピード感持って成果にたどり着ける。
◎インセンティブ支給上限なし
1件の成約で100万円～2000万円のインセンティブ支給
◎年収5000万円越え社員も
入社社員は100％が前職よりも収入アップを実現
■仕事内容
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飛び込み営業メインで成果無制限です。買取再販、売買仲介、賃貸仲介、管理等、不動産に関することは全て覚えてもらいます。
提案先は不動産投資家や不動産業者などプロフェッショナルなので、相応の知識が必要です。
＜ご提案の流れ＞
▽飛び込みやテレアポ、独自ルートで物件情報の取得のうえ物件調査
▽購入プラン試算、もしくは紹介先リストアップ
▽アポイント取得・訪問・提案
▽契約締結
▽アフターフォロー
※成約まで約1カ月
※1人あたり3～5案件を同時進行
しかし、年収1400万円は通過点に過ぎません。
成果を出せば、年収3000万～5000万円も十分に狙える世界。
年齢も、社歴も、過去の経歴も関係ありません。
評価基準はただ1つ。「どれだけ成果を出したか」
対象となる方
不動産・建築業界、金融機関実務経験 ／何らかの営業経験（業界・年数不問）
■不動産・建築業界、金融機関実務経験
■何らかの営業経験（業界・年数不問）
＼こんな方はぜひバイリンクで挑戦してみてください／
◎やればやるだけ稼げる環境で働きたい方
◎考えるより先に行動できる方
◎積極的に学習していく意欲のある方
◎不動産の知識やノウハウを身につけたい方
◎勢いのある会社で活躍したい方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎勉強は苦手だが気合と根性なら誰にも負けないという方
＜活かせる経験＞
■宅地建物取引士の資格
└入社後に取得を目指せます！資格取得者は月額3万円の手当あり
（宅建合格祝い金10万円あり）
※業界未経験歓迎
勤務地
◆東京支社
東京都港区新橋2丁目9－16 新橋赤レンガ通りビル4F
＜アクセス＞
JR各線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京支社/東京都港区新橋2丁目9－16 新橋赤レンガ通ビル4F[最寄り駅]新橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中は給与のみ変更あり（詳細は給与欄に記載）、その他の待遇に変更はありません。
給与
※前職の実績や能力で、給料上乗せ相談可能
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
＜試用期間＞
月給28万8000円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、本採用時と同様、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★年収1000万円超プレーヤー多数！
・平均年収1400万円（全営業社員・2026年度平均）
・入社2年目で年収3000万円超の社員や、入社4カ月で月収100万円以上を稼ぐ社員も！
・役職者になると年収4000万円、5000万円も夢ではありません！
★稼げる理由
固定給とは別に、契約金額に応じた歩合給（インセンティブ）を支給しています。
契約1件の売上に対し1円単位で歩合給がつくので、成果を余すことなく給与に反映！
■家賃補助（月5万円）※社内規定あり
■残業手当（超過分）
■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■交通費（全額支給）
◎イベント事などに合わせた手当も豊富！詳細は福利厚生欄に記載しています♪
年収500万円～
年収5000万円／入社3年目
年収3000万円／入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■資格取得支援（宅建合格祝い金10万円）
■家賃補助（月5万円）※社内規定あり
■U・Iターン支援あり
■社内営業研修（定期開催）
■宅建資格手当（月額3万円）
■定期健康診断
■社員旅行（沖縄本土、宮古島など）
＼ライフステージに合わせた手当・支援充実／
結婚・妊娠・出産・子育てなど、ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を推奨しています。
■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■不妊治療支援手当（治療費の半額会社負担／上限80万円）
└社員本人、配偶者ともに対象
■時短勤務制度
■産前産後休暇・育児休暇など（取得実績あり）
■結婚・出産祝い金（10万円）
■里帰り手当（旅費会社負担／上限30万円／年1回）※社内規定あり
■社内倶楽部活動
└読書・ダイエット・ウエイトトレーニング・ゴルフ・釣り など
休日・休暇
120日＋取得必須の有給5日＝実質年休125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり／現在、女性社員1名が取得中）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／現在、男性社員1名が取得中）
◆業績好調の理由
また、不動産業界では珍しく社内情報をHPで全てオープンにしており、HPでは不動産に関する考えや、スタッフ紹介、スタッフブログ、社内報などコンテンツを充実させており、透明性が保たれています。
会社・営業として信頼を得られ、結果に繋がっています。
また、商業不動産という独自性と難易度の高い物件をメインで扱うので、競合他社が少ないというのもポイント。
東京支社の昨年度実績は前年比200%の成長率と、積極的で行動力のある若手を中心に大きく成長中です。
社員インタビュー
神谷さん
営業社員
自分は学生時代、ラグビーで代表に選ばれるくらい、練習に打ち込んでいました。その情熱を今はそのまま仕事に注いでいるような形ですね。体育会系のガッツがある人は、当社の雰囲気にもあってると思います。
（同上）
ただガムシャラに進めていくだけではなく、「どうしたらより成果が出るか」を考えながら建設的に物事を考えていくことも必要なポジションです。論理的な考え方ができる方は、年収3000万円～も現実的です。
取材レポート
社員の働き方は？
くすぶるな。実力派営業が“年収4000万円”へ跳ねた理由
「誰よりも数字を出しても、給料は横並びだった」。そう語る神谷さん。前職では朝から深夜まで働き成果を出しても、評価は一律。限界を感じ、同社へ転じました。
いまでは月給50万円に加え、インセンティブで月手取り300万円。今年は年収4000万円を見込んでいるという。
営業手法は完全自由。飛び込み営業を軸に、投資家や仲介業者へ提案し、成約までは約1カ月。
1件100万～2000万円のインセンティブが上限なく支給される。裁量も報酬も青天井。
努力を正当に報われたい営業にとって、ここは再起動の舞台です。
やりがい
不動産を扱うため、自分の手で大きな金額を動かせることがこの仕事の醍醐味。時には億単位の物件を扱うこともあり、成約したときには大きなやりがいを感じられるでしょう。同社では飛び込み営業をメインとしている分、どの物件をどのお客さまに紹介するか、しっかり見定めて提案することで戦略や経験が積み上がっていき、日々成長を感じられるはず。成長が収入アップとなって還元されるのもモチベーション高く続けられる理由です。
きびしさ
特に不動産業界で働いた経験のない方は、知識を身につけるために、積極的に学ぶ姿勢が必要不可欠です。しかし、身につけた知識や資格は必ず将来に活かせるため、成長したい方にとっては絶好の環境です。わからないことがあれば、宅建資格を取得している先輩に質問も可能。先輩に対してもお客さまに対しても、物怖じせずに向き合っていくことが成長のカギです。
約5割が不動産未経験入社。基礎から学べる体制で、経験を気にせずゼロから活躍できる知識が身に付きます。
当社に入社後、高級車や高級時計を購入したり、タワマンに住み始めたり、という話も珍しくありません。
全員が前職より給与アップを実現してます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web面接
1次面接
2次面接
内定
■東京支社
東京都港区新橋2丁目9－16 新橋赤レンガ通りビル4F
基本は東京支社にて対面で面接を行います。
当社では業務でも「人と直接会う」を大切にしているので、皆さまとも直接お会いしてお話しできればと考えています！
当社のことを知っていただく場でもあるので、ぜひ直接足を運んで会社の雰囲気を見てください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
〒105-0004
東京都港区新橋2丁目9－16新橋赤レンガ通りビル4階
TEL：03-5521-8707
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買、賃貸、管理および仲介業
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階- 設立
- 2015年 3月4日
- 代表者
- 代表取締役 小泉 朋寛
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 5000万円
- 企業URL
https://0082.jp/
