株式会社Function(Design Group)
人材紹介/全員未経験/10種以上の歩合/専属サポーター制度
この求人を要約すると…
【10種類以上のインセンティブ】自分の得意で稼げる
【未経験でも安心】面接官が入社後サポーターに。
【ノルマ無し】自分のペースでキャリアアップ!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全員未経験から活躍中!】人と企業のマッチングから活躍のサポートまでを一貫して担当します。
働き方・人生設計まで一緒に作戦会議。ピッタリの仕事を見つけて、面接対策~仕事の予習までフルサポートします。
■入社後フォロー
こまめに連絡して、悩みや課題は早めに一緒に解決。「入社して終わり」じゃなく、定着して活躍するところまで伴走します。
■企業サポート
「欲しい人材」を言語化して、条件だけじゃなく相性まで見てご提案。採用後もフォローして、"採ってよかった"を増やします。
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「人の人生の転機」に関わりながら、自分のキャリアも収入も伸ばしていける。そんな環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
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【研修・育成制度】
面接官が入社後も専属サポーターに。マンツーマン+チーム+全体研修でビジネスマナー~業務の基礎を習得。約1年間先輩が伴走し、コーチングや生成AI研修も無料で受講できます!
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【10種類以上の評価・歩合制度】
あなたの行動がしっかり収入に返ってくる仕組みです。
ストック型歩合:継続的に積み上がる(目安:粗利 8%)
ショット型歩合:一括支給(最大:粗利 50%)
メディア運営歩合:継続発生(目安:粗利 8%)
チーム評価:チーム成果でプラス(目安:4%)
育成評価:後輩の成長が評価に
※ストック型は数年単位で受け取り続ける人が多数。ショット型は1件で100万円超になることも!
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【多彩なキャリア形成】
教育・マーケ・新規事業へのステージチェンジも当たり前。「失敗の数はポジティブ評価」の文化だから、1年目から新規事業に挑戦する人も続々。WEB/ブランディング/マーケ/ネイルサロンなど多彩なフィールドで、力をつけたら次の挑戦先を自分で選べます。独立して社長になり今も協業している仲間もいる、本気で成長できる場所です。
未経験スタートの仲間と楽しく経営していくワイワイ感と、
グループとして10社以上の会社を経営してきたノウハウによる安心感がある会社。
新しい組織モデルを取り入れており、
「みんなの楽しいを実現する」「20代で自走できる組織」「失敗の数はポジティブ評価」
といったテーマをもって仕事をしています。
対象となる方
【未経験大歓迎】29歳以下の方/学歴・経験不問/第二新卒歓迎☆
現社員の前経歴例
ホテルスタッフ、音楽教師、商社、接客、調理師、大手家電メーカー、エンジニア、など。
【こんな方はぜひ!】
・効率よく稼ぎたい方
・成長できる環境で市場価値を上げたい形
・人と話すのが好きな方
・仕事をワクワク楽しくしたい方
・市場価値を付けたい方
年齢制限理由
選考のポイント
今後は10名以上の仲間を迎え、会社の基盤を支えるチームの強化を図っていきたいと考えています。
勤務地
★東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結
★渋谷支店
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F
・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分
(渋谷マークシティより徒歩2分)
・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分
★大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504
・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分
・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分
★福岡支店
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F
・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡(天神)駅』徒歩3分
・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分
・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分
その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
- 東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F[最寄り駅]都庁前駅
- 渋谷支店/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F[最寄り駅]神泉駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場4-7-21[最寄り駅]心斎橋駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区今泉1-20-2[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
<試用期間あり:6ヶ月>給与
大阪支店:月給25万円~50万円+インセンティブ(研修中月給23万)
福岡支店:月給25万円~50万円+インセンティブ(研修中月給22万)
月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。
また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ(上限なし)や手当があります。
(インセンティブ例)
・毎月100万円の年継続粗利×8%=月8万円が1年間継続して支給:ストック型
・単発80万円の契約粗利 ×50%=単月で40万円の支給:ショット型
・毎月チームで500万の粗利×4%=20万の支給:チーム評価
→合計:歩合68万円+固定給
10種類以上のインセンティブがあり、コツコツ積み上がる「ストック型」、どかっと稼げる「ショット型」などさまざま。
どんな人にもチャンスがあり、あなたの強みに合った報酬のあげ方ができます。
ストック型(継続蓄積)/目安:粗利の8%
ショット型(単発歩合)/最大:粗利の50%
チーム評価/チーム粗利の4%
育成評価/育成に応じて
など
年収360万円(22歳/未経験入社)
10種以上の歩合であらゆる活動から歩合が発生!!
年収740万円(リーダー)
年収550万円(一般スタッフ) 固定給+ストック、ショット、チーム歩合等の合算
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■昇級・昇進・昇格制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有
■各種社内イベント(月1定例会、忘年会、新年会、 フットサル、ボウリング、お花見など多数!)
■私服勤務可(商談時ジャケット着用)
■資格取得支援制度
■会員制ホテル
■海の家オーナー利用
■事業共同投資制度
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社内のメンバーはボウリングやフットサル、BBQなどのアクティビティが大好き!
定期的にイベントを開催しては、メンバー同士分け隔てなく楽しい時間を過ごしています。
もちろん自由参加なのでご安心を!
また、海の家等のチャレンジ事業では個人でも出資できる共同出資制度や、節税勉強会等があったりと、楽しいだけでなく勉強になるイベントも盛りだくさんです!
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
100社・100名の社長を目指して
今回新規で立ち上げる人材ソリューション事業もクライアントの人材不足で起こる負を解消するためのソリューションのひとつ。
ゆくゆくは本事業から新しい子会社を作る事も可能です。
実際、グループ内には過去に社内ベンチャー制度を活用して社員が企業した子会社が10個も!
将来的に独立してみたい、という前向きな志向をお持ちの方はぜひ挑戦してみてください。
「みんなが楽しい」を目指す
だからこそ一人ひとりの”楽しい”を事業化する取り組みを進めており、実際に海の家事業やセブ島ワーク事業など、新しい挑戦が次々と形になっています。
挑戦や失敗を恐れず、失敗さえも次の成長につながる――
そんな環境を仲間と一緒に作り、「みんなが楽しい」と思えるサイクルを回していきます。
社内にはバーカウンターやダーツも!
社内にはバーカウンターが併設されていて、終業後は誰かしら飲んでいる事が多いです!
先輩後輩や他部門との交流が生まれ、グループ会社の社長と趣味の話で盛り上がる!
なんてこともたびたびあり、社員同士の良いコミュニケーションの場になっています。
社員インタビュー
先輩社員
全く別の業界・職種から入社しました。先輩や社長と距離が近く、質問や相談がしやすいことがとても嬉しいです! 研修も充実していて、わからないことを気軽に聞けるので、日々知識を身につけながら成長しています。
先輩社員
未経験入社から3年で経営に関わるポジションへ。事業拡大や経営課題に向き合う中で視野が広がり、個人目標の「セブ島ワーク事業」も進行中。「いつか」じゃなく「今」動いている実感とワクワクがあります。
先輩社員
入社2年目でチームリーダーへ就任、メンバーへの研修や一緒に課題に向き合う中で、自分自身の成長も加速していると感じます。更に、こうした挑戦や成果が評価・キャリアに直結するので、やりがいを強く感じます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
自主性と支え合いが事業の強み
今回の取材で印象的だったのは、女性社員二人が主体となり求人ページを一から作り上げていたことだ。撮影の構成を考え、カメラを回し、文章を練る。その一連の過程で周囲の仲間からは自然とアドバイスやポジティブなフィードバックが寄せられ、より良いものへと磨き上げられていく姿があった。
二人が楽しみながら挑戦し、周りがそれを支え合う。
そこには「やりたい」という想いを尊重し、形にできる環境が日常的にあることが表れていた。完成したページを見たときの達成感あふれる笑顔は、会社全体が一人の挑戦を後押しし、共に成長を喜び合える風土を象徴していた。
やりがい
【◎挑戦を楽しむほど評価に直結】
仲間とアイデアを出したり、新しいことに挑戦したり――その一つひとつがしっかり評価につながります。
評価はインセンティブやキャリアアップに直結!楽しく頑張った分が自分に返ってくるから、挑戦するのがワクワクに変わります。
「年収○○円を目指したい!」「今年中にリーダーになりたい!」そんな目標に向かって、日々の挑戦を楽しみながら成長できる環境です。
きびしさ
【△動く姿勢が絶対条件】
この仕事は待っているだけでは進めません。
でも、必要なのは大きな勇気じゃなくて「小さな一歩」。
あなたはきっと今の環境や状況を変えたくて、この求人を見ているはず。
その時点で、すでに一歩を踏み出せています。その一歩を重ねることができる人にこそ、この環境は応えてくれます。
渋谷の街に新しく誕生した渋谷支店!トレンド感あふれる空間で新しい仲間を迎える募集もスタートしました。
若い世代が中心となって活躍中!あなたもその仲間として、一緒に成長していきましょう。
支店の立ち上げに興味がある方も大歓迎!リーダーとしてのキャリアアップも目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考【24時間エントリー可能】
面接(2回)
内定・入社
※WEB書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に通過者にのみご連絡いたします。
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★スピード選考実施中!
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応募から内定まで1ヶ月以内を目安にしています!
★面接日や入社日などはご調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※WEB面接も対応可能です!ご希望の方はお気軽にご相談ください。
(大阪支店と福岡支店は基本的にWEB面接となります。)
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
TEL/03-6734-0973
MAIL/jinzai@design-inc.jp
会社概要
- 事業概要
人材紹介|派遣|教育|BPO|マーケティング|PR|AI
厚生労働大臣許可有:
20代スタッフの声から様々な新規事業スタート!!
AIラーニングや、起業家支援サービス、海の家など拡大中です
有料職業紹介事業:3-ユー316141
派遣事業:派 13-317065- 所在地
〒163-0232
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 竜也
- 従業員数
- 65名(2025年5月現在)
- 資本金
- 25,000,000円
- 売上高
33億9,000万円(グループ総計)
- 平均年齢
- 26歳
