掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

研修3ヶ月有/事務チームのリーダー職/土日祝/残業10h以下

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

オープニング募集!スキル・経験を活かして働ける

大手企業ならではの充実した待遇、福利厚生あり

収入・プライベートの充実。どちらもゲット

求人詳細

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オープニング/月35万円以上☆20代・30代活躍中
プライベートとの両立もしつつキャリアアップが可能

経験を活かしてキャリアアップ*+
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オープニング募集です!

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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 研修3ヶ月有/事務チームのリーダー職/土日祝/残業10h以下

仕事内容

【未経験からできる事務リーダー】保全事務の管理・運営・業務改善などをお任せ。

具体的な仕事内容
新規立ち上げ!
生命保険契約(保全)に関わる
事務チームの運用・管理をお任せします。
事務チーム全体では、
保険契約者様の契約変更対応、
専用のシステムへの入力 などの
業務を行っており、
そのチームのリーダーとして『管理・運用』を
行って頂きます

【入社後は研修からスタート】
入社後約3ヶ月は座学研修を通して、
業務に必要な基礎を固めていきます。

【具体的な業務内容】
1)保全事務全般
2)メンバーのマネジメント
・マニュアル作成
・メンバーのフォロー、勤怠管理など
・業務の進捗管理

3)プロジェクトの管理・クライアント対応
・業務報告書の作成
・エスカレーション対応
・各種MTG参加
チーム組織構成
複数名のチームリーダーとして
運用・管理を担当します。

対象となる方

基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!

【必須条件】
■PC操作のできる方
(Word/Excel/PowerPointなどの基本操作)

【下記の経験・スキルが活かせます】
・事務職での経験(業界問わず)
・マネジメント経験(業界・職種問わず)
・店長やチームリーダーの経験
・営業経験

■こんな方に向いています
・ライフワークバランス・
 キャリア両方手に入れたい方
・腰を据えて働きたい方
・マネジメント業務に興味がある方
・新しいことに挑戦したい方

勤務地

東京都品川区大崎

【アクセス】
R山手線・湘南新宿ライン、
東京臨海高速鉄道りんかい線
「大崎駅」より徒歩2分
  • 東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅

勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~22日
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給352,000円~
固定残業代の有無:なし

*残業代は別途支給有
*昇給制度あり
*期末賞与あり(3月/業績により支給)

試用期間:14日間
試用期間中の労働条件:同条件
賞与
年1回*期末賞与あり(3月/業績により支給)
入社時の想定年収

年収457万円(未経験者入社1年目/月給35万以上+残業代+通勤費+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給
・定期健康診断
・退職金制度
・リロクラブ
例えば…飲食店での割引サービスや
レジャー施設(水族館や映画館など)が
割安で利用できます

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み*平日のみのお仕事です

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

研修について

4月~6月の3ヶ月間をかけて
業務習得の為研修を行います。
研修体制も充実しているため、
保険に関する業務が
初めての方もご安心ください。

アソウ・ヒューマニーセンターについて

アソウ・ヒューマニーセンターBPO事業部では、
営業やサービス、保守系の事務など
対面向きの業務については
オンサイト型BPOとして
お客様先に弊社の社員として常駐し、
業務を行っています。
皆様の得意分野やキャリアアップへの
思いを明確に把握してより確かに、
よりスピーディーに
ベストマッチを実現しています。
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

これまでの経験を活かして、次のステージへ。

これまで事務職として働く中で、
業務の取りまとめや後輩のフォローなど、
管理業務にも携わってきました。

仕事にやりがいは感じていたものの、
「この先も同じ環境で良いのかな」
「もっと経験を活かして成長したい」
という思いが強くなり、
転職を考えるようになりました。

当社を知ったきっかけは、
企業としての安定性と、
無理なく働ける環境が
整っている点に魅力を感じたことです。

実際に入社してみて感じるのは、
業務の進め方や役割が明確で、
周囲と連携しながら仕事ができる安心感です。
プライベートとの両立もしやすく、
仕事と生活のバランスを
大切にしながら働けています。

やりがい

やりがい

これまで培ってきた事務スキルや
管理経験を活かし、チームを
支える立場として活躍できる点に
やりがいを感じています。
自分の判断やサポートによって
業務がスムーズに進んだときや、
周囲から頼りにされる瞬間は
大きなモチベーションになります。

きびしさ

きびしさ

管理業務を担う立場として、
責任を感じる場面もあります。
状況に応じた判断力や
調整力が求められるため、
最初は戸惑うこともありましたが、
周囲のフォローや
相談しやすい環境があるので、
少しずつ慣れていくことができました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 適性検査

  • 面接2回(対面・オンライン)

  • 合否

連絡先
問合せ番号:092-600-2654
メールアドレス:ahc-career@saiyo-group0001.jp

会社概要

事業概要

・人材派遣、人材紹介
・BPO
・教育研修
・営業代行
・行政受託
・高齢者・障がい者就労支援
・パラアスリート支援
(障がい者スポーツ選手雇用センター シーズアスリート)

所在地

福岡県福岡市中央区天神2-8-41
福岡朝日会館 14階

設立
1984年
代表者
代表取締役社 秋月 智行
従業員数
1,054人(グループ社合計:1,991人)※2025年4月現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014447289

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