アデコ株式会社
ITエンジニア／まずは1カ月のIT研修／年休124日／賞与有
この求人を要約すると…
■面接Web1回！20～30代の未経験者が多数活躍
■定着率98%！入社後は1カ月のオンライン研修
■年間休日124日・賞与や退職金制度あり・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
研修後は【社内SE・テクサポ・ヘルプデスク】など、未経験者も挑戦しやすいプロジェクトで活躍可能です！
一人ひとりのスキルレベル、進みたいキャリアに合わせた研修をご用意しています！
＼入社後1カ月はフルリモート研修／
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「初級編からエンジニアを目指したい」という方も、業務に必要なスキル・知識をゼロから学べます。
＜ ビギナー向け研修で学べること ＞
◎ITの基礎、ビジネススキルの学び直し
【1】「ウェビナー学習」IT業界やIT職種について
【2】「ITパスポート」の資格取得に向けた、専任講師の研修
【3】「PCスキル研修」MicrosoftOfficeなど基礎的なスキルの習得
【4】「実務で活きるビジネススキル」ビジネスメールや電話対応、文書作成スキル など
＜ 研修のポイント ＞
★研修はオンラインなので、自宅で受講OK！
★専任講師へリアルタイムで質問が可能
★資格の受験費用は全額会社負担
★実践式や弱点克服形式で、資格取得までしっかりサポートします
＼研修終了後に配属先を決定／
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★働きやすい環境が整っている、大手クライアントが多数
未経験者でも挑戦しやすい「社内SE」「テクニカルサポート」「ヘルプデスク」などの業務からスタートできます
＜業務例＞
■テクニカルサポート、ヘルプデスク
社内PCの手配・キッティング・問合せ対応／社内インフラの導入、運用管理サポート／製品の点検保守など
■社内SE
社内ネットワークの管理／システム管理／業務運用管理など、社内のIT環境の整備や課題解決
■運用保守業務
システムのメンテナンス／クラウドの保守運用／ネットワーク管理・設定など、ITインフラの安定稼働をサポート
★“研修から配属先へ送り出すまで”ではなく、配属後のキャリアプランまで長期的にサポート！
一人ひとりに専属のキャリアコーチがつき、配属先での悩み相談（仕事のこと、ちょっとした悩みや、もちろん仕事以外もOK！）や、希望のキャリアを実現するためのアドバイスやサポートを行っています。
対象となる方
定着率98%★充実の成長支援あり【PCスキルやITスキルゼロからエンジニアへ！／未経験歓迎】
★ご経歴や資格の有無は一切不問です
★必須条件：高卒以上
【先輩社員の前職は？】
飲食業や接客業、コールセンター、事務職など、
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
◎成長中のIT業界でキャリアを築きたい
◎安定した雇用条件のもとキャリアチェンジしたい
◎今のスキルに合った研修・業務からスタートしたい
◎まだ「PCスキルやITスキルに自信がない」という方も
…未経験からのご応募を歓迎いたします！
※意欲重視の選考
※第二新卒歓迎
選考のポイント
「なぜITスキルを身に付けたいのか」
「どんな将来・キャリアを叶えたいか」
面接ではこのようなことを教えて下さい。
ゼロからIT業界へ踏み出すための成長環境をご用意しています！
勤務地
★転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
★プロジェクトによってはリモートワークの案件あり
★受動喫煙対策は、拠点により異なります
【募集エリア一覧】
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■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉
■関西：大阪、京都、兵庫
■東海：愛知
＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞
- 東京オフィス/東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F[最寄り駅]大阪駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-18-1[最寄り駅]矢場町駅
勤務時間
※勤務時間は、配属先企業により多少異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制の場合あり
1週間あたりの平均労働時間40時間
＼実働時間は「7.5時間」と短め！／
当社では社員が無理なく働けるよう、実働時間は「7.5時間」。
「労働時間は短め」でありながら、「残業手当は多め」にもらえるお得な働き方です。
雇用形態
正社員
（無期雇用派遣）※当社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心にクライアント先の各現場で勤務します。
給与
■関西：月給23万2000円～26万9000円
■愛知：月給22万5000円～25万9000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります）
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／
■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
年収300万円～400万円程度 (東京勤務想定)
【年収例】年収366万円／東京勤務・入社1年目
【年収例】年収342万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
待遇・福利厚生
■残業代全額支給
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-Learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■研修時資格支援（入社研修時の初回受験料は会社負担）
■IT資格取得支援制度（配属後、対象資格を受験し合格した際の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■自動車通勤OK（配属先による）
■配属先により在宅勤務あり
■社内公募によるキャリアチェンジ実績あり
■前払い退職金制度あり
■在宅勤務手当あり
現在、e-Learningで2000講座ご用意しており、その中でIT系は200講座ほど受講できます。各種IT領域の専門性を高めるために受講することもできますし、IT系とは全く違うスキルを学ぶことも可能となっており、入社後に多彩な成長を叶えられます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日祝）※変形労働制の場合：■週休2日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初月から取得可能・5日以上の連続休暇取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！
【研修2：ITインフラコース】
【インフラコースで学べること（例）】
■ビジネスマナーやoffice系の基本操作スキル
■ネットワークやサーバーの基礎知識
■ネットワークやサーバーの設定や操作方法など
■システム運用におけるトラブルシューティング演習
■知名度と信頼性の高い「CCST Networking」の資格取得に向けた研修…など
「どんな研修からスタートするべきか」「研修内容の詳細」などのご不明点がある方は、面接の際に詳しくお伝えいたします。
【どんな仕事を担当するの？】
配属先により担当業務は異なり、培えるスキルや経験もさまざまです。
なかにはクライアント先での活躍の幅を広げて、「システムの運用改善や業務効率化、ツールの導入やマニュアル整備」などの課題解決を担っている社員も活躍しています！
また将来的には、ITのシステムの土台を支える「インフラエンジニア」として、【ヘルプデスク→保守・運用→構築・設計】のように上流工程を目指すことも可能です◎
★様々なキャリアパスがあり、長期的にキャリアへ向き合えます
【活躍先・キャリア事例】
社内ヘルプデスク・システム運用管理（ヘルプデスク1次2次対応・業務効率化推進など）
◎受託開発ソフトウェア業
テクニカルサポート（製品点検保守・設置業務・出荷前キッティングなど）
◎システムインテグレーション
・社内SE（社内ヘルプデスク・ネットワークサポート・ライセンス管理など）
・開発部門ヘルプデスク（ヘルプデスク1次2次対応・クラウド保守・運用など）
社員インタビュー
デジタルキャリア推進課 課長
まずは研修で学び、需要が高まり続けるITサポートやインフラエンジニアとして活躍できます。採用ではポテンシャルを重視しているため、「今まで仕事でPCを触ったことがある」くらいの方もぜひご応募ください！
20代
活躍事例1【前職：保育士→ヘルプデスク・DX推進補佐】
現在は機器やシステムなどに関する社内問い合わせに対応。フォームの改善やFAQ作成を行ったり、自分で新たなスキルを学び、業務を一部自動化するツールを作成したりと、ITを通じて業務改善にも携わっています。
20代
活躍事例2【前職：郵便局員→ユーザーサポート・ヘルプデスク】
電話やメールでのやり取りを通し、会計システムの問い合わせに対して問題解決をするのが私の仕事です。時にはお客さまのサーバーに直接アクセスして解決したり、開発担当者に相談してエラー解消などを行っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業拡大中の大手グループで、キャリアを一歩先へ。
未経験から成長しやすい環境はもちろんのこと、世界各国で事業を展開する『アデコグループ』ならではの働きやすさも見逃せません！正社員として安定した環境で働きながら、着実にキャリアアップを目指すことができます。
●年間休日124日
●年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり
●転居をともなう転勤なし
●賞与や退職金制度あり
●多彩なスキルが学べるe-learning
●出産・育児支援制度充実
また、現在はIT領域で新たな拡大フェーズに突入しているという同社。未経験者にとっても豊富な成長機会が広がっており、IT業界での多彩な経験とキャリアが切り拓けます！
やりがい
IT業界で豊富な経験をもつ専属のキャリアコーチが、一人ひとりのキャリア形成を丁寧にサポート。
「こういうキャリアに進むにはどうすればいい？」「どんなスキルを学ぶといいかな」など、キャリアの悩みを一緒に解決できる体制が整っています。
入社後は未経験からでも挑戦しやすい業務からスタートし、キャリアコーチと一緒に段階的に成長することが可能です。長期的な目線でも、安心して活躍できる環境です。
きびしさ
ITの分野では日々新しい技術が誕生していますので、常に学び続ける姿勢が大切になります。デビュー後も専属コーチが必要な情報の提供や、研修・講習をご案内しますので、学習機会として大いに活用してください。
経験を重ねていく中で目指したいキャリアや興味のある分野が出てきた場合も、専属コーチへ気軽にご相談し、ステップアップを目指せます。
研修では専門講師にリアルタイムで質問でき、こまめな確認テストを通して一歩一歩学べます。
社員同士は役職者でも「〇〇さん」と呼び合い、意見交換をフラットにできる自由な組織です。
大手クライアントと多数の取り引きがあり、一流の環境で働けることも魅力のひとつです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
当該サイト登録情報による書類選考
Web面接（原則1回）+Web適性診断
内定
■内定までは最短で1週間程度の予定です
■応募から1カ月以内でのご入社が可能です
■応募の秘密は厳守します
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
E-mail ／ ade.jp.digitalcareer@jp.adecco.com
会社概要
- 事業概要
アデコは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。
【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人財紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション
許可番号：一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386)
派遣就業者数：約34,000名- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル- 設立
- 1985年 7月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野 健二
- 資本金
- 55億6000万円
- 売上高
231億 3800万ユーロ
日本における売上高：2,702億円
※ Adecco Group年次報告書に基づく- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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【大阪】SV～事務プロジェクト担当/正社員/キャリアの幅充実/世界最大級HR企業～
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【千代田区】事務プロジェクトリーダー（大手生命保険会社）◇年休124日／完全週休2日制
【霞が関／フルフレックス】アウトソーシングサービスの推進営業／リーダー採用／多数のHRサービス展開
