ＺＯ ＭＯＴＯＲＳ株式会社(ＺＯ ＭＯＴＯＲＳグループ)
EVトラック営業／月平均残業5時間程度／インセンティブ有
この求人を要約すると…
【市場拡大中】商用EVで成長を実現する企業
【未経験歓迎】研修充実で安心のスタート可能
【柔軟な働き方】週休2日＆残業少なめの環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーで、物流企業を中心とした法人顧客への提案営業
・物流運送企業への新規顧客開拓および既存顧客管理
・商品提案・見積もり試算・プランなどの業務
・不具合・市場措置発生時のアフターサービス（アフターサービス部門と連携）
・訪問計画の作成・報告書の作成
・試乗会開催・展示会開催・お客様行事への参加
■商材について
扱うのは、電動トラックを中心とした商用車ラインナップ。価格競争力と実用的な航続距離を両立し、中小規模の運送会社にも導入しやすい点が特徴です。今後も新モデルや次世代技術を順次展開予定のため、業界の最前線で知見を高められます。
■研修制度について
▽入社後： 車両構造や電気自動車（EV）の基礎からスタート
▽実践： 先輩との同行で商談の進め方や提案の組み立て方を実践的に学ぶ
▽社内勉強会など： 新モデルや制度変更があった際も、情報共有あり
座学とOJTの組み合わせでキャッチアップできる体制です。技術担当や商品開発担当とも近い距離で働くため、専門性の高い知識も日々アップデートできます！
■キャリアパス例
▽研修＋実務： ３カ月を目安に、1人で案件をリードできる状態を目指します。
▽役割の幅を拡張： 販売戦略の立案、重点顧客の担当、展示会プロジェクトの主担当など。
▽実績次第で： リーダーとして、メンバー育成やチームマネジメントに関わる道も用意。
事業が拡大フェーズにあるため、新拠点立ち上げや新サービス企画など、将来的なポジションの選択肢も広がっていく環境です。
【社内環境】
・社内公用語・海外拠点とのやり取り：日本語＋中国語
・営業資料・製品資料：日本語＋中国語
対象となる方
何らかの営業経験を活かしたい方（業界不問）、営業の仕事を通じて自分の力を試してみたい方（経験不問）
・何らかの営業経験
・営業の現場で経験を積みながら成長したい方
・トラックが好きな方
【歓迎条件】
・商用車などに関する営業経験
・自動車の構造やバッテリー、電装パーツの基礎知識
・中国語や英語を使ったビジネス経験
・物流業界で仕事をしていた経験
【求める人物像】
・電動化や環境負荷低減といったテーマに関心がある方
・変化の大きい市場で、自ら考えて動くことを楽しめる方
・数字へのコミットとチームワークを大切にできる方
・経営層など意思決定者との商談にも前向きに取り組める方
・新しいことを素直に学ぶ姿勢
※学歴不問
勤務地
■銀座本社／東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA9階
各線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
■PDIパーツセンター／埼玉県戸田市美女木東2-3-6
JR埼京線「北戸田駅」より徒歩20分
【共通】
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※自動車、自転車、バイク通勤可
- 銀座本社/東京都中央区銀座5-12-6[最寄り駅]東銀座駅
- PDIパーツセンター/埼玉県戸田市美女木東2-3-6[最寄り駅]北戸田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の条件変更はありません
給与
年額（基本給）：300万円～600万0008円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を3万4425円～6万9000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
例）新卒の場合
月額25万円～（12分割）（一律手当を含む）
固定残業代は 時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分3万4425円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
例）中途の場合
月額35万7143円～42万8752円（固定残業代を含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を4万9150円～6万9000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賞与＞
会社業績および従業員の個人の勤務成績などにより、支給有無および支給額を決定
年収500万円
年収600万円
年収600万円（月給42万8572円＋賞与）※40代
※賞与は個人成績および会社の業績によって支給可否が決まります
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給（会社が認めた経路）
■慶弔見舞金手当
■副業可（会社が認めた場合に限り）
■大型免許取得補助あり
■大型免許受験料＋授業料、中古査定授業料＋受験料
■定年制65歳まで／再雇用制度70歳まで
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日から1月3日まで
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日。3カ月経過後5日、さらに3カ月経過後5日付与。
※5日以上連続休暇OK
取材レポート
会社・事業の優位性は？
クリーンエネルギー商用車で市場を切り拓く
同社は自社工場を持たないファブレスメーカーです。提携先の海外OEM工場に製造を委託することで、企画・開発・販売・アフターサポートに集中できる体制が特徴だ。意思決定のスピードも速く、現場の提案が商品仕様や運用フローに反映されることも多い。顧客の声をもとに導入プロセスが次々と見直されるため、改善サイクルも軽快だと感じた。また、導入後は専門チームと連携して運用を支援し、トラブル時の復旧や部品供給もスムーズに行える。
さらに、今後は海外拠点も構え、商用EVの成長市場をグローバルな視野で攻めている点も印象的だ。営業が提案からアフターサポートまで一貫して関わることで、成果を実感しやすい職場だろう。
やりがい
社会全体の脱炭素化に直結する商用車のEV化は、導入が進めば進むほど環境負荷の低減につながります。単に台数を売るのではなく、顧客企業の物流効率やランニングコストまで踏み込んだ提案ができるため、経営に貢献している実感を得やすい仕事です。新しい技術・商材に触れながら、市場を切り拓く手応えをダイレクトに味わえる点も魅力でしょう。
きびしさ
まだ知名度が高いとは言えず、従来のディーゼル車を前提とした考え方を丁寧に変えていく必要があります。技術的な質問や細かな運用シミュレーションにも応える姿勢が求められ、学び続ける覚悟は欠かせません。一方で、入社後の研修やOJTで基礎からレクチャーがあり、技術・サービス部門も商談段階からサポートがあるので安心です。
次世代の商用EVを扱い、環境課題の解決と顧客のビジネス成長を同時に支援できる営業ポジションです。
新モデル投入や新サービス企画など事業拡大の局面に立ち会えるため、キャリアの幅を一気に広げられます。
少数精鋭の組織のため、経営や事業戦略に近い立場で意思決定に関わりながらダイナミックに動けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（担当：人事）※オンライン
2次面接（担当：現場部長）※オンライン
3次面接（担当：副社長）※対面
内定
■応募から内定まで2～4週間を予定しております。
〒104‐0061
東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA9階
nishiya.yoriko@zo-motors.com
採用担当：西谷
会社概要
- 事業概要
新エネルギー商用車のファブレスメーカー
・車両開発
・車両販売
・アフターサービス
当社で設計したトラックは海外のOEM先に製造を委託。カンボジアにKD工場を融資、アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジアなど多数のOEM企業様と連携して新エネルギー商用車を開発し、販売に取り組んでいます。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA9階- 設立
- 2023年 7月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺西 秀豊 CEO（最高経営責任者） 花田 晋作
- 従業員数
- 27名（2026年2月現在）
- 資本金
- 4億4030万円
- 平均年齢
- 40歳
