ＳＯＹＯ株式会社
施工スタッフ／未経験歓迎／17時台退勤＆残業月5hの現場作業
この求人を要約すると…
【働きやすさ】年休120日／残業5h／夜間作業なし
【未経験歓迎】2人1組で安心スタート／資格取得支援
【安定】札幌勤務×転勤無／将来も安心して続けられる
「現場仕事は好き。でも働き方を変えたい」
そんな方に選ばれている仕事です。
■残業ほぼなし（月5時間程度）
■夜勤なし／17時台に退勤
■1日1～2件のゆとりある現場
無理に案件を詰め込まないため、
体への負担が少なく、長く続けられるのが特徴です。
2005年の設立から建築金物の設計・製造・施工を行っている当社。建築金物施工の専門的な技術を持ち、高い対応力と丁寧な施工が評価され、業績も好調です。
今回は、今後の依頼増加に向けた増員募集。未経験からしっかり育てていきます！
【☆当社で働く魅力☆】
■未経験でも安心のスタート
最初は道具を覚えたり、資材を運んだりといったシンプルな作業からスタート。
現場は必ず2人1組なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
■無理なく続けられる働き方
・年間休日120日
・長期休暇あり（年3回）
・残業ほぼなし
「仕事終わりの時間」や「休日」もしっかり確保できます。
■手に職がつく仕事
資格取得の費用は会社が全額負担。
未経験からでも、将来に役立つスキルが身につきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【温かい社風】金属製の柵や手すりなど「建築金物」の取付や交換をおまかせ／2人1組で対応／夜間作業なし
【建築金物とは？】
建物の安全や便利さを支える金属パーツのこと。
（例：手すり、柵、カーテンレール、換気フード、照明吊り金具など）
「ないと困る」不可欠な部品を、一つひとつ丁寧に取り付けていく仕事です。
【無理なく、長く働ける3つの理由】
〇ゆとりのスケジュール
現場は札幌市内・近郊がメイン。1日1～2件程度で、無理に詰め込むことはありません。
〇必ず2人1組で作業
「一人で放置」はありません。先輩がすぐ横にいるので、分からないことはその場で解決できます。
〇夜間作業・残業はほぼなし
住宅地での作業が多いため、時間になればキッチリ終了。近隣への配慮が、スタッフのワークライフバランスにも繋がっています。
【入社後の流れ：数年かけてじっくり育成】
まずは道具を運んだり、先輩に手渡したりするサポートからスタート！
道具や資材の名前を覚える
↓
換気フードの交換など、簡単な作業に挑戦
↓
数年かけて、複雑な取り付けもできるプロへ
焦る必要はありません。あなたのペースで、一生モノの技術を身につけてください。
対象となる方
【未経験歓迎】ブランクOK／高卒以上／働き方を変えたい方／新しいスキルを身につけたい方
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
┗お持ちでない方も取得のための補助があるので、お気軽にご応募ください！
【こんな方は歓迎】
■働き方を変えたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■新しいスキルを身につけたい方
■札幌で腰を据えて働きたい方
職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK
選考のポイント
勤務地
☆転勤なし
☆マイカー通勤OK
＜アクセス＞
JR函館本線「稲積公園駅」より徒歩17分、車で2分
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目3‐18 ウェーブ手稲ビル1階[最寄り駅]発寒駅
勤務時間
☆月平均残業時間は月5時間程度とほとんどありません
雇用形態
正社員
試用期間3か月（※期間中その他待遇に変更なし）給与
【月給】24万円以上＋賞与
■経験者の方（実務経験5年未満）
【月給】26万円～30万円＋賞与
■経験者の方（実務経験5年以上）
【月給】28万円～50万円＋賞与
※給与は経験やスキルを考慮の上決定します
※上記には固定残業代3万円以上（20時間分）を含みます
※超過分は別途全額支給
■交通費手当（上限1万円／月）
■家族手当（子ども1人につき5000円／月：3人目以降は
1万円／月）
年収325万円～
370万円（入社4年／28歳）
450万円（入社5年／47歳）
580万円（入社20年／48歳）
待遇・福利厚生
■マイカー通勤可（☆駐車場あり）
■作業服支給
■健康診断
■社員旅行（2年に1回／☆過去にはグアム、セブ島、宮古島、台湾、今年はタイに行きました！※参加は任意です）
■資格取得支援制度あり（☆高所作業車、玉掛けなどの資格の受験費用を全額会社が負担します）
■企業型確定拠出年金401K
■誕生日プレゼントあり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※4月～11月の間は案件により土曜日出勤が発生します（その場合は休日出勤手当を支給）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日☆昨年度実績）
■GW休暇
（5日～7日）
■夏季休暇
（9日☆昨年度実績）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（☆取得実績あり）
■育児休暇
（☆取得実績あり）
社員インタビュー
Yさん（入社4年目）
「入社を決めた理由は何ですか？」
求人の「雰囲気の良さ」に惹かれて入社しましたが、実際もその通りでした。社員同士の仲が良く、雰囲気も良いので、分からないこともすぐに聞けて、安心して着実に成長できているなと感じています。
Yさん（入社4年目）
「働いていて嬉しいポイントは何ですか？」
業務では連携を大切にしているので安心して作業ができますし、残業がほとんどないことや、お休みがしっかりとれることも魅力だなと思います。コミュニケーションを大切にできる方なら活躍できると思います！
取材レポート
社員の働き方は？
「入社前のイメージ通り！」雰囲気の良さが自慢の会社です。
取材で特に印象的だったのは、「社内の温かさ」と「抜群の働きやすさ」です。若手からベテランまで世代を超えて仲が良く、風通しの良さは抜群。業務中も常に先輩がそばにいるため、分からないことや困ったことはすぐに解決できることも魅力です。実際に「入社前のイメージ通り、和気あいあいとした良い雰囲気の職場でした（笑）」と話す社員さんの言葉が印象的でした。
さらに年間休日120日で残業はほぼゼロ。住宅地の作業がメインのため、夜間作業も一切ありません。未経験からでも安心してスタートでき、プライベートも大切にできる。まさに「理想的な環境」が整っていると感じました。
やりがい
◎工事を完遂したときの達成感
工事の開始から終了までを一貫して対応するため、自分の手がけた工事が「形」として目に見える瞬間に大きな達成感を感じられるお仕事です。
また、スキルアップに伴い新しい作業を任される機会が増えることも魅力です。「信頼され、評価されている」という実感はモチベーションに繋がり、自分の確かな成長を感じられるでしょう。目に見える成果と自分の成長の両方を実感できそうですね。
きびしさ
▽綺麗に仕上げることの難しさ
金物の取り付けにおいて、綺麗につけることは当たり前ですが、最初はその綺麗の基準などが分からず難しさを感じるかもしれません。しかし同社では、先輩が隣で丁寧に指導するため、着実に技術を磨いていけます。また、現場では基本2人1組で動くため、密な連携が不可欠です。コミュニケーションを大切にし、積極的に声を掛け合いながら取り組むことが大切でしょう。
建築金物の豊富なノウハウを持つ当社では、幅広いスキルを身につけることができます。
「仕事を残さないように」とお互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
社員旅行で今年はタイに行きました！社員同士の仲も深められます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）☆面接の際は私服で構いません
内定
◆応募から1か月以内の入社も可能です。
◆平日18時以降の面接にも柔軟に対応します。
◆面接・入社日時についてはお気軽にご相談ください。
☆面接ではざっくばらんにお話ししましょう！
面接では当社のことや仕事内容などを詳しくお話しします。給料や残業のことなど、気になることがあればお気軽にご質問ください！
■担当：採用担当
■TEL：011‐669-1515
※応募者専用ダイアルです
会社概要
- 事業概要
■オーダー内外装金属製品
■マンションリニューアル金属製品
■鉄骨階段
■サイン工事
【建設業許可】
北海道知事許可（般-5）石第20152号- 所在地
〒006-0001
北海道札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目3‐18 ウェーブ手稲ビル1階- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 高木 雅貴
- 従業員数
- 9名（2026年2月現在）
- 売上高
3億700万円（2024年12月期実績）
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