グラーツ・オートモビール株式会社・ミッドランズ株式会社・BC Japan株式会社・シリウス株式会社・株式会社ベル【GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS合同募集】
輸入車の反響営業（未経験歓迎）固定給制・月給24～70万円
この求人を要約すると…
日常を非日常へ変える、至高の1台をマッチング
来店されたお客さまに質の高い提案を実現
業界では珍しい完全週休2日／20～30代前半が活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響型】Aston Martin・Jaguar・Jeepなど／来店のお客さまに最適な1台をご提案
グループ会社5社で構成されるGRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSにて、高級輸入車の営業職を募集します。
★おすすめポイント★
◎来店されたお客さまに向けた反響型の提案
◎呼び込みや新規開拓はなく、1日数組のお客さまを丁寧に対応
◎自動車の魅力やご希望を伺いながら、試乗・見積・保険・ローン・納車まで一貫してサポート
◎オーダーメイドの1台をつくるチャンスも
◎段階的に学べるため、未経験でも挑戦しやすい環境
【業務詳細】
・ご来店やお問い合わせをいただいたお客さまへの自動車のご提案
・自動車保険加入契約・ローン
・登録業務や納車手配
・ご購入後のアフターフォロー など
【取扱いブランド】
■Aston Martin（アストンマーティン）
・グラーツ・オートモビール株式会社
■Jaguar（ジャガー）・Land Rover（ランドローバー）
・BCJapan株式会社
・ミッドランズ株式会社
■Jeep（ジープ）・Peugeot（プジョー）
・シリウス株式会社
■GLUCK（グルック）・BYD AUTO （ビーワイディーオート）
・株式会社ベル
【教育体制】
■メーカー研修（集合研修／オンライン研修）
担当ブランドのメーカーが主催する研修に参加し、基礎から知識を身につけることができます。
そのほか、随時研修があります。
■社内研修
基礎的なビジネスマナーから学べる研修や、ご提案の方法等を具体的に学べるロールプレイング等を実施、当グループの営業職にふさわしいスキルを磨けます。
【お客さまだけの“特別な1台”を一緒につくる仕事】
配属店舗によっては、お客さまのご希望に合わせて“ゼロからつくる”特別な輸入車を担当することもあります。
色や内装、シート素材などを1つずつ一緒に選びながら、その方だけの1台を仕上げていく仕事です。
まるでオーダーメイドの洋服をつくるように、お客さまのこだわりを形にしていく体験は、この仕事ならではの醍醐味です。
営業や自動車業界未経験から挑戦し、活躍している先輩も多数います。
20～30代前半の若手が多いのも特長です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】質の高い接客スキルを身につけたい方
【こんな方を歓迎します】
□より高い接客スキルを磨きたい
□高所得者層のお客さまを相手に、自分の幅を広げたい
□自信をもってご提案できる商材に携わりたい
□基礎から学び、専門性の高い営業職として長く活躍したい
※社会人経験10年以上歓迎！
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
【先輩社員の前職例】
不動産営業、ディーラー、中古輸入車の営業、通信回線の営業、アパレル販売、スポーツ選手などさまざまな経験をもった方が活躍しています。
＜各社共通＞
勤務地
■グラーツ・オートモビール株式会社
アストンマーティン銀座
アストンマーティン横浜
グラーツ・タイムレス東京
GRAZ本店
■ミッドランズ株式会社
ジャガー・ランドローバー横浜
ジャガー・ランドローバー・アプルーブド横浜ベイサイドマリーナ
ジャガー・ランドローバー水戸
ジャガー・ランドローバー宇都宮
ジャガー・ランドローバー柏
■BC Japan株式会社
ジャガー・ランドローバー東京ベイ有明
ジャガー・ランドローバー世田谷
ジャガー・ランドローバー杉並
ジャガー・ランドローバー目黒
■シリウス株式会社
ジープ横浜みなとみらい
ジープ横浜みなとみらいオートエキスパートセンター
ジープ・プジョー足立
プジョーつくば
プジョー水戸
■株式会社ベル
GLUCK世田谷
GLUCK水戸
GLUCK千葉柏
GLUCK船橋
GLUCK宇都宮
GLUCK横浜港北
GLUCK埼玉川口
BYD AUTO 船橋
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙＜各社共通＞
- アストンマーティン銀座/東京都千代田区有楽町1-8-1[最寄り駅]日比谷駅
- アストンマーティン横浜/神奈川県横浜市中区山下町30番地[最寄り駅]元町・中華街駅
- グラーツ・タイムレス東京/東京都世田谷区若林1-18-10[最寄り駅]若林駅(東京都)
- GRAZ本店/東京都世田谷区等々力2-36-6[最寄り駅]等々力駅
- ジャガー・ランドローバー横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-8-1[最寄り駅]新高島駅
- ジャガー・ランドローバー柏/千葉県柏市弥生町8-51[最寄り駅]柏駅
- ジャガー・ランドローバー水戸/茨城県水戸市大塚町1309-12[最寄り駅]赤塚駅
- ジャガー・ランドローバー宇都宮/栃木県宇都宮市茂原1-2-12[最寄り駅]雀宮駅
- ジャガー・ランドローバー・アプルーブド横浜ベイサイドマリーナ/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-15[最寄り駅]鳥浜駅
- ジャガー・ランドローバー東京ベイ有明/東京都江東区有明3-7-3[最寄り駅]国際展示場駅
- ジャガー・ランドローバー世田谷/東京都世田谷区玉川台1-9-5[最寄り駅]用賀駅
- ジャガー・ランドローバー目黒/東京都目黒区中根1-24-13[最寄り駅]自由が丘駅
- ジャガー・ランドローバー杉並/東京都杉並区宮前5-18-1[最寄り駅]久我山駅
- ジープ横浜みなとみらい/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1[最寄り駅]新高島駅
- ジープ横浜みなとみらいオートエキスパートセンター/神奈川県横浜市中区錦町26-4[最寄り駅]山手駅
- ジープ・プジョー足立※仮店舗/東京都足立区入谷8丁目8-5[最寄り駅]舎人駅
- ジープ・プジョー足立※本店舗移転後/東京都足立区江北7-6-2[最寄り駅]西新井大師西駅
- プジョーつくば/茨城県つくば市研究学園4-1-13[最寄り駅]研究学園駅
- プジョー水戸/茨城県水戸市住吉町２９９－３[最寄り駅]水戸駅
- GLUCK 世田谷/東京都世田谷区等々力8-20-21[最寄り駅]等々力駅
- GLUCK 水戸/茨城県水戸市笠原町1672-5[最寄り駅]偕楽園駅
- GLUCK 千葉柏/千葉県柏市大津ヶ丘1-32-6[最寄り駅]増尾駅
- GLUCK 宇都宮/栃木県宇都宮市江曽島町1442-3[最寄り駅]南宇都宮駅
- GLUCK 横浜港北/神奈川県横浜市都筑区川向町1016-1[最寄り駅]小机駅
- GLUCK 埼玉川口/埼玉県川口市弥平4-3-16[最寄り駅]舎人公園駅
- GLUCK船橋・BYD AUTO 船橋/千葉県船橋市市場4丁目20番8号[最寄り駅]東船橋駅
勤務時間
＜1日の流れ※例＞
09：00 出社
└ショールーム清掃、展示車両チェック、メール確認、当日の予約・動きの把握
09：30 朝礼・オープン準備
└連絡事項の共有、商談ブースの整備、試乗車の確認など
10：00 店舗オープン／接客・ご案内
└来店されたお客さまの受付、ヒアリング、展示車のご案内
（呼び込みなし・来店型）
13：00 ランチ
└お客さまの状況にあわせて、各自タイミングをみて休憩
14：00 商談・試乗対応・見積作成
└保険・ローンの説明、試乗準備、納車に向けた手続きなど
合間でロープレや知識インプットも実施
17：00 納車準備・翌日の確認
└書類整理、車両最終チェック、翌日の予約確認
18：00 閉店対応・退勤
└店内の状況を見ながら、片付け、終礼、退勤（18：30前後）
＜各社共通＞
雇用形態
正社員
試用期間 3カ月※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
＜各社共通＞
給与
■月給：24万円～70万円（固定残業代を含む）＜各社共通＞
※前年度の実績をもとに、月給額を決定しています。
■固定残業代：上記月給額には月20時間分の固定残業代3万1,299円～9万1,289円が含まれています。
月20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
【安定して収入を得られる環境を用意】
当グループ創業者も営業出身です。
インセンティブを収入の軸とすると、毎月の収入に波があり生活が安定しないという考えのもと、当グループではインセンティブ制度を廃止し、従業員が安心して働ける環境を用意しました。
また、セールス同士が協力し合い、チームとしてお客さまに最高のサービスを提供できる環境を整え、従業員満足度（ES）を向上させ、それにより顧客満足度（CS）の向上を目指しています。
高水準の固定月給を用意し、前年度の実績に応じて毎年、月給額を見直しています。
※支給月は各社で異なります。詳細は福利厚生欄をご覧ください。
年収336万円～980万円＜各社共通＞
750万円（入社3年：副支店長）
700万円（入社2年半：マネージャー）
待遇・福利厚生
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（全額支給）
■研修制度（メーカー研修、社内研修）
■自動車購入支援
■全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部）
■スポーツクラブ利用料補助
■人間ドック補助・インフルエンザワクチン補助
■各種慶弔金
■社員総会（年1回）
■社員報酬・旅行
【社員総会で交流】
年に1回、社員総会を実施。
経営方針などを全員に共有した後、美味しい食事をとりながら、交流も！
【キャリア】
「目標管理制度」により半期に1回、自分の立てた目標の達成度を、本人・上司が1対1で検討。
その結果を給与・昇進に反映しています。
将来の方向性を上司と共有でき、上司はその実現のために、キャリアアップ・スキルアップを支援しています。
＜標準的なキャリアパス＞
メンバー→マネージャー→支店長→部長→執行役員
＜各社共通＞
■グラーツ・オートモビール株式会社／6月・12月、または2月・8月（取り扱いブランドによる）
■ミッドランズ株式会社／6月・12月
■BC Japan株式会社／7月・12月
■シリウス株式会社／2月・8月
■株式会社ベル／6月・12月
休日・休暇
115日＜各社共通＞
■完全週休2日制
連休取得も可能です※曜日詳細は下記
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【業界では珍しい完全週休2日制】
休日となる曜日は、下記となります。
■グラーツ・オートモビール株式会社／月曜日・火曜日
■ミッドランズ株式会社／月曜日・火曜日
■BC Japan株式会社／火曜日・水曜日
■シリウス株式会社／火曜日・水曜日
■株式会社ベル／月曜日・火曜日
各社の企業概要（１）
・本社所在地：東京都世田谷区等々力2-36-6
・代表者：代表取締役社長 荒井 賢
・業務内容：輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売など
■ミッドランズ株式会社
・本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-8-1
・代表者：代表取締役社長 二所宮 尚志
・業務内容：ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売など
■BC Japan株式会社
・本社所在地：東京都世田谷区玉川台1-9-5
・代表者：代表取締役社長 飯田 大介
・業務内容：ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売など
各社の企業概要（２）
・本社所在地：東京都世田谷区玉川台1-9-5
・代表者：代表取締役社長 荒井 賢
・業務内容：Jeep車の新車販売、中古車、アクセサリー販売など
■株式会社ベル
・本社所在地：東京都東京都世田谷区等々力8-20-21
・代表者：代表取締役社長 荒井 賢
・業務内容：新車、中古車の販売、中古車の買取、下取り、純正部品、アフターパーツの販売など
入社後に任される仕事の流れ
その後、先輩と一緒に車両の装備・操作を確認しながら商品知識を深め、段階的に任される業務を広げていきます。
困ったときは上司や先輩がすぐにフォローに入り、日常的にフィードバックをもらえるため、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
＜業務習得の流れ＞
洗車・車両移動
↓
装備・操作の理解
↓
来店受付・ご案内
↓
試乗準備・説明
↓
見積作成・提案
社員インタビュー
Aさん（23歳）
2023年11月入社／前職：野球選手
◆入社理由 Jeepへの憧れはもちろん、面接で店舗を訪れた際、「乗ってく？」と自然に声をかけられ、歓迎ムードと距離の近さにびっくり！挑戦を後押しする人の良さに惹かれ、ここで成長すると決意しました。
Tさん（24歳）
2025年4月入社／前職：ディーラー
◆前職との違い 高級ブランドゆえ期待値は高いですが、その分しっかり準備すれば確実に評価されます。来店型でじっくり向き合えるので、お客さまとの信頼関係を築きやすく、前職より売りやすさを感じています。
Aさん（23歳）
2023年11月入社／前職：野球選手
◆売り方のコツ 商談では、車を“売る”というより、お客さまと車の“マッチング”だと思っています。好みや使い方を丁寧に聞き、その方に1番合う1台と出会わせる瞬間が、この仕事の面白さです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
個人からチームに視野が広がった瞬間
元プロ野球選手という異色の経歴を持つAさんにお話を伺いました。
「入社当初は、自分の数字だけに集中していました。しかし店長のライフイベントによる不在をきっかけに視野の狭さを痛感。来店対応や商談準備、納車段取り、チームへの声かけなどをスタッフ全員で役割分担し、先輩の助言を即行動に移すことで、店舗全体を見て優先順位をつけられるように。今では個人だけでなくチームで成果を出す意識が根づいたと思います」
同社には互いにカバーし合う文化があるからこそ、ライフイベントにも柔軟に対応しながら、高いサービス品質を保てる環境なのだと実感した取材でした。
やりがい
1日数組のお客さまに、じっくりと対応できるため、一人ひとりの希望に向き合い「あなたから買いたい」と言っていただける瞬間が大きなやりがいです。高級ブランドならではの期待値の高さは、準備や学びの質を自然と引き上げ、気づけば接客力や知識が大きく成長している実感があります。未経験でも段階的に学べる環境が整っており、挑戦した分だけ自信へ変わる過程を味わえる仕事です。
きびしさ
高級ブランドを扱うため、お客さまの期待に応えるための“準備”が欠かせません。曖昧な説明は通用しない場面もあり、車種の知識や提案の引き出しを日々磨く必要があります。また、お客さまの生活や価値観に寄り添う接客が求められるため、言葉選びや立ち振る舞いにも気を配らなければいけません。ただ、この丁寧さが結果的に自分の成長につながるため、前向きに乗り越えられる人ほど活躍できる環境です。
入社後は、段階を踏んでできることを少しずつ増やしていきます。先輩のサポートもあるので安心です。
憧れのブランドに囲まれて、質の高い接客・提案に挑戦できる環境です。
どのように、自動車の魅力を伝えるかはあなた次第。先輩のトークも参考に、ポイントを見つけましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接１～２回
適性検査（Web・スマホで自宅受検）
内定
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※BC Japan株式会社が採用事務を代行しています。
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います。
GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS採用担当
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台1-9-5
MAIL：grazhd_info@bcjapan.co.jp
会社概要
- 事業概要
輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務
＜各社共通＞- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-8-1（GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS）- 代表者
- 代表取締役 荒井 賢（GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS）
