株式会社ネオキャリア
サポート事務／未経験OK／リモート有／面接1回／月残業10h
この求人を要約すると…
【拠点専任】仙台拠点の営業メンバーのみをサポート♪
【安定収入】未経験でも月給25万円スタート！
【働きやすさ◎】土日祝休み＆週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【昨年実績年休125日＆残業少なめ】仙台拠点の事務業務をお任せ！できることから少しずつお任せします◎
■週2リモート相談可能！
■完全週休2日制（土日祝休）
■年休昨年実績125日！
■産育休復帰率100％！
■私服・ネイルOK◎
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お任せするのは、中途求人広告の代理店として企業の採用活動を支援する部署の仙台拠点専任営業サポート。
営業メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業部内のあらゆるサポート業務を行うお仕事です♪
＜業務内容について＞
営業が顧客に最適な提案を行えるよう、
最新の媒体情報の収集や、過去の採用データ、
競合他社の掲載状況などの調査を行い、提案のサポートを行います。
==具体的な業務内容==
・一般的な事務業務
・各種資料のデータ収集
・見積作成、計上・発注業務
・社内向け資料の更新
・事業部内のサポート業務 など
☆求人広告の掲載開始・進行管理もお任せします☆
サポート業務に慣れてきたら、求人広告を掲載するための情報入力や内容確認、スケジュール管理も担当していただきます。
掲載中や掲載終了時には、応募数などのデータをまとめ、営業が次回の提案しやすいよう裏側からサポートしていただきます。
〈この仕事のやりがい〉
特定の業務やスキルに偏らず、幅広い力を身に付けていただける環境が当社の魅力です。
データ集計や資料作成から計上発注業務など、サポート業務の幅広い仕事を経験して
総合的な事務スキルを身に付けることができます♪
事業部長／副事業部長2名／マネージャー13名／リーダー33名／メンバー76名
計125名
20代の役職就任率：87.8％
中途入社割合：約4割
【仙台拠点について】
現在、仙台拠点では20代～30代の営業メンバー6名（男性4名：女性2名）が活躍中！
少人数のため、拠点内は非常にアットホームで、何でもすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
【営業サポートチームについて】
現在サポートチームでは20～40代の女性8名が働いています！
チームではバーチャルオフィス（MetaLife）を活用して業務を行っており、
仙台にいながら東京支店のメンバー繋がれるともいつでも繋がれる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎！】第二新卒の方も積極採用中！★営業職、接客・販売職の経験者が活躍しています！
★事務職未経験でも大丈夫
★経験者は優遇します！
【応募条件】
◆社会人経験1年以上（業界・職種不問）
◆基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません！
事務、営業アシスタントの実務経験
営業職、接客・販売職の経験（対人スキルが活かせます）
求人広告業界、または人材業界での実務経験
～こんな思いをお持ちの方大歓迎です～
「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」
「営業・接客の経験を活かして、オフィスワークに挑戦したい」
「働きやすい環境で腰を長く据えて働きたい」
選考のポイント
今回の採用では、
「サポートしたいという気持ち」を大切にしています。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13階
※リモートワークも週1～2日で相談可能です。
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜交通アクセス＞
JR仙石線「あおば通駅」出入口2より徒歩1分
各線「仙台駅」西口より徒歩6分
地下鉄南北線・東西線「仙台駅」南2出口より徒歩2分
- 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央３丁目２－１[最寄り駅]あおば通駅
勤務時間
【ON・OFFのメリハリを大切にする社風】
★PC強制シャットダウン
20時30分にはPCが自動でシャットダウン。
物理的に「帰りやすい」仕組みを導入しており、長時間労働が慢性化しないよう徹底しています。
★残業時間は月平均10時間以内
営業サポートの業務は、基本的に前日までの依頼分をスケジュールに組み込んで進めるスタイルのため、
急な仕事で予定が崩れることが少なく、定時退社も可能です♪
雇用形態
正社員
雇用期間の定め：なし試用期間：3ヵ月（条件の変動なし）
給与
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※上記月給には、月45時間分の固定残業代（6万4000円～）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途差額を支給します。
（備考）
前職給与・経験を考慮：上記は最低支給額です。これまでのご経験に基づき、面接を通して決定いたします。
昇給あり：日々のサポート業務への取り組みや、拠点への貢献度を正当に評価します。
安定した固定給：営業職のようなインセンティブ変動ではなく、毎月安定した給与を得られるため、将来のライフプランも立てやすい環境です。
年収300万円～
年収350万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
■各種サークル（フットサル、ゴルフ、バスケ他）
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日※2024年度実績125日
■完全週休2日制
土日完全休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
入社後の流れ
まずは会社の理念や制度、人材業界の基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。
▼部署・実務研修（3日目～）
配属部署にて、使用するシステムの使い方や、中途求人媒体（doda、マイナビ等）のルール、見積作成のフローなどを一つずつお伝えします。
▼OJT研修（現場配属後）
仙台拠点の営業メンバーや、東京本社の営業サポートメンバーと連携しながら実務を覚えます。
営業からの依頼は、基本前日までにもらったものを対応する業務スタイルなので、当日に急遽業務が入り予定が崩れる…ということはありません！
始めはスケジュール組みも先輩が付くので、できることを少しずつ増やせます◎
自分らしく柔軟に働ける環境
ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っているのも、当社の魅力です。
様々な制度を利用して、産育休から復帰したママさんも活躍しています♪
結婚や出産等のライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境が整えられており、
女性が活躍しやすい職場です☆
【あなたの理想の働き方、見つけてください♪】
◆未経験でも25万円～＋事業部達成に応じてインセンティブ支給
◆研修担当や広告制作など、興味がある分野にチャレンジも可能
◆リフレッシュ休暇制度あり、連休も取得できるので遠方への旅行も可能◎
◆私服・ネイルOK◎おしゃれも自由に楽しめます♪
★あなたの“挑戦”を後押しする制度★
当社には、自身のキャリアを自らデザインできる仕組みが整っています。
☆ネオキャリー（社内異動制度）
他の部署や職種へ挑戦したい時に手を挙げられる制度です。
☆Nチャレンジ（早期抜擢制度）
年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を正当に評価。
〈ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない★〉
「Family Care Working制度」など、育児や介護と仕事を両立するための手当や時短勤務制度が充実しています。
実際に、サポートチームでは産育休からの復帰率も高く、時短で働きながら管理職として活躍している先輩も少なくありません。
社員インタビュー
サポートチームメンバー（20代)
営業の状況を先回りして把握し『この資料も用意しておきました！』という一言が、成果に直結する面白さがあります。今までの経験が大きな武器になっています。
サポートチームメンバー（20代)
未経験からの入社でしたが、先輩方の丁寧なサポートがあり、無理なく業務を覚えられました♪今は毎日19時には退社してプライベートを大切にしながら働けていて、理想の環境だと感じています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
メガベンチャーの注力領域で市場価値の高いビジネスパーソンに！
人材業界の中でも2000年設立と後発ながら、その独自の手法やマインドで著しく成長を遂げるネオキャリア。設立から25年を経た現在、社員数は3400名を超え、新たなポジションも続々誕生。今回は、そんなネオキャリアの中でも今後さらなる事業拡大を目指しているメディア領域での募集です。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方や未経験からでもスピード感のあるスキルアップを目指したい方、若手が多く活躍している会社で働きたい方はこの機会に是非ご応募ください！
やりがい
決められた事務作業をこなすだけでなく、「営業メンバーがより成果を出しやすくなるには？」という視点で、サポート体制そのものを構築・改善していく面白さがあります。「求人広告」という、企業の経営課題に直結する無形商材です。無事に採用が決まり、「良い人が採れたよ、ありがとう！」という顧客の喜びを営業と分かち合える瞬間は、バックオフィスでありながら事業の最前線に貢献している実感を強く得られるはずです。
きびしさ
複数の営業メンバーから寄せられる見積作成や資料準備、数値管理などを同時に並行して進める必要があります。バーチャルオフィス等でのフォロー体制は万全ですが、自らスケジュールを管理し、優先順位を判断して動く主体性が欠かせません。営業メンバーはスピード感を重視するため、正確性はもちろんのこと、状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も多くあるでしょう。
バーチャルオフィスで気軽に質問！安心して業務ができる環境です！
業種未経験大歓迎！異業種出身の先輩多数活躍中！
20代活躍中★同年代が多いからこそ切磋琢磨し合い、成長できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接 ※希望者はカジュアル面談も可！
内定
◆オンラインでの面接を予定しております。
◆ご応募から内定までは2週間～1ヵ月を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス18階
TEL:03-5908-8035 採用担当
会社概要
- 事業概要
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(10)
【グループ会社】
■アクサス株式会社
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社digsy
■株式会社ふるさと開拓ラボ- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階- 設立
- 2000年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 西澤 亮一
- 従業員数
- 3,486名 （2025年2月時点）
- 資本金
- 100,000,000円
- 売上高
524億円（2025年2月時点）
- 平均年齢
- 31歳
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【中途求人メディア営業／採用支援】土日祝休み／教育制度充実◎◆母集団形成～採用まで一気通貫で携わる
【新宿】事業企画（リーダー候補）／戦略立案～実行まで一気通貫で担う◎◆企業の採用活動を多角的に支援
【東京】人事・採用支援スタッフ（管理者候補）◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める
【梅田／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下
【西宮／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下
【烏丸／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下
