株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
事業部直下の採用戦略・マーケ（本社）／ブランド専任ポジション
この求人を要約すると…
【挑戦】初の専任で採用企画を主導／事業成長を牽引
【やりがい】スター人材を採用から生み出す
【採用未経験者も歓迎】年間休日120日／土日祝休み
あなたの企画が、ブランドの未来を変える。
ブランド成長を支える「採用マーケター」を募集！
今回募集するのは、jump one・BurnesStyleの専任採用担当。あなたのアイデアがそのまま事業成長につながる、特別なポジションです。
■採用をマーケティング視点でつくる仕事
応募を増やすためのLP改善、広告施策、コピー企画、ターゲット設定など、採用をクリエイティブに仕掛けていけます。媒体運用も含め、裁量大きく動かせるため、数字を見ながら改善していく「マーケ思考」が活きる環境です。
■事業部長直下でスピードある挑戦を
年齢や経験ではなく、アイデアと実行力で勝負できる文化が根づいています。あなたの提案が翌週には実行される、そんなスピード感のある職場です。
■300名採用という大きなミッション
jump oneは100店舗へ、BurnesStyleは70店舗・売上50億規模へ。
その未来を“採用”から創り上げる、かけがえのない経験ができます。
「もっと採用を面白くしたい」「企画やマーケに挑戦したい」「事業成長に関わる仕事がしたい」
──そんな想いを持つあなたの挑戦を、お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用・企画】jump one・BurnesStyleの成長を加速させる採用マーケティング
今後3年間で300名規模の採用を実現し、店舗拡大（jump one100店舗／BurnesStyle70店舗）を成功させることがミッションとなります。
【具体的な業務】
■採用企画・マーケティング
・年間採用計画の策定
・ターゲット分析、採用LPの改善、広告運用ディレクション（リスティング／SNS 等）
・応募増加のための施策立案（企画／クリエイティブ制作）
・広告効果の分析（KPI／CVR／流入経路）
■採用実務
・応募者対応、書類選考
・面接対応（志望度を高める“グリップ”業務）
・本社採用チームとの連携（オペレーション面のサポートあり）
■事業成長を支える採用基盤づくり
・両ブランドの採用プロセス設計
・採用広報／SNS活用施策の企画
・将来的にはオンボーディング領域まで拡張可能
◎採用経験は不問。企画・マーケティング経験を活かして挑戦できます。
◎本ポジションは“初めての採用担当”のため、裁量は非常に大きく、手法・体制づくりをゼロから任せます。
★採用が事業の未来を決める
…………………
店舗展開やインストラクターのスター育成など、事業の成長そのものに直結する重要な役割です。
“誰を採用するか”でブランドの未来が変わるため、大きな責任と同時に大きなやりがいのある仕事です。
★ブランド成長を仕掛ける採用マーケティングを
…………………
初の専任採用として、採用戦略づくり・訴求方法の決定・広告投資の判断・面接プロセスの設計など、幅広い領域を自ら企画し、動かしていけます。既存の枠にとらわれず、採用をつくる面白さを味わえるポジションです。
※OJT以外の全体研修もご用意しています。
★女性メンバーも多数活躍中！
対象となる方
【業界経験不問／学歴不問】採用を企画視点で捉え、裁量ある環境で挑戦したい方
◆jump one・BurnesStyleの世界観に興味をお持ちの方
◆主体的に動き、企画から実行までやり切れる方
【歓迎条件】
◆何らかの企画・マーケティング（業界不問）
（LP／広告の企画・ディレクション経験／商品企画、EC運営、プロモーション経験）
◆タレント性を見抜く・ファンビジネスに関心がある方
◆数字を扱うことが好きな方（PDCA／分析が得意な方）
【こんな方をお待ちしています！】
□採用を“マーケティング領域”として楽しめる方
□新設ポジションで裁量大きく挑戦したい方
□事業成長に直結する採用をつくりたい方
◎職種未経験歓迎（採用経験は不問です）
勤務地
★U・Iターン歓迎（面接や入社日程はご相談に応じます）
■東京本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
※大阪・福岡にも本部機能があり、将来的に異動することも可能です。
――――
LAVA Internationalの
本社メンバーのポイント！
――――
（1）採用から事業成長を仕掛ける特別なポジション！
★jump one・BurnesStyleの“初の専任採用”として活躍！
★従業員数6600人超、グループ総売上789億円の成長企業！
★応募創出のためのLP改善／広告施策／コピー企画まで幅広く挑戦可能
★年間休日120日／土日祝休み／住宅手当あり（月3万円～5万円）など休日・手当も充実！
（2）採用の力でブランドを育てる、唯一無二のやりがい！
★採用を“マーケティング領域”として扱う希少なポジション
★事業部長直下で、提案が翌週に実行されるスピード感
★ターゲット分析・広告運用・メッセージ企画など、クリエイティブ領域まで携われる
★裁量が大きく、アイデアがダイレクトに事業成果へ反映！
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル[最寄り駅]青山一丁目駅
勤務時間
1日のみなし労働時間：8時間
標準的な労働時間帯：9:00～18:00（休憩12:00～13:00）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給（月あたり約50万円～66万円）
※スキル・経験・業績に応じて決定します
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当（月3万円～5万円）※規定あり
■時間外手当
年収600万円～800万円
待遇・福利厚生
■転居を伴う異動、海外赴任の際の費用サポート
■服装自由
【子育て支援】
■育休産休制度
■育児時短勤務制度（小学3年生まで／入社1年後から適用）
【施設・サービス利用】
■特定医療機関割引制度（予防医療・美容施術を特別価格で利用可）
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■SUMIグループ社員割引制度（フェイシャルエステやフィットネスを特別価格で利用可）
■ウェアサポート制度（自社ブランドを3～7割引で購入可）
■ヨガレッスン無料受講
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（累計400名以上の取得実績あり／復帰率95％以上）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【事業紹介】
・ピラティス
・暗闇キックボクシング
・EMSボディスーツ着用のフィットネスジム
・トランポリンフィットネス
・フェイシャルサロン
・介護予防を目的とした機能訓練特化型デイサービス
・子ども向けスポーツ事業
・アパレル事業
・大人専用カフェ、漫画喫茶
…など、多種多様な事業展開に挑戦しています。
★ピラティス・トレーニング・整体を融合させた『パーソナルジム ALUC』、定額制の美容サロン『BIONAS』、キックボクシング『UPPER9』など、若手社員が企画・提案し実現している事業もあります！
取材レポート
社員の働き方は？
ブランドのスターを“採用”からプロデュース。
jump one、BurnesStyleが加速的に拡大する今、“初めての専任採用”という特別なポジションが誕生しました。今回の仕事は、単に人を採用することではありません。応募を生み出す仕組みそのものを企画し、LPや広告、メッセージを自らつくり上げていく“採用マーケティング”の中心人物になることです。
事業部長直下という近い距離で、アイデアが即実行につながるスピード感も魅力。ブランドの世界観を誰に、どう届けるか。そのすべてを自分の手でデザインできます。
あなたの企画が、次のスターインストラクターを生み、事業の成長を加速させる。そんなダイナミックな手応えを味わえる、唯一無二のポジションです。
やりがい
両ブランドの店舗拡大に直結する“300名規模の採用”を、自らの企画で動かしていける点は大きな魅力です。採用LPの改善や広告施策、コピー企画など、マーケティング領域に踏み込めるため、採用を通して事業成長に貢献する感覚を強く味わえます。また、初の専任ポジションとして裁量が大きく、仕組みづくりから携われるため、自分の企画が事業に大きな影響をもたらすでしょう。
きびしさ
正解のない中で自ら仮説を立て、スピーディーに企画を回していく姿勢が求められます。積極的な情報収集、主体性、粘り強さがあればしっかりと成果につながる環境です。
【アイデアを形にできる】コラボイベント『FUSION』など華やかなステージの企画運営もお任せします！
【挑戦がチャンスに変わる場所】アイデアを即実行し、採用の新しい形を創っていきましょう！
【成長に向けて動き続ける】大きな裁量で、変化を恐れず挑み続けられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。
※面接回数は、2回～3回を予定しています。
※応募～入社まで1カ月以内も可能です！
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
recruit@lava-intl.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜フィットネススタジオ＞
■ホットヨガ「LAVA」
■マシンピラティス「Rintosull」
■暗闇キックボクシング「BurnesStyle」
■オンラインヨガ 「UCHIYOGA+」
■こどもスポーツ教室「ABC子どもスポーツ」
＜アパレル・化粧品・エステ＞
■ヨガウェア・アイテム企画「SUKALA」ほか
＜ホテル・旅行・スパ＞
■国内／海外旅行・観光・イベント「LAVAリトリート」ほか- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階- 設立
- 2005年 4月（創業1990年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 鷲見 貴彦
- 従業員数
- 6,616名（社員5,915名、アルバイト701名）※2025年5月末現在
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
789億円（2025年2月期）※SUMIグループ全体
- 平均年齢
- 25歳
