掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/3/8(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社ボルテックス

不動産の商品化担当/未経験歓迎/土日祝休み/月収30万円以上

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締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】仕入れ物件を商品に仕立てる仕事

【働きやすさ】土日祝休み・年間休日130日以上

【待遇】月収30万円以上・賞与平均4.4カ月分

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/1案件につき2人1組で担当】仕入れ物件の調査や管理・運営に関する計画策定など。

具体的な仕事内容
\この求人のポイント/
◎未経験OK!第二新卒歓迎
◎営業ではない不動産業界の仕事
◎物件の仕様などを調べ、管理や運営について計画
◎内勤・外出のバランスがとれた働き方
◎土日祝休み、年間休日130日以上

 ◇  ◇

仕入れが決まった物件に対し、商品化における業務を一貫して担当します。

【仕事の流れ】
▼現地・書面の調査
・建物や設備の調査(劣化・仕様・使用制限など)
・賃貸借、契約調査(賃料/稼働状況、オーナーリスクなど)
・関係者ヒアリング
・管理実態把握
▼課題の是正/改善の提案・実行
・法的・技術的リスクの是正
・社内建築部門へのバリューアップ提案
▼管理・運営計画の策定
・今後の運営形態の検討
▼販売資料の作成支援
・販売資料用の情報提供
など

◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。
◎並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。
◎数億円規模の物件を扱える、スケールの大きな仕事です。

【入社後のながれ】
OJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩に同行しながら、調査の観点や資料作成・関係者調整の基本を習得しましょう。その後、小~中規模案件を担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【内勤も外出もある働き方】
働き方の割合は、内勤6:外出4とオフィスワークがやや多め。調査業務のときは、実際に仕入れ物件を見に行きます。手がける物件の実物を目にできるため、思い入れを持って業務に向き合えます。

【案件は2人体制】
仕入れ直後は短期間でやるべき業務が集中しているため、分担できるよう1案件につき2人体制で進めています。また、パートナーがいることで、その場で相談・確認がしやすいメリットもあります。

【扱う商品】
「区分所有オフィス(R)」の商品化を行います。当社のメイン事業を支える重要な仕事のため、やりがいはひとしおです。
チーム組織構成
・20代30代のメンバーが中心となり活躍しています。
・全員が中途入社者です。前職は戸建注文住宅営業やハウスメーカー営業、賃貸仲介、PMなどさまざま。今回の募集では、不動産業界の経験がない方も歓迎です。
組織名称
商品管理部 商品開発課
男女比
チームの40%以上が女性

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】不動産業界や当社のビジネスに興味をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎

\未経験の方・第二新卒の方も歓迎です!/

「不動産業界の仕事にチャレンジしてみたい」「ほかにはないビジネスモデルに惹かれた」など、業界や当社について興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

<活かせるスキル・経験・資格/いずれも必須ではありません>
・営業や販売などで培ったコミュニケーションスキル
・不動産・住宅業界での実務経験
・宅地建物取引士

\こんな方はぜひご応募ください!/
■不動産業界で土日祝休みの仕事がしたい方
■建築や不動産の専門知識を身につけ成長したい方
■将来性のあるキャリアを築きたい方

選考のポイント

弊社のパーパスに共感し、働いていただける方を求めています!

【パーパス(企業理念)】
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』

勤務地

【転勤なし/東京本社勤務】

■東京本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
<アクセス>
飯田橋駅より徒歩5分
  • 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F[最寄り駅]飯田橋駅 より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎毎週水曜日はノー残業推奨デー!
◎みなし残業、固定残業は廃止しています
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の条件・待遇に変更はなし

給与

\月収30.9万円以上スタート想定/
月給25万円以上+残業代別途全額支給+賞与年2回+諸手当(資格等)

※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。
※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止しています。
※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果だけでなく、プロセスも正当に評価★
弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長が給与に反映されます。
賞与
年2回(夏・冬)※平均4.4カ月分支給
昇給
年2回(評価による)
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

年収例:600万円以上(30代/主任)
年収例:550万円以上(20代/一般職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程支給(上限5万円迄)
■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金)
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)

<各種認定実績>
■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール)

<働く環境>
出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能
その他
\会社の特長/
◆“100年続く企業”を増やす
日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。

◆革新的なビジネス
従来は“ビル1棟=1人が所有”という常識がある中、中規模オフィスビルを複数の企業で持つという新しい発想「区分所有オフィス(R)」を提供。これにより、中小企業の資産形成・経営安定化を実現する、業界でも画期的なビジネスモデルです。

休日・休暇

年間休日

125+有給取得義務(5日以上)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
※取得率:男性87.5%、女性100%(2024年度実績)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)
■有給休暇(入社3カ月後に付与)※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日!

※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名(2024年度実績)

社会貢献活動も積極的に行っています!

誰もが安心して暮らせる社会を目指し、全国で「ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援」や「子ども食堂」への寄附・支援を積極的に行っています。私たちが取り組むのは、格差や分断、少子高齢化といった日本の未来に関わる課題の解決。子どもたちの笑顔を守り、希望ある未来を届けたい――その想いが私たちの原動力です。

メディアでも注目されています!

日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でTVCMが放映されています!

加入団体・関連企業

■加入団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

■関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
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社員インタビュー

前職:賃貸仲介
同僚

Sさん

前職:賃貸仲介

前職の経験を活かして、新たな専門性を磨きたいと思い当社に転職しました。以前は個人向け賃貸を扱っていましたが、現在は億単位の事業用不動産を担当しています。そのスケールの大きさにおもしろさを感じています。

前職:戸建営業
同僚

Sさん

前職:戸建営業

街中を歩いていると、手がけた物件を見かけることがよくあります。ときには、入居テナントさまがテレビで取り上げられていることも。自らの仕事が目に見える形として残るのは、この仕事特有の醍醐味だと思います。

商品管理部 部長
上司

Hさん

商品管理部 部長

商品化プロジェクトの中心に立ち、業務推進するポジションです。商品の価値に直結する仕事のため大きな責任感はありますが、その分やりがいは十分。自らの考えを反映することもでき、介在価値を感じながら働けます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「100年続く企業」を増やし、日本経済を強くする。

日本企業の99%を占める中小企業。その多くは、事業承継や財務基盤といった課題を抱え、100年以上続く企業はごく一部に限られます。ボルテックスは、こうした課題に向き合い、都心のビルをフロアごとに活用する「区分所有オフィス(R)」という独自モデルを通じて、中小企業の資産形成や事業継続を支援してきました。

今回募集するのは、「区分所有オフィス(R)」を市場に届けるために不可欠な「商品化」を担うポジション。調査や管理・運営の設計などを通じて、安心してお客さまに購入いただける状態に仕立てます。自らの仕事が企業の未来を支える価値に直結する、社会貢献性の高い役割を担えるポジションだと感じました。

やりがい

やりがい

【商品化のコアを担う仕事】
自らが手がけた物件が、実際に商品として世に出ていくことは、大きなやりがいになります。お客さまに購入いただけたときはもちろん、その後も街中で物件を見かけるたびに、誇らしい気持ちになるでしょう。形として残り、誰かの事業を支える「価値ある不動産」をつくる仕事だからこそ、常に高いモチベーションを維持しながら案件に取り組めるはずです。

きびしさ

きびしさ

【最適解を設計するむずかしさ】
手がける案件は、一つとして同じ状況のものはありません。だからこそ、案件ごとの特性に応じて、最適解を設計する思考力が求められます。幅広い業務を担うため慣れないうちは大変かもしれませんが、所掌範囲の広さはかえってやりがいにもなります。自らのはたらきで案件を前進させられるのは、この仕事ならではの醍醐味でしょう。

未経験歓迎の募集です。不動産業界で専門知識を身につけながらキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

20代30代が中心となり活躍しています。全員が中途入社で、あなたもすぐになじんでいただけるでしょう。

弊社は、スポーツ文化の発展と活力ある社会の実現を応援しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接 ※人事担当者or現場責任者

  • 二次面接 ※事業責任者or人事責任者

※Web面接もお気軽にご相談ください。
※面接日時や入社時期はご相談に応じます。最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接は1回で終了する可能性もございます。

<ポテンシャル重視です!お気軽にご応募ください!>
面接では、あなたの素直な想いを教えてください。緊張せずにリラックスしてお越しください!面接は最大2回で、スピード感をもった選考を心がけています。

【応募後の連絡】
3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
連絡先
株式会社ボルテックス
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

TEL:03-6893-5672/採用担当
MAIL:saiyo.jinji@vortex-net.com

会社概要

事業概要

・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業
・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定
◆健康企業宣言「銀の認定」
◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

設立
1999年 4月13日
代表者
代表取締役 宮沢 文彦
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
資本金
1億4,084万8000円
売上高

1,038億500万円(2025年3月期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014448589

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