掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

日本BSL株式会社

太陽光発電設備の営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

大手企業が注目する、大規模太陽光発電設備の開発会社

専門知識を習得し、市場価値の高いスペシャリストへ!

土日祝休/残業月平均20H以下/賞与実績3~4ヵ月

Pick up!求人詳細

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仕事内容

太陽光発電設備の開発に関する、土地の仕入れ~開発、設備の販売をお任せ。専門知識は入社してから学べます

具体的な仕事内容
太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。
それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。

専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。

■ 土地の仕入れ
太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。
「この場所はどうだろう?」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。
開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。

■ 太陽光設備の開発
自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。
設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。

■ 太陽光設備の売買
太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。
難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。

■ 設備・機材の提案
グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。
ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。

\入社後の流れ/
入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。
その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。

仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。
また、開発~販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。

必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。
未経験の方も安心してチャレンジしてください!
チーム組織構成
【30代が中心に活躍中!】
営業部では、30代を中心とした20代~50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
先輩社員の約半分が中国にルーツを持つメンバーとなりグローバルな職場ですが、日本語が上手な方ばかりなので、中国語のスキルは必要ありません。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎!】専門知識は入社後に学べばOK。先輩がしっかりサポートします!

■必須条件
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<以下のような方を歓迎いたします!>
★将来性のある業界で自分の力を試したい方
★大手企業にも求められるような営業スキルを身につけたい方
★土地の仕入れから開発、引き渡しまで幅広い業務に携わってみたい方
★未経験から専門性を備えた人材に成長したい方

◎営業経験(法人・個人・商材問わず)をお持ちの方なら、すぐに活躍していただけると思います!
◎未経験の方も、先輩もしっかりサポートするので安心してください。

選考のポイント

経験や知識よりも、成長意欲を重視します!

勤務地

<転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市)

本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分

大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室
⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
  • 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1[最寄り駅]八千代緑が丘駅 徒歩3分
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間…1日8時間)

標準的な勤務時間例/9:00~18:00
★コアタイム/10:00~15:00
★フレキシブルタイム/なし
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月:給与・待遇は変更ありません

給与

月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績3~4ヵ月)+各種手当
※上記金額には、みなし残業代(6万4300円/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与
年2回(7月・12月)★昨年度賞与実績…3~4ヵ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~440万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■服装自由
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■フリードリンク(ウォーターサーバー、お茶、お菓子類あり)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※地主の方の都合などで休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

需要拡大による増員募集!

近年、持続可能な社会の実現やエネルギーの安定供給を背景に、再生可能エネルギーへの注目がますます高まっています。
なかでも太陽光発電は、多くの企業が導入を進める成長分野のひとつです。

当社は、太陽光発電設備の開発を強みとし、これまで数多くの大規模プロジェクトを手がけてきました。その実績が評価され、現在では国内有数の商社・メーカー・電力会社など、大手企業からの依頼も増加しています。
今回は、こうしたニーズの拡大に伴う体制強化のため、要望をヒアリングして最適な設備開発を提案する【営業職】を募集します!

市場価値の高い人材へ

当社は日本でも有数の電機メーカー、商社、電力会社、ディベロッパーなどと幅広く取引を行っています。

単に販売だけではなく、土地の仕入れから開発、引き渡しまで一貫して行っているので、“太陽光発電のスペシャリスト”として成長し、自らの市場価値を高めることが可能。仕事を進めるなかでも、自分自身が大企業から信頼されている実感や、自分の仕事が社会に大きなインパクトを与えている実感を味わうことができるでしょう。

これからさらに拡大する分野に身を置き、会社とともに大きく成長したい方を歓迎します!

社内の雰囲気

30代を中心に20代~50代まで、ときには雑談を交えながら、和やかに仕事をしています。

一人ひとりが自律して裁量を持って業務を進めていますが、困ったときにはお互いに相談し合ったり、サポートし合ったり。上司や先輩にも質問しやすい雰囲気なので、学ぶ意欲の高い方にはピッタリ!

お互いに刺激を与え合いながら、のびのびと育っていける環境です。
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社員インタビュー

営業(設備・機材の提案)
同僚

営業(設備・機材の提案)

社内は若い世代が多く、とても活気があります。仕事中は楽しくコミュニケーションをとり、退勤後は自分の時間を大切にできる、働きやすい環境だと感じています。

営業(土地の仕入れ)
同僚

営業(土地の仕入れ)

土地の仕入れの際には、地主の方にご納得いただけるまで繰り返しアプローチしたり、必要な手続きをこまめに行うなど地道な仕事も多く、営業としての底力が磨かれていく実感があります!

営業(開発~引き渡し)
同僚

営業(開発~引き渡し)

長期プロジェクトに携わる際は、自らスケジュール管理したり、アクションを起こしたりと、裁量を持って行動することができます。主体的に仕事を進めたい方に向いている営業だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

太陽光発電設備を一気通貫体制で提供できる、数少ない企業

政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向け、産業界では再生可能エネルギーの導入が進んでいます。なかでも太陽光発電は、取り組みやすく効果が見えやすい手段として注目され、多くの大手企業が導入を検討・推進しています。

こうした市場環境の中で、同社に多くの依頼が集まるのには理由があります。
太陽光発電設備において、土地の仕入れから設備の開発、販売・引き渡しまでを一貫して担える企業が限られているからです。

「一気通貫」だからこそ、開発スピードの向上やコスト・リスクの最適化、柔軟な提案が可能に。単に設備の販売ではなく、事業として成り立つ太陽光発電を提供できる点が、同社の大きな強みです。

将来性のある事業に、成長意欲の高いメンバーが集っています。一緒に学び、手応えある仕事をしましょう!
やりがい

やりがい

何もない土地を仕入れ、設備が完成するまで伴走することも少なくありません。大規模な開発も多く、完成したときの達成感はひとしお。多くの人の役に立つ設備をつくりあげた喜び、大企業から信頼を寄せられているという手応え、社会へのインパクトや貢献を実感することができます。ひとつとして同じ土地はなく、同じ設備もありません。ここで経験を積むことが、あなたを唯一無二のスペシャリストへと育ててくれるはずです。

きびしさ

きびしさ

依頼とともに業務量も増加し、組織体制を強化している最中です。メンバー同士が助け合って仕事を進めていますので、周囲とコミュニケーションをとって一人で抱え込まないことが大切です。またお客様の要望するコストや納期と、社内の技術部門が示した条件が乖離することもあり、双方の間に立って落しどころを探る調整力や交渉力も必須。上司や先輩の助けを得ながら仕事に必要な力を一つずつ身につけていって欲しいと思います。

年間休日125日、残業月平均20時間以下、賞与は3ヵ月以上と、安心して働ける環境が整っています。

ときには雑談をしたり、困ったときにはお互いにサポートしたり。オフィスは和やかな雰囲気です。

これからますます拡大する分野で、営業としての力を磨いていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定!

◎応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヵ月以内での入社が可能です。
◎面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします!

\リラックスしてお話ししましょう/
面接はお互いを知る場にしたいと考えています。
リラックスしてお話しできるような環境でお迎えいたしますので、「実際の働き方は?」「教育体制は?」など気になることはなんでも聞いてください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、できるだけ前日までにご連絡いただけると幸いです。
もし当日急に体調が悪くなってしまったなどあれば、遠慮せずにご連絡ください。
改めて日程を設定させていただきます。
連絡先
【本社】
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-2-1パークタワー八千代緑が丘2F
TEL:047-406-4577 担当:採用担当

会社概要

事業概要

■太陽光発電設備の販売
■太陽光発電所の開発・売買
■太陽光発電事業のコンサルタント
■系統用蓄電所の開発・売買

所在地

〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F

設立
2014年
代表者
代表取締役社長 劉 愛平
従業員数
30名(2025年10月時点)
資本金
2000万円
売上高

82億円(2024年11月期実績)
41億円(2023年11月期実績)
53億円(2022年11月期実績)
41億円(2021年11月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014449560

日本BSL株式会社

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