日本管財株式会社
公共施設の建物管理／責任者候補／月給30万円以上／完休2日制
この求人を要約すると…
【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営
【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！
【待遇◎】月給30万円～／賞与年2回／残業ほぼなし
公共施設の管理を通じて、地域貢献ができるポジション
“誰かの役に立ちたい”その想いが仕事の原動力に。
＜POINT＞
◆公共施設の一括管理を担うポジション
◆入社時点で経験、知見は一切不問
◆施設の課題解決が社会貢献に繋がる
＼喜んでいただける仕事で地域貢献を。／
地域の皆さんが利用する「公民館」「体育館」「文化ホール」そして「学校」。
自治体が所有する施設について一括して管理や運営を行うのがこのポジションです。
これまで別々の部署でそれぞれが管理をしていた環境を一元化することで、業務の効率化をはかりながら、地域住民や利用者が“より使いやすく”そして“快適に”施設を利用できるように対応を行います。
地域資源である公共施設をムダなく活用できるようにアイデアを出しながら、施設運営に取り組みます。
＼大切なのは「誰かのために…」という想い。／
今回の採用では経験も知識も問いません！
この業務で重要なのは、あなたの「地域の役に立ちたい」「もっと喜ばれる施設にしていきたい」という想い。
入社後は同じように未経験からスタートした先輩たちがあなたをサポート！丁寧に指導してくれる環境で成長できます！
地域の暮らしに密着する公共施設に携わることで、しっかり地域貢献ができる仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心の研修制度・未経験から成長！】学校・ホールなどの公共施設を一元管理し、魅力的な街づくりに貢献！
施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。
【◎具体的な仕事内容 】
■施設の定期巡回・点検
■自治体職員などとの折衝・調整
■地元業者への業務依頼・進捗管理
■報告書・記録の作成
など
【◎入社後の流れ 】
入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！
いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎
（研修の詳細は「☆整った研修で未経験スタートをサポート！」もご確認ください！）
研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。
年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！
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★現在、関西の拠点で積極採用中！
兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！
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【◎当社について 】
1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。
大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4000棟の管理実績があります。
2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。
＜40代～50代を中心に活躍中！＞
マネジメントのご経験や、現場で5名以上の規模をまとめた経験などがある方は、経験を活かせます。また、業務に合わせて資格を取得するなど、活躍の幅を広げたい方にもぴったりの環境です！
対象となる方
【学歴・経験不問】ビル・マンションなど建物管理・施設マネジメント経験のある方は大歓迎！◆要普通免許
■普通運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
※業種・職種ともに未経験歓迎
【下記のいずれかの経験・資格をお持ちの方は活かせます！】※必須ではありませんのでご安心ください◎
・ビルメンテナンスのご経験
・自治体施設管理のご経験
・修繕工事など施工管理のご経験
・認定ファシリティマネジャー
・建築物環境衛生管理技術者
・賃貸不動産経営管理士
・第一種・第二種電気工事士 など
※多岐にわたる契約管理や、業者・自治体担当者との調整業務も多いため、マネジメント経験がある方もその経験を活かせます！
選考のポイント
お互いの理解を深めるためにも、履歴書は無理のない範囲でご記入いただけますと幸いです。
お話をする際の準備を整えるための資料として拝見します！
勤務地
★関西積極採用中！
全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」
※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。
※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。
※詳細は面接の際にご説明させていただきます。
【勤務地エリア】
東北：岩手県（奥州市）
関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市）
中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市）
近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町）
中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市）
九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市） など
※受動喫煙対策について：原則禁煙
- 本社/東京都中央区日本橋2丁目1番10号柳屋ビルディング 5F[最寄り駅]日本橋駅(東京都) 三越前駅 東京駅 新日本橋駅
勤務時間
※勤務地（各自治体）により異なる場合があります。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間はいずれも3カ月。給与・待遇の変更はありません。※契約社員の契約期間：12カ月（更新あり）
給与
※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。
※詳細については、面接などでご相談ください。
＜年収例＞
・年収532万円（月給38万円／年間休日107日）
※手当・賞与を含み、残業代を除く。
・資格手当 ※入社後取得した当社指定資格のみ（月最大7万円）
・職務手当
・名義手当
・時間外手当（全額支給）
・赴任手当（5万円）
・深夜手当（全額支給） など
年収420万円～600万円
年収518万円／入社3年目（54歳）
年収476万円／入社2年目（46歳）
年収476万円／入社1年未満（56歳）経験者
年収360万円／入社1年未満（63歳）未経験者
待遇・福利厚生
■転勤時には社宅制度、赴任手当あり
※自己負担は家賃の10％。ただし規程により上限あり。
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■退職金制度
■教育研修制度
■定年後再雇用制度（定年60歳）
■制服貸与
■会員制リゾート施設
■マイカー通勤可（※条件あり）
■資格取得支援制度
※簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースあり。
※業務に関係ないものでも修了時には補助あり。
★定年後も契約社員として勤務可能！
定年は60歳ですが、その後も勤務が可能です！
想定年収360万円～450万円
休日・休暇
107日～120日以上（配属先に準じる）
■完全週休2日制
（土・日）配属先により土日に出勤となる場合もありますが、振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
（取得実績多数あり）
☆整った研修で未経験スタートをサポート！
これまでのあなたの経験や配属先に合わせて、個別に調整をしながら研修を実施。基礎から順番に学べるので未経験スタートでも大丈夫です！
もちろん、いきなり実務をお任せするようなこともありません。
＜研修スケジュール＞
入社日～約10日間／座学…公共施設の一括管理の基礎について学習
↓
約1カ月～1.5カ月間／同行研修…既存拠点で先輩の活動に同行し、実務を経験
↓
研修修了／管理拠点へ配属…担当する自治体の拠点で勤務開始。段階的に業務をお任せします
※研修期間は入社後3カ月～半年程度を予定しています。
※研修で宿泊が必要な場合は全額会社が負担します。
☆責任者から求職者の皆さんへ
日々の巡回や定期的な点検などを通じて、施設の安全性や長寿命化をはかり、その施設を利用する地域の方々に貢献ができる仕事です。
ぜひ、これまでの建物管理の経験や施設運営などの経験、さらにはさまざまな方との折衝経験やコミュニケーション力を活かして、現場の課題解消やより良い施設運営への改善策の提案など、さまざまな場面で尽力してほしいと思っています。
「自分の経験を役立てながら、もっとできることを増やしたい！」
そんな意欲をお持ちの方のチャレンジをお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
高いニーズがあるからこそ、臨むスキルもキャリアも手にできる。
今回同社が募集するのは、公共施設の建物管理のポジション。
少子高齢化などの社会構造の変化に伴い、国からの支援を背景に高いニーズがある分野です。日々、関係者や現場と綿密なコミュニケーションをはかり、利用者の声を聞き取りながら、より良い施設運営や仕組みづくり、サポート体制を整えていくことがミッションです！
さまざまな経験や知見を持つ先輩たちがお互いのノウハウをさらに共有し合い活躍する環境だからこそ、あなたもスキルアップ可能な職場です。
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「さらに新しい分野で活躍したい」
「将来まで役立つスキルを手にしたい」
日本管財であれば、あなたの想いが叶えられそうです。
やりがい
＼地域へ貢献できる仕事／
公共施設などの管理業務を通じて、利用者目線で「ここを改善すればもっと利用しやすいのでは？」といった提案を、自治体にできるのが仕事のやりがいに。施設の管理を通じて地域の方々へ貢献ができる仕事です。
＼「助かった」の声が嬉しい！／
自治体の職員や利用者から「対応が早くて助かっている」「しっかり話を聞いてくれる」など、直接感謝の声をかけてもらえることも日々のモチベーションに。
きびしさ
＼関わる人が多いからこそ…／
規模も用途もさまざまな施設を管理するため、必然的に関わる人が多くなります。自治体の市民課や教育委員会など、担当部署も複数であったり、地域の事業者とも連携をすることも。周りと円滑なコミュニケーションをはかることが求められます。
また、担当領域も広く、同じタイミングで複数のタスクを行わなくてはならないことも。優先業務を考えながらも、後回しにせず対応することが必要です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
・入社月につきましてはお気軽にご相談ください。
＜面接地について＞
◆面接は対面を予定しております。
※面接の場所は本社・本店、各支店営業所よりお住まいのエリアに合わせて調整いたします。
【東京本社】
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
【西宮本店】
兵庫県西宮市六湛寺町9-16
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
電話番号：03-5299-0859／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建物管理運営事業（ビル管理業務、保安警備）
■住宅管理運営事業
■環境施設管理事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■その他の事業- 所在地
〒103-0027
本社／東京都中央区日本橋2丁目1番10号柳屋ビルディング 5F- 設立
- 1965年 10月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 慎太郎
- 従業員数
- 5352名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 30億円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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