掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社エフアンドエム【スタンダード市場】

人事労務クラウド「オフィスステーション」営業/未経験歓迎!

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★IT×HR領域★成長事業で企業様の課題解決に貢献

★未経験歓迎★成果を出す技はしっかりチームで共有

★待遇充実★初年度年収例600万円~/年休125日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【飛び込み&テレアポなし】中小企業への人事労務クラウド「オフィスステーション」のセールス

具体的な仕事内容

★この求人のPOINT★

【テレアポ・飛び込みなし♪商談に集中できる環境】
お客様の中には、もともと当社に興味を持ってくださっていた企業様も多いです。
他部署がアプローチした上で商談となる&1日の平均商談件数は約3件のため、商談に集中できる環境です!

【チームで役割を分担!学びながら成果を出せる】
「契約までの商談担当」「契約前のフォロー担当」など役割を分担することで、それぞれが各自の業務に集中できる体制を整えています。
また、成功事例はしっかりチーム内で共有。先輩のオンライン商談の動画なども見ることで、現場の温度感を感じながら、磨かれたノウハウを身につけていけます!

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具体的には
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当社の人事労務クラウドサービス「オフィスステーション」の拡販をお任せします。

■「オフィスステーション」を活用したソリューション提案
■見積書作成
■メール対応 など

◎営業活動はチームで分業。あなたには他チームが行った初回商談(製品概要の説明・お客様の課題のヒアリング・潜在ニーズの把握)の情報をもとに、「課題の検証」「導入に向けたクロージング」をお任せします。

◎中小企業や大手企業、人事担当者や経営層など、商談先となるお客様は業界もレイヤーもさまざまです。そのため2日で成約に至ることもあれば、1年ほどかけてじっくりとお話させていただくことも!

◎導入検討の企業様、無料トライアル利用中の企業様など、それぞれのフェーズに応じたご提案を行います。また、パートナー企業様へのご提案を行うこともあります。

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入社後の流れ
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入社後は約1カ月半かけて、座学を含めた研修を実施します。
独り立ちに必要なスキルを習得したのち、現場へ配属。
先輩社員のサポートを受けながら、OJT形式で業務の流れを学び、経験を積んでいきましょう。
チーム組織構成
◆30年以上の歴史がある当社ですが、「オフィスステーション」の提供を開始したのは約9年前。今は成長フェーズにあり、会社の仕組みづくりから関わることも可能です。「ゼロからイチを創る」ことに挑戦したい方はぜひご応募ください!

◆現在、12名の先輩たち(全員女性)が活躍中!
組織名称
◆オフィスステーション事業部
年齢構成
◆20代~30代活躍中

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人とコミュニケーションを取るのが好きな方/営業経験者の方歓迎!★第二新卒歓迎

\10名以上の大量募集&お人柄・ポテンシャル重視の採用です!/
今までの経験・経歴よりも、コミュニケーション力や意欲を重視した採用を行っています。
未経験の方はもちろん、第二新卒やブランクありの方も大歓迎です!

【歓迎条件】※必須ではありません
■営業職もしくは販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方
■人事や総務の実務経験がある方

【一つでも当てはまった方はなお歓迎します!】
□自分だけではなく他者の幸せのために行動できる方
□何事もあきらめず、粘り強く対応できる方
□自ら学び、組織に還元できる方
□課題解決のための提案・実施経験がある方

勤務地

【大阪・東京のいずれか/U・Iターン歓迎】
◎一部在宅勤務も可能
◎大阪・東京のいずれかに配属

■大阪本社/大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

■東京本社/東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F
  • 大阪本社/大阪府吹田市江坂町1-23-38[最寄り駅]江坂駅
  • 東京本社/東京都中央区京橋1-2-5[最寄り駅]京橋駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更なし)

給与

月給25万円~40万円
※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。

【入社初年度年収例】
600万円(未経験入社・24歳)
賞与
年3回(6月・12月・3月)※3月は決算賞与
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

社員の年収例

年収1043万円(入社13年・35歳)※賞与含む
年収840万円(入社8年・30歳)※賞与含む
年収600万円(入社1年・24歳)※賞与含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■ストックオプション
■従業員持株会
■持株会奨励金/持株会にて当社株式を購入する費用に充当
(22歳入社60歳定年の場合:累計で1890万円の支給)
■社内サークル支援制度
└フットサル、ゴルフ、野球、バスケット、ウォーキングなどのスポーツなどのサークル活動に会社が運営費用を支給
■育児休業・介護休業制度
■最新のITツール貸与
■MVP表彰(報奨金あり)
■優績者旅行(オーストラリア、カナダ、ハワイなど)
■社内イベント多数(運動会、歓迎会、忘年会、新年会など)

【スキルアップを応援】
■資格取得支援
└中小企業診断士・社会保険労務士など、全社員がなんらかの資格取得にチャレンジしています。
■F&Mライブラリー
└定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、オススメ図書など、様々なジャンルの本をいつでも自由に借りられ、精算も可能です。
その他
【社内コミュニケーション制度】※食事代等を会社が支援します!
■女子会&男祭
└事業本部を超えた交流
■シャッフル&シナジーランチ
└会社主導の組み合わせメンバーでランチタイムを一緒に過ごし、シナジーを期待
■里家族
└仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー
■Know me会
└同じ事業本部の同僚とのコミュニケーション促進
■シューゴチーム
└同じ事業本部内のチームビルディングや組織力強化が目的

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績有・復帰率100%!)

■育児休暇
(取得実績有・復帰率100%!)

■介護休暇

■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
(最大10日)

◎5日以上の連続休暇も取得可能!メリハリをつけて働ける環境です。

◆「オフィスステーション」について

・労務手続き
・年末調整
・給与明細
・有休管理
・マイナンバー管理機能
を持つクラウド型ソフトで、効率化・省力化したいところ「だけ」を選べることが特長。
労務クラウドシェアNo.1(※)の実績を誇り、2025年8月末時点で5万社以上の企業様に導入していただいています。

(※1. デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」より )
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社員インタビュー

入社11年目・オフィスステーション事業本部
同僚

今井さん

入社11年目・オフィスステーション事業本部

社歴に関係ない、フラットなコミュニケーションが根付いている当社。それが組織全体を強くしていると感じますし、経験の浅い社員でも気軽に周りに相談できるので、着実にステップアップできる環境だと思います!

入社22年目・オフィスステーション事業本部
上司

市川さん

入社22年目・オフィスステーション事業本部

オフィスステーション事業部では、IT×HR領域の成長事業を手がけます。今まさに成長フェーズにあり、その流れに乗って一生の財産になる営業スキルを磨ける環境です。市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長することを前向きに捉え、楽しめる場所。

人事労務クラウドサービス「オフィスステーション」のセールスを行う本ポジション。
一生懸命取り組んでいても、すぐに成果に表れないこともある仕事ですが、同社で活躍する営業の皆さんはそれも「あくまで成長の通過点」として捉えているようです。

「結果が出なかった時は基本に立ち返って、良かった時と比較して分析を行います。またメンバー同士本当に仲が良いので、もらったアドバイスを参考にしながら、自然と挽回していけるんですよね」
との言葉が印象的な取材でした。

周りのメンバーと支え合いながら、切磋琢磨し合える雰囲気が魅力の同社。刺激的な環境で、営業として前向きに成長していけるでしょう。

やりがい

やりがい

お客様との信頼構築が契約につながっていくため、クライアント企業の特徴を理解し、異なる運用を紐解いてカスタマイズしながら未来の業務設計を行っていくやりがいがあります。「お客様のために」というホスピタリティの気持ちを活かして活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

「オフィスステーション」を提案するお客様は、中小企業から大手企業までさまざまです。それぞれのお客様に対して課題解決に適した提案を行うには、「高い傾聴力」と「経験を活かして常に学んでいく姿勢」が求められます。

【スピード感をもって成長】中小企業から大手企業まで、幅広い業界・規模に関われる環境です。

【フラットなコミュニケーション】社歴を問わず、社員のチャレンジを全力で応援する社風が根付いています!

【充実した約1カ月半の研修】必要な営業スキルは研修でしっかり習得できます。未経験の方もご安心下さい。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類審査

  • 面接(3回)

  • 内定

※1次・2次面接はオンラインで、3次面接は大阪本社にて実施いたします。
(遠方の方については往復交通費は弊社で負担いたします)
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
【株式会社エフアンドエム】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
MAIL:saiyo-info@fmltd.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■人事労務クラウド「オフィスステーション」シリーズ
■中堅中小企業向けバックオフィスコンサルティング
■個人事業主及び小規模企業向け会計サービス
■中堅中小企業向け財務・補助金申請支援サービス
■会計事務所向け支援サービス
■社会保険労務士事務所向け支援サービス
■ISO・Pマーク・HACCP認証取得支援サービス
■パソコン教室
■ビジネススクール

所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

設立
1990年 7月
代表者
代表取締役社長 森中 一郎
従業員数
978名(2025年12月末現在・連結)
市場
スタンダード市場
資本金
9億8,965万円(2025年12月末現在)
売上高

170億6,637万円(2025年3月期・連結)

平均年齢
37.1歳 (2025年12月末現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014453111

株式会社エフアンドエム【スタンダード市場】

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