大阪ガス株式会社【プライム市場】(Daigasグループ)
電気分解（SOEC）／燃料電池（SOFC）の研究開発
この求人を要約すると…
国内外のインフラを支えるDaigasグループで活躍
都市ガスの革命的なカーボンニュートラルを実現
関西最高レベルの年収水準／フレックスタイム
【大阪ガスで未来を創る】
カーボンニュートラルの新時代を切り拓く。
大阪ガスエネルギー技術研究所では、2050年のカーボンニュートラル社会を目指し、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン（e-メタン）を製造する「メタネーション技術の開発」に取り組んでいます。
e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能。都市ガス分野だけでなく発電分野、輸送分野等での利用も期待されており、当社のみならず国内のガス業界・国家も含めて推進していく事業となります。
当社が特に研究開発で力を入れているのが、世界最高効率に挑戦する「SOECメタネーション技術」。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて、2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。
このため、電気分解（SOEC）／燃料電池（SOFC）技術分野、触媒技術分野の専門人材を募集。
私たちと一緒にカーボンニュートラルの新時代を切り拓いていくために、あなたのご経験とスキルをぜひ活かしてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電気分解（SOEC）／燃料電池（SOFC）の研究開発～セルスタック・モジュール・装置の開発
メタネーション技術における
・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発
ご経験・適性に応じて主に固体酸化物形電解セル（SOECセル）のセルスタック開発もしくはSOECモジュール・装置の技術開発をお任せします。
【仕事の魅力・やりがい】
■最先端の技術開発に中長期的に携われる
電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
■メタネーションの開発を主体的に行える
将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題と位置付けられているメタネーションの開発を主体的に行うことが可能です。
■大規模プロジェクトを経験できる
研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。
【キャリアパス】
経験や希望などを考慮し、将来的に以下の分野でご活躍いただけることを期待しています。
■カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
■カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
■カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
【ワークライフバランスも実現】
■有休取得は時間単位で取得可能
■在宅勤務・サテライトオフィス活用制度
■フレックスタイム制
※スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし）もあり。
■DE&I、女性活躍推進の取り組みも実施中。
社外機関より下記評価もいただいています。
【評価例】
・「えるぼし３段階目（最上位）」認定
・「なでしこ銘柄」2024
・「くるみん」認定
・「健康経営銘柄」
・「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定 等
対象となる方
【大卒以上】燃料電池のセル・スタックメーカー等での研究・設計開発経験又は電気分解・水素発生機器の知見
■大卒以上
■下記いずれかの経験・知見をお持ちの方
・燃料電池（SOFC、 PEFC等）のセル・スタックメーカー等での研究・設計開発経験
・電気分解・水素発生機器の知見
勤務地
【勤務地詳細】
・大阪ガス先端技術研究所／大阪府大阪市此花区酉島5-11-151
＜アクセス＞
・JR「安治川口駅」から車で6分
※受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
- 大阪ガス先端技術研究所/大阪府大阪市此花区酉島5-11-151[最寄り駅]安治川口駅 から車で6分
勤務時間
・標準労働時間7時間40分
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／11：00～14：10
・標準的な勤務例／9：00～17：40 ※事業所により異なる
※コアタイムなしの「スーパーフレックス勤務制度」も利用できます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり※試用期間中も給与・その他待遇等に変更はありません。
給与
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当（子1人：3万円／月） ※管理職以上は支給対象外
年収700万円～1200万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■在宅勤務・サテライトオフィス利用制度あり
■共済会
■カフェテリアプラン
■社宅制度（独身寮）
■健康開発センター利用可
■再雇用制度あり（定年60歳）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（15日～20日）※初年度は入社時期により日数が決まります。
■育児休暇
■ボランティア休業 など
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
★有給休暇は時間単位で取得可能です。
企業の特長
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エネルギー業界に先駆けて「エコ・ファースト企業」に認定。
2023年4月、エネルギー業界に先駆けて、環境省の「エコ・ファースト制度」を推進する「エコ・ファースト企業」に認定された大阪ガス株式会社。「エコ・ファースト制度」とは、環境分野において「先進的、独自的でかつ業界をリードする事業活動」を行っている企業であることを環境大臣が認定するもので、各業界における環境先進企業として取組みを促進することを目的としています。
また同社は、2025年に大阪で行われた国際的イベントにおいて、会場内で発生する生ごみ由来のバイオガスや空気中などから回収されるCO2と、再生可能エネルギー由来のグリーン水素を活用し、「e-メタン」を製造する実証実験を実施しています。
やりがい
電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発に中長期的に携われます。
将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題と位置付けられているメタネーションの開発を主体的に行うことが可能です。
企画部門や製造エンジニアリング部門と連携して進める大きなプロジェクトを経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます、
きびしさ
同社だけでなく国内のガス業界・国家も含めて推進していく大規模なプロジェクトのため、責任も伴います。これまで培ってきた経験・知見を活かしさらに高めていくことで、自分の仕事が社会問題の解決に大きく貢献しているやりがいを味わえるでしょう。
カーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題とされるメタネーションの開発を主体的に推進。
当社のみならず、国内のガス業界・国家も含めて推進していく大規模なプロジェクトを経験できます。
関西最高レベルの給与水準、フレックス、年間休日122日など、安定・安心して働ける環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（SPI）
面接（2回）
内定
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
採用受付窓口
MAIL：OG-saiyo@ee-ties.com
会社概要
- 事業概要
■国内エネルギー・ガス事業
■国内エネルギー・電力事業
■海外エネルギー事業
■ライフ&ビジネスソリューション事業- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2- 設立
- 1897年 4月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤原 正隆
- 従業員数
- 1283名 ※連結2万1404名（2025年3月現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1321億6666万円
- 売上高
2兆690億1900万円（2024年3月期）
2兆830億5000万円（2024年3月期）
2兆2751億1300万円（2023年3月期）
1兆5911億2000万円（2022年3月期）
※連結
関連情報
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