株式会社エスピーネット
ITエンジニア／未経験OK／健康経営優良法人2025／残業少
この求人を要約すると…
【未経験入社9割】ゼロから育成実績多数・意欲重視◎
【賞与平均4～5ヶ月】あなたの頑張りを正当に還元◎
【年間休日127日】土日祝休み&残業7hでオフ充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【4～5ヶ月の研修あり】チーム制で自社内開発やプロジェクト案件に参画。開発・保守・運用を担当します。
企業向け人事労務システムの開発・保守を担当します。
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＜具体的には…＞
・新規機能の開発
・既存機能の改修
・データベース更新
・問い合わせ対応
・仕様確認など
「エラーが出た」「機能を追加したい」といった要望に対し、
原因を調査し改善策を検討。
チームで意見を出し合いながら、最適な形に仕上げます。
成長に伴って設計書作成や仕様検討など、
システムの“土台づくり”にも関われる環境。
＼ゼロから始めるITデビュー／
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入社後は4～5ヶ月の育成プログラムからスタート！
＜STEP1＞ビジネスマナー＆IT基礎
＜STEP2＞プログラミング・DB研修
＜STEP3＞実務想定の演習
＜STEP4＞チーム配属（3～4名体制）
ひとりで現場に放り出すことはありません◎
“学校”ではなく“プロになる準備期間”。
少し本気モードですが、その分しっかり力がつきます。
配属後も先輩がすぐ隣でサポートするので安心してスタートできます！
“どこでも通用する”ITスキルを本気で習得！
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人事労務管理システムの開発を通じて、
業務知識＋技術力の両方が身につきます。
◆ASP.NET
◆SQL／データベース設計
◆運用・保守スキル
◆顧客折衝・提案力
業務知識はボリューム多め。
でもその分、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
さらに上流工程にも挑戦可能◎
“作れる”だけでなく“考えられる”エンジニアを目指せます。
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20代後半～30代中盤が中心となり活躍しています。
ベテランの技術力と若手の吸収力が融合した、バランスの良い組織です。
基本は【3～4名のチーム制】
自社メンバーと一緒に取り組むため、孤独感はありません。
分からないことはその場で相談できる環境です。
「誰もほったらかしにしない」文化が根づいているからこそ、
直近1年の定着率は95％。
システムの開発・導入・保守
使用言語：ASP.NET
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒OK】ITにチャレンジしたい“気持ち”があればOK！ゼロから本気で育てます！
学歴・資格は一切不問です。
大切なのは、あなた自身の”意欲”と
“人柄”重視の《ポテンシャル採用》
＜必須＞
◆基本的なPC操作ができる方
◆「ITに挑戦したい」という意欲
＜歓迎＞
◆独学でプログラミングを学んだ経験
◆接客・販売など人と関わる仕事の経験
◆チームで何かをやり遂げた経験
【こんな方に来てほしい】
・「スキルを身につけたい」
・「将来も安心できるスキルがほしい」
・「ちゃんと評価される環境で働きたい」
特別なスキルは不要です。
でも、“成長したい”という気持ちは大歓迎。
「ITって難しそう…でも挑戦してみたい」
その一歩を、本気で応援します。
選考のポイント
勤務地
☆リモートワークも実施中！
└社員の半数以上がリモートワーク対応中（案件による）！
※転居をともなう転勤なし
◇大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番28号新大阪八千代ビル別館7階
◆東京支社／東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612
□大阪本社
・地下鉄御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分
・JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩12分
■東京支社
・ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
・ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩7分
・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番28号 新大阪八千代ビル別館7階[最寄り駅]新大阪駅
- 東京支社/東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612[最寄り駅]東京国際クルーズターミナル駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月給与
■東京支社：月給23.8万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）
※直近3年の賞与支給実績：4～5ヶ月分
※経験・年齢・能力などを考慮
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給
ITエンジニア経験をお持ちの方は、
スキルに応じてしっかり給与に反映！
※入社後に収入がアップしたエンジニア多数
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年収UP例
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★SE職／経験5年・30代前半
前職：年収300万円
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現在：年収550万円
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★社内SE職／経験7年・40代前半
前職：年収240万円
▼
現在：年収600万円
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★PL職／経験8年・30代後半
前職：年収550万円
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現在：年収800万円
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★PM職／経験10年・40代前半
前職：年収600万円
▼
現在：年収1200万円
◎交通費全額支給（出社発生時に実費支給）
◎時間外手当（みなし制度なし）
◎家賃補助・住宅手当（最大3万円）
◎出張手当
◎テレワーク手当（電気代・通信費補助）
*直近3年の支給実績：4～5ヶ月分
※1年目は寸志にて支給
年収350万円～800万円
年収420万円（20代・入社2年目・役職無し）
年収800万円（30代・入社10年目・役職有り）
年収850万円（40代・入社17年目・役職有り）
待遇・福利厚生
■健康診断（追加オプション検診補助有り）
■資格取得支援制度（受験費用補助・合格時祝金支給）
■退職金制度
■定年再雇用制度 実績有り
■管理職研修・リーダー研修
■社内勉強会
■社員旅行（任意参加）
■社員親睦会（隔月1回、任意参加。費用は会社負担）
■会員制リゾートホテルあり（会員価格で利用可）
■施設フィットネスジム・スパ（東京支社のみ利用料は全額会社負担）
■服装自由（クライアント先：スーツorビジネス向けの服装）
■在宅勤務・リモートワークOK（業務による）
■オフィス内禁煙
■健康促進活動費補助
└健康にかかる費用（ヨガ、各種スポーツ等の運動関連）を上限月2000円で補助
■不妊治療・月経・更年期に関する健康支援制度
■永年勤続表彰
└勤続10年ごとに旅行支援
■住宅手当制度
└2026年4月より開始の新制度です！
■1万円イベント企画（任意参加）
休日・休暇
127日★5日以上の連続休暇も取得可能
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
年に数回「有給休暇推奨日」をご用意！
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
90％以上がゼロスタートでも活躍中！
――そんな不安、正直みんな持ってました。でも大丈夫◎
当社で活躍するエンジニアの【約9割が未経験スタート】なんです！
＼応募に必要な資格ナシ／
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人デビューOK
大切なのは「やってみたい」という気持ちだけ。
入社後は【STEP式の4～5ヶ月研修】をご用意！
＜STEP1：ビジネスマナー＆基礎研修＞
＜STEP2：言語・DBなど技術研修＞
＜STEP3：実務想定の演習＞
＜STEP4：先輩とチーム配属＞
正直、ちょっと本気モードの研修です。
“学校気分”ではなく、“将来の武器”を手に入れる時間を提供します。
“ひとり常駐”とは、もう無縁です。
――いえいえ、当社は真逆です。
基本は【3～4名のチーム体制】
自社メンバーと一緒に進める“自社内開発”がメインだから、
相談もしやすいし、ほったらかしにはしません！
◆月1回の定例ミーティング
◆チャットで即レス相談
◆定期的な懇親会あり
⇒「人間関係で悩んだことがない」という声も◎
現在は【人事労務管理システム】の開発・保守が中心。
専門性が高い分、しっかり知識が身につきます。
業務知識はボリューム多め。
でもその分、2年目でプロジェクト挑戦
3年でリーダーへ――そんな実績も！
さらに厚待遇…
★年間休日127日
★残業月平均7h以下
★直近1年の定着率95％
頑張り・成果を給与＆賞与でドーンと還元！
その想い、当社では当たり前です。
◆賞与平均4～5カ月分
◆昇給年1回
◆収入UP事例多数
利益はしっかり社員へ還元◎
「評価がクリアで納得感がある」という声も多いんです。
＼健康も本気で守ります／
★健康経営優良法人2025 認定
★月2000円の健康促進活動費の補助
★健康管理面談を定期的に実施
★不妊治療・月経・更年期に関する健康支援
ライフステージが変わってもちゃんと続けられる。
だから男女ともに長く活躍しています。
さらに今は【第二成長期】
組織拡大中だから将来的にPL・PM・マネジメントにも挑戦可能！
あなたの未来ここでちゃんと描けます。
社員インタビュー
Aさん
Q.エスピーネットに入社した理由は何ですか？
ITに興味はあったものの文系出身で完全未経験。不安も大きかったですが「9割未経験スタート」という実績と、4～5ヶ月の研修制度に魅力を感じて入社を決めました。「本気で成長できる」と思えたのが決め手です。
Bさん
Q.お仕事の面白い部分は何ですか？
最初は専門用語も分からず苦戦しましたが、できることが増えていく実感が面白いです。自分が修正したプログラムがきちんと動いたときは達成感も大きいですね。お客様との打ち合わせにも参加できるようになりました。
Cさん
Q.どんな働き方が可能ですか？
チーム制なので一人で抱え込むことはありません。残業も月平均7時間以下で、平日でも自分の時間を確保できます。有給休暇も取りやすく長期休暇で旅行に行く先輩も多いです。将来キャリアを目指せる環境があります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験でも孤独じゃない。本気で支え合う職場。
取材で印象的だったのは、「人の良さ」を誰もが自然に口にしていたこと。
未経験入社が多いからこそ、
つまずく不安や焦りを理解し合える文化が根づいています。
質問すればすぐに誰かが手を止めて向き合ってくれる。
チャットも対面も距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。
また、無理な残業を良しとしない風土があり、
定時後はそれぞれが自分の時間を大切にしています。
仕事中は集中、休むときはしっかり休む。
そのメリハリが、穏やかで前向きな空気感をつくっていました。
競い合うより支え合う。成長を急かすより見守る。
そんな安心感が、この職場の一番の魅力だと感じました。
やりがい
【努力が“成長”と“評価”に直結する環境】
この仕事のやりがいは、自分の成長が目に見えること。
最初は理解できなかったコードや仕様が、少しずつ分かるようになる。
その積み重ねが自信につながります。
また、成果はしっかり評価制度に反映され、
賞与やポジションにも還元。
年次に関係なく挑戦できるため、
「任される仕事が増える＝信頼されている」と実感できます。
努力がきちんと報われる環境です。
きびしさ
【学び続ける姿勢が求められる仕事】
人事労務システムは専門知識が多く、
最初は覚えることの量に驚くかもしれません。
業務中だけでなく、自主的な学習も必要です。
IT業界は変化も早く、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。
ただし、一人で背負わせることはありません。
チームで支え合いながら乗り越えていく文化があるため、
前向きに取り組める方には大きな成長機会となります。
成果はしっかり評価し、賞与平均4～5ヶ月分で還元。実際に年収アップを実現した先輩も多数！
健康経営優良法人2025認定企業。月2000円の健康促進活動費補助、産育休取得多数、女性管理職も在籍
「ITって難しそう…」そんな不安を自信に変える環境。9割が未経験スタート、資格も学歴も不問！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接＋適性検査（WEB面接相談可）
最終面接
内定
◆平日19時以降、私服面接も可能です
◆面接は大阪本社、もしくは東京支社で実施予定
└WEB面接も相談可能
◆適性検査について、事前に準備いただくことはございません
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館7階
06-6393-5578
会社概要
- 事業概要
・コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務
・コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務
・コンピュータ及びその周辺機器の販売、導入指導、管理・保守
・情報処理に関する教育業務、教育コンサルタント業務、教育教材の制作及び販売
・労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業
・職業紹介事業
・学習塾・幼児教室・予備校・文化教室・スポーツ教室の経営- 所在地
大阪本社／
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番28号 新大阪八千代ビル別館7階
東京支店／
東京都江東区青海2丁目7番4号 the SOHO 612号室- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役 西田 直樹
- 従業員数
- 55名（女性：21名 男性：34名）※2026年2月時点
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
・5億3000万円（2024年12月期実績）
・6億4870万円（2023年12月期実績）
・4億8260万円（2022年12月期実績）
