掲載予定期間:2026/3/23(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/3/23(月)

エネクラウド株式会社

フィールドセールス/高インセンティブ/月残業10時間未満

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

急成長企業ベンチャー/安定企業

えるぼしプラチナ取得/土日祝夜間業務0

インセンティブだけで年150・200万円以上多数◎

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仕事内容

【原則定時退社◎時短勤務相談可!】電気料金削減のクラウドサービス/高インセンティブ設計

具体的な仕事内容
法人企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする「エネクラウド」。
フィールドセールスでは、インサイドセールスが取得したアポイントに対し、企業の電気料金削減を実現するクラウドサービス「電気削減クラウド」の提案営業を担当していただきます。
企業の電気料金は年々高騰しており、多くの企業がコスト削減という経営課題を抱えています。当社は電気料金削減の診断から電力会社の切り替え支援までトータルでサポート。初期費用0円・成功報酬型のサービスのため、顧客にとっても導入しやすく、提案価値の高いサービスです。

【具体的な業務内容】
■インサイドセールスが取得した企業へのオンラインまたは訪問商談
■電気料金や電力契約のヒアリング
■電気料金削減のシミュレーション提案
■サービス導入の提案・クロージング

■契約後のフォローおよび関係構築
電気料金削減という企業の経営課題に直接関わるため、「ありがとう」と感謝される機会も多い仕事です。

また当社では成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しており、成果に応じて収入アップも目指せます。年間インセンティブ150万円~200万円以上の実績を持つ社員も多数在籍しています。
営業経験者はもちろん、業界未経験からスタートしている社員も多く、入社後はサービスや業界知識の研修、提案方法などを学べる環境を整えています。

「成果をしっかり評価されたい」
「企業の課題解決に関わる営業がしたい」
「キャリアアップや収入アップを目指したい」
そんな方にとって、大きな成長とやりがいを得られるポジションです。
チーム組織構成
役員:3名(代表含む)
営業部:30名(新規・既存営業、営業事務、マーケ、開発部含む)
バックオフィス/業務管理部:5名
男女比
男性4割:女性6割 (管理職比率:男性5:女性5)
年齢構成
20代:16名 30代:17名 40代:5名

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】マネジャーなどキャリアアップしたい方

【歓迎】
・実績を報酬に反映される仕事をしたい方
・定時退社や時短勤務など、ご家庭の事情も考慮した職場を希望する方
・定時以降や土日祝に仕事の連絡が来ない職場希望
・穏やかなメンバーが多い職場を希望する方
※ExcelやWordなど、業務ソフトを使用できる方
※コールセンターや営業業務の経験者(年数不問)
※未経験歓迎

【必須】
・パソコンスキル:入力程度

勤務地

エネクラウド株式会社本社:渋谷駅徒歩5分以内、神泉駅3分
渋谷道玄坂上に当社オフィスがありますので、通勤が非常に便利な立地です!
近くにコンビニやカフェ、飲食店も多数!

◆アクセス:各線渋谷駅から徒歩5分、京王線 神泉駅から徒歩3分
  • 東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号 SPLINEビル6F[最寄り駅]神泉駅

勤務時間

平日 9:00~18:00(休憩12:00~13:00 1時間)
※時短勤務(お子様のお迎えがある等)応相談:例9:00~17:00(休憩1時間)
※時短勤務社員:複数在籍中◎
平均残業時間
月10時間(全職員、月平均10時間未満)

雇用形態

正社員

給与

スタート月給:未経験24万円~39万5,000円
(固定残業20時間分:3万3,000円~5万4,000円分を含む)
・前職や経験、スキルを考慮して内定時に決定します。
※インセンティブは含まず:1人あたり平均インセンティブ金額 年間150万円~
※インセンティブは半年に1回まとめて支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ:あり(1契約毎に)

年間インセンティブ支給平均額:150~200万円
※初年度は基本給1ヶ月分を最低保証
昇給
年1回半年に1回、評価を行い、基本給の昇給/昇格考課を実施。半年間の成果、実績に応じてすぐに昇格昇給可。
入社時の想定年収

年収350万円~500万円+インセンティブ

年収450万円+インセンティブ200万円で、年収650万円(実例)

社員の年収例

実例① 初年度450万円+インセンティブ200万円で、年収650万円
実例② 3年目550万円+インセンティブ200万円で、年収750万円
実例③ 4年目管理職650万円+インセンティブ200万円で、年収850万円

待遇・福利厚生

各種制度
・資格取得奨励金制度
・社内ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・ネイル/オフィスカジュアルOK
・関東ITソフトウェア健康保険組合
 - 社会保険料率が低く、独自の付加給付や安価に利用できる保養施設/宿泊施設などもあり!
・賃貸物件の仲介手数料が最大無料になる「HOMEBASE」

休日・休暇

年間休日

122土日祝

休日・休暇

■完全週休2日制
※退勤後や休日に業務を行うことは一切ございません。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇

■介護休暇

社内レクリエーション

ウェルビーイング向上を目的に、社員同士の交流機会を定期的に設けています。部署を超えたコミュニケーションを大切にしており、ランチ会や懇親会などを通じて、日頃関わりの少ないメンバーとも自然に関係を築ける環境です。
業務だけでなく「人」でつながる組織づくりを重視しており、相談しやすく風通しの良い職場環境につながっています。

みんなの活躍推進委員会

誰もが活躍できる組織づくりを目指し、「みんなの活躍推進委員会」を設置しています。現場の声をもとに、働きやすさや評価制度、キャリア支援などについて毎月議論を行い、制度改善につなげています。
年齢・性別・経験に関係なく、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを本気で追求している点が当社の特徴です。

資格取得奨励金制度

業務に関連する資格取得を推進するため、資格取得奨励金制度を設けています。対象資格の取得時には受験費用の補助や報奨金の支給があり、スキルアップを会社として積極的に支援しています。
電力や営業に関する知識を身につけることで、提案の質向上やキャリアアップにもつながる制度です。
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社員インタビュー

未経験入社/インサイドセールス/入社2年目
同僚

Mさん

未経験入社/インサイドセールス/入社2年目

企業の電気料金削減という経営課題を解決できる営業に魅力を感じました。成果がインセンティブで評価されるので、努力が収入やキャリアに反映される環境です。

インサイドセールス/営業経験者/入社1年目
同僚

Mさん

インサイドセールス/営業経験者/入社1年目

お客様から「電気代が下がった」と喜ばれる瞬間が一番嬉しいです。成果が評価される環境なので、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます。

入社3年目/フィールドセールス/入社3年目
同僚

Bさん

入社3年目/フィールドセールス/入社3年目

企業の電気料金削減という経営課題に直接関われる点に魅力を感じています。提案によってコスト削減が実現し、感謝される機会も多く、成果が収入に反映される点もやりがいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

企業の電力コスト削減を支援する営業

企業の電気料金削減を支援するクラウドサービスを展開しているエネクラウド株式会社。電力価格の高騰
が続く中、企業の経営課題として電気料金削減のニーズは高く、同社のサービス導入企業も着実に増加し
ています。
取材を通して印象的だったのは、未経験からスタートしている社員が多いこと。トークスクリプトや研修
体制が整っており、営業経験がなくても安心して挑戦できる環境が整っています。
また、残業が少なく、働きやすい環境づくりにも力を入れている同社。成果がインセンティブとして評価
される制度もあり、働きやすさと成長の両方を実現できる企業だと感じました。

やりがい

やりがい

企業の電気料金削減という経営課題の解決に直接関われる点が大きなやりがいです。提案した結果、実際にコスト削減が実現するとお客様から感謝されることも多く、自分の仕事が企業の経営に役立っている実感を持てます。また、成果はインセンティブとして評価されるため、努力が収入やキャリアアップにつながる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

企業の電気料金や電力契約など専門的な知識を覚える必要があります。また、商談では企業の課題を正確に理解し、最適な提案を行うことが求められます。そのため、日々の学習や準備も大切になります。ただし、研修や社内サポート体制が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけていくことができます。

電気料金削減という経営課題の解決に直接関われ、やりがいをもって働ける環境です。

インサイドセールス、フィールドセールス、企画業務等さまざまな業務に挑戦できキャリアの幅を広げられます

成果が評価される環境なので、頑張り次第で早期キャリアアップも。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • オンライン面接

  • 対面面接(本社)

  • 内定

応募→オンライン面接(Google Meet / Zoom)→対面面接(本社)→内定
連絡先
採用担当:03-3461-3515

会社概要

事業概要

クラウドサービスの運営、開発、販売
・電気削減クラウド
・電気管理クラウド

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号 SPLINEビル6F

代表者
代表取締役社長 田嶋 義輝
売上高

非公開

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014454423

エネクラウド株式会社

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