掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社ケアネットパートナーズ(ケアネットグループ)

MR/月給50万円/豊富な案件とキャリアパス/40代活躍中

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正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【キャリアパス】MR経験を活かせる幅広い選択肢

【専門性】スペシャリティ領域へのチャレンジも可能

【好待遇】前職給与を最大限考慮/年間休日120日

求人詳細

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MRとしてステップアップ、その先の未来も描ける!
40代・50代のMR経験者が多数活躍中。

国内最大級のヘルステック企業であるケアネットグループの一員として、確かな信頼と実績を背景に、2025年の売上は対前年比約40%アップ!業界内でも注目される成長企業です。

【スペシャリティ領域へ挑戦できる】
扱うプロジェクトは、オンコロジーや希少疾患、CNS、バイオ製剤などスペシャリティ領域の案件が7割以上。プライマリー領域出身の方でも、培った経験を活かしながらより専門性の高い領域へステップアップが可能です。

【幅広いキャリアの選択肢】
ケアネットグループとしての基盤を活かし、グループ間公募制度による多彩なキャリアパスをご用意。デジタルMR、MSL、CRS、マーケター、新規事業開発など幅広い選択肢があり、中長期で自分らしいキャリアを描ける点が大きな魅力です。

【働きやすさを追求した運営スタイル】
CSO側の会議・日報など“二重業務”は一切なし。MR本来の業務に集中できるよう、効率的な体制を整えています。また、希望エリアを最大限考慮したアサインを行っており、会社都合による転勤の心配もありません。

さらに、前職給与を最大限考慮した待遇により、収入面での不安なく次の一歩を踏み出せます。

株式会社ケアネットパートナーズ(ケアネットグループ) MR/月給50万円/豊富な案件とキャリアパス/40代活躍中

仕事内容

【MR/営業職】二重業務なしでMR業務に専念|希望に沿ったプロジェクト提案あり

具体的な仕事内容
当社のコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画し、MR業務に専念していただきます。

\ここがポイント/
【1】 MR業務に集中できる環境
CSO側の会議や日報提出などの二重業務はなく、医療従事者への情報提供や関係構築など、本来のMR業務に専念できます。

【2】多彩なプロジェクトに参加できる
全国で常時100件以上のオーダーがあり、40~50社の製薬企業と取引しています。扱うのはスペシャリティ領域からプライマリー領域まで幅広く、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで、本人の希望エリア・領域にマッチしたプロジェクトをご提案します。

【3】スキルアップを支援
ケアネットが提供する専門医監修コンテンツを一部無料で受講でき、全国どこにいてもオンコロジー・希少疾患・CNSなど専門領域の最新知識を効率よく学べます。

【4】広がるキャリアパス
MRとして現場経験を積み続けるだけでなく、グループ内公募を通じて、企画職や治験分野など、将来的に別のキャリアを検討することも可能です。

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当社・グループについて
――――――――――
ケアネットパートナーズは、株式会社ケアネットの100%子会社です。
ケアネットグループは、医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開しており、
グループ基盤を活かした多様なプロジェクト提案が可能です。
チーム組織構成
■現在、当社で活躍しているMRは約250名
■20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍!ベテランメンバーも多数在籍
■子育て中の女性社員もおり、柔軟な働き方が可能

対象となる方

MR認定資格(医薬情報担当者)をお持ちの方 ◆ブランクOK ◆要普免(AT限定可)

【応募条件】
■MR認定資格(医薬情報担当者)をお持ちの方
■要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
■CSO側の会議や日報など、二重業務に負担を感じている方
■MRとしての経験を、現場でしっかり活かし続けたい方
■配属先を会社都合ではなく、希望を尊重して決めたい方
■住み慣れたエリアで、腰を据えて働きたい方

勤務地

【全国に勤務地あり/転勤なし/直行直帰OK】
ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。
  • 本社/東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F[最寄り駅]九段下駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間6カ月(正社員、契約社員ともに待遇・条件に変更なし)
※契約社員の場合は1年契約となり、双方合意のもと契約更新していきます。
※正社員と契約社員で待遇に変更なし。

給与

【前職給与考慮】月給50万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

\前職給与を最大限考慮!/
これまでのMR経験を正当に評価し、プロジェクト参画中も安定した収入を確保できる給与体系です。
また、評価制度の見直しを進めており、年齢や在籍年数に左右されず、現場での貢献を正しく反映できる仕組みを整えています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収650万円~850万円(日当など含む)

社員の年収例

年収850万円/MR経験15年(49歳)/月給71万円+諸手当
年収800万円/MR経験20年(40代)/月給67万円+諸手当
年収720万円/MR経験20年(50代)/月給60万円+諸手当
年収740万円/MR経験4年(34歳)/月給61万円+諸手当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■eラーニング
■各種研修制度(スキルアップ研修、セミナーなど)
■退職金制度(3年を超えて在籍することを要する)
■時短勤務制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【主なケアネットグループをご紹介!】

★株式会社ケアネットパートナーズ
・株式会社LinDo(製薬開発)
・株式会社ケアネットワークスデザイン(医師転職プラットフォームの運営)
・株式会社アドメディカ(Web広告事業、人材派遣業)
・株式会社メディカルクリエイト(医療・ヘルスケア分野特化のコンサルティング)
・DALI株式会社(病院の物流業務の医療機関のオペレーション改革支援)
・Satt株式会社(臨床研究支援事業)
・YMGサポート株式会社(SMO/治験施設支援の事業)
・クレイス株式会社(医薬品開発支援会社)
・株式会社ヘルスケアコンサルティング

【大手製薬メーカーと取引】

スペシャリティへの派遣が7割以上と豊富な実績あり。

<プロジェクト例>
・オンコロジー
・ヘマトロジー
・希少疾患
・CNS
・Bio製剤
・免疫製剤
・生活習慣病を含むプライマリー領域 など

プロジェクトの期間は1年~3年。
無期雇用派遣のため、プロジェクト終了後もベース給与を保証。次の案件まで専任担当が伴走し、継続率は90%以上。

MRに専念できる環境で、医療現場を支え続けることができます。
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社員インタビュー

MR
同僚

Tさん

MR

採用担当者が製薬メーカーの営業も兼務しているため、私の経験やスキルを深く理解したうえで配属先を提案してくれます。丁寧に寄り添い、キャリアアップを真剣にバックアップしてくれる点も魅力のひとつです。

採用担当者
上司

Mさん

採用担当者

当社では一人ひとりが高いプロ意識を持ち、医療従事者や社会の期待に応え続けています。グループ基盤を活かした豊富なキャリアパスがあり、当社でキャリアの集大成を築く50代社員も多数在籍しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

専念できる環境、挑戦機会、安心のすべてが揃う場所。

MR経験者の転職先として選ばれているという同社。その理由を伺いました。

Q. なぜケアネットパートナーズを?
「現場に集中したかったからです。CSO側の会議や日報といった二重業務がなく、医師との対話にしっかり時間を使える点が魅力でした」

Q. ベテランでも成長できますか?
「はい。前職はプライマリーでしたが、スペシャリティ領域に挑戦したいという希望に合わせて案件を提案してくれました。会社として新しい挑戦を歓迎する空気があります」

Q. 働き方や待遇は?
「希望を最大限考慮した配属で、転勤の心配もありません。給与も前職よりアップし、生活面で不安を感じることなく、家族との暮らしも守れます」

医師・薬剤師・医療従事者を通じて、人々の健康を支え、医療に貢献しませんか?
やりがい

やりがい

CSO(MR派遣)として、希望や経験に沿ったプロジェクトに参画し、MR業務に集中できる点がやりがいです。スペシャリティ領域を含む案件に携わりながら、専門性を深め、医療従事者との信頼関係を築くことができます。

また、会社都合ではなく志向を尊重した案件提案が行われるため、納得感を持って現場に立ち続けられます。経験を積み重ねることで、仕事への手応えを実感しやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトは1年~3年単位で進行するため、案件終了後には新たな領域や製品への対応が求められる場合があります。その都度、製品知識や疾患理解をアップデートし続ける姿勢が欠かせません。

また、MR業務に集中できる環境である分、自身で情報収集や学習の時間を確保し、現場で成果を出していく主体性が求められます。受け身の姿勢では通用しない点が、この仕事の厳しさと言えるでしょう。

現在、約250名のMRが活躍中!ブランクがある方も歓迎いたしますので、どうぞお気軽にご応募ください。

ケアネットグループのネットワークを活かし、定年後も医療を支える側として活躍できる道をご用意します。

「培った経験をどう活かしたいか、どんなキャリアを描きたいかが重要。じっくりと話をお聞かせください」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考 ※通過者は7日以内に通知

  • 電話面談 or WEB面談(人事担当)

  • プロジェクト選定におけるカジュアル面談

  • クライアント顔合わせ(メーカー先)

  • 内定

【お読みいただきありがとうございました】
■クライアントとの顔合わせは、Web面談となります。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
連絡先
【株式会社ケアネットパートナーズ】
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目12-15 九段大和ビル4階
TEL:03-5213-4072(採用担当)

会社概要

事業概要

■CSO事業(コントラクトMR派遣)
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137
・労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

設立
2012年 4月
代表者
代表取締役 脇丸 俊郎
従業員数
250名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014454540

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