株式会社サクシード【グロース市場】
キャリアアドバイザー／業界特化／年休125日／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【若手活躍中】部署の8割が20代！風通しの良い環境
【キャリアアップ】社歴や年齢関係なく頑張りを評価
【働く環境】年休125日以上/土日祝休/賞与年2回
求職者の本当の軸を見つける。
業界特化のキャリアアドバイザー
当社は、教育業界・福祉業界に特化した
人材サービスを展開しています。
今回募集するのは、「人」と「企業」をつなぎ、
未来を支えるキャリアアドバイザーです。
当社は21期連続で増収を続けており、
業界特化の強みを活かした人材サービスへのニーズは、
これからもさらに高まっていくと考えています。
だからこそ、社会に役立つ実感を持ちながら、
専門性を身につけて市場価値を高められる環境があります。
この仕事の面白さは、求職者の方とお電話でお話しする中で、
希望条件だけでなく「なぜその条件なのか」という背景や、
声色・トーンの変化にも耳を傾けられること。
本人も気づいていない“本当の軸”が見えてきて、
そこから相性の良い企業とつながった瞬間は、思わず嬉しくなる場面です。
「日本の未来」を支えるこの領域で、あなたの挑戦が必要です。
新しい環境で、新しいキャリアを一緒に描いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
教育業界・福祉業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザー
＜求職者対応＞
◆求職者との面談（電話、メール、LINEなど）
お悩みや希望条件をヒアリング
◆就業先の選定
クライアントへの条件共有・面接日程の調整
◆求職者へ就業先のご提案
◆選考対策
面接対策・応募書類チェック
※面接同行はありません。
面接後は、求職者に声をかけ感じた不安や引っかかりを一緒に整理します。
必要に応じて、求職者の強み・魅力がより伝わるように、クライアントへお伝えします。
◆内定連絡
「就職先が見つかって本当に良かった」と求職者から
直接言ってもらえる立場なのでやりがいも喜びも実感しやすい仕事です。
◆入社後のフォロー
【入社後の流れ】
人材紹介の基礎や業界知識から、丁寧にお伝えします。
◆まず最初に
・人材紹介の全体像をレクチャー
・普段使うツールの説明（使い方からサポートします）
苦手なところや不安があれば、あなたのペースに合わせてフォローします！
◆1ヶ月目
・業界知識をインプット
＼業界特化だからこそ、少しずつ知識が積み上がって“専門性”が身につきます／
・初回面談（ファーストヒアリング）の進め方・コツを重点的に習得
ロープレも交えながら、実践できる形にしていきます！
いきなり一人で全部お任せすることはありません。
交渉や提案が必要な場面は、
先輩にバトンタッチできるので安心してください。
◆2ヶ月目以降
慣れてきたら、できるところから少しずつ実務にチャレンジしていきます。
・ご紹介（推薦）の進め方をレクチャー
先輩のフォローのもと、ロープレ＋実際の対応で経験を積んでいきます。
あなたの成長に合わせて、担当範囲を広げていきます！
経験がなくても、「人のために頑張りたい」「成長したい」という
気持ちをしっかり受け止めてくれる環境があります。
最初は不安でも、同じように一歩を踏み出した仲間がいるので安心してくださいね。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
★社会人経験1年以上の方
◎営業経験がある方、優遇します♪
＼こんな方はぜひ／
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・人の役に立ちたいという思いが強い方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・接客業のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
勤務地
本社：東京都新宿区高田馬場1 4 15 大樹生命ビル8F
（アクセス）
・東京本社
・東京メトロ東西線「高田馬場」駅7番出口より徒歩3分
・JR山手線／西武新宿線「高田馬場」駅早稲田口より徒歩7分
・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅1番出口より徒歩5分
- 東京本社/東京都新宿区高田馬場1 4 15 大樹生命高田馬場ビル[最寄り駅]高田馬場駅 7番出口より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
2か月の試用期間あり(期間中の待遇に変更なし)給与
月給28万円～40万円+賞与年2回+諸手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万8,000円～5万5,000円）を含みます。
超過分は別途残業手当を支給いたします。
【未経験者】
月給24万円～40万円+賞与年2回＋諸手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3,000円～5万5,000円）を含みます。
超過分は別途残業手当を支給いたします。
年収380万円
年収420万円／入社2年目
年収600万円／係長職 入社4年目
待遇・福利厚生
◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度（企業型DC）
◆資格取得支援制度
◆フリードリンク
◆受動喫煙防止策あり
◆月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり！
■育児休暇
※取得・復職実績あり！
GW・夏季・年末年始の長期連休と併せて有休を取得し、
旅行・帰省などプライベートの時間を充実させている社員も多数♪
有給取得を積極的に推奨しており、お休みが取りやすい環境です。
2021年に東証グロース上場を果たし安定成長を続ける当社では、
ワークライフバランス重視の方も満足できる環境を整えています！
社員インタビュー
森さん
/人事担当
クライアントからのニーズの拡大に応えるため、現在組織体制を強化中です。チーム内のコミュニケーションは円滑なので、すぐに溶け込んでいただけると思います。お会いできるのを楽しみにしています。
佐藤さん
/キャリアアドバイザー
周りも同世代の仲間が多いので、お互い刺激し合いながら切磋琢磨できる環境だなと感じます。頑張った分評価してもらえるので、常にモチベーション高く働くことができます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分と社会の未来を切り開ける
AIではなく“人”が向き合うからこそできる支援があります。
丁寧な対話を通じて、求職者本人も気づいていない「本来の軸」を一緒に見つけ、相性の良い企業とつながった瞬間に大きなやりがいを感じられます。
また私たちの事業は、業界の人手不足を解消し、
子どもたちが安心して暮らせる社会づくりにもつながっています。
なお当社は、年齢や社歴ではなく「頑張って成果を出したこと」をしっかり評価する文化があります。自分次第でキャリアアップを目指せるのはもちろん、理想の将来像に合わせたキャリアチェンジや、専門性を深めていく働き方も選べます。
やりがい
成約数など数字での評価はもちろん、「挑戦してみたい」という気持ちも応援してくれる環境です。自分で考えた提案が成約につながり、求職者・企業の双方から「ありがとう」をもらえた瞬間は、大きなやりがいになります。また、成果は昇給・昇格にもきちんと反映されるため、モチベーション高く成長できます。
きびしさ
【経験を積み感覚を掴めるまでの期間】
入社後は営業の基礎から指導しますので、未経験の方も安心ですが、実践となると戸惑う場面に出会うこともあると思います。分からないことや不安なことはすぐ先輩に質問するなど、主体性をもって動ける方が習熟も早いでしょう。
オフィスにはコーヒーメーカーや無料の飲料水も常備しており、いつでもご利用いただけます。
年齢も近い仲間や頼れる先輩がそばにいるので、何でも相談しやすい雰囲気です。
立場に関係なくフラットに交流できるので、仕事の相談から日常の雑談まで自然と会話が生まれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回) + 適性検査
内定
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル8F/本社
TEL:03-5287-7259／採用担当
会社概要
- 事業概要
■保育士などの人材紹介・派遣事業
■学校教員、塾講師などの人材紹介・派遣事業
■一般家庭への家庭教師紹介事業
■個別指導塾の運営事業
■学童クラブの運営事業
＜許認可番号＞
労働者派遣事業 ： 派13 302803
有料職業紹介業 ： 13-ユ-302265- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル5F・7F・8F- 設立
- 2004年 4月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 高木 毅
- 従業員数
- 123名（パート・アルバイトを除く）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 3億3,767万円
- 売上高
34億6,900万円(2025年3月実績)
