株式会社ＴＡＫイーヴァック(竹中工務店グループ)
年収500万～650万円／総務・管理／年休126日／転勤無し
この求人を要約すると…
竹中工務店グループ／80年以上の歴史を持つ安定企業
年収500万～650万円／総務職、主任～課長クラス
土日祝休み／転勤なし／有給取得率業界トップクラス！
竹中工務店グループ／総務、労務、庶務全般をお任せ！
PCスキルも活かせる ※業界経験不問
私たちTAKイーヴァックは、電気設備・給排水衛生設備・空調設備並びに仮設工事の分野において、独自の技術とノウハウ、工法を駆使して計画から施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。
現在は、これまで培ってきた技術やノウハウを活かして、変わりゆく社会や情報化のニーズに真摯に向き合っています。お客様一人ひとりのご要望に、確かな技術力でお応えできるよう開発に取り組んでいます。
さらに、継続的な成長を目指して、社員教育の充実や働き方改革など、
次代を担う人材の育成にも注力しています。
今回は、総務職を募集いたします。
バックオフィスの立場から、私たちの組織をともに支え、
盛り上げてくださる方を募集しています。
ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか。
━━━━━━━━
■完全週休2日制
■資格取得支援・資格手当充実
■有給取得しやすい職場
■経験、スキルを活かせる！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
会社運営を支える【総務】として、社内環境の整備から各種管理業務まで幅広く担当していただきます。
◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！
＜具体的には＞
■ 社内環境・ファシリティ管理
・オフィス環境、備品、設備の管理
・社用車、固定資産の管理
■ 規程・文書管理
・就業規則や社内規程の整備・改定
・契約書、社内文書、押印・印章の管理
■ 管理・庶務業務
・一般管理費の管理
・役員会対応、社内イベントの運営
・来客、電話、郵便物対応
■ リスク管理・全社サポート
・労務・法令遵守、個人情報管理、BCP対応
・各部署との調整、業務フロー改善
・経営層のサポート業務
■ グループ会社との連携・IT関連対応
・PCやICT機器の手配
・Office365、サイボウズ、SmartHR等の申請・初期設定
・社用スマートフォンの管理
将来的には、より広い視野から会社の方向性や戦略に関わっていただくポジションを目指していただけます。
ご自身の提案や判断が、部署やチームにとどまらず、会社全体の成果や組織文化に影響を与える――そんな実感を得られる環境です。
たとえば、新たな事業戦略の立案や重要な意思決定に参画し、それが実を結んだ際には、企業全体への貢献を肌で感じることができるでしょう。
対象となる方
大卒以上／正社員で総務・庶務の経験3年以上の方
■PCスキル（グループ会社との連携やIT関連対応も多いため）
＼こんな方は、よりおすすめです！／
・責任感と前向きな姿勢で業務を完遂できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・総務、人事労務などの経験スキルをより向上させたい方
＜歓迎条件 ※必須ではありません＞
・建設業での総務経験
・規定改訂・制度導入の経験がある方
・法務知識のある方
＜求める人物像＞
・変化を前向きにとらえ仕組み作りができる人
・責任のある立場を担う意欲がある人
勤務地
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
＜アクセス＞
「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
- 東京本社/東京都江東区新砂1-7-9[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※前職やスキル経験を考慮して決定いたします
◎想定年収500万円～650万円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・通勤手当（全額支給）
・公的資格手当（上限1万円／月）
・住宅手当（上限5万円／月）
・時間外勤務手当（全額支給）
・休日勤務手当（全額支給）
※3年連続決算賞与支給
年収500万円～
年収650万円
年収5,900,000円（36歳 経験11年）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■福利厚生制度「WELBOX」
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞・弔慰金制度
■寮制度（会社契約の賃貸物件・入寮時の引越費用の補助あり）
■EAP相談室（従業員支援プログラム）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■永年勤続表彰
■健康診断（人間ドック費用の補助）
■スキルアップ奨励制度（外部研修費用の補助）
■有名テーマパーク利用料の補助
■東京ドーム野球観戦チケット抽選
【研修充実／働きやすい環境を整備しています】
新入社員研修、階層別研修、通信講座、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、キャリアコンサルティング制度あり
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土曜日及び日曜日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
■祝日休み
（国定祝祭日、その他国が定めた休日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・永年勤続休暇
・子どもの看護休暇
【関連会社】
【主な施工実績】
社員インタビュー
Mさん
社員
円滑な業務遂行には、コミュニケーション能力が不可欠だと思います。「聞く・尋ねる・伝える力」を活かし、業務効率と成果を共に向上できる方を歓迎します！気さくなメンバーばかりですのですぐに馴染めますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
■グループ会社の「スケールメリット」を活かした働き方
創業80年超、大手ゼネコン竹中グループの安定基盤のもと、無借金経営を継続。東京ドームや羽田空港など、誰もが知るランドマークから研究施設、商業施設、発電所まで多彩なプロジェクトを手がけています。
竹中工務店のグループ会社のスケールメリットを活かした事業展開の中で、これまでの経験を活かして総務職として活躍してみませんか。
私たちは、コンプライアンスや安全・品質を徹底し、企業価値の向上と強固な組織づくりを目指しています。創業以来の理念を受け継ぎ、全社一丸となって変革に挑み続け、『人と地球にやさしい環境づくり』に貢献していきます。
■年商約148.1億円
■従業員約130名
やりがい
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、その積み重ねが会社全体の成長につながっていく――それがこの仕事の大きなやりがいです。社内環境の整備や各種管理業務、制度やルールの運用を通じて、事業が円滑に進む土台を支える役割を担います。日々の業務を通して社員の働きやすさが改善されたり、会社運営がスムーズになったと実感できたときには、総務としての達成感を味わえるでしょう。
きびしさ
総務の仕事は、決められたルールや手順だけで完結するものではありません。社内環境や制度の運用、各部署からの相談対応など、状況に応じた柔軟な対応が求められる場面もあります。マニュアル通りに進まないこともありますが、周囲と連携しながら進められる体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。
業務は多岐にわたりますが、チームで協力して進めていますので安心してご応募ください。
竹中工務店のグループ会社のスケールメリットを活かした働き方ができます。
完全週休２日制、年間休日は126日など働きやすい環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー（書類選考）
面 接（2回）
内定
■一次面接はオンラインも可。
■適正検査、筆記試験（小論文）あり。
■面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参いただきます。
（事前にPDFでのメール送付も可）
■面接日・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■お預かりいただきました履歴書・職務経歴書は選考終了後、責任を持って廃棄いたします。
東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
shinmura.syouta@tak-e.co.jp 採用担当
会社概要
- 事業概要
【設備工事・設備設計 建設】
電気設備工事、給排水衛生設備工事、空調設備工事及び工事用仮設設備工事の施工・アフターサービス
(株)竹中工務店 グループ会社- 所在地
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店）
■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル（大阪支店）- 設立
- 1943年 12月
- 代表者
- 取締役社長 三戸 英明
- 従業員数
- 135名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
148.1億円（2025年年度実績）
- 平均年齢
- 41歳
