掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

ゼロプライド株式会社

SNS運用スタッフ(未経験歓迎)/フルリモ可/年休130日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

教育体制◎◆完全未経験OK!3名体制でサポート!

働き方◎◆年休130日/リモート8割/定着率95%

キャリア◎◆専任アドバイザーが人生プランも設計可能

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

≪好きを仕事に♪≫3ヶ月間の研修で”見る専”卒業!/『バズらせ方』は現役インフルエンサーが伝授♪

具体的な仕事内容
Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。

ただ投稿するだけではなく、
企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。

担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。
「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。

SNS運用の業務はもちろん
PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、
あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪

―――――――――――――――――
★バズる投稿をあなたの手で手掛ける!
―――――――――――――――――
■InstagramやTikTokの運用
■画像/動画の編集
■コンテンツ企画
■配信業務
■マーケティング分析 
…などをお任せします!

―――――――――――――――――
★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得!
―――――――――――――――――
▼アカウント開設(Instagram、TikTok、X、YouTubeなど)
▼投稿テーマ設定(美容・コスメ・ライフスタイルなど)
▼運用/マネタイズ方法
▼投稿や動画の作り方
▼トレンドワードの見つけ方 
…などを段階的に学べるカリキュラムあり!

―――――――――――――――――
★あなたらしいキャリアを築ける!
―――――――――――――――――
スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の
広報・PR業務などをお任せします。

~こんな道も応援します!~
・フリーランスへ転身
・新たな組織でSNS運用代行に挑戦
・SNSの教育担当に転身

あなたのやりたいことや、
理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
チーム組織構成
20代のメンバーが中心となって活躍中。
質問や相談がしやすく、未経験からスタートした先輩も多いため、安心して業務に取り組めます。

先輩たちの前職は、アパレル販売、美容師、飲食店スタッフ、倉庫作業、事務職などさまざま。

全員が未経験からのスタートです。
男女比
4:6
定着率
95%以上

対象となる方

【29歳以下】学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

これまでの経験やスキルは問いません。
重視するのは、「SNSを仕事として学びたい」という意欲です。

<こんな方を歓迎します>
・Instagram、TikTok、X、YouTubeなどを日常的に利用している方
・トレンドや話題を追うのが好きな方
・自分のアイデアを活かせる仕事に挑戦したい方
・数字を見ながら改善していくことに興味がある方
・趣味や好きなことを深掘りするのが得意な方

\叶えたい未来、手が届く!/
◇副業でSNS運用をしたい!
◇推し活に全力を注ぎ続けたい!
◇将来はインフルエンサーに!

#第二新卒、フリーター、正社員デビューも歓迎

<応募条件>
◆29歳以下の方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

10名以上の積極採用です。
事業拡大に向けた採用の為、多くの方とお会いしたいと考えています。
「未経験だけど挑戦したい」
「SNSが好きで、仕事にできるレベルまで学びたい」
そんな方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】

◎勤務地は希望を最大限に考慮!
◎研修終了後はフルリモート勤務OK!
◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK!

・ゼロプライドの本社、各営業所
・全国47都道府県の各プロジェクト先
いずれかでの勤務となります。

《本社・各営業所》
■東京本社:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
■北海道営業所:北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A
■仙台営業所:宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F
■愛知営業所:愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505
■大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A
■広島営業所:広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F
■福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
  • 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A[最寄り駅]バスセンター前駅
  • 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F[最寄り駅]河原町駅(宮城県)
  • 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A[最寄り駅]心斎橋駅
  • 広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F[最寄り駅]家庭裁判所前駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202[最寄り駅]東比恵駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)

\ 定時退勤が当たり前 /
月の平均残業時間は10時間もありません。
(多くても30分/日程度です!)

\ プライベートも充実♪/
◎取りたい資格に向けてスキルアップ
◎ジムやピラティスなどで運動不足解消
◎推しのイベントに参加 etc.
平日の自分時間や休日がしっかり確保でき、
プライベートも気兼ねなく楽しめます◎
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

♪未経験入社の平均月収40万円♪
◆月給30万円~50万円+各種手当+PRインセンティブ

◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
◎月給には固定残業代(3万2400円/月20時間分)を含んでいます。超過分は別途支給します。
┗残業が0時間の場合も全額支給します!


【試用期間中(6ヶ月)】
◆一都三県:月給23万円~50万円+各種手当+PRインセン
┗固定残業代(5304円以上/月3時間)を含む、超過分は別途支給。
◆大阪:月給22万円~50万円+各種手当+PRインセン
┗残業代は別途全額支給。
◆その他地域:月給21.5万円~50万円+各種手当+PRインセン
┗固定残業代(2万2303円以上/月15時間)を含む、超過分は別途支給。

\4月より研修期間の基本給UP!/
賞与
年1回
入社時の想定年収

年収330万円/入社1年目・未経験者(元アパレル店員)

社員の年収例

年収600万円/入社5年目・月給45万円(元カスタマーサポート)
年収550万円/入社3年目・月給40万円(元商品開発)
年収400万円/入社2年目・月給30万円(元倉庫内作業スタッフ)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(随時)
■賞与(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■報奨金制度
■資格取得支援制度
└自社開発のプログラムカリキュラム(Add JAVA)を無償で提供!
└その他、IT関連資格取得支援も多数!
■合格祝い金
■引越し支援
■社内ワークショップ
■社内イベント(社員総会、決起会)
■部活動(フットサル、ゲームなど)
■社員旅行
■各種割引券(パーソナルジム、美容脱毛、鍼治療、アートメイク、ウォーターサーバーなど)
■美容脱毛社割(規定あり)
■オフィスカジュアルOKのプロジェクトあり
■ネイルOK
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
■副業OK

\PRインセンティブあり/
研修などを通じて個人で立ち上げたSNSアカウントが収益化した場合、そこから得られた収益を全額インセンティブとして支給します!
その他
\ 安心の新生活をサポート! /
リモートワークの人が多いから…と
オフィス環境に手を抜くようなことは一切なし。
駅から徒歩3~10分圏内かつ、築3年以内の
清潔な新築・築浅オフィスが多数あります!

「毎日通う職場だからこそ、
 通いやすさや職場環境の
 快適さにはこだわりたい!」
そんな方も満足できる環境を
しっかりと整えています。

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日・祝

■有給休暇
※消化率100%

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※男女共に取得・復職実績あり

◎5日以上の連休取得も可能です!

★キャリアについて

Web領域に加え、最近では
インフラエンジニアを目指せる
新たなカリキュラムも導入。
DX化に向けて需要が高まり続けている
インフラ領域にも挑戦できます。

幅広い案件と万全のサポートで、
キャリアステップアップを
着実に叶えられる環境です!

さらに、
「いざやってみたら合わなかった…」
という場合も、バックオフィス業務や
営業・広報・人事・マネジメントなど
幅広い職種へジョブチェンジが可能!

実際に、SNS運用スタッフ志望で入社後
採用事務にジョブチェンジし
のびのび活躍しているメンバーも。

一社に腰を据えながら多様な経験ができるので、
やりたいことを今から見つけたい方も大歓迎です!

★ライフプランの設計までまるごと支援♪

社員の可能性をさらに伸ばせるよう、
【メンター×講師×キャリアアドバイザー】の
3名体制でのサポートにレベルアップ!

キャリアアドバイザーは
働く先のライフプランまで含め、
目標設定を力強く支援します。

>>例えば…
「市場価値を高めて収入を上げたい」なら
「その先でどう暮らしたいか」までを一緒に整理。

車や家がほしい、
結婚して子供がほしい、
将来に備えたい…
そこから必要な収入やスキルを洗い出し、
どんなステップで成長するかを具体化します。

キャリアは仕事だけの話でなく、人生そのもの。
だからこそ当社では、キャリアと
ライフプランをセットで捉えサポートしています!

★研修中のお悩みもまるごと全部!

研修中の実技は、
まるで担任の先生のような【講師】が丁寧にレクチャー!

カリキュラムの進め方や、困りごとなどの相談には
頼れる先輩の【メンター】がアドバイス。
月1~2回ほどのミーティングを通し、
「困っていることはない?」
「モチベーションは保てている?」など、
気軽に話を聞いてくれます。
※もちろんいつでもあなたから声をかけてOK!
Check!

社員インタビュー

― Q.95%という定着率の秘訣は?
上司

Yさん(採用担当)

― Q.95%という定着率の秘訣は?

サポート担当の献身的な支援と、距離の近さが大きいと思います!教える側の年齢層も20代~30代で、『大学の教授』というより『塾の先生』のようなイメージの距離感。何でも気軽に相談できます。

― Q.未経験でも成長できるよう、工夫していることは?
上司

Kさん(教育担当)

― Q.未経験でも成長できるよう、工夫していることは?

教育チームで毎週MTGを実施し、入社したての皆さんが楽しみながら前向きに学べるように、教育体制のアップデートを続けています。過去には某有名サンドボックスゲーム内で勉強会を開催したこともありますよ!

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

新事業を本気で成長させる為に取り組む集団の圧倒的な熱量!

SNSマーケティング事業部の立ち上げから、まだわずか1年。にもかかわらず、研修中のスタッフを含めて40名規模にまで組織は拡大しており、オフィスには新しい事業をつくっていく活気が満ちていました。

背景にあるのは、ティーズエージェンシーHDの一員としてグループ上場をめざす同社の成長戦略。とりわけ注力しているのが、今回募集するSNSマーケティングを含むWeb・ITサービス領域です。

印象的だったのは、人材育成への本気度。総フォロワー数50万人を誇る現役インフルエンサーのノウハウを体系化した研修を、社員は費用負担なく受講できるといいます。給与を得ながら学べる環境は大変貴重といえるでしょう。

95%という高い定着率も、同社が人を大切にし、継続的な支援を行っていることを物語っています。
やりがい

やりがい

■「好き」が市場価値の高いスキルに

研修を通じて、これまでユーザーとして楽しんできたSNSを、プロの視点から理解できるようになります。「なぜこの投稿は拡散されたのか」「どのジャンルが収益化に繋がりやすいのか」…といった、成果の裏にあるロジックを体系的に学べる環境です。

そうした知識を実務で活かしていくなかで、漠然と「好き」だったものが、専門スキルへと変わっていきます。

きびしさ

きびしさ

■「好き」だけでは通用しない、数字の世界

「SNSを見るのが好き」という消費者目線だけでは乗り越えられない厳しさがあります。華やかなイメージの強い世界ですが、その裏には徹底した分析と、数字に基づく冷静な判断が求められます。

競合アカウントを研究して「なぜこの投稿は反応を得たのか」をロジカルに解明し、これまで「楽しいコンテンツ」として見ていた投稿も、戦略を立てる為の材料として扱う必要があります。

半年以上を見越した研修で、SNS運用の基礎からお教えします!前向きなキャリア構築を本気で支援します。

育成を前提とした部署のため、若手・未経験者も多数在籍。今後に活きるスキルを得たいという方、歓迎です!

立ち上げから1年、研修中のスタッフを含め40名以上と拡大中の部署です。今回も積極採用を行います!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 面接(1~2回/Web上で実施)

  • 内定!

ここまでお読みいただきありがとうございました!
少しでも興味を持っていただけたら、
『応募する』ボタンからぜひエントリー!
面接でお話できるのを楽しみにしています♪

★応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★応募から1カ月以内の入社も可能です。
★面接日時や入社の日程につきましては、ご希望を考慮しますのでご相談ください。
平日18時以降の面接も可能です。

《採用ホームページを一新!》
T's agencyホールディングス代表のインタビューなど盛りだくさん。
こちらもぜひご覧ください♪

《社内SNSも発信中!》
TikTokで『えびちゃん』で検索!
連絡先
◆本社/東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
TEL:03-6233-9470 担当採用担当

会社概要

事業概要

◎IT・DX推進事業/システム開発・運営・販売、デジタルツールの導入推進、自社教育コンテンツでのエンジニア育成など
◎人材紹介事業
◎セールスコンサルティング事業
◎セールスプロモーション事業/即戦力人材の派遣業務、マーケティングプランニング
◎SNSマーケティング事業/SNS運用代行・広告運用など

一般労働者派遣事業 派13-314216、有料職業紹介 13-ユ-311790

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階

設立
2019年 2月15日
代表者
代表取締役 小國 真
従業員数
120名 ※750名(2026年2月時点/T's agencyホールディングスグループ全体)
資本金
2000万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014471620

ゼロプライド株式会社

SNS運用スタッフ(未経験歓迎)/フルリモ可/年休130日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます