掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/4/10(金)

株式会社リカーマウンテン

EC運営/年収420~500万円(1年目)複数ブランド運営

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

複数ブランド×EC運営で売上を担うポジション

1サイトで終わらない経験で市場価値を高める

役割明確で主体的に施策を推進できる環境

求人詳細

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複数ブランド×EC運営を担当
“1サイトで終わらない”環境

EC担当として、1サイト運営に留まらず
複数ブランド・複数チャネルの運営に携わります。

楽天・Yahoo・自社ECなどを横断し、
売上改善・販促企画・商品企画まで一貫して担当。
「作業」ではなく「売上をつくる側」として関われるポジションです。

当社はワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など
多様なブランドを展開し、ECサイトは55以上。
実店舗200以上のネットワークを活かし、
リアルと連動した商品展開やマーケティングも可能です。

「1サイト運営では物足りない」
「ECの経験を広げたい」
そんな方に最適な環境です。

EC担当としての市場価値を高められる環境です。

株式会社リカーマウンテン EC運営/年収420~500万円(1年目)複数ブランド運営

仕事内容

複数ブランド・複数チャネルのEC運営を担い、 売上拡大に向けた戦略立案から実行まで担当します。

具体的な仕事内容
EC担当として、1サイトに限らず複数ブランド・複数チャネルの運営に携わります。

楽天・Yahoo・Amazon・自社ECなどを横断し、販促企画・商品企画・売上改善まで一貫して担当。担当領域においては裁量を持ち、主体的に施策を推進できます。

【主な業務内容】
・売上分析および改善施策の立案・実行
・販促企画(キャンペーン・特集ページなど)の企画
・商品企画・PB商品の開発
・各モールの運用(楽天・Yahoo・Amazon等)
・広告運用およびプロモーション戦略の設計
・制作チームとの連携(デザイン・LP改善など)
・SEO改善、データ分析、CV改善施策の実行

※経験・スキルに応じて担当領域を決定します

【当社の特徴】
55以上のECサイトを運営し、
ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など
複数カテゴリ×複数ブランドを展開。

実店舗200以上のネットワークを活かし、
リアルと連動した商品展開やマーケティングにも関われます。

「1サイト運営では経験が広がらない」
そんな方にとって、次のステージとなる環境です。
チーム組織構成
現在92名が在籍(社員57名、アルバイト35名)

一部の社員をご紹介します。
◎Aさん(男性) 2012年入社/経歴 新卒 /趣味 キャンプ
常に穏やかで冷静な態度を保ち、誰よりも相手の意見に耳を傾け、困った時には必ず手を差し伸べてくれる方です。

◎Bさん(女性) 2017年入社/経歴 保育士、EC運営、自営業/趣味 ゴルフ、日本酒の探訪
EC分野での豊富な経験を持ち、コミュニケーションスキルにも優れ、入社初日でも親しみやすい雰囲気で接してくれる頼れる存在です。

◎Cさん(女性) 2019年入社/経歴 新卒/趣味 旅行
若くしてリーダーに必要な決断力と実行力を持ち、常にハードスケジュールを卒なくこなすストイックな方です。

対象となる方

EC運営経験をお持ちの方(目安:3年以上) 複数チャネルの運用経験を活かしたい方を歓迎します

【必須】
・楽天、Amazon、自社ECいずれかの運用経験(目安3年以上)
・売上改善や販促施策の実行経験
・基本的なPCスキル(Excel・メール等)

【歓迎】
・複数モールの運用経験(楽天・Yahoo・Amazon等)
・広告運用、SEO、SNSなど集客施策の経験
・商品企画、販促企画の経験
・小売・食品・酒類業界での経験

【求める人物像】
・ECの仕組みを理解し、売上拡大に向けた施策を考え実行できる方
・データをもとに課題を分析し、改善につなげられる方

勤務地

【京都本社】
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階(本社)

<交通>
市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分/阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分
※地下道直結15番出口の階段をご利用ください。
※地上に出る必要も無いので雨も安心♪

※転勤はありません
※テレワークは部署ごとにローテーション
  • 本社/京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階[最寄り駅]烏丸駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※月次平均残業時間:8.7時間
平均残業時間
月8時間

雇用形態

正社員

給与

【月給】
30万円~45万円

【1年目想定年収】
420万円~500万円

※経験3年以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

※経験3年未満の場合
月給26万円~/年収360万円~を想定

■別途諸手当
・資格手当/資格手当(ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか)
・住宅手当/1万円~1万5000円(単身者にも支給)
・役職手当/ 1万円~11万円
・家族手当/ 5000円~3万円

■モデル年収
700万円/部長(月給40万円+賞与+報奨金)
480万円/課長(月給30万円+賞与+報奨金)
400万円/主任(月給25万円+賞与+報奨金)
賞与
年3回(7月、12月、決算賞与)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~500万円(経験3年以上)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当(1万円~11万円)
■住宅手当(1万円~1万5000円)
■家族手当(5000円~3万円)
■資格手当(ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか)
■健康診断
■社員持株会
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■産育休制度
■リゾート施設/レジャー施設/レストラン/旅行などの利用優待
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助

<社員表彰制度>
年間優秀賞 金賞・銀賞・銅賞
四半期MVP賞
新人賞
永年勤続表彰

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■連続休暇(年1回/5日以上取得可)
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有)

<数字でわかる働きやすさ>
◆月次平均残業時間:8.7時間
◆年間休日:113日
◆平均有給取得日数:11.4日
◆育休取得率・復職率:共に100%
◆テレワークの割合:32%

EC担当として市場価値が上がる環境

当社のEC事業は、1サイト運営ではなく複数ブランド・複数チャネルを横断する運営体制です。ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など
多様なカテゴリを扱い、ECサイトは55以上。単一領域では得られない経験を積むことで、EC担当としてのスキル・市場価値を高められる環境です。

売上をつくる側として関われるポジション

担当領域においては、販促企画や商品企画、売上改善施策まで一貫して関わります。単なる運用業務ではなく、「どう売るか」「何を売るか」から考えるポジションです。自らのアイデアを形にし、売上として結果が見えるやりがいがあります。

役割が明確で動きやすい組織体制

EC事業部は約90名規模の組織でありながら、一人ひとりの担当領域と役割が明確です。意思決定スピードも速く、自分の施策がスピーディーに実行できる環境です。経営層との距離も近く、スピード感を持って挑戦できます。
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社員インタビュー

2022年入社/経歴 米国でEC運営/趣味 日本酒の探訪
同僚

女性

2022年入社/経歴 米国でEC運営/趣味 日本酒の探訪

EC事業部の成長は、実店舗の運営を担当する商品部や輸入商品の仕入れを担う国際部などの部門との横連携によるものです。そのため、常日頃からの適切なコミュニケーションが非常に重要です。

2020年入社/経歴 新卒/趣味 BAR巡り
同僚

販促企画チーム/男性

2020年入社/経歴 新卒/趣味 BAR巡り

どのチームに配属されても、世の中の流行や担当するカテゴリーのトレンドに興味を持ち、好奇心旺盛で情報収集ができる姿勢が求められます!

2018年入社/経歴 海外スポーツ用品輸入/趣味 野球観戦
同僚

男性

2018年入社/経歴 海外スポーツ用品輸入/趣味 野球観戦

実店舗に比べEC店舗では、お客様との接点が非対面となるため、関係が薄れがちです。しかし、我々が存在できるのもお客様がいらっしゃってこそであることを忘れず、一つ一つのレビューを大切にチェックしています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

複数ブランドを動かすEC運営のリアル

EC担当として、1サイトに留まらず複数ブランド・複数チャネルを同時に運営します。扱うのはワイン・ウイスキー・ビール・日本酒など多様なカテゴリ。ECでは商品の魅力の伝え方が売上を左右し、文章・デザイン・販促を組み合わせて成果を生み出します。

自ら企画した商品や特集がヒットし、売上として結果が見える達成感が魅力。さらに海外仕入れやPB開発にも関われるため、1サイト運営では得られない経験を積める環境です。

やりがい

やりがい

自ら企画した商品や施策がヒットし、売上として結果が見える点がこの仕事の魅力です。

また、お客様からの反応がダイレクトに返ってくるため、自分の仕事の価値を実感できます。

担当した施策が数字として成果に直結するため、やりがいを日々感じられる環境です。

きびしさ

きびしさ

商品理解や市場分析が求められるため、常に学び続ける姿勢が必要です。

また、売上という結果が明確に見えるため、数字に向き合いながら改善を続ける力が求められます。

変化の速い市場環境の中で、継続的に成果を出し続けることが求められます。

上司との距離が近く、施策の相談や意思決定もスピーディー。アイデアをすぐに形にできる環境です。

担当領域を持ち、自ら考えて動くスタイル。売上につながる施策を主体的に推進できます。

複数ブランドを展開し、受賞実績も多数。商品力とEC運営の両面から売上を伸ばしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【エントリー】

  • 【書類選考】

  • 【1次面接】※オンライン可

  • 【最終面接】※オンライン可

  • 【内定】

  • 【キャリア面談】※オンライン可

■面接内容
・志望理由
・転職して実現したいこと、キャリアビジョン
・保有スキル、経験
・当社および業界への興味度
・希望雇用条件etc

■面接担当
1次:人事
最終:役員
課題提出なし

■面接時間
1次::30分~60分以内
最終:30分~60分以内

当日は人柄や仕事に対する考え方、価値観などについてもお話しできればと思っております。長くご活躍頂くことを前提に採用する予定ですので、お互いに飾らない面接にしたいです。気になることがあればご遠慮なく何なりとご質問してくださいね。
連絡先
株式会社リカーマウンテン

【京都本社】
〒600-8007 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階

TEL:075-213-8251/人事採用チーム

会社概要

事業概要

・酒類・食品の輸入、小売、卸売
・プライベートブランドの開発・販売
・情報誌『CavaTappi』の編集・出版
・ワインフェスタ、ウイスキーメッセなどの試飲イベント
・インターネット通販(ワインセラーやプレミア焼酎など)
・業務用卸販売
・クラフトビール、ウイスキーの製造販売
・酒類イベントの企画運営
・EC事業部(楽天・amazonなど通販サイト運営)
・YouTube「リカマンチャンネル」運営

所在地

〒600-8007
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階(本社)

設立
1990年
代表者
代表取締役 伊藤 啓
従業員数
2,562名/正社員544名、パート・アルバイト2,018名(2025年10月末現在)
資本金
5,000万円
売上高

760億円(グループ連結 2024年度実績)

平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014471681

株式会社リカーマウンテン

EC運営/年収420~500万円(1年目)複数ブランド運営

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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