株式会社リカーマウンテン
店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
この求人を要約すると…
異業種からの転職でも安心！前職給与を最大限考慮！
納得の報酬・評価制度！決算賞与も20年以上連続支給
メーカーと商社の顔も持ち、新たなキャリアの可能性！
異業種からの挑戦歓迎！営業・飲食出身者も多数活躍中
異業種での経験も、初年度の年収に最大限反映！
「接客は好き。
でも、今の職場では
次のポストが見えなかった。」
そんな20代・30代が、
リカーマウンテンへ転職しています。
当社では、接客だけでなく、
・売場づくり
・商品の仕入れ
・季節イベントの企画
・販促企画
・店舗運営
などにも挑戦可能。
店舗ごとに客層や売れ筋が異なるため、
「どう売るか」「何を仕入れるか」まで
現場主体で考えられる環境です。
“売るだけ”で終わらない、
店舗づくりや経営視点も学べる仕事です。
全国203店舗を展開し、
新規出店や新業態も拡大中。
20代で店長を任される社員や、
飲食・営業・小売・酒販業界など、
異業種からキャリアアップした社員も活躍しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、その魅力をお客様に伝える仕事です。
・レジ業務（精算・会計を担当）
・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける）
・在庫管理・品出し（商品の補充・管理）
・商品発注（必要な商品を仕入れ）
・店内レイアウト（陳列や配置を調整）
【ステップアップの流れ】
販売スタッフ
→店長補佐
→店長
→エリアマネージャー
※昇格試験は年2回（8月・2月）実施
※最短6カ月で昇格の実績あり
※全国で新規出店を加速中。
ポストもまだまだ空いています！
(店舗数推移)
2025年：203店
2020年：178店
2015年：151店
2010年：100店
2005年：45店
店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。
蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。
お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。
新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
新卒：46％
中途：54％
［男女比］
男性：85％
女性：15％
［年齢構成］
20代：163名(33％)
30代：153名(31％)
40代：118名(24％)
50代：54名(11％)
［社員の経歴(中途社員)］
飲食業 (居酒屋、バー、自営業など)
営業職 (BtoC営業、商材問わず)
小売業(スーパー、専門店など)
酒販業(メーカー、卸、小売りなど)
他、異業種多数
大所帯になると自分の貢献度がイメージしにくいと感じることがありますが、
当社の自慢すべき点は正社員総数493名の組織でありながら、自分がこの会社のどのポジションを担っているか、そして自分の貢献度が全体でどれくらい占めているのかが、瞬時に把握できることです。
経営幹部との距離感も近く、日頃からコミュニケーションを取ることができ、支援体制も整っており、裁量も大きく与えられています。
対象となる方
【学歴・経験不問】未経験でも、営業や、飲食・サービス業の経験が武器になります！
現在、店舗運営スタッフは、
お酒の知識や販売経験を持つメンバーが多く在籍。
しかし、次のステージとして、
新しい視点を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
業界経験がなくても、斬新なアイデアや
柔軟な発想を活かせる環境です！
※もちろん、経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎！第二新卒もOKです。
■一つでも該当する方、歓迎です！
・お酒や飲食業に興味がある
・繁華街を歩いたり、店舗巡りをするのが好き
・商品の魅力を伝えることに興味がある
・飲食店のトレンドをチェックするのが好き
・陳列やレイアウトを考えるのが楽しい
勤務地
（関東・関西・東海・九州など）
■関東
栃木1店・茨城1店・埼玉2店・神奈川4店・東京17店・千葉1店
■北海道
北海道4店
■東北
秋田1店・岩手1店・宮城1店・福島2店
■北陸
新潟2店・富山1店・石川2店・長野2店
■東海
静岡3店・愛知36店・岐阜13店・三重9店
■関西
滋賀24店・京都38店・大阪16店・兵庫4店・奈良2店
■中国
広島1店・山口1店
■四国
徳島1店・高知2店・愛媛1店
■九州・沖縄
大分1店・福岡2店・佐賀1店・長崎1店・熊本1店・宮崎1店・鹿児島1店・沖縄2店
※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。
※U・Iターン歓迎
- 本社/京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階[最寄り駅]
勤務時間
9:00～21:00の間で実働8H
（拘束9H／休憩1H）
※シフト制（店舗による）
※京都・大阪・滋賀・愛知・岐阜・三重エリア
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【繁華街店舗】
15:00～翌2:00の間で実働8H
（拘束9H／休憩1H）
※深夜手当支給
※シフト制（店舗による）
※関東エリアは繁華街店舗中心
終電後の閉店となるため、
公共交通機関以外での通勤手段が必要です。
（自転車・バイクなど）
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■働き方の特徴
接客後に、
長時間の報告書作成や
資料作成に追われる環境ではありません。
店舗運営に集中しながら、
メリハリをつけて働けます。
平均残業時間は月8.05時間。
（2018年度15H→改善）
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力・年齢を考慮
※前職給与も最大限考慮します
直近2年で50名を採用し、
48名が前職給与を100％考慮されています。
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■各種手当
・地域手当（毎月9000円～3万9000円）
・役職手当（1万円～14万円）
・住宅手当（1万円～3万円）
・家族手当（5000円～3万円）
・社宅手当（6万円～／会社都合転勤時）
・引越補助手当（最大10万円）
■資格手当
・ソムリエ（月1万2000円）
・ワインエキスパート（月1万円）
・ウイスキーエキスパート（月5000円）
ほか
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【年収例】
■前職：酒販店スタッフ（30代後半）
前職年収490万円
→ 入社時年収500万円
■前職：バーテンダー（30代前半）
前職年収430万円
→ 入社時年収450万円
■前職：営業職（20代後半）
前職年収400万円
→ 入社時年収420万円
年収300万円～500万円（経験・能力による）
500万円／入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金
350万円／入社3年／28歳／店長補佐／月給25万円＋賞与＋報奨金
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
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【各種手当】
・地域手当（月9000円～3万9000円）
・役職手当（月1万円～14万円）
・住宅手当（月1万円～3万円）
・家族手当（月5000円～3万円）
・社宅手当（会社都合転勤時／月6万円～）
・引越補助（最大10万円）
【資格手当】
・ソムリエ（月1万2000円）
・ワインエキスパート（月1万円）
・ウイスキーエキスパート（月5000円）
ほか
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【福利厚生】
・健康診断
・社員持株会
・結婚／出産祝い金
・産育休制度
・慶弔見舞金
・再雇用制度
・インフルエンザ予防接種補助
・リゾート／レジャー／旅行優待あり
・マイカー／バイク／自転車通勤OK
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【表彰制度】
・年間優秀賞（金賞・銀賞・銅賞）
・月間MVP賞
・新人賞
・永年勤続表彰
休日・休暇
113日
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有)
販売だけじゃない。“お酒の総合商社”です
全国203店舗を展開する
お酒の総合商社です。
店舗販売だけでなく、
・プライベートブランド開発
・飲食店向け提案
・イベント企画
・輸出入
・飲食事業
・EC事業
など、“お酒に関わる幅広い事業”を展開。
販売職でも、
売場づくりや企画など、
幅広い経験を積める環境です。
お酒を通じたイベントも多数開催
お酒に関するイベントも多数開催。
「ウイスキーフェスティバル」
「クラフトビアフェスタ」
など、全国のお客様と交流できる機会もあります。
社員もイベント企画・運営に関われるため、
“販売だけではない面白さ”
を感じられる環境です。
店舗運営に集中できる環境づくり
売場づくりや店舗運営にも
深く関われるポジションです。
一方で、
長時間の報告業務や
非効率な業務改善にも取り組み、
店舗運営に集中しやすい環境を整備。
現場のアイデアを活かしながら、
より良い店舗づくりに挑戦できます。
社員インタビュー
倉ヶ市
(2013年入社/前職 販売業/趣味 サッカー、ゴルフ)
入社の決めてはお酒が好きだったから！店舗の取り扱い商品や売場レイアウトは店舗社員に一任されているため、責任とともにやりがいを感じています。自身が作った売場から商品が売れていくのが私の一番の喜びです。
太田
(2014年入社/前職 営業/趣味 サッカー、映画鑑賞)
やりがいある職場づくり。それは店舗も本部も同じです。 経営感覚を磨き会社の中に落とし込めることが当社の特徴です。 会社からの期待値が社員のやりがいとなり、より良い店舗づくりを体現させていると思います。
内野
(2019年入社/前職 販売業/趣味 旅行、筋トレ)
PBの開発やメーカー機能も拡大しており、社員自らで企画した商品で構成。 現在ではワイン、日本酒、ビール、焼酎を展開し、ワインに関してはフランスまで出掛けて仕込みに携わっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
入社後1年で店長に！ 実力を正当に評価する環境です
前職は飲食業界。
「接客経験を活かしながら、
もっと店舗運営にも関わりたい」
と思い、入社しました。
実際に入社して感じたのは、
お客様との会話を大切にしながら、
売場づくりや商品提案にも
深く関われること。
また、
先輩社員も相談しやすく、
挑戦を後押ししてくれる環境です。
積極的に学び、
行動した結果、
入社後1年で店長に。
年齢ではなく、
頑張りや成果を
しっかり評価してもらえる会社です。
やりがい
飲食店様へお酒をご提案する際は、
「なぜそのお酒を選ぶのか」
「どんな料理に合わせるのか」
まで伺いながら提案します。
ただ商品を販売するだけではなく、
お店に合った提案を通じて、
「ありがとう」と感謝いただけることも多いです。
また、
売場づくりや提案力など、
頑張りをしっかり評価してくれる制度もあり、
モチベーション高く働けています。
きびしさ
お酒の販売は、
飲食店のようにその場ですぐ反応が返ってくる仕事ではありません。
提案した商品が、
次回も継続して注文されるかどうかで、評価されることもあります。
そのため、
お客様との会話や関係づくりを大切にしながら、継続的に信頼を築いていく姿勢が重要です。
また、
忙しい時でも、丁寧な接客を続けることが求められます。
「店舗運営の自由度」が高く、地域ごとの販売戦略を柔軟に展開できるのが特徴です。
自社で酒類を製造・輸入し、独自の商品展開ができます。
多彩なキャリアが魅力！店舗から店舗開発、国際部、EC部門などへキャリアチェンジも可能！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【エントリー】
【書類選考】
【1次面接】※オンライン可
【最終面接】※オンライン可
【内定】
【キャリア面談】※オンライン可
・志望理由
・転職して実現したいこと、キャリアビジョン
・保有スキル、経験
・当社および業界への興味度
・希望雇用条件etc
■面接担当
1次:人事
最終:役員
課題提出なし
■面接時間
1次::30分～60分以内
最終:30分～60分以内
当日は人柄や仕事に対する考え方、価値観などについてもお話しできればと思っております。長くご活躍頂くことを前提に採用する予定ですので、お互いに飾らない面接にしたいです。気になることがあればご遠慮なく何なりとご質問してくださいね。
【京都本社】
〒600-8007 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階
TEL：075-213-8251／人事採用チーム
会社概要
- 事業概要
・酒類・食品の輸入、小売、卸売
・プライベートブランドの開発・販売
・情報誌『CavaTappi』の編集・出版
・ワインフェスタ、ウイスキーメッセなどの試飲イベント
・インターネット通販（ワインセラーやプレミア焼酎など）
・業務用卸販売
・クラフトビール、ウイスキーの製造販売
・酒類イベントの企画運営
・EC事業部（楽天・amazonなど通販サイト運営）
・YouTube「リカマンチャンネル」運営- 所在地
〒600-8007
京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60 日本生命四条ビル7階(本社)- 設立
- 1990年
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 啓
- 従業員数
- 2,562名/正社員544名、パート・アルバイト2,018名（2025年10月末現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
760億円（グループ連結 2024年度実績）
- 平均年齢
- 34歳
