掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ネオコミュニケーション

ITインフラエンジニア/経験者歓迎/上流工程へ挑戦/正当評価

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【上流へ挑戦】運用から提案・設計・構築まで!

【正当な評価】年齢に関係なくスキルを評価・還元

【働きやすさ○】20~60代活躍/年休120日以上

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【経験者募集】法人のお客様へIT環境の提案から、NW・サーバー・クラウドの設計・構築・運用をお任せ

具体的な仕事内容
\これまでの経験を活かし、次のステージへ!/
「運用から設計・構築へステップアップしたい」「経験や技術力を正当に評価してほしい」という想いを当社で叶えませんか?
法人のお客様へのヒアリングからIT環境の提案、設計・構築、運用まで一貫して携われるインフラエンジニアを募集します。
ネットワーク・サーバー・クラウドなど、企業活動を支えるIT基盤を支援し、お客様の課題解決に貢献する仕事です。

【具体的な業務内容】
これまでの経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします。
・法人のお客様へのIT環境のヒアリング・課題整理・提案
・ネットワーク(ルーター・スイッチ)の設計・構築・運用
・サーバー(Windows・Linux)の設計・構築・運用
・クラウドシステムの導入・運用
・小規模法人向けITインフラ環境の設計・構築
・システム障害対応、改善提案
・PC・スマートフォン・タブレットなどIT機器の管理

【幅広いキャリアパスをご用意】
ITインフラ分野で幅広い技術を身につけた後は、あなたの強みや志向に合わせたキャリア形成が可能です。
・ITインフラのスペシャリストとして技術を極める
・お客様の課題を解決するITインフラコンサルタント
・プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー(PL)/マネージャー(PM)
・後輩エンジニアの育成担当
チーム組織構成
\20代~60代のベテランまで幅広く活躍中!/
当社では年齢や社歴に関係なく、フラットに相談ができる環境です。技術的な相談や案件について気軽に意見交換できる風土があり、一人で課題を抱え込むのではなく、チームで協力しながらお客様のIT環境を支えています。

対象となる方

【学歴不問/ITインフラの実務経験者】運用保守経験を活かし、上流工程(設計・構築)へ挑戦したい方歓迎

\ITインフラエンジニア経験者募集!/
これまでの経験や技術力を正当に評価し、最適な業務からお任せします。

〈必須条件〉
・ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └ネットワークまたはサーバーの運用経験があればOK!

〈こんな方を歓迎します〉
・設計・構築など上流工程へ挑戦したい方
・法人向けIT提案経験を活かしたい方
・技術力を高め、長く活躍したい方
・経験を正当に評価される環境で働きたい方

選考のポイント

これまでの業務経験や保有スキル、問題解決力などを総合的に評価いたします。「経験を活かしてこうなりたい」というあなたの意欲を重視しますので、まずは面接で目標やご希望の待遇をお聞かせください!

勤務地

【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
★UIターンも歓迎!
★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

<アクセス>
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
  • 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階[最寄り駅]上野駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月20時間未満と少なめです。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

給与

■月給35万円~55万円 + 各種手当 + 賞与(年2回)
★想定年収:500万円~800万円

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※経験や役割に応じて高待遇も可能です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(2万円上限/月)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当(扶養配偶者1万円/月、その他扶養家族1人5000円/月)
■住宅手当(月1万円)
■資格手当(当社規定による)
賞与
年2回(7月・12月)
★業績に応じて、決算賞与もあり(昨年度支給実績あり)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収500万円

年収800万円※経験により決定いたします

社員の年収例

年収500万円/35歳(経験者・入社1年目/月収35万円)
年収580万円/40歳(経験者・入社2年目/月収40万円)
年収730万円/43歳(経験者・入社11年目・一般エンジニア/月収50万円)
※実際の支給実績です(時間外・各種手当含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■結婚・出産祝い金
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(費用補助)
■資格取得時報奨金制度(第二種電気工事士の場合、2万円)
■リフレッシュルーム
┗無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられます!
■社内イベント
┗花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(取得率高め)、産前産後・育児・介護休暇

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇もOK!

あなたの経験・技術力を正当に評価

当社では、年齢や肩書きだけで判断するようなことはありません。これまで経験されてきた業務内容、保有スキル、お客様への対応力、問題解決力などを総合的に正当評価し、しっかりと給与や待遇に反映します。
実際に、入社11年目の一般エンジニアで年収730万円を支給している実績もあります。経験を積んだエンジニアが、さらに自身の市場価値を高めながら、納得感を持って活躍できる環境を整えてお待ちしています。

運用から設計・構築の「上流」へ

「ずっと運用保守のフェーズにいて、設計に携われない」と悩んでいませんか?当社では、法人のお客様へのヒアリングから、IT環境の提案、そして設計・構築といった上流工程へ積極的にチャレンジできる環境があります。
これまでの運用経験は、より強固なインフラを設計するための大きな武器になります。現状のスキルから最適な業務をアサインし、着実にステップアップしていけるようサポートいたします。

経験豊富なベテランも長く活躍できる

当社のエンジニア組織は、20代の若手から60代のベテランまで非常に幅広い世代が在籍しています。社歴や年齢の壁がなく、誰にでも技術的な相談や意見交換がしやすい風通しの良さが自慢です。
定着率も90%を超えており、「チームで協力して課題を解決する」という文化が根付いています。無理なく働ける就業環境も整っているため、経験を重ねた後も、技術者として長く安心して働き続けられる職場です。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「なくてはならない」を支える22年の実績

当社は2003年の設立から、今年で23年目を迎えました。ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラは、オフィスがある限り必要とされ続ける、なくてはならない存在です。長年培ってきた技術力を武器に、これからも安定した需要が見込める分野で活躍できます。
当社が大切にしているのは、お客様への向き合い方です。仕様を一方的に提案するのではなく、まずは現状やお悩みを丁寧にヒアリングし、最適な設計・構築で課題を解決するスタイル。技術力はもちろん、お客様と向き合う対応力も欠かせません。自分の得意な技術をお客様に伝え、「助かった」「頼りになる」と言ってもらえることに、大きなやりがいを感じられる仕事です。

風通しの良いチーム。ちょっとしたアイデアも話しているうちにどんどん膨らんで実現に近づきます。
やりがい

やりがい

ネットワークやサーバーといったITインフラは、あらゆる企業活動の基盤であり、決して止めることのできない重要な領域です。お客様へのヒアリングから提案、設計・構築まで一貫して携わることで、自身の技術がお客様のビジネス課題の解決に直接貢献しているという大きな達成感とやりがいを得ることができます。

きびしさ

きびしさ

ITインフラの技術(特にクラウドやセキュリティ領域)は進化のスピードが速いため、過去の経験にあぐらをかくことなく、常に新しい知識や技術をキャッチアップし続ける継続的な学習意欲が求められます。しかし、その学習の積み重ねが自身の市場価値をさらに押し上げ、将来の多彩なキャリアパスへと直結していきます。

経験があっても新しい環境では戸惑うこともあるはず。困ったときは声をあげれば、みんなが助けてくれます。

設立から20年以上、着実に成長してきた企業です。今後も事業拡大を目指します!

残業は月20時間以下。年間休日も120日以上とプライベートも充実させ、無理なく働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(対面)

  • 内定

※応募から内定までは1~2週間程度を想定しています。
※書類選考の結果は合否に関わらず3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社ネオコミュニケーション
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
TEL:03-5830-7731(採用担当)

会社概要

事業概要

■電気工事・情報通信工事
■ファシリティ事業
■キッティング・運用保守
■人材派遣(一般事務/営業事務/コールセンター/施工管理 など)
■IT事業(システム開発/ITインフラ/ITサポート など)

■一般建設業
電気通信工事事業(般‐5)第130649号
電気工事業(般‐5)第130649号
産業廃棄物収集運搬許可 第13‐00‐216512号
古物商許可 306602008451

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階

設立
2003年 10月21日
代表者
代表取締役 生田目 勇之
従業員数
118名(2025年4月1日現在)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014473120

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