株式会社アンカーネットワークサービス
未経験歓迎/情報端末の入出庫・在庫管理/年休127/賞与3回
この求人を要約すると…
IT機器の再利用をとして環境に貢献できる仕事
情報端末のリユース・リサイクルで業界TOPクラス
完週休2(土日)★年休127日+有給取得平均11日
安定した職場環境でプライベートも充実
情報端末のリサイクル業界で日本TOPクラスの会社。
◆世の中で大量に流通するPCやスマホ、タブレットなど。
一定期間使用した後の処分や再利用のニーズも高まる一方です。
当社はこうした中古品の情報端末を買取り、
リユース・リサイクルの工程を施して
再利用や資源として販売チャンネルに流通させている会社。
環境に負荷をかけず、
まだ使えるものはきちんと手間をかけてリユースへとつないでいく。
そんな仕事を通して社会に貢献しています。
今回募集するのは、
情報端末の保管や物流の中核を担う入出庫・在庫管理担当者。
倉庫の仕事を通して、環境に貢献できる仕事です!
【人にもやさしい会社】
◆当社は利益追求に走るのではなく、社員も社会も幸せになる事業を目指しています。
プライベートや家族と過ごす時間を大切にしてほしいという想いから、
★年間休日127日
★有給は非常に取りやすく、平均取得日数は年間11日
★子どもの看護休暇
★男女ともに育児休暇取得実績あり
★1人5000円の家族手当
などの制度を設けています。
そんな、環境にも人にもやさしい会社で働いてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆各地から搬送されてきた情報端末を自社倉庫に搬入。仕分けや在庫管理、出荷まで担当します。
大手リース会社や幅広い業界の企業から信頼されている業界TOPクラスの会社。
営業から中古情報機器の回収、倉庫での保管、
データ消去、情報機器類の分解、リユース品や解体パーツの販売まで、
自社で一貫したサービスを提供しているのが強みです。
今回募集するのは、
自社倉庫で出入荷などの実務と倉庫管理を担当する方。
毎日のようにトラックで届く中古情報端末を倉庫に搬入し、
必要なものについては仕分けを行い、在庫管理を行います。
今回の勤務地は埼玉の狭山テクニカルセンターです。
【具体的な業務】
1)入庫
→トラックで運ばれてきた情報端末をフォークリフトを使って自社倉庫に搬入します。
→お客様の依頼と実際に入庫された内容が一致するかをチェックし、種類別に分類して保管します。
2)在庫管理
→物品管理のためのバーコードを発行します。
→バーコードリーダーで在庫状況を専用システムに入力し、管理を行います。
3)仕分け
→付属品などの仕分けをして、後工程が効率的に進むための処理を行います。
4)出荷
→当センターで処理を行った情報端末等を解体を担当する部署や作業協力先(障がい者福祉施設など)に出荷します。
【この仕事のやりがい・面白さ】
★仕事を通じて環境と社会福祉に貢献できます。
★当社の事業は情報端末という「モノ」がなければ成り立ちません。
そのモノ(ハードウェア)の出入や管理の中核を担う重要な仕事です。
★フォークリフトの資格を取り、運転技術を身につけることができます。
対象となる方
★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎★堅実に仕事に取り組める方★情報機器や環境に興味がある方
◆業界・職種未経験歓迎
◆第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
【こんな方におススメです】
★スマホやPCなどの情報端末が好き、興味がある方
★コツコツ行う仕事を希望する方
★環境問題やSDGsなどに興味がある方
★人間関係や休日など、働く環境を重視する方
【こんな人が向いています!】
◎真面目に堅実に仕事に取り組める方。
◎ある程度のコミュニケーション力。
※周囲の先輩や上司とコミュニケーションを取って業務を進めるため。
【活かせる知識・経験】※必須ではありません
・PCやスマホ、タブレットに関する知識
・倉庫業、製造業などの現場経験
・フォークリフトの免許 など
勤務地
〒350-1331
埼玉県狭山市新狭山1-3-4
<アクセス>
◆西武新宿線「新狭山」駅徒歩約12分
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
- 狭山テクニカルセンター/埼玉県狭山市新狭山1-3-4[最寄り駅]新狭山駅
勤務時間
★月の残業平均時間は15時間程度。
ワークライフバランスの取りやすい職場です。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※労働条件・待遇に変更はありません
給与
★スキル・経験などを考慮して優遇します。
【各種手当】
◆残業手当(全額支給)
◆交通費全額支給
◆家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給)
◆出張手当
◆役職手当
★この他、10月に決算賞与あり(業績によりますが、実際は継続的に支給されています)
年収370万円以上
【年収例】◆390万円(30歳/未経験入社2年目)
待遇・福利厚生
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり(フォークリフトなど)
◆研修制度充実(社内研修など)
◆借上社宅制度(家賃補助あり※当社規程による)
◆定期健康診断(年1回)
◆受動喫煙対策(オフィス内全面禁煙)
◆慶弔金給付
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※詳細は下記参照
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)※男性の取得実績もあり
■介護休暇
(取得実績あり)
(取得実績あり)
【有給休暇の取りやすさには自信があります!】
◆昨年度の平均取得日数は11日
◆会社が有給取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。
◆有給を利用して5日以上の連続休暇を取り、旅行に出かける社員も多数います。
社員インタビュー
Oさん
倉庫管理担当
自分の仕事を通して社会や環境に貢献できるのがこの仕事の魅力の一つです。また、コンプライアンスを重視し、社員とその家族が無理せず幸せになれるよう配慮してくれる会社なので、とても働きやすいですね。
Tさん
倉庫管理担当
誰かが困っていたら、周りが「どうしたの?」と声をかける雰囲気があり、相談しやすいのが当社のいいところです。業務がスムーズに流れるようチームで協力して進めていくので、とても働きやすい職場ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
コンプライアンスを重視し、社会に胸を張れる事業をする
◆アンカーネットワークサービスは、IT機器のリサイクル業界の老舗企業。創業30年以上の歴史の中で培った信頼とノウハウ、全国かつ大きなボリュームにも対応できる体制で、お客様から厚いご支持をいただいています。
◆IT化が進む社会において、PCをはじめとするIT機器のリユース・リサイクルは社会的意義の高い事業ですし、ニーズが無くなることもありません。ただ、この業界において私たちが目指すのは、単なる利益追求ではなく、社会に胸を張れる仕事をすることです。
コンプライアンス重視を徹底し、取引の透明性、高い技術と品質、正しい心、社会ルールの順守を大事にしながら事業を展開していきます。
やりがい
【質の高い仕事ができる】
電気・電子機器のリサイクルに関するアメリカの規格・R2を日本企業として初めて取得。そのガイドラインに沿った質の高い業務を行っています。また、一つひとつ手で解体し、丁寧に処理しているのも特長です。
【協力して仕事を進めるやりがい】
社員一人ひとりがチーム全体のことを考え、協力し合う意識を持って動いています。みんなで協力してスムーズに仕事を完遂できた時の喜びを感じられます。
きびしさ
◆PCのリユース・リサイクルのニーズは非常に旺盛で、依頼される量も膨大です。それをいかに高品質かつ効率的にさばいていくかが、この仕事のポイントの一つです。ただ、必要な人員を確保し、無理な受注はしないようにしているので、その点はご安心ください。
社内の基準をもとに機器を査定し、商材の価値を見出します。
珍しいPC・スマホ、サーバー、複合機などさまざまな情報端末に触れられるのも、この仕事の面白さです。
チームのメンバーと協力しつつ業務を行っていきます。先輩社員が丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
適性テスト
二次面接
内定
◆応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
◆面接の日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※面接詳細・面接場所
【一次面接】現場部門担当、現場部門上長との面接(狭山テクニカルセンター)
【二次面接】取締役・人事部長との面接(アンカーグループサポートオフィス)
アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル
TEL:03-6683-3572(採用担当)
会社概要
- 事業概要
★日本に7社だけのマイクロソフト認定再生PC事業者です。
★米国のリサイクル認証であるR2v3を日経企業で初めて取得(2016年)
★全国健康保険協会の健康優良企業に認定
■PC、複合機、ネットワーク機器などの買取および販売
■データ消去サービス
■産業廃棄物の収集運搬および中間処理
■リサイクルPCなどの販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理- 所在地
〒125-0051
◆本社/東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
【拠点】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、岐阜県、大阪府、福岡県- 設立
- 1993年
- 代表者
- 代表取締役CEO 碇 隆司
- 従業員数
- 214名(2025年6月末現在)
- 資本金
- 4380万円
- 売上高
37億円(2025年6月期)
