掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社PFA

反響営業/未経験歓迎/平均月収100万円超/高い成約率

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

月給30万円以上+平均インセンティブ月80万円!

未経験歓迎!成約率3割以上を実現できる研修体制あり

自社施工が強み!設備知識を学び専門的な提案ができる

求人詳細

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『上場したい!』高き野望を持つ、業界革新ベンチャー
設備知識が武器の提案営業として、唯一無二を目指す

2025年7月より動き出した当社の目標は、『上場』。
私たちには、実現できるだけの武器と熱量があります。

当社の武器は、「自社施工」と「営業マンの設備の知識量」。
多くの競合他社が施工を外注するなかで、当社は自社施工にこだわり、お客さまの費用削減と、高い施工クオリティの担保を実現しています。

入社後は、施工現場で設備を触りながら専門知識を身に付けられます。
設備についてリアルに深く知っているからこそ、お客さまが「この人なら任せられる」と納得してくださる話が可能。他社にはできない強みです。

また、アポイントは別部隊が担っているので、商談するのは“すでに当社の話を聞きたい意思があるお客さま”です。
「営業さんなのに何で設備まわりもこんなに詳しいの?」と言われるくらい専門知識に強みがあることもあいまって、成約率は安定して3~4割をキープ。
明確なバック率に基づいてインセンティブ支給があり、『平均月80万円』に上ります。

5名全員が20代・30代の若き営業部隊。
今回入社する方は、創業期から第一線で活躍するコアメンバーとなれます。
チャレンジ精神旺盛なアナタと、お会いしたいです。

株式会社PFA 反響営業/未経験歓迎/平均月収100万円超/高い成約率

仕事内容

【テレアポなし/飛び込み営業なし】当社の太陽光パネルや蓄電池に興味があるお客さま宅へ訪問、ご提案

具体的な仕事内容
★営業スタイルの特長!
すでに当社サービスに興味をお持ちのお客さまの個人宅を訪問し、提案営業を行っていただきます。

なぜそれが可能なのか――
それは事前のテレアポや催事場での営業活動を、別部隊が担っているから。
「話を聞いてみたい!」と思ってくださっているお客さまが相手なので、営業活動のハードルが下がります。

【商談の流れ】
個人宅でお客さまへのヒアリング

太陽光・蓄電池の最適なプラン提案

ご家庭の環境によって、設置できるメーカーやサイズが異なるため、約20メーカーの候補のなかから、最適な設備のシミュレーションをその場で出します。自社施工を手掛けている設備に強い当社だからこそできる特長です。商談は1件あたり2時間ほど掛けて、丁寧にご説明します。

※分業制を敷いているため、テレアポ、飛び込み営業、事務作業一切なし

★ココがPOINT!
一般的に太陽光発電の営業は、まずスーツを着た営業担当が訪問してきて、次回に技術担当と共に同行してくる流れがよくあるケースですが、当社は違います。
営業担当が技術分野の話もできるので、お客さまの手間が少なく、一人がすべて担当するので安心感を醸成しやすく、一度の訪問で成約につながります。
業界平均成約率が1割を切ると言われているなか、当社の成約率は3~4割です。

【未経験から成長!2カ月にわたる研修体制】
座学研修・1週間/設備の基礎知識を学ぶ

営業同行・2週間/商談の現場を体験

電話営業・2週間/言葉遣いを習得

施工現場見学・2週間/実物に触れて設備の理解を深める

営業ロープレ、同行・2週間/最終調整をして商談へ

社内の施工担当から、現場で直接技術まわりのことを教えてもらえる環境は、施工まで自社で一気通貫で手掛けている当社ならではの魅力です。
知識という武器を身に付け、入社2カ月で月収100万円を超えるメンバーが多数います。
チーム組織構成
提案営業を担当している部署は計5名。
30歳の代表、30代前半2名、30代中盤1名、20代1名の若いチームです。
創業フェーズの事業拡大に伴う募集のため、約10名の大幅増員を見込んでいます。
定着率
1年以内の定着率95%/設立以来、離職者なし

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】太陽光発電のプロフェッショナルに成長したい方を歓迎します

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

――――――――――――
<こんな方を歓迎します>
◇未経験から手に職を付けたいチャレンジ精神がある方
◇接客・販売業など人の話を聞くお仕事の経験がある方
◇営業経験がある方(業種不問)

♯社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

「月収100万円を目標にがんばりたい」
「まったくの未経験から人生を変えたい」
「新規契約の営業にやりがいを感じるけれど、テレアポや飛び込みは避けたい」
さまざまな動機で応募してきたメンバーがいます。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
埼玉県和光市南1-30-8

※受動喫煙対策あり
  • 埼玉県和光市南1-30-8[最寄り駅]和光市駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※お客さまの都合に合わせて前後する場合があります

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・ミーティング・商談準備
10:00 1件目の商談(1都3県への訪問)
12:00 休憩
13:00 2~3件目の商談
17:30 帰社・報告
18:00 業務終了・退社

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

【平均インセンティブ月80万円】
■月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ(平均月80万円)+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律(定額)4万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【明確な基準に基づくインセンティブ制度】
販売価格 - 経費 = 粗利の5~10%がインセンティブとして支給されます。販売額の平均単価は約350万円で、成約1件あたり6万円~7万円のインセンティブが発生します。

<例>
5件成約→インセンティブ:30万円~35万円
10件成約→インセンティブ:60万円~70万円

【月給ベースアップの評価制度】
3カ月に1回、メンバーからの意見をヒアリングしたうえで評価する360度フィードバックを実施。定期的にお互いに他者視点で評価を行い、自身の方向性を調整するきっかけとなります。その結果と営業実績を基に、月給のベースアップが決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当(超過分)
賞与
 毎月のインセンティブ+決算賞与年1回
昇給
 あり
入社時の想定年収

年収600万円~1200万円

社員の年収例

年収1500万円(月給50万円+インセンティブ)35歳/入社3年目/マネージャー
年収1200万円(月給40万円+インセンティブ)28歳/入社2年目/リーダー 
年収1000万円(月給30万円+インセンティブ)24歳/入社1年目/未経験

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(超過分)
■各種研修制度(入社時研修、メーカー研修など)
■服装自由

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(水曜+週1日)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK

将来の展望

創業1年目の当社。まずは太陽光発電事業で基盤を固めていくことに注力しつつも、将来的には別のビジネスを展開する可能性も大いにあります。その際に、社内起業のカタチでリーダーとして事業を牽引していくこともできます。ベンチャーならではの自由度の高い環境で、熱意を存分に活かしてください。
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社員インタビュー

降井さん(営業 兼 バックオフィス担当)
上司

降井さん(営業 兼 バックオフィス担当)

設立間もないベンチャーですが、ノウハウがしっかりしているのでご安心ください。がんばった分だけ給与に直結するインセンティブ制度もあります。当社の中核メンバーとして、これから会社を大きくしていきましょう。

営業担当・先輩メンバー(25歳/入社1年目)
同僚

営業担当・先輩メンバー(25歳/入社1年目)

前職と違って飛び込みや事務作業がないのが最高です。マニュアル通りに進めるだけで、本当に入社2カ月目で月収100万を超えました!会社全体で目標に向かう雰囲気があり、サボる人がいないのが刺激になります。

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取材レポート

社員の働き方は?

取材したからこそ分かった、同社の舞台裏をお伝えします

◆同社の武器、自社施工を実現できた理由とは?
30歳という若さにして業界歴が長い代表は、各所とのコネクションを多く持っています。起業にあたって独自の強みを有すべく、かねてより親交のあった他社の施工経験者たちを同社にヘッドハンティングし、自社施工体制の確立に漕ぎつけました。

◆訪問時の服装は?細かい配慮も欠かさない
個人宅を訪問する営業担当というとスーツを着ているイメージがありますが、同社は違います。服装からも技術への理解が深いことが伝わるよう、訪問時は“工務服”を着用。「売るために来たんじゃない、専門的な話もしてくれるんだ」とお客さまは安心してくださいます。

やりがい

やりがい

少数精鋭のチームなので、トップ営業の商談を間近で見られる環境です。これから上場を目指す勢いのあるチームの一員として、一翼を担うことは大きなやりがいになります。そして、インセンティブでしっかり稼げることは、日々のモチベーションです。「年収1000万円稼ぎたい」「部下を持ちたい」、目標を達成するために充分な体制が整っています。

きびしさ

きびしさ

お客さまの心の動きを察知する能力が大切です。知識を身に付けても披露しないように、表情や言い回しに気を付けて、下手に出ながら話を進めるーー高度なコミュニケーションスキルが磨けます。また、レスポンスの速さは営業力の基本です。連絡をこまめに返すことは必須となります。

実際に器具に触りながら学べるのは、自社施工を手掛ける当社の強みです。技術に強い営業マンになれます。

未経験からでも月収100万円を目指せます。当社の研修に沿ってしっかりがんばれば、実現可能です。

気軽にコミュニケーションを取り合える15名の会社です。ありのままの自分で働けるのも魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接1~2回 ☆一次面接オンライン可

  • 内定

◇一次面接はオンライン可
◇応募から1カ月以内の入社OK
連絡先
株式会社PFA
埼玉県和光市南1-30-8
042-454-2948/pfa.saiyou@gmail.com
採用担当宛

会社概要

事業概要

■ 太陽光発電システムサービス
■ 蓄電池システムサービス
■ エコキュートシステムサービス
■ 塗装工事・足場架設工事
■ 瓦工事・屋根工事一式
■ 蓄電池設置工事一式
■ 外装・内装工事一式
■ リフォーム工事一式
■ 太陽光工事一式

所在地

〒351-0104
埼玉県和光市南1-30-8

代表者
代表取締役 坂口 慶
従業員数
15名
資本金
3000万円(準備金を含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014476464

株式会社PFA

反響営業/未経験歓迎/平均月収100万円超/高い成約率

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5名以上採用
職種未経験歓迎
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