ウエマチ不動産株式会社
不動産営業／業界の常識を覆す会社／CM放映中／新拠点立ち上げ
この求人を要約すると…
【職場環境】成果に集中できる営業環境
【評価制度】360度評価で多角的に判断
【魅力】成長企業で裁量と責任あるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産売買】空き家再生や投資用物件など幅広く挑戦｜支店長候補も視野に◎
「満たされていない社員が
お客様を幸せにできるはずがない」
と本気で思っています。
だからウエマチは、
売上よりもまず“人”を大切にする会社です。
思いやりがある人ほど活躍し、
本気で成長できる環境をつくる。
第二創業期の今、
東京を一緒に創る仲間を待っています。
―――代表取締役 藤本啓太
今回あなたにお任せしたいのは、
一般住宅・事業用不動産の仕入れから販売まで。
そして東京拠点の中核として、
組織づくりにも関わっていただくポジションです。
「経験を活かす」だけでなく、
その経験を“圧倒的な成果”に変えたい方に
来ていただきたいと考えています。
＝＝＝
【お任せしたい仕事】
当社の営業は分業ではありません。
仕入れ～販売まで一貫して価値を出す営業です。
◇一般住宅（反響営業）
・仲介
・空き家の買取、再生、再販
◇事業用不動産
・投資用ビル／マンション／アパートの仕入れ、販売
・弁護士事務所などからの案件対応
・海外投資家への提案営業
◇マネジメント（希望・適性に応じて）
・新人、若手の育成
・チームづくり
領域はあえて限定しません。
住宅も事業用も、
あなたの経験を軸に営業スタイルを発揮できます。
ーーー
【ウエマチの魅力】
◆営業力で勝負できる環境
広告・ブランディングには積極投資。
反響は会社が取りにいくため、
本質的な営業力で成果に集中できます。
◆成長に本気で投資する会社
大阪ではテレビCMを放映中。
培ってきたブランド力を東京へ展開しています。
人の成長に必要な投資は惜しみません。
◆拡大フェーズならではのチャンス
第二創業期の今、
ポストも裁量も大きい環境です。
プレイヤーで終わるか、責任者になるかは自分次第。
◆公正な評価制度
3ヶ月ごとの給与改定を実施。
数字だけでなく理念や行動、
「どう成長しているか」も評価します。
外部研修など成長支援体制も整えています。
経験だけでなく、想いと責任を持って動ける方と
“東京のウエマチ”を創っていきたいと考えています。
社長自身が誰よりも社員の成長に本気だからこそ、
数字だけでなく
「人としてどう成長しているか」を
大切にする。
――それがウエマチです。
対象となる方
業界経験者優遇／学歴不問／経験不問／実績に応じて責任あるポジションでの参画も可能
・不動産業界でのご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
≪こんな方大歓迎≫
・すべての人を大事にできる方
・チームを大切にし、
仲間と成長できる方
・努力を惜しまず挑戦を楽しめる方
・マネジメント・管理職を目指したい方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
＼社員の声／
・キャリアが広がり転職してよかった！
・新しい人生がウエマチにはある！
・社長についていきたい！
・家族との時間が増えた！
勤務地
〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目7－13
VISTA浜松町ビル６F
※転勤なし
【最寄り駅】
大門駅から徒歩4分
浜松町駅から徒歩5分
- 東京都港区浜松町2丁目7－13[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
＼プライベートも充実／
【残業について】
月平均の残業時間は20h程度。
人を大切にするウエマチだからこそ、
社員全員が気持ちよく働ける環境作りを心掛けています。
雇用形態
正社員
■試用期間：6ヶ月間試用期間中の給与：339,000円（6ヶ月後350,000円）
※その他待遇に変動はありません。
給与
（支店長採用：月給55万円～＋諸手当＋インセンティブ）
※固定残業代：月21時間分／40,000円～を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
〈インセンティブ〉
成果に応じて、歩合でしっかり還元。
「やった分だけ返ってくる」実感を味わえます。
【歩合率】（成績＝粗利に対して）
300～1200万（10%）
1200～2400万（20%）
2400万超（30%）
※諸条件有り
・半期毎にカウントリセット
・半期ボーナス：半期成績が2,000万円以上の場合100万円支給
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ
年収700万円
年収3000万 ≪月給50万円＋インセンティブ≫／入社：2年 ※経験者
年収1600万 ≪月給40万円＋インセンティブ≫／入社：5年
年収1000万 ≪月給35万円＋インセンティブ≫／入社：2年
待遇・福利厚生
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■健康診断（本人・扶養家族分も負担）
■社員旅行
■各種社内イベント
■月一全社会議（大阪）
※交通費支給
■内部研修制度
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■独立・起業支援制度
■入社支度金（6.6万円）
■住宅・引越し支援
■インセンティブ制度
■確定拠出年金（DC）
■奨学金返還支援
■エクシブ法人会員権
■オーダースーツ支援（上限：1万円）
■接待交際費
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【“社員の成長”を最優先にする会社】
社員の成長です。
満たされていない状態では、
本当の意味でお客様に価値を提供できないと考えているからです。
そのため、評価制度・教育・環境整備など、
人への投資は惜しみません。
3ヶ月ごとの給与改定や360°評価を通じて、
数字だけでなく行動や姿勢、
人としての成長も含めて評価します。
短期的な成果だけで判断するのではなく、
長期的に価値を出せる人材を育てること。
それが結果として会社の持続的な成長につながると本気で考えています。
【成長に直結する投資を惜しまない会社】
人材育成など成長に直結する投資を積極的に行っています。
大阪ではテレビCMを展開し、
ブランド力を高めてきましたが、
その基盤を東京にも展開していく段階です。
営業が営業に集中できる環境を整えるのは経営の責任だと考えており、
反響獲得や仕組みづくりにも力を入れています。
また、外部研修や学習機会の提供など、
役職者としての成長も継続的にサポート。
環境に制限されず、自分の実力を最大限発揮できる土台があります。
＼入社してから／
経験や強みに応じて案件をお任せ。
当社の営業フローや進め方を現場で把握していただきます。
◆ STEP 02｜実務習得
仕入れ～販売まで一貫して担当。
裁量を持ち、自分の営業スタイルで
成果を伸ばせる環境です。
◆ STEP 03｜裁量拡大
東京立ち上げメンバーとして、
重要な案件や組織づくりにも
段階的に関わっていただきます。
◆ STEP 04｜キャリアアップ
成果次第でどんどん昇格が可能。
3ヶ月ごとの評価で、成長と成果を
ポジション・報酬に反映します。
社員インタビュー
M
部長／営業職／男性
前職は大手不動産で売買仲介営業を担当。裁量の限界を感じ転職しました。ウエマチでは仕入れから販売まで任され、実力で評価される環境にやりがいを感じています。
T
営業／男性
任される範囲が広く、自分の営業力で勝負できる会社です。幅広い案件に関われ、自分の営業力が確実に伸びている実感があります。
N
営業／女性
一人ひとりの努力や姿勢をしっかり見てくれる会社です。周囲のサポートも手厚く、安心して挑戦しながら成長できる環境だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
■裁量を持って、自分のスタイルで動く営業
当社では、仕入れから販売まで一貫して担当します。
営業手法や動き方も細かく縛られておらず、
自ら考え、動く主体性のある働き方をすることが可能。
スケジュールの組み方や営業スタイルも個々に任されており、
経験を活かしながら自分らしく成果を追える環境です。
また、チームで情報共有を行いながら進める風土があり、
個人任せになりすぎない安心感も特徴。
成果に集中できる環境が整っているため、
営業として着実に成長していける職場です。
やりがい
東京拠点はまさに立ち上げフェーズ。完成された組織ではないからこそ、決められたやり方に従うのではなく、自分の意思と戦略で道を切り拓いていける環境です。プレイヤーとして成果を追求するのはもちろん、チームづくりや組織形成に関わることも可能。拡大期だからこそポストも生まれやすく、実力次第では支店長候補として早期に責任ある役割を担えるやりがいがあります。
きびしさ
整いきった組織ではないからこそ、主体的に考え行動する姿勢が求められます。
領域も住宅・事業用と幅広く、自分が担当する領域で、案件ごとに柔軟な対応も必要です。
その分、受け身ではなく自ら挑戦できる方にとっては、大きく成長できる環境といえるでしょう。
会社の想いや姿勢が伝わる、明るく清潔感のあるオフィスです。
自然体で働ける環境だからこそ、こんな笑顔が生まれます。
立場を超えて、気軽に笑い合える職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP1】応募
【STEP2】面接（1～２回）
【STEP3】内定
※面接日・入社日は考慮いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
採用受付：06-4309-6837
E-mail：u-osaka@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
私たちは、売買・買取・リフォーム事業を中心に行う総合不動産企業。
業界トップクラスの「社員想いの企業」を目指し、
成長拡大を続けています。
■不動産売買仲介事業
■不動産買取事業
■空き家管理事業
■リフォーム事業
■その他不動産事業- 所在地
〒542-0063
大阪市中央区東平2-2-11- 設立
- 2018年 12月
- 代表者
- 代表取締役 藤本 啓太
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
21億円
- 平均年齢
- 33歳
