株式会社イ・エス・エス
インフラエンジニア／月給35万円以上／リモート案件8割以上
この求人を要約すると…
【労働環境◎】リモート8割・年間休日120日以上
【成長】インフラエンジニアのスペシャリスト集団
【好待遇】月給35万円以上・年収800万円も可
クラウド/サーバー/ネットワーク設計構築のプロ集団
インフラ専門で立ち上がった会社の魅力とは？
【当社について】
当社は1976年の創業以来、クラウド・サーバー・ネットワーク領域を強みに、IT企業として歴史を重ねてきました。情報通信システムの構想設計から実施設計、運用や保守まで、インフラ領域の案件を中心に事業を展開しています。
これまで当社に入社したエンジニアの多くは、インフラ領域で専門性を磨いてきたメンバーです。
また、開発領域のメンバーも在籍しており、プロジェクトに応じて連携しながら取り組んでいます。
月給は35万円以上、スキルによっては年収800万円スタートも可能。さらに8割はリモート可能なハイブリッド案件など、働きやすさと待遇も高水準です。
大手メーカーを中心に、日本を代表する企業との取引が多い当社で、
インフラエンジニアとしての経験を活かし、次のステップを目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラエンジニア】クラウド・サーバー・ネットワークの設計構築をお任せ／エンド直案件多数
プロジェクトの例
■.ーーーーーーー
◎公共系大規模システムにおけるAWSクラウド基盤の設計・構築
◎AWS基盤構築（オンプレミスからのクラウドリフト／要件定義～設計・構築）
◎通信キャリア（VPN、モバイル等）のネットワークの設計・構築
◎官公庁での音声／画像通信用ネットワークの要件定義・設計・構築
◎金融機関や生保会社などエンタープライズネットワークの設計・構築（本社内での受託／請負）
◎セキュリティ機能に関するお客様への提案・要件定義・設計（本社内での受託／請負）
★請負の案件も多数
客先常駐での業務のみならず、請負チームを編成し案件を進めている当社。
創業当時からインフラに特化した事業展開で得たノウハウと信頼をもとに、
自社内で構築・設計ができる案件も多数保有しています！
★将来的には事業の中心を担える
今回の募集とは別に、経験が浅いインフラエンジニアも募集しています。
将来的には、そのような若手メンバーを牽引し、チームの中心となるリーダー的存在としてキャリアを歩んでいけます。
★ほぼ全ての案件がハイブリッドワーク
リモート可能な案件が多いことも当社の特徴。
ほとんどのメンバーがリモートワーク可能なハイブリッドワークのスタイルで働いています。
＼スペシャリスト同士、切磋琢磨できる環境／
インフラ専門のIT企業である当社には、インフラ領域でスキルを磨いてきたメンバーが集まっています。
入社後はそんなスペシャリストたちと、仲間として互いの技術向上に向き合い成長できる、
そんな環境でステップアップを目指せます！
対象となる方
【インフラエンジニアの経験がある方】★学歴不問
■インフラ（クラウド／サーバー／ネットワーク）の設計構築ができる方
【歓迎条件】
◎PM・PLの経験がある方
◎クラウドエンジニアの経験がある方
【管理職対象となる方】
◎マネジメント経験のある方
＼こんな方歓迎！／
◎インフラ領域でさらなるステップアップを目指している
◎理想のエンジニア像やビジョンがある方
◎安定した経営基盤のもと、新しい技術や領域にも積極的に挑戦しながら成長していきたい方
★学歴不問
勤務地
★U・Iターン歓迎
★原則転勤なし
★リモート案件多数あり
ご希望などを考慮した上で勤務先を決定します。
【本社】
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
[最寄り駅]
・春日駅より徒歩1分
・後楽園駅より徒歩3分
・水道橋駅より徒歩10分
- 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階[最寄り駅]春日駅(東京都) より徒歩1分
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
【管理職】
月給給与 50万円～60万円
※上記月給には固定残業代（40時間分）111,920円～130,960円を含みます。
※40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
■家族・扶養手当
┗配偶者／月7,000円、子1人：月3,000円、親1人：月3,000円
■役職手当
■残業手当
※固定残業超過分は別途支給
年収480万円～800万円
■年収700万円（38歳／経験16年）
■年収550万円（30歳／経験8年）
■年収420万円（26歳／経験3年）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■互助会制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※社員交流や事業戦略理解促進等のため、1年に4回、土曜日に研修会を開催しています。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
主要取引先
NTT東日本株式会社
株式会社NTT東日本-南関東
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
SBエンジニアリング株式会社
沖電気工業株式会社
株式会社OKIソフトウェア
CMエンジニアリング株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
日本電気株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社国際電気
古河電池株式会社
株式会社フジクラ
日本無線株式会社
株式会社ソリトンシステムズ
社員インタビュー
Kさん
人事
エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れているため、直近3年の定着率は約95％と高水準です。入社してゴールではなく、その後に理想的なエンジニア像を追いかけられるような環境が揃っています。
Kさん
続き
案件の多くがリモート併用可能なため、フル出社のメンバーはほとんどおりません。柔軟な働き方で、自分らしく働いていけることも当社の特徴の一つです。
取材レポート
社員の働き方は？
インフラエンジニアが納得できる環境
同社はインフラ領域で培った技術基盤を強みに、クラウド領域、開発領域サービスへ提供範囲を拡大しています。
クラウド・サーバー・ネットワークに加え、開発領域にも知見を持つスペシャリストが在籍し、組織として一気通貫で支援できる体制を整えています。
その体制と実力は市場からも高く評価されており、国内を代表する大手クライアントとの取引はもちろん、請負での業務やリモートもOKなど、柔軟な働き方へ繋がっています。現在、経験者はもちろん微経験者層を含め、組織強化のフェーズへ突入した同社。
西谷社長は「将来的にはチームや事業をリードしてくれる、そんなエンジニアをお待ちしています」と取材を締めくくってくれました。
やりがい
消防・防災・通信など“止まってはならない”インフラを支える同社。社会の安全に直結する領域だからこそ、自分の設計・構築が人命や暮らしを守っているという実感を得られます。大手企業との直請け案件も多く、上流工程から携わる機会が豊富。AWSをはじめとするクラウド領域にも挑戦でき、培ってきた経験を活かしながら裁量を持って新たなビジネスづくりにも関われます。
きびしさ
扱うのは高い安全品質が求められる社会インフラ領域のため、責任の重さがあります。また、設計構築が中心となるため、受け身では通用しません。自ら考え、最適解を導き出す姿勢が不可欠です。クラウドなど新領域にも挑戦する環境のため、学び続ける意欲がなければ成長は難しいでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※採用人数は5名以上を予定しています
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
TEL：03-3813-6817／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
情報通信システムの構想設計から実施設計、施工監理、運用サポートまでのトータルコンサルティング
ICTソリューション- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階- 設立
- 1976年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 西谷 健
- 資本金
- 1,000万円
