株式会社ＭＦＬ
運行管理（管理職）／完休2日・日勤のみ／在宅OK・出勤自由
この求人を要約すると…
【管理職採用】リモートOK・出勤時間自由・裁量大
【今春から新社屋稼働】設立から右肩上がりの成長
【正当評価】採用担当・営業所長などキャリアパス豊富
リモートOK！完全週休2日で残業も少なめ。
板挟みになりにくい運行管理で管理職として活躍！
＼ この求人のPOINT！／
★リモートワークOK！出勤時間も自由度◎
★完全週休2日＆日勤のみの部門
★設立以来、右肩上がりの成長中
★2026年春稼働の新社屋勤務
【運行管理の悩みを解決する環境で働けます！】
★リモート＆自由出勤！大きな裁量のもとで活躍
管理職として配属後はリモート勤務が可能で、出勤する時間も自由に決められます。
改善提案も大歓迎。大きな裁量のもとで自由度高くお任せしていきます。
★「板挟みになりにくい」理由あり！
今回の配属先はコンビニへの配送を担う部門で、ドライバーも「日勤のみ」「完全週休2日」で勤務しています。
働きやすさを求めるドライバーが集まっているため、法令とドライバーの意向の板挟みになりにくく、管理する感覚も掴みやすくなっています。
★今春から新社屋が稼働！成長＆安定の新環境
当社の強みは日用品、食料品などの「生活必需品」の輸送で、全国の大手企業の物流を支えていること。
平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく、業績は右肩上がりを続けています。
今春から新社屋・新センターの稼働も開始。さらに今後も規模を拡大していく見込みです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアパス豊富！本社の運行管理・管理職採用】配車計画や運行管理、改善提案を中心に担当
＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。
■配車計画、運行スケジュールの最適化
■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導
■売上・収支管理、稼働率の把握と改善
■業務効率化や仕組みづくりの提案（事業企画・戦略の改善）
など
＼ POINT！／
★提案大歓迎！アイデアを活かせる環境
仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。
さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です！
＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。
【同乗研修】
まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。
ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります！
▼
【OJT研修】
1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。
▼
【管理職として配属】
入社から3カ月（研修期間後）を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。
▼
【ゆくゆくは…】
当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。
そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
規模拡大に伴い、営業所も増加中。30代前半の管理職（営業所長）も多数活躍しています。
ドライバーの定着率を上げる日常的なコミュニケーションや、改善提案などが正当に評価されるため、管理職としてもやりがいのある環境です。
対象となる方
【学歴不問】配車、運行管理経験をお持ちの方★リモートOKの管理職で柔軟に働きたい方
■配車、運行管理経験をお持ちの方（目安：1～2年程度）
★業種は不問です（物流会社以外で、自社の物流などに携わっていた方もOKです！）
＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎運行管理者の資格（入社後に取得も可能）
★資格所持者は即戦力として優遇します
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎裁量権を持って、主体的に行動したい方
◎リモートや自由出勤の環境を活用し、柔軟な働き方がしたい方
◎管理職として責任感を持って行動できる方
勤務地
★業務に応じて「リモートワーク（在宅勤務）」もOKです！
★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます
★今春から稼働の新社屋！綺麗なオフィスで働けます◎
★車・バイク通勤OK（駐車場完備）
【本社】
大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
＜アクセス＞
摂津北インターから車で10分
＼ POINT！／
★綺麗なオフィスで勤務＆リモートもOK！
2026年春に新社屋が稼働開始！完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。
また、リモートワーク（在宅勤務）も可能なため、快適な環境で自由に働けます。
※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
- 本社/大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17[最寄り駅]南摂津駅
勤務時間
＼ PONT！／
★管理職として自由な時間で出勤OK！
所定の労働時間はありますが、出勤する時間などはお任せしています。
必要な1時間だけ出社し、残りはリモートワークで対応するなど、柔軟な働き方が叶います！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※12分割して月額35万円～54万1667円を支給
※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
■残業手当
■役職手当
年収420万円～650万円
年収720万円（38歳／部長・入社8年目）
年収540万円（31歳／営業所長・入社3年目）
年収420万円（30歳／課長・入社3年目）
待遇・福利厚生
■希望休日申請制度（連休も取得OK)
■バイク・車通勤OK（専用の無料駐車場完備）
■社用車貸与（ガソリン代・メンテナンス代会社負担）
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
・中型／大型免許
・運行管理者
・リフト
など、制度を活用してスキルアップできます！
＼ POINT！／
★社用車はプライベートでも利用可能！
当社では、役職者に一人一台社用車を支給。こちらは通勤はもちろん、プライベートでも利用可能です！
もちろんガソリン代・メンテナンス代は会社負担。ユニークな当社独自の制度となっています。
※仕事以外でも使っていただくため、保険のみ個人でご加入いただきます
休日・休暇
■完全週休2日制
（木・日）※部署により異なる場合があります
■有給休暇
（10日～20日・入社日によって付与日数が異なります）
シフトや有給を組み合わせて、柔軟に連休を取得できます！
＼ POINT！／
★毎週2日（月8日以上）休める部署で勤務
24時間365日稼働が当たり前の物流業界ですが、今回の配属先は「完全週休2日」＝毎週2日休める部署です。
連休も取得でき、プライベートも大切にできます。
成長の理由＜1＞大手からの安定した供給
その秘訣はズバリ「安定した大手取引先からの供給」と「それに応えられるだけの対応力」です。
＜例＞
◎全国展開している「某人気スーパー」（直接取引先）
すでに全国各地に多数の店舗がある上に、年々店舗数が増加
→当社にお任せいただける案件も増加中！
大規模なクライアントが1つや2つだけではなく、多数あるというのはまさに当社の「信頼の証」。
これからも更なる勢いをつけて、当社は引き続き躍進を続けていきます。
成長の理由＜2＞生活必需品の物流を担う
全国各地のお客さまのもとへ、青果・チルドなど生鮮食料品・冷凍食品から精密機器まで、さまざまなものをお届けしています。
成長の理由は、社会に必要不可欠な「生活必需品」の輸送に携わっていること。
実際に平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく業績は右肩上がりとなっています。
社員インタビュー
Yさん
部長
我々が運んでいる食料品や医療品というのは、需要が景気や天候、社会情勢にも左右されません。つまり、常に安定した仕事がある！という事です。そういった意味では、今後もさらに成長・発展が見込めます。
Yさん
部長
今回募集するのは、裁量大きくさまざまなことに挑戦できるポジション。出勤する時間も自由でリモートワークも可能なため、働き方も自由度が高くなっています。あなたの経験とスキルをぜひ当社で活かしてください。
取材レポート
社員の働き方は？
自由度高く、社員の挑戦に肯定的な社風が魅力。
「当社にはいわゆる『ガチガチのセオリー』や『こうあるべき』という固定観念がないんです」
そう話してくれたのは、総務部でご活躍中のYさん。Yさんから同社の『自由な環境』と『お仕事の面白さ』を伺いました。
「当社の管理職は出勤時間の自由度も高く、リモートも可能です。実際に朝の1時間だけ出社するという社員もいますね」
「自由度が高いのは働き方だけではありません。効率化・業績UPのためにさまざまなことを自由に工夫できる余地があり、その裁量の大きさはやりがい・楽しさにも繋がっています」（Yさん）
自分の経験を、もっと自由な環境で活かしたい――そう考えている方は、このチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【キャリアパスも豊富で昇格もスムーズ】
フラットな評価軸があり「30代前半の営業所長」など、若手が部長クラスで活躍していることも同社の特長。また、立場に捉われることなくさまざまな挑戦を歓迎する社風もあるので、改善の意欲をお持ち方にとっては、アイデアや意欲を活かしきれる環境です。
自由な環境だからこそ、これまでのスキルを活かしてステップアップできることは間違いないでしょう。
きびしさ
【スピード感が求められる場面も】
成長企業だからこそ、時にはスピード感を持った判断や対応が求められます。限られた時間でいかに効率良く業務を回すか、常に最適化を図っていきましょう。この環境こそが「試行や成長の機会」と前向きに考えられる方には、多くのチャンスが与えられます。
あまたの大手取引先からの期待と信頼に応え続け、業績は急上昇中！！
スキルや経験次第では、入社後すぐの高収入も夢じゃない！積極的なエントリーをお待ちしています！
今春には社屋もリニューアル！留まることのない勢いで今後も躍進していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
面接（1～2回）
内定
◆応募から内定までは約1カ月以内を予定しています。
〒566-0072大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
TEL：072-653-1011（採用担当まで）
☆応募に関するお問い合わせはお気軽にご連絡ください！
会社概要
- 事業概要
【お客さまの経営成長戦略をサポート】
■一般貸切輸送
■エリアルート輸送
■物流センター機能
■一時保管倉庫機能- 所在地
〒566-0072
大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17- 設立
- 2001年 11月16日
- 代表者
- 代表取締役 信川 英樹
- 従業員数
- 663名
- 資本金
- 2500万円
- 売上高
71億1千2百万円
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