掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/4/24(金)

株式会社関東コーワ

公的施設常駐の設備管理(宿直担当)/未経験歓迎/年休120日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【メリハリ】基本3日に1回勤務プライベート充実◎

【常時2名体制】設備トラブル発生時も安心!

【安定】創業60年以上!官公庁・公共施設の案件多数

求人詳細

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月10回程度の勤務で出勤は基本3日に1回!
まとめて働き、自分の時間をしっかり確保◎

設備管理は、電気・空調・給排水などの設備が、
「今日も問題なく動いているか」を点検・確認する仕事です。

日々のチェックによってトラブルを未然に防ぎ、
人々が安心して過ごせる“当たり前の毎日”を支えています。

専門知識や経験は入社後に身につけることができるため、
未経験からでも安心してスタートし、じっくり成長できます。

★プライベートとも両立しやすい働き方★

・出勤は基本 3日に1回
・月10回程度の出勤
・出勤後は 明け休み+公休(ほぼ2連休)

無理のない勤務で平日に自分の時間を使える働き方です。

★ムリなく続けられる理由!★

・宿直の仮眠はしっかり5時間
・残業ほぼナシ
・有休も事前申請でほぼ希望通り取得OK

生活リズムをつかめば、仕事終わりに趣味や用事をこなすことも可能です。

★未経験でも安心!★

・現場は常に複数名体制
・困ったらすぐ先輩に相談OK
・トラブル対応も1人で抱え込まない

設備の知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫。
長く続けやすい環境で、安定して働くことができます。
無理のないペースで、手に職をつけたい方にぴったりの仕事です。

株式会社関東コーワ 公的施設常駐の設備管理(宿直担当)/未経験歓迎/年休120日

仕事内容

【月の勤務回数は10回程度/残業ほぼナシ】公的施設に常駐し点検業務やトラブル時の対応等をお任せします

具体的な仕事内容
公的施設に常駐して、建物の電気や空調などが問題なく動いているかをチェックする仕事です。
専門的な設備の修理は、専門業者を手配して対応するので安心。

【具体的な仕事内容】
■設備の点検・巡回
建物内をまわりながら、電気・空調・消防設備などに異常がないか確認します。

■モニター監視
管理室でモニターを確認し、異常が出ていないかを確認します。

■トラブル時の一次対応
警報や不具合の連絡があった場合は、現場を確認し必要に応じて協力会社へ連絡します。

■業者・来館対応
点検や工事で来館した業者の対応や、簡単な案内を行います。

【入社後研修について】
最初の約3カ月は日勤のみ。
先輩と一緒に働きながら、設備の仕組みや点検の流れを覚えていきます。
慣れてきたら、宿直勤務も先輩と2人1組でスタートします。

【1日の流れ(一例)】
08:30 出勤・引き継ぎ
09:00 設備監視・警報対応
12:00 休憩
13:00 巡回・定期点検
17:00 休憩
18:00 監視業務・待機
21:00 休憩・仮眠…まとまった仮眠時間が確保されています!
02:00 監視業務・待機
06:00 朝の巡回・報告準備
08:30 引き継ぎ・退勤

・・・

\POINT/
◆常時2名体制で安心!
設備管理の宿直は2名体制のため、困ったことがあればすぐに先輩へ相談できます。
夜間時のトラブルなどにも、一緒に協力しながら解決できる心強さが魅力です。

◆さまざまな設備を見て・触って学べる!
電気や空調、消防設備など、さまざまな設備に実際に触れることができるので、納得感を得ながら学んだことを資格取得やスキルアップに活かせます。
チーム組織構成
設備管理9名、警備スタッフ12名の計21名が同じ会社のメンバーとして働いており、部署を越えて連携しながら施設を支えています。落ち着いた雰囲気の職場で、日々の業務の中でも自然にコミュニケーションが生まれる環境です。

宿直勤務だけでなく日勤のスタッフも在籍しているため、日中の点検や引き継ぎのタイミングでは、先輩から業務のコツを教えてもらったり、雑談を交えながら仕事を覚えていくことができます。
定着率
定着率100%

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】ワークライフバランスを大切にしたい方/8割が未経験スタート!

◎学歴不問/職種・業種未経験歓迎!
特別な経験・資格などがなくてもOK!
未経験からでも安心してスタートできるよう、万全のサポートを整えてお迎えします。

◎こんな経験があれば活かせます(※必須ではありません)
・接客・サービス業の経験
・簡単な修理やメンテナンス経験
・設備点検などの業務に触れた経験

◎資格は入社後に取得可能!
資格は入社時になくても問題ありません。
業務に必要なものは、取得支援制度を使って働きながら身につけることができます。

★社会人経験10年以上歓迎
★業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

★意欲・人物重視の選考です★
あなたのお話をぜひ私たちにお聞かせください。
お会いできることを楽しみに、ご応募をお待ちしています!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/神保町駅から徒歩5分】
東京都千代田区一ツ橋の複合施設
アクセス:各線「神保町駅」から徒歩5分
     東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩5分

※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
  • 東京都千代田区一ツ橋[最寄り駅]竹橋駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間160~176時間
<勤務時間>
8:30~翌8:30(実働16時間/休憩3時間・仮眠5時間)
※宿直のみの勤務となります

【1カ月のシフトについて】
基本的な勤務サイクルは<宿直(24時間勤務)・明け休み・公休>となりますが、メンバーの有休取得や、
新人サポート等の状況により、一部変更となる場合があります。
※明け休みなしで24時間勤務が続くことはありません

\1カ月あたりの出勤回数は10回程度/
明け休みを含めると、1カ月あたりのお休みは20日前後!
明け休みで市役所や銀行に行ったり、用事を済ませるのにも便利です◎
平均残業時間
月5時間以下 ★残業はほぼありません

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や条件に変更なし)
※研修期間中は日勤での勤務(土日祝休み)となります。
日勤:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給22万5000円~26万円+残業代全額支給+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月7万円)
■深夜手当(月1万8000円)※宿直勤務移行後
■時間外手当(全額支給)
■扶養家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5000円)
■選任手当(月3000円~2万円)
■役職手当
■資格取得奨励金

<資格取得奨励金の一例>
・危険物取扱者乙種4類(1万2000円)
・電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者(3~12万円)※種別により異なる
・電験三種(15万円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収370万円~440万円

社員の年収例

年収400万円/入社1年目/30歳(月給25万円+賞与+諸手当)
年収500万円/入社10年目/42歳(月給28万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(奨励金制度、研修参加費用の会社負担)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■結婚・出産お祝金制度
■福利厚生倶楽部(映画館・飲食店で優待を受けられます!)
■財形貯蓄
■休憩室・仮眠室あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制/月10~11日休み ※研修期間中は土日祝休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率15.4日)★事前申請でほぼ希望通り取得可能

■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■永年勤続休暇

★5日以上の連休取得OK

主要取引先はコチラ!

<官公庁>
文部科学省、国土交通省、各独立行政法人、東京都、各区

<各種法人>
公益財団法人東京都中小企業振興公社、公益財団法人東京都道路整備保全公社、公益財団法人大田区文化振興協会、軽自動車検査協会、公益財団法人うらやす財団、公益財団法人港区スポーツふれあい文化健康財団

<民間企業>
日本空港ビルデング株式会社、日本空港テクノ株式会社、株式会社成田エアポートテクノ、その他多数
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社員インタビュー

前職:自動車メーカー
同僚

Sさん

前職:自動車メーカー

宿直勤務は2名体制なので、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。実際に宿直勤務が始まった時も、交代で仮眠に入る先輩に「何かあった時はすぐに起こしていいよ」と声をかけてもらえて、すごく安心しました。

前職:建築工事
上司

Tさん

前職:建築工事

この仕事は特定の時期だけ忙しくなるというよりも、年間の点検計画に沿って業務が進んでいきます。もちろん突発的な対応は入ってきますが、計画的に点検を行うため、比較的落ち着いた環境で仕事に取り組めます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

建物を丸ごと理解できる、設備管理のプロフェッショナルへ。

建物の管理と工事は別の業者が行うケースが多いですが、関東コーワでは管理から修繕工事までを一貫して請け負っており、それがクライアントからの信頼にもつながっています。またスタッフも建物全体の構造に詳しくなれるので、スペシャリストとして相談を受ける機会も多いとのこと。

今回採用するスタッフの配属先は公的施設。電気・空調・消防設備などさまざまな設備があり、それぞれに特徴があります。そのため、建物全体の設備を理解しながら適切に対応できるスキルが身につけば、技術者としてさらに成長できます。また、施設を安心して利用できる環境を守る存在として、多くの人から信頼されるやりがいも感じられるでしょう。

施設内にどんな設備があり、どう稼働しているかを熟知した、重要なスタッフとして信頼いただける仕事です。
やりがい

やりがい

設備管理の仕事は、施設の安全と快適な環境を守る重要な役割を担っています。設備トラブルが発生した際には、原因を探りながら解決していく場面も多く、仲間と協力して問題を解決できたときには大きな達成感を味わえます。まるで“設備の謎解き”のような面白さがあり、経験を積むほど対応できることが増えていく点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

設備管理は、電気や空調、消防設備などさまざまな設備に関わるため、一定の知識を身につけていく必要があります。トラブル対応の際には先輩に相談しながら覚えていく必要があるでしょう。

施設が滞りなく運営できるよう設備を守る、多くの人の役に立てる仕事です。

設備の管理を担当するスタッフや職員の方と協力しながら仕事を進めています。

施設の裏側を知ることができたり、新しいシステムが導入されたときに知識が身につくのも嬉しいポイント。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 人事面接 ※オンライン面接も対応可

  • 現場面接(勤務地)

  • 役員面接(本社)

  • 内定

■応募から内定まで3~4週間を予定しております。
■面接時に配属先の詳細をご説明いたします。
■面接日・入社日は柔軟に対応しますので、安心してご応募ください。
■ご応募の秘密を厳守します。
連絡先
【 株式会社関東コーワ/採用担当 】
〒105-0004 東京都港区新橋5-9-1
TEL:03-3432-2660

会社概要

事業概要

総合ビルメンテナンス業
■設備の運転保守
■建物清掃
■警備業務
■受付業務
■空調設備・電気設備のメンテナンス
■消防設備等の点検整備

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-9-1

設立
1962年 7月創業(設立1973年9月)
代表者
代表取締役 鳥越 眞人
従業員数
500名(契約社員含む/2026年3月時点)
資本金
5000万円
売上高

54億3000万円(2025年5月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014479011

株式会社関東コーワ

公的施設常駐の設備管理(宿直担当)/未経験歓迎/年休120日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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