株式会社ＶＡＬＬＥＹＨＩＬＬ
人事総務／経験者歓迎／月給30万円～／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
【やりがい】人と組織を支えるポジション
【魅力】事業拡大中！海外販路を広げるグローバル企業
【働きやすさ】年間休日120日以上で駅直結
－人事経験を深めて、会社の未来を担う当事者になる－
◆土日祝休み／年間休日120日以上／駅直結
当社は商用トラックなど国産中古車を買取、海外へ販売している専門商社です。
2003年の創業より日本車の質の高さを活かした事業で延べ20か国以上と取引を行っており、各国の企業様との信頼と繋がりを大切にしながら成長を続けてきました。
2020年から運営を始めた自社オークションもグローバル展開に向け動いており、事業拡大のフェーズを迎えております。
会社の成長のためには社員がパフォーマンスを最大限に発揮できる
環境が必須と考えている当社。
今回は組織と人を支える人事総務ポジションを募集します。
会社の想いや方向性を大切にし、丁寧に伝えていく採用業務、勤怠管理や入退社手続きなど、会社の未来を作るお仕事です。
一人一人の役割が大きな組織だからこそ、責任と裁量をもって挑戦していただけます。
人事総務として専門性を高めながら幅広いチャレンジをしていきたい方を
お待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用・労務管理など人事総務業務を全般をお任せ！ご経験に応じた業務からスタートしてキャリアアップ！
・求人管理
・応募者対応、面接日程調整
・入退社手続きのサポート
・勤怠データ管理
・備品管理、発注
・社内イベントの準備
・来客、電話対応
【ゆくゆくは】
・面接対応
・採用計画の立案
・人事制度の運用、改善
・評価制度の管理
・社員面談の実施
・働きやすい環境づくりの企画提案
【VALLEYHILLの魅力】
◎自然と助け合える雰囲気です。
忙しいときは「大丈夫？」「手伝おうか？」と声を掛け合うのが当社のスタイル。分からないことも聞きやすく、安心して業務に取り組めます。チームで進める心地よさを感じられる環境です。
◎アイデアは大歓迎です。
少人数のチームだからこそ、一人ひとりの意見を大切にしています。「もっとこうしたら良くなるかも」という気づきがあれば、ぜひ発信してください。前向きな提案が活かされやすい職場です。
◎コツコツ丁寧に取り組める方にぴったり。
派手さよりも、日々の積み重ねが大切なお仕事です。誠実に向き合う姿勢が、まわりからの信頼につながります。落ち着いた環境で、気持ちよく働いていただけます。
入社後はOJTで、当社の運用フローをしっかり理解していただけるようサポートします。
週1で、担当業務MTGも行っていますので、気になるところはすぐに解決していけます。
対象となる方
人事・総務経験者歓迎／学歴不問/実績に応じて責任あるポジションでの参画も可能
▼歓迎条件
・人事、採用業務の実務経験
・勤怠管理や入退社手続き経験
・自ら考え、主体的に行動できる方。
・報告、連絡、相談を大切にできる方
・人と関わることが好きで気配りを大切にできる方
・採用業務を前向きに進めていける方
私たちは素直さと誠実さを何よりも大切にできる方、
経験の有無以上に、信頼を積み重ねられる姿勢を基準とし、
人柄や意欲を重視した採用です。
選考のポイント
勤務地
神戸ファッションマート10F
※U・Iターン歓迎
※駅直結
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9[最寄り駅]アイランドセンター駅
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（月給28万円～50万円）※固定残業代:10時間/35,560円～含む。超過分は別途支給
給与
※経験・能力を考慮の上決定
※固定残業代（20時間分）含む :38,080円～
※超過分は別途支給
役職手当
時間外手当（超過分）
年収400万円
年収430万円／28歳
年収500万円／34歳
待遇・福利厚生
退職金制度
U・Iターン支援制度
服装自由
オフィス内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
この仕事の魅力
一人ひとりが自分の役割に全力で向き合っているからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があり、将来的には組織づくりの中核を担う存在へとステップアップが可能。専門性を高めながら、安定した基盤のもとで着実にキャリアを築いていけます。
働きやすさ
実際に子育て中の社員も多く活躍していて、家庭行事や学校行事にも積極的に参加しやすく、また急な体調不良など遅早退にも柔軟に対応しています。
家庭と仕事の両立を大切にしながら、これまでのスキルを活かし、自分らしいキャリアを描ける職場です。
社員インタビュー
Aさん
入社3年目
社長、上司との距離が近く、一人一人をよく見て下さる会社です。その分緊張感もありますが短期間で未経験だった業務がスキルアップできました。 能動的に取り組むほど仕事を任せてもらい、やりがいを感じます。
Kさん
入社5年目
採用した方が活躍している姿を見ると、この仕事のやりがいを強く実感します。改善や提案も歓迎される環境なので、コミュニケーションも大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
組織づくりに関われる環境
急成長の途上にある同社ですが、管理部門が前に立ってルールを増やしていく組織ではありません。大切にしているのは、価値観や想いを共有し、自然と良い行動が広がる状態をつくること。部署間の壁も低く、日常的な対話の中から信頼関係が築かれています。管理部門は統制する立場ではなく、現場の声に耳を傾けながら、安心して挑戦できる土台を整える存在。上下ではなく横のつながりを重んじる風土の中で、組織全体を支えていくやりがいを感じられる環境です。
やりがい
人事総務は、会社全体に関わっていくポジション。
対応する業務は幅広いですが、一つ一つの仕事を着実に積み上げていくことが、会社の土台を支えているという実感を持てるのも大きな魅力です。
社員一人ひとりと向き合う機会も多く、誠実な対応が次の仕事へつながっていきます。
きびしさ
高い正確性やスピードが求められるものはもちろん、会社の顔として責任ある対応をしなければなりません。社内対応では公平性を保ちながら冷静に対応する姿勢も必要です。
少数体制のため業務範囲も広く、常に優先順位を意識して動く力が不可欠。責任ある立場としての自覚が求められるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
採用担当宛:078-858-6370
会社概要
- 事業概要
■商用トラックを中心とした輸送機器の国内買取、輸出及び三国間貿易
■システム開発
■飲食店の運営- 所在地
〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役 谷岡 愛之
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 37歳
