掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社N.E

人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与1回で100万円以上可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】毎年150%超の成長率/新拠点コアメンバー

【高収入GET】賞与最大3回/賞与1回で3桁万円可

【前給UP】年収350万→年収420万への実績あり

求人詳細

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「前給年収250万UP」「賞与1回で100万円超」
成果がダイレクトに反映!未経験から高収入を実現★

「成長企業で新しいチャレンジがしたい」「もっと稼ぎたい」そんな思いがある方、必見!当社で、自らが主人公になり、成長のチャンスを掴みませんか?

▼当社なら、こんな働き方を実現▼
【未経験からでもチャレンジOK】
「未経験だから心配…」という方、大歓迎!入社後は、3ヶ月のOJT&マンツーマン指導で、基礎からしっかりレクチャーします。実際に入社1ヶ月で成果を出したメンバーも在籍しており、社歴に関係なく活躍できる体制が整っています!

【成果をしっかり評価】
・入社1年目で年収70万円UP
・賞与1回で100万円超の支給実績あり など、
仕事の頑張りは、社歴・年齢に関係なくそのまま給与へ反映。そのため、前職よりも年収UPを叶えたメンバーが多数在籍しています!

【成長の機会が豊富】
N.Eは人材紹介をコアに、7つの事業を展開する成長中のベンチャーです。すべての事業が昨年比150%以上で成長中。新規事業も続々立ち上がるので、手を挙げればキャリアアップのチャンスが広がります。

社員一人ひとりが主人公として輝ける会社だからこそ、新たなチャレンジを後押しします。楽しみながら、成長していきましょう!

株式会社N.E 人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与1回で100万円以上可

仕事内容

人生の「次の一歩」をプロデュース!「医療福祉の仕事がしたい人」×「人材を求める企業」を繋ぐお仕事!

具体的な仕事内容
あなたには人材コーディネーターとして、「医療福祉の現場で働きたい求職者」と「人材を探している企業」を繋ぐお仕事をお任せします。

■仕事の流れについて
―――――――――――
【Step1:ヒアリング】
Webサイトから問い合わせをいただいた求職者様と面談を行い、希望する仕事内容、条件を伺います。

【Step2:コーディネート】
人材を求める企業(介護施設や病院、クリニックなど)に対し、採用ニーズに合う求職者を紹介します。求職者には、電話でキャリアに合う求人内容の紹介と面接日時のセッティングを行います。
※エリアによっては面接に同席する場合もあります。

【Step3:マッチング】
双方が同意し、紹介した企業への入社が決定したら、入社に向けて書類手続きなど準備を行います。紹介先・求職者からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じるお仕事です!

【Step4:アフターフォロー】
入社後もこまめに求職者と連絡を取り、職場での悩みや改善要望などを伺いながらサポートします。

◎担当数:1人あたり、月12~15名ほどの転職をサポート。
 面談をセッティングし、面接にも同席する場合もあります!

■求職者様について
―――――――――――
・女性6割、男性4割で、幅広い年代の方を対象としています。
・9割の方が介護の仕事をご希望。スキルは無資格・未経験者~経験者まで様々です。

■将来のキャリアアップ
―――――――――――
当社では一人ひとりの可能性を広げられるよう、適性やスキルに応じたキャリアアップをサポートしています。

【例えば…】
「マネジメントに挑戦したい!」「新規事業に関わりたい!」「さらに高収入を目指したい」…など、あなたの思いが実現できるよう、サポートします!
チーム組織構成
【異業種からの転職者も活躍中!】
先輩の前職は、医療系の人材紹介営業、元家電量販店の販売スタッフなど様々。これまでの経験を活かしつつ、新しいことにチャンレジしています。

【20~30代の若い世代が活躍中】
チームのメンバーは、20代・30代の若手が中心に活躍中。コミュニ―ションが活発で、職場は活気があります!

※入社後の職種変更なし
組織名称
医療福祉人材事業部
年齢構成
20~30代を中心に活躍中

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】人柄&ポテンシャル重視の採用◆経験・学歴不問◆正社員・営業デビュー応援!

<特別な経験・知識は一切不要>
医療・福祉に関する知識も入社後に学べます!
◆業界・職種未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆ブランクありも応募歓迎
新しいスタートを切りたい方を応援します。

▼活かせる経験・スキル!※必須ではありません
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いずれも経験年数・業界不問!
◆何かしらの営業経験
◆接客・販売の経験

\こんな方にピッタリ!/
・人と話すのが好きな方
・自主的に考え、行動できる方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・頑張りを正しく評価されたい方
・チームで拠点を盛り上げたい方

勤務地

【原則転勤なし!駅チカのオフィス◎】
■東京支社
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階
※希望があれば名古屋本社の転勤も可能!いつか名古屋勤務に切り替えたいという方も歓迎します。

■交通アクセス
・JR各線「池袋駅」東口より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」1番出口より徒歩5分
・都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」2番(三ノ輪橋方面)出口より徒歩5分
  • 東京支社/東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階[最寄り駅]都電雑司ケ谷駅
  • 東京都豊島区西池袋1-1-21[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

■9:30~19:00(実働8時間/休憩90分)

\\お昼休憩60分+自由休憩30分あり!//
自由休憩30分は自分の好きなときに取得でき、仕事の生産性を高められます!

活躍中の社員は…
★仮眠をとってパフォーマンスを向上!
★コーヒーをテイクアウトし気分転換!
★会社のまわりを散歩してリフレッシュ!
など、それぞれ好きなように過ごし、リラックスしています◎

雇用形態

正社員

【試用期間】最長6ヶ月
期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇や条件に変更はありません。試用期間終了後、正社員として登用いたします。

給与

【一般社員】
月給23万円1250~40万円+賞与年2~3回支給(※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です)
基本給:月給20万円~34万5900円
┗上記には固定残業代(月3万1250円~5万4100円/20時間分)を含みます。
┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。

【管理職候補】
月給27万円~50万円+賞与年2~3回支給(※年3回の場合、1回は役職者を対象とした決算賞与です)
┗上記には固定残業代(月3万6500円~6万7600円/20時間分)を含みます。
┗20時間を超えた残業については、超過分を全額支給します。

※経験やスキルを考慮して、給与額を決定いたします。
※経験者の方は、給与についての交渉も可能です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当 ※規定あり
■時間外手当 ※固定残業代を超えた分は全額支給
賞与
年3回(7月、12月+役職者を対象とした決算賞与)※頑張りがしっかり収入に反映されます。
昇給
年2回(4月、10月)※実績次第で、1回の昇給が最大10万円UPになることも!
入社時の想定年収

年収420万円/25歳/入社2年目/一般職(元家電量販店の販売員:前職の年収350万円)

年収800万円/31歳/入社3年目/主任(元人材派遣コンサルタント:前職の年収550万円)

社員の年収例

【年収750万円】29歳/入社3年/一般職※トッププレイヤー/前給250万円UP
【年収468万円】24歳/入社1年/一般職/前給70万円UP

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度 ※応相談
■独立支援制度
■社員旅行
・2024年には任意参加で韓国&フィリピンに行きました♪
■社員割引制度
・オーダースーツを社員割引価格で購入可能
■健康診断 ※年1回
■副業OK ※応相談
■オフィスカジュアルOK
■髪色&ネイルの相談可能
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
┗社内カレンダーあり

■年末年始休暇

■有給休暇
┗初年度:10日間 ※最大:20日付与

■産前・産後休暇
┗取得実績有り

■育児休暇
┗取得実績有り

《産休・育休の活用例をご紹介》
\Point!/個人に合わせて制度をカスタマイズできるんです!
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて復帰のタイミングや働き方などもカスタマイズOK◎
“ライフステージに合わせて働ける”柔軟さが、当社の大きな魅力のひとつです♪

**入社後の流れ**

■研修担当者によるマンツーマンの基礎研修(1週間)
・人材紹介の仕組みや仕事の進め方、システムの使い方
・現場で役立つ「医療福祉業界」の基礎知識
・ロールプレイングでヒアリングの流れ~コミュニケーションの取り方

■OJTでの実務研修(3ヶ月)
医療・福祉業界についての知識を深めながら、実際の業務を経験し実績を重ねていきます。
先輩のフォローがあるため、入社初月から成果を出すことも可能です。

■定期面談
「収入を上げたい」「管理職を経験したい」など希望をお聞かせください。
人事や上司と一緒にあなたの希望を反映しながら目標設定を行い、
キャリアップをサポートします。
Check!

社員インタビュー

新卒入社2年目・24歳
同僚

Sさん

新卒入社2年目・24歳

未経験から始めたので最初は電話対応や敬語の使い方に自信を持てませんでしたが、OJTと先輩のサポートのおかげで安心して仕事に取り組むことができました。現在はチームリーダーに昇格し成長を実感しています!

中途入社3ヶ月目・36歳
同僚

Tさん

中途入社3ヶ月目・36歳

会社見学の際に感じた職場の雰囲気や社長の人柄に惹かれ、「ここで働きたい!」と思い入社を決意しました。まずは現場で圧倒的な成果を出し、将来はマネジメントにも挑戦したいと考えています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

効率よりも「会う」ことを選ぶ。それが私たちのやり方。

医療・福祉分野に特化した人材紹介事業をメインに、東海~関東エリアを中心に全国へと事業を展開。私たちが大切にしているのは対面での対話です。相手の思いを直接感じ、人に寄り添う支援を徹底しています。

“スキルよりも「いい人」と一緒に働きたい”その思いは自社の採用や教育でも同じ。テクニックよりも、相手を想える人柄を何よりも信じています。その結果、お客様から「次もN.Eさんにお願いしたい」と選ばれ続け、高いリピート率につながっています。

今後は医療福祉だけでなく、海外人材の活用などグローバルな事業展開も視野に入れています。地域に密着し、人間力を活かし、成長を加速していきます。

2025年10月に移転した東京支社が勤務地。駅チカでアクセスも便利!キレイなオフィスで働きませんか?
やりがい

やりがい

<人生の転機を支える手応え>
求職者のキャリアや生活に深く関わり、無事に入社が決まった時が一番の喜びです。求職者からの「ありがとう」の言葉が仕事へのモチベーションにつながります。また、仕事を通じて社会貢献できていると実感を得られるのもやりがいに。さらに、様々な人との出会いや経験が、人として成長させてくれるのも◎。仕事での頑張りがそのまま給与に反映されるので、大きな満足感を得られるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

<本気で向き合うからこその難しさ>
1人あたり40~50名の求職者さんを担当するため、スケジュール調整や面接の手配には、スピードと柔軟さが欠かせません。また、求職者の人生を預かる仕事だからこそ、不安や悩みにどこまで本気で寄り添えるかが重要になります。求職者の方と信頼を築いていくのは簡単ではないため、地道な努力が必要になりますが、大変だからこそそれを乗り越えた先に本当のやりがいがあります。

入社1年目で年収70万円UPの実績あり!基礎から学べる研修など教育体制が整っていて安心です。

1回の賞与で100万円の支給実績も!頑張った分だけ収入UPにつながる正当な評価制度があります。

ワークライフバランスを重視する方にもピッタリ!年間休日120日&土日祝休みの働きやすい環境です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼dodaより応募・エントリー

  • ▼書類選考

  • ▼一次面接(オンライン)

  • ▼最終面接(対面)

  • ▼内定/入社

★面接は、お互いを知るための大切な時間だと考えています。
 あなたの「叶えたいこと」や「目指している姿」など、率直な想いをぜひお聞かせください。

★ご希望に応じて、選考の途中で【先輩社員とのカジュアル面談】もご用意。
 気になることは何でも質問してください。合否には一切関係ありませんので、ご安心ください。

※ご応募から内定まで【最短2週間以内】を予定しています。
※ご応募から【1ヶ月以内のご入社】も可能です。
※面接は【東京支社】にて実施いたします。
 平日18時以降や土日の面接も柔軟に対応いたします。
※面接日・入社日はご希望を考慮いたしますので、
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社N.E 東京支社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階
TEL:03-6914-1868
採用担当

会社概要

事業概要

■医療福祉人材事業
■オーダースーツ事業
■営業事業部
■精神科特化訪問看護事業
■SNS・広告運用事業
■高齢者施設運営事業

【許可番号】
■人材紹介・派遣
・有料職業紹介許可番号 23-ユ-302133
・労働者派遣許可番号  派23-303631

■訪問看護
・介護保険事業所番号 2360690339

所在地

〒460-0002
【本社】
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9長尾ビル2F

〒171-0022
【東京支社】
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階

設立
2019年 12月
代表者
代表取締役 南 広一朗
従業員数
74名(グループ従業員数)※2025年11月現在
資本金
2000万円
平均年齢
27.4歳 東京支社のリーダーは36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014490199

株式会社N.E

人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与1回で100万円以上可

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正社員
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職種未経験歓迎
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