株式会社Ｓｅｃｏｎｄ ｅｆｆｏｒｔ
キャリアアドバイザー／経験者優遇／未経験者歓迎／年休125日
この求人を要約すると…
コアメンバー募集｜拡大フェーズの会社で共に成長！
高収入実現｜還元率業界高水準の30％｜前職給与保証
完休2日・年休125日｜プライベートも仕事も全力で
求人紹介で終わらない。営業力を人生を動かす力に。
実力は報酬で還元。求職者の「熱狂」を創り出すプロへ
「単に条件に合う求人を横流しするだけなら、誰にでもできる」
私たちは本気でそう考えています。
キャリアアドバイザーの真の価値は、
求職者自身も気づいていない「可能性」を言語化し、
その人生に熱狂を創り出すこと。
あなたの営業力は、人や企業の運命を大きく変える力になります。
1から100へ組織を拡大する今、決まった型はありません。
一人ひとりに深く潜り込み、自ら「新しい選択肢」を創り出す。
そのプロセスすべてがあなたの裁量です。
マニュアルに縛られず、自分の意志で最適解を導き出す面白さがここにあります。
プロの成果には相応の対価を。
業界屈指の「還元率30％」は、社員の努力を正当に肯定したい社長の想いです。
「挑戦した人だけが、挫折を知り、強くなれる」
失敗を恐れず、自分の価値を証明したい。
そんな野心を全力で後押しします。
あなたの介在価値が組織の基準となり、誰かの未来をひらく「熱狂」の舞台へ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問×キャリアアドバイザー】一人ひとりの可能性をひらき、最高の転機を創り出す。
最適なキャリアパスを提案する
キャリアアドバイザー業務をお任せします。
「あなたに相談してよかった」と心から感謝される。
単なる仕事紹介で終わらず、相手の人生が好転するまでとことん向き合える。
マニュアル通りではない、あなた自身の提案で人の未来を変えられるステキな場所です。
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具体的には・・・
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■アドバイザー業務
・求職者の面談／ヒアリング
・キャリアプランの策定
・マッチする企業の提案
・書類添削・面接対策
・内定・入社までのフォロー など
■企業・求人情報の分析
・RA（企業担当）と連携した企業情報のキャッチアップ
・求職者の強みを引き出す推薦文の作成 など
＼数字で見るお仕事内容／
◆ターゲット層
20代～30代の若手層がメイン
◆平均成約件数
月3件
◆平均成約率
6-7.5%程度
◆一緒に働くメンバー
現在は6名程度
※今後は新しいメンバーが多数入社♪
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未経験でも安心！
Second effortの魅力★
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【★】努力を『正当な報酬』で肯定
「一緒に働く仲間へ、最大限還元したい」という社長の想いから、業界屈指の還元率（30%）を設定。
●未経験入社1年目： 年収600～700万円
●ハイプレイヤー： 年収1200万～1500万円以上も可能
昇給もあるので、安心して新しいステージへ挑戦できます。
【★】1から100を創る「裁量」と「スピード感」
組織拡大の真っ只中。決まったマニュアルではなく、自ら施策を提案し、ルール作りにも関われます。今後は「新しい事業」の立ち上げも予定しており、早期にリーダーとして活躍できるチャンスが豊富です。
現在、現場で活躍しているのは男女問わず
20代の若手メンバーです。
とても風通しがよく、意見を発しやすい環境です！
＼＼先輩社員の前職／／
前職が不動産業界、金融機関など、異業種出身の未経験者が多数活躍しています！
「今の自分を変えたい」「もっと誰かの役に立ちたい」という熱い想いを持った仲間が、あなたの挑戦を待っています！
対象となる方
【未経験歓迎】◎営業職経験者優遇/業界不問！◎自分のスキルを活かす場所をお探しの方◎稼ぎたい方
★証券、不動産など、異業種出身者が活躍中
＼＼こんな思いを持つ方にピッタリです／／
◎自身の営業経験を活かしてキャリアアップしたい
◎スタートアップの企業で成長したい
◎成果を正当に評価されたい
◎裁量の大きい環境で働きたい
◎企業の成長に貢献したい
◎人の転機に立ち会う仕事がしたい
＼＼活かせるご経験・スキル／／
◎人材業界でのご経験（CA／RA／営業）
◎業界不問！営業職のご経験
◎求職者に寄り添った支援ができる方
◎主体的に行動ができる方
選考のポイント
※未経験者ももちろん大歓迎です。
「自分のスキルを活かしたい」
「稼ぎたい」
やりたい事やその背景は人それぞれ。
面接ではアナタの前向きな”想い”をお聞かせください。
勤務地
【転勤なし×駅徒歩3分！】
■大阪本社
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2丁目1‐21つねなりビル8F
《アクセス》★複数路線利用OK！
■大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分
■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩4分
■京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩7分
♯直行直帰OK
♯U・Iターン歓迎
- 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1‐21[最寄り駅]なにわ橋駅
勤務時間
≪ 残業について ≫
平均残業時間：30時間
残業翌日は定時退社など、ご自分のペースでお仕事が可能です！
雇用形態
正社員
給与
■【未経験・営業経験者】30万円～＋高インセンティブ+諸手当
※CA経験者の方は月給40万円スタートです。その場合、前職給与保障いたします。
※上記には固定残業代(月40時間分／月60,000円)が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
還元率30％で成果をしっかりと収入に反映しています。
※年4回支給いたします。
■交通費手当（全額支給）
■残業手当（固定残業代の超過分）
年収900万円／同業種・職種での経験があり高い成果を上げた場合
年収600万円／未経験入社の場合の想定例
月給40万円+インセンティブ+諸手当／年収1200万円（入社3年目／CA経験者)
月給35万円+インセンティブ+諸手当／年収880万円（入社3年目／営業経験者）
月給30万円+インセンティブ+諸手当／年収610万円（入社1年目／未経験）
待遇・福利厚生
■健康診断
■社内研修制度
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■服装自由
（オフィスカジュアルでOK
もちろんスーツでもOKです）
■ネイル・髪色自由
■社内禁煙
＼＼リモートワークあり／／
※リモートワークについては
現在都合に合わせて行っており、基本的には出社です。
今後はより効率的に業務ができるよう制度的に取り入れていく予定です。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
高還元×成果が目に見える報酬！
入社1年目で年収600～700万円が目安。
月の目標を超えると年収800万円以上。
月の成約件数を5件超えると、年収1100～1200万円も目指せます！
これは、社員一人ひとりの貢献が、会社の利益に直結する為。
小さなチームだからこそ、
業界トップクラスの還元率で頑張りが正当に評価されます。
あなたの挑戦を熱狂に変える。
「1から100」へ組織を拡大する今、あなたの成果はリーダーへの最短距離。事実、経験者は入社2ヶ月で成果を出し、還元率30%の報酬を手にしています。
「挑戦した人だけが、挫折を知り、強くなれる」
社長はそう考え、失敗を恐れない姿勢を全力で後押しします。0から組織を創り、自らの価値を証明したい。そんなあなたの「熱狂」を、私たちはどこまでも肯定します。
ワークライフバランスも諦めない働き方
働き方も社員の成長の一部と考え、
年間休日125日に加えGW・夏季・冬季休暇を完備。
10時～19時勤務で休憩もしっかりあり、オンとオフのメリハリを大切にできます。
今後はリモートワークも拡大予定で、
出社に縛られず柔軟に働ける環境です。
社長も、
「心身ともに健康で、
プライベートも充実してこそ創造的なチャレンジができる」
と考え、
休むことやライフバランスを重視する文化があります。
しっかり休みつつ、面談や提案に集中できる、
成果とプライベートの両立が叶う環境です。
社員インタビュー
N
中途入社3年目
スタートアップ企業だからこそ、本当に距離が近いです。 提案や相談もしやすく、上司・部下に関わらずお互いに学び合える環境です。
Y
中途入社2年目
少人数チームだから社長や仲間と距離が近く、自分の意見が会社に反映される。毎日が刺激と成長の連続です。前職は残業続きで疲弊していましたが、毎日イキイキと働けています。
T
代表
求職者の人生に寄り添う仕事は大変ですが、その分やりがいは計り知れません。挑戦を尊重し社員一人ひとりを大切にできる社風が、私たちの強みです。
取材レポート
社員の働き方は？
社長の”思い”からくる働きやすさ
Second effort代表は、
「過去の自分が、今の自分をつくっている」と語ります。
プロ野球やアメリカンフットボールで挫折を経験したからこそ、
挑戦の価値を信じ、Second effortを設立しました。
「社員が心身ともに健康で、プライベートも充実してこそ、
創造的なチャレンジができる」と考え、
自由に裁量を持てる環境を整備。
社員も
「自分の提案がすぐ会社に反映される」
「リモートや休日も柔軟で仕事に集中できる」
「社長や仲間と距離が近く刺激が多い」と実感しています。
高還元の報酬と挑戦できる環境で、
あなたの成長と可能性を最大限に伸ばせる会社です。
やりがい
一人ひとりの「まだ見ぬ選択」に光を当て、
それが誰かの「熱狂」に変わる瞬間を創り出せます。
転職、起業、移住など未知の道のりに挑む人たちをサポートし、
努力や才能を正しく評価される舞台を提供。
自分の提案や裁量が直接成果に結びつき、
人の人生や未来に影響を与える
――これ以上ない手応えと充実感が得られる環境です。
きびしさ
挑戦者の可能性を引き出す分、
仕事には責任とスピードが求められます。
求職者と企業の”今後”に関わる重要な判断を担うため、
単なる作業ではなく「深く考え、最適解を導く力」が必須です。
未経験でも学びながら成長できますが、失敗や迷いも経験の一部。
自分で考え、行動し、結果にコミットする覚悟が求められる、
ハードながらやりがいの大きい環境です。
【少人数×即実行】チャレンジ歓迎のカルチャーを具体化
【年休125日以上でプライベートも充実】それでも高収入を本気で狙える会社
【スキルを活かして即戦力に！】”稼ぎたい”意欲のある方大歓迎”
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
◎WEB書類選考
◎1次面接(WEB or 対面)
◎2次面接(対面)
◎内々定
Mail：second-eft@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■HR事業
■再生可能エネルギー事業- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2丁目1－21つねなりビル8F- 設立
- 2023年 4月
- 代表者
- 代表取締役 高山 翔地
- 平均年齢
- 27歳
