株式会社ＢＵＢ（バブ）
人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！
【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！
【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり
2025年「ベストベンチャー100」選出！
業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！
【★この求人のPOINT★】
◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！
◎完全週休2日制（土日休み）
◎月給30万円以上
◎「目黒駅」徒歩1分の好立地
◎面接1回のスピード選考
ー＋■ 新進気鋭の観光ベンチャー ■＋ー
“泊まれるテーマパーク”を掲げる「BUB RESORT」や、訪日外国人観光客向けの体験拠点「BUB ACTIVITY CENTER Asakusa」などの「体験」を核とした事業を展開し、2018年の設立以来、急成長を続ける当社。
「2030年までに世界30ヵ国・50拠点」という目標達成のために欠かせない「採用」の力を強化するため、このたび採用担当のスタッフを増員することとなりました。
ー＋■ 経験不問！採用のプロフェッショナルへ ■＋ー
応募に際して、採用業務の経験は問いません。
経営陣を含め、社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことを楽しめる方であれば、きっと活躍できます！
「ベストベンチャー100」にも選出された成長企業で、組織にレバレッジをかける採用のプロフェッショナルを目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】新卒採用を中心に、採用の企画立案から入社まで担当いただきます。
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◎具体的な業務内容◎
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■母集団形成のための企画立案・情報発信（SNS・自社サイトなど）
■応募者との面接・面談の実施
■応募者や紹介会社への連絡・フォロー
■求人サイトの選定、導入
■経営陣とのコミュニケーション
※状況に応じて、中途採用に関する業務も一部サポートいただきます。
※これまでのご経験やスキルをふまえ、労務・総務を中心にお任せする可能性もあります。
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◎入社後の流れ◎
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基本的にはOJTで、業務について学んでいただきます。
上司・先輩がすぐ近くにいる環境なので、分からないことがあれば気軽に質問できます！
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◎この仕事の魅力◎
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◆ 事業拡大に貢献できる！
「BUB RESORT」の最大の魅力は、そこで働くクルーたち。どのような人材を、どれほど採用できるかが、当社の生命線といっても過言ではありません。
裏を返せば、採用の如何によって事業は大きく発展していくということ。その大事なミッションに関われる、やりがいのあるポジションです！
◆ 経営陣の近くで働ける！
経営陣とは週次でコミュニケーションを取り、採用戦略の構築や選考体験の改善など、経営陣とともに取り組む機会も多々あります。その過程で、会社全体を見渡す視野や、経営視点での思考力なども自然と磨かれます。
◆ 採用広報にも積極的に関われる！
当社をより多くの学生・求職者に知っていただくため、SNSやWeb広告も活用しています。
採用業務を核に、広報やマーケティングに関する知見も身につけられる環境です。
事業拡大にともなって対応力を強化するとともに、採用体制を大きく変革していきたいと考えています！
対象となる方
【学歴・経験不問】人事・採用業務に興味のある方／成長企業でスピード感をもって働きたい方
■基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■多様なステークホルダ（関係者）との関係構築をしてきた経験
■不確実な状況でも積極的に行動し、楽しみながら成果につなげてきた経験
※業界・職種ともに未経験歓迎。第二新卒の方も大歓迎です！
＜こんな方は大歓迎！＞
◎ホテル、レジャー業界での採用経験
◎ベンチャーや立ち上げ初期のプロジェクトなど、スピード感のある環境での就業経験
勤務地
本社／東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625
＜アクセス＞
・各線「目黒駅」東口より徒歩1分
＃受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（うち休憩1時間）
※1週間あたりの平均労働時間：40時間以内
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキルをふまえ、当社規定によって決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20～40時間分を、月3万7800円～10万600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収360万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限あり／当社規定による）
■住宅手当（月3万3000円／勤務地から通勤圏内の場合）
■冒険手当（年1回）
■社宅制度
■ファミリーデー（年1回のイベント）
■海外旅行手当（年1回の海外旅行費の一部負担）
■ローカル手当（勤務地から15分以内の住居に対して月最大2万円支給）
■ヘルシー制度（栄養バランスを考えた昼食支給）
【育成制度】
■メンター制度
■ロジカルシンキング講座
■マナー講座
■話し方講座
■資格取得支援制度
■普通免許取得補助金
■書籍購入制度
■MOS試験補助制度
■PCスキル向上講座
■MVP・アワード（社員相互が評価をし、「Value」を体現していた数が多い人を毎月表彰します）
■マイキャリ制度（自分のキャリアを自分で描くことを目的に、職種や役職などの必要ポジションを公開し、社員に公募を募り自薦、他薦問わずトライしたい役割に手を挙げることができます！）
■フィールドデー
年2回の社員旅行（アウトドアイベント）を会社が負担する制度。社内コミュニケーションを活発化させ、個人の強みを引き上げることが狙いです！
■SABO
上司や部下、チームの垣根を越えたカジュアル面談（悩み相談や雑談を含む）を実施！新たなアイデアが生まれる場となります。
■カワタビ休暇
「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に1回3週間の長期休暇を取得可能。自己成長と視野の拡大を目指し、新たな体験を通じて自己成長を促します！
休日・休暇
105日
■完全週休2日制
（土・日）※イベント等で出勤する場合は、振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆「ベストベンチャー100」に選出！
・社会貢献性の高いビジョンを掲げ、ビジョン実現に向けて全社一丸となって取り組んでいる
・経営者が中長期的視座を持ち、売上が右肩上がりとなっている
■ビジネスモデルの独自性
・商品及びサービスに独自性がある
■成長性
・成長マーケットで事業展開し、アジア新興国などへの海外展開を積極的に推し進めている
といった審査基準をクリアし、2025年に当社が選出されました！
※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
◆当社代表・一戸の「創業ストーリー」
各地で出会うさまざまな人や見たことのない世界に触れ、その経験が自信となりました。
特別な何かを持っているわけでもない自分にとって、バックパッカーに挑戦した経験が人生の分岐点となったのです。
また、世界にはまだまだ知られていない場所がたくさんあることも実感しました。
観光地でないローカルな場所にも、その国ならではの地域性を感じられ、溢れんばかりの魅力がありました。
BUB RESORTでは、ゲストにとって『人生を変える体験』ができる場でありたいと思っています。
そして、そんな体験で世界を埋め尽くしたい。その思いから当社事業を世界へ広げていきます。
社員インタビュー
田中さん
採用責任者／前職：アパレル業界
ビジネスモデルとしても、カルチャーとしても、「人」の魅力がサービスの魅力に直結しているため、当社での採用業務は非常にやりがいのある仕事だと思います。
田中さん
（つづき）
応募に際して採用業務の経験は問いません。当社の理念に共感でき、不確実な環境でも前向きに楽しめるような方であれば、きっと活躍いただけるはずです。少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「クルーにまた会いたい」…そんなリピーターが増えるように。
利用者のクチコミ評価が非常に高い「BUB RESORT」。
寄せられるコメントの多くに、クルーへの感謝の声が含まれているのも、同社ならではの特長です。
なかには、『これまでに2回、長生に行きましたが、今回は長生で出会ったクルーに会いにつくばへ来ました！』という利用者の声も。
クルーにファンができ、クルーに会うためにリピートする。
これが同社が目指すところの、一つの理想型でもあります。
こうした魅力的なクルーにどれだけ入社してもらえるかが、採用担当の腕の見せどころ。
自分のがんばりが事業の成長に直結していることを実感しながら業務に取り組める、またとない環境であると、取材を通して感じました。
やりがい
「2030年までに世界30カ国に50拠点を展開する」という目標を達成するためには、より多くの魅力的な人材が「BUB」に集うことが条件になります。
その中核を担う部署で働くことを通して、会社の成長と同じかそれ以上に速いスピードで、自身も成長していくことができるでしょう。
チャレンジを歓迎する文化であるため、あなた発信のアイデアを形にするチャンスも豊富にあります。
きびしさ
新しい事業や企画が始まるときには、採用業務においても、これまでに経験したことのない未知の領域に踏み込む事態が起こりえます。そのようなときにも失敗を恐れず、むしろ楽しんでチャレンジしていけるマインドをもって、業務に取り組んでいきましょう。
もちろん一人で抱え込む必要はありません。先輩や上司、さらには経営陣も近くにいますので、遠慮なく相談しながら進めていけば大丈夫です。
スタッフ同士はニックネームで呼び合っています。壁をつくらない関係性の近さも魅力の職場です！
2030年にはグローバル含めて50拠点まで規模を拡大予定！そのためのステップを着実に進めています。
2025年「ベストベンチャー100」に選出。業界でも注目を集める観光ベンチャーで働いてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容で書類選考
面接（1回）
内定
※希望者には「カジュアル面談」も実施しています！
「事業概要、BUBの文化・制度、仕事内容、キャリアパス」など詳しくご説明します♪
※面接日・入社日については気軽にご相談ください。
※応募から最短2週間での内定、1カ月以内の入社も可能です。
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625
TEL：03-6420-3799
Mail：info@bub-inc.com
会社概要
- 事業概要
■エンターテインメントリゾート事業
・BUB RESORT -Chosei Village-
・BUB RESORT -Yatsugatake-
・BUB RESORT -Tsukuba-
■キッズキャンプ事業
■訪日外国人向け体験拠点「BUB ACTIVITY CENTER Asakusa」の運営- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625- 設立
- 2018年 10月29日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 一戸 悠人
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 3億9730万円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 25歳
