株式会社カパス(極東商会グループ)
営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休
この求人を要約すると…
【安心】極東商会グループで安定性・将来性
【成長】未経験入社9割！研修充実でゼロからプロへ
【働き方】年130日休／賞与実績7カ月分／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率97％／未経験でも安心！研修充実】空調・冷凍設備関連の部材や工具のご提案、商品の配送など
◎コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中
…既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！
＞＞具体的な業務内容
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■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案
■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案）
■お電話やメールでのお問い合わせ対応
■ご注文いただいた商品の配送 など
＜飛び込み営業なし＞
お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。
＜お客様＞
お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。
＜営業スタイルはチーム営業＞
個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。
＞＞入社後の流れ
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▼配属先の店舗にて現場研修
（伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます）
▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。
▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！
＼未経験でも安心／
入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。
ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★
＜座学・実機研修もご用意＞
秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
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各店舗5～6名のスタッフが所属しています。どの拠点もチームワークはバツグン！
フラットな関係性で風通しがよく、コミュニケーションが活発です。
自販機のルートサービス、飲食店スタッフ、工事現場スタッフ、機械組立、ハウスメーカーの営業、大工など。
さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちが活躍しています！
対象となる方
【未経験歓迎★学歴不問】要：普免（AT限定可）◎人物・意欲重視の採用です！
これまでの経験は問いません。
「腰を据えて長く働きたい」という意志があればOKです！
【 必須条件 】
■普通自動車免許あり（AT限定可）
＼いずれかに当てはまればご応募ください／
□人と接することが好き
□工具や機械に興味がある
□個人プレーよりチームプレーを大切にしたい
□数字を追うよりお客様に寄り添える営業がしたい
□信頼されることや頼られることがうれしい
□ルーチンワークではなく変化のある仕事がしたい
□安定性と将来性がある会社で腰をすえて働きたい
□体を動かすことが好き
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
「一度、店舗を見てみたい」など店舗見学をご希望の方はお気軽にお申し付けください★
勤務地
◎関東・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します！
◎国内各地55店舗で募集
空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。
【配属エリア】
希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！
※初配属はご自宅から通える範囲を優先
キャリアステップ例
◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目）
同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！
◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目）
1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！
※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。
※U・Iターン歓迎
＜北海道・東北地区＞
北海道、宮城県、福島県
＜関東・甲信越地区＞
新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
＜東海地区＞
静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
＜近畿地区＞
京都府、大阪府、兵庫県
＜中国・四国地区＞
岡山県、広島県
＜九州地区＞
福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県
- カパス札幌/北海道札幌市白石区中央一条3-2-43[最寄り駅]東札幌駅
- カパス泉/宮城県仙台市泉区高玉町3-19[最寄り駅]八乙女駅 ／泉中央駅
- カパス若林/宮城県仙台市若林区荒井5丁目21-1-1[最寄り駅]荒井駅(宮城県)
- カパス郡山/福島県郡山市堤3-141[最寄り駅]郡山富田駅
- カパス新潟/新潟県新潟市中央区上所上2-3-1[最寄り駅]白山駅(新潟県) ／上所駅
- カパス金沢/石川県金沢市諸江町中丁３３９－１[最寄り駅]割出駅
- カパス宇都宮/栃木県宇都宮市鶴田町1532-11[最寄り駅]鶴田駅
- カパス高崎/群馬県高崎市緑町1-11-1[最寄り駅]北高崎駅
- カパスつくば/茨城県つくば市西郷１０[最寄り駅]研究学園駅 ／つくば駅
- カパス浦和/埼玉県さいたま市中央区鈴谷7-7-10[最寄り駅]与野本町駅
- カパス川口/埼玉県川口市芝東町16-11[最寄り駅]蕨駅
- カパス千葉/千葉県千葉市若葉区高品町1588-2[最寄り駅]東千葉駅
- カパス船橋/千葉県船橋市夏見1-13-32 船橋夏見パレスハイツ1階B[最寄り駅]船橋駅
- カパス江戸川/東京都江戸川区北葛西4-23-10[最寄り駅]西葛西駅
- カパス千住/東京都荒川区南千住7-16-1 メゾンリベール[最寄り駅]南千住駅
- カパス加平/東京都足立区加平3-7-14[最寄り駅]北綾瀬駅
- カパス志村/東京都板橋区坂下1-4-1[最寄り駅]志村三丁目駅
- カパス阿佐ヶ谷/東京都杉並区下井草3-14-16[最寄り駅]下井草駅
- カパス世田谷/東京都世田谷区弦巻1-47-12[最寄り駅]上町駅
- カパス大田/東京都大田区西六郷4-6-22[最寄り駅]六郷土手駅
- カパス府中/東京都府中市本宿町2-1-8[最寄り駅]西府駅
- カパス八王子/東京都八王子市中野上町2-21-1[最寄り駅]西八王子駅
- カパス町田/東京都町田市図師町1675-1[最寄り駅]古淵駅
- カパス鶴見/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-30-41[最寄り駅]綱島駅
- カパス横浜/神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル[最寄り駅]吉野町駅
- カパス海老名/神奈川県海老名市社家3-20-3[最寄り駅]社家駅
- カパス静岡/静岡県静岡市駿河区中田本町56-１[最寄り駅]静岡駅
- カパス浜松/静岡県浜松市東区原島町148[最寄り駅]天竜川駅
- カパス豊橋/愛知県豊橋市吉川町56[最寄り駅]船町駅
- カパス岡崎/愛知県岡崎市伊賀町字2-16[最寄り駅]北岡崎駅
- カパス天白/愛知県名古屋市天白区一本松2-502[最寄り駅]塩釜口駅
- カパス運河/愛知県名古屋市中川区好本町1-30[最寄り駅]荒子駅
- カパス豊山/愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字高前12[最寄り駅]比良駅(愛知県)
- カパス各務原/岐阜県各務原市那加日新町3-4-2[最寄り駅]新加納駅
- カパス四日市/三重県四日市市新正2-10-6[最寄り駅]新正駅
- カパス山科/京都府京都市山科区勧修寺東栗栖野町101[最寄り駅]小野駅(京都府)
- カパス伏見/京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町15[最寄り駅]中書島駅
- カパス茨木/大阪府茨木市西豊川町13-27[最寄り駅]豊川駅(大阪府)
- カパス長田/大阪府東大阪市長田東4-4-16[最寄り駅]長田駅(大阪府)
- カパス弁天/大阪府大阪市港区弁天3-1-28[最寄り駅]弁天町駅
- カパス堺/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁18-1[最寄り駅]中百舌鳥駅
- カパス神戸/兵庫県神戸市長田区二番町3-1[最寄り駅]長田駅(神戸市営)
- カパス姫路/兵庫県姫路市三左衛門堀東の町27[最寄り駅]手柄駅
- カパス岡山/岡山県岡山市北区下中野719-102[最寄り駅]備前西市駅
- カパス広島/広島県広島市西区南観音1丁目10-47[最寄り駅]舟入川口町駅
- カパス大分/大分県大分市新貝11-16[最寄り駅]高城駅
- カパス小倉/福岡県北九州市小倉北区片野新町2-6-5[最寄り駅]城野駅(日豊本線)
- カパス福岡東/福岡県福岡市東区松島6-4-26[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
- カパス福岡南/福岡県福岡市南区桧原1-36-24[最寄り駅]福大前駅
- カパス久留米/福岡県久留米市南4丁目4-2[最寄り駅]久留米高校前駅
- カパス長崎/長崎県西彼杵郡長与町高田郷96-1[最寄り駅]道ノ尾駅
- カパス熊本/熊本県熊本市南区出仲間6-15-3[最寄り駅]南熊本駅
- カパス鹿児島/鹿児島県鹿児島市東郡元町3-23[最寄り駅]南鹿児島駅前駅
勤務時間
＼当社では、働き方改革に力を入れています／
残業時間は月平均20時間未満！
オンオフのメリハリが抜群★プライベートも大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、条件の変動はありません）給与
月給24万8000円／22歳・大卒
月給22万7800円以上（一律店舗勤務手当含む）
※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／
計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★
■子ども手当（1万円／子1人）
■店舗勤務手当（月2万5000円）
など、充実の手当てあり！
年収350万円～500万円 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
年収500万円（月給27万6000円／25歳・経験3年）
年収620万円（月給31万4000円／30歳・経験8年）
年収1020万円（月給54万7000円／40歳・経験12年）
※上記は手当・賞与含む
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万5000円まで）
■退職金制度（確定拠出年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■住宅手当（月1万4000円～4万1000円／家族構成、地域により異なる）
■子ども手当（子一人につき月1万円）
■店舗勤務手当（月2万5000円）
■マイカー通勤可（勤務地による）
■キャリアアップ支援
■研修制度
■資格取得支援制度
■健康優良者表彰制度
■配偶者人間ドック費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■寒冷地特別手当（年5万円／北海道勤務者）
■特別地域手当（月1万2000円／北海道勤務者）
社員の主体的なキャリア形成やスキルアップに対して月5000円の手当を支給します。
※4月より支給額変更：月5000円→月1万円
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
※病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで所得の60％を補償する保険を会社負担で導入
■チケットレストラン
食事補助に特化した福利厚生社食サービス。全国25万店以上の飲食店やコンビニで食事補助が受けられます。
★給与改定により9年連続ベースアップ！社員の待遇を継続して向上させています。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■創立記念日（年1日取得可能）
■誕生日特別休暇（誕生日月に1日取得可能）
研修制度充実★
■新人研修：空調に関する基礎研修
■初級研修：入社2年目～5年目社員を対象にした、営業・空調に関する研修
■主任研修：主任職社員を対象にした、営業・空調に関する研修
■リーダー研修：リーダー職社員を対象にした、マネジメント・営業・空調に関する研修
継続的に知識をアップデートできるからこそ、腰をすえてキャリア形成ができます。
業界をリードする成長企業
1987年の設立以来、着実な成長を継続。現在は国内各地に55店舗を展開し、今後も年間1～2店舗のペースで新規店舗の開設を予定。さらなる市場シェアの拡大と業績の向上を目指しています。
極東商会グループの安定基盤
社員インタビュー
後藤／2024年入社
Q.面接時「全国転勤有り」と聞いた時、実際どう思った？
新しい土地での生活を会社のサポートで始められることにワクワクしましたし、「期待されているんだ」と前向きに受け止めていました。環境が変わることで新しい経験が積め、自分の成長にも繋がるなと思えました。
後藤／2024年入社
Q.前職の営業と比較して、働き方はどう？
前職は、個人ノルマ必須のガツガツした「イメージ通りの営業」という感じでした。転職後は業務をチームで分担でき、休みも増えました。働き方が大きく変わり、理想としていた営業スタイルを手に入れられました。
福永／2021年入社
Q.入社を決めた理由は？
入社のきっかけは、知人の紹介でした。「収入もいいし、居心地がいいよ」とおすすめしてくれて。いざ働いてみたら、その通りで。社内の雰囲気がいいんですよね。
取材レポート
社員の働き方は？
“営業らしくない”カパスの営業職。
営業に挑戦したいと思っても、「目先の数字だけを追い求めるスタイル」や「ガツガツした雰囲気が不安」と感じる方も多いのではないでしょうか。当社の営業は、そうしたイメージとは少し違います。
個人ノルマではなく店舗全体で動き、売り込むのではなくニーズに合わせて提案し、個人プレーではなくチームでお客様に向き合うスタイルです。
数字よりも人に寄り添い、必要なサポートを届けることを大切にしているため、「あなたが担当でよかった」と感謝の言葉をいただける場面も多くあります。
そんな“営業らしくない営業”だからこそ、未経験の方でも自然と挑戦しやすい環境になっています。
やりがい
■お客様に寄り添った提案ができる。
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数字を追うよりも、お客様一人ひとりに向き合い、最適な提案ができることがこの仕事のやりがいです。丁寧に寄り添うスタイルだからこそ満足度も高く、「あなたのおかげで仕事がしやすくなったよ」といった感謝の言葉を直接いただける場面も多くあります。成果だけでなく、人との関係づくりに喜びを感じられる営業です。
きびしさ
■覚えることが多く、最初は苦労するかもしれません。
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取り扱うのは空調・冷凍設備の部材や工具など、多岐にわたる商品です。ラインナップが豊富なぶん、お客様のニーズに幅広く応えられる一方で、営業スタッフは覚えることが多く、最初は大変に感じるかもしれません。とはいえ、いきなり全部を覚える必要はありません。まずは主流の商品から少しずつ知識を積み重ねていけば大丈夫です。
【営業デビューにうってつけ◎】先輩のもとでのOJTと本社での研修を用意しており、着実に成長できます！
【未経験入社がほとんど】定着率は、なんと97％と非常に高め！ずっと働ける居心地のよさが自慢です。
【店舗内の様子】ずらりと並ぶ部材や工具にわくわく！お客様の要望を叶えやすいよう、品ぞろえは豊富です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
WEBカジュアル面談
面接（2回を予定）
内定
※ご応募から内定まではおよそ3週間を予定しています。
＜WEBカジュアル面談について＞
面談では皆様の仕事の課題や想い、転職観などについてお伺いした上で、当社の活躍している社員や転職者の事例などをご説明し、お互いのマッチングを図りたいと考えています。
私服で問題ございませんので、お気軽にご参加ください。
〒101-8589
東京都千代田区外神田4-10-6
総務部総務課 採用担当
TEL：0120-66-3304（フリーダイヤル）
★ご連絡をいただく際は、「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■空調・冷凍機器及び周辺資材の販売
【1987年の設立以来、空調冷凍設備の専門ショップとして「プロのニーズ」にお応えし続けている当社。現在、国内各地で55店舗展開しており、今後も年間1～2店舗ペースで拡大予定です。】- 所在地
〒101-8589
東京都千代田区外神田4-10-6- 設立
- 1987年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 有志
- 従業員数
- 235名（株式会社極東商会グループ389名）
- 資本金
- 3億円（2025年3月末現在）
- 売上高
433億円（グループ全体／2025年3月末現在）
- 企業URL
https://www.kps.jp/
