掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/5(木)

明治モータース株式会社(明治産業グループ)

次世代EV車のセールスコンサルタント(年間休日120日以上)

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

EV(電気自動車)をリードするBYD正規ディーラー

90年以上の歴史と安定基盤を持つ明治産業グループ

あなたの提案で切り開く、成長が顕著な電気自動車市場

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仕事内容

BYD AUTOの正規ディーラーにて顧客のEVライフに寄り添ったセールス、アフターフォローを担当

具体的な仕事内容
〇新車・中古車の商談および販売手続き
〇EVに関する費用・補助金・充電インフラの説明
〇車検・点検などアフターフォロー、ご案内

〇太陽光パネル・蓄電池などお客様のエネルギー資源の活用・提案
〇外部イベントの企画・プロモーション
〇デジタル広告・SNSを活用した集客プランニング

EV市場にあって「BYD」は世界大手の先端ブランド。デザイン、性能、安全性を含めた商品力は、自信を持って提案できるでしょう。とは言え、日本の自動車市場は、まだまだ国産メーカーのブランド力が根強いことも事実。

BYDの国内販売はまだ日が浅く、EV車を初めて検討・購入する新規顧客が圧倒的に多い状況です。ブランド力に頼らない提案力が問われる場面が多く、セールス担当の腕の見せ所です。

【顧客ニーズに応える、BYDはここが違う】
■圧倒的なコストパフォーマンス
初めてEV車を検討されるお客様が、まず気にするのは「月々の電気代はいくら位かかるのか」「コストパフォーマンスが変わるのか」というコスト面です。ランニングコストの削減、車検・税金の違いなどを算出しながらご相談に乗ります。

■太陽光発電・蓄電池など住宅設備との親和性
EV車を生活スタイルに密接した日用家電のように捉えるお客様が増えています。自宅の太陽光パネルや蓄電池などを活用した、ガソリン車とは異なる、新しいマイカーライフを描いていらっしゃるのです。余剰電力を安価に買い取ってもらうよりも、EVに貯めて自分たちで使う。という合理的かつ納得感の高い提案も可能です。

■モーター駆動による優れた走行性能と居住性
コンパクトなモデルであっても加速に十分なパワーはもちろん、自宅のリビングでくつろいでいるような車内の静粛性はEV車ならではの特徴です。
チーム組織構成
BYD AUTO 東京品川のセールス担当は現在2名。より多くのお客様のご相談に対応するため、セールス担当を増員・強化します。また今夏、新店オープン(BYD AUTO 東京杉並)も控えており、経験者・未経験者問わず、将来のキャリアステップを広げていく、挑戦していくことが可能な環境を作っています。

対象となる方

高卒以上/要普免・AT限定可★営業経験・業界経験のある方は即戦力としてお迎えします!未経験も大歓迎

★未経験歓迎!人物重視の採用を目指しています
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※ディーラーでのセールス経験・営業経験のある方は尚可

【以下のようなチャレンジ精神を持った方にはピッタリ】
◎自ら考え、行動し、市場創造を楽しめる方
◎新しい技術や市場に好奇心が強い方
◎顧客の潜在的ニーズを汲み取り提案できる方
◎変化の速い環境で意欲的に成長できる方

―――――
●研修制度も充実
★未経験の方も安心してスタートできます!
―――――
・メーカーブランド研修
・テストドライブ研修
・新型車研修(随時)
・ロープレ研修
・eラーニング
・ディーラーOJT(随時)

勤務地

●BYD AUTO 東京品川
(東京都港区港南2-12-23)

●BYD AUTO 東京杉並
(東京都杉並区浜田山4-15-7)※今夏、新規オープン予定
  • BYD AUTO 東京品川/東京都港区港南2-12-23[最寄り駅]品川駅 港南口より徒歩10分、北品川駅11分、天王洲アイル駅15分
  • BYD AUTO 東京杉並/東京都杉並区浜田山4-15-7[最寄り駅]浜田山駅 浜田山駅より徒歩7分

勤務時間

9:45~18:45(所定労働時間 8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

●月給 30万円(固定残業代含む)

・基本給250,000円
・固定残業代50,000円(月25時間相当)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、支給
※上記の労働時間を超えた場合、超過分の残業代は、別途お支払いします。

※経験・スキルに応じて決定
※ディーラー経験のある方は、メーカー問わず厚遇します
―――――
●賞与:年2回(基準賞与+業績賞与)
・基準賞与
 1回あたり10万円~(経験者の場合は1回あたり50万円を想定)
・業績賞与
 販売台数などの業績に応じ、社内規定に基づき支給

●通勤手当
最大月額50,000円まで(公共交通機関利用の場合)
賞与
年2回「基準賞与」に加え、販売台数などの実績を「業績賞与」として還元
安定した給与体系を取り入れています
入社時の想定年収

年収430万円月給 30万円+賞与(基準賞与+業績賞与)2回 ※20代/元接客業(未経験入社)

年収700万円月給 30万円+賞与(基準賞与+業績賞与)2回 ※30代/元自動車販売経験者

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(在籍3年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・ノートPC/携帯電話貸与

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
火曜定休、第2・第3水曜日(水曜日勤務の場合、他1日休暇)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※GW・夏期・年末年始休暇については、当社カレンダーにより各5~7日程度

◎少数精鋭だから、自分の声が届く

少人数だからこそ、社長との距離が近く、自分の意見が通りやすい環境です。セールス以外の集客、マーケティング施策にも自分で考えて提案できます。出来ることが広い分、スキルも積める職場。将来のキャリアプランも広がります。

◎安定した成果報酬の仕組み作り

当社では安定した高水準の基本給を土台にしながら、頑張った分だけ上限なく還元する評価・報酬制度を取り入れています。賞与は「基準賞与」に加え、実績を加味した「業績賞与」の二軸で還元。月々の歩合給による報酬制度は用いず、長く安定して働ける制度を作っています。

◎車の専門知識は、入社後に学べば大丈夫

「ブレーキオイルって何?」という方でも大丈夫。メーカー主催の研修プログラムはもちろん、BYDの車両知識はもちろん、EV特有の補助金制度や充電インフラ、エネルギー問題に至るまで、プロとしての知識をしっかり習得できます。先輩たちがしっかりサポートします。

ディーラーには車両整備のメカニックスタッフも常駐。車の構造について「こんな初歩的なこと聞いてもいいのかな?」と思うような質問でも、嫌な顔一つせず教えてくれる心強い味方が揃っています。
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社員インタビュー

(入社3年目/営業経験者)
同僚

茅野

(入社3年目/営業経験者)

国内でのBYDの認知度は高いとは言えません。ですが、そこからプラスの印象を持ってもらい、購入を決断してもらうまでの過程に、私自身の介入意義を感じられ、この仕事の本質的な面白さを感じています。

(入社2年目/ディーラー勤務経験者)
同僚

須藤

(入社2年目/ディーラー勤務経験者)

EVを初めて検討される方がほとんどです。イチからご説明しながら関係構築を図っていきます。その分、しっかりとお客様の望むカーライフを描き、私の人間性も印象に残っていくので、非常にやりがいを感じます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「BYD」は世界EV販売台数トップクラスのメーカー

自動車産業は日本が世界に誇る一大産業ですが、それゆえに、グローバル基準で見ると「日本のEV市場」はまだまだ未開拓な側面が強いのも事実です。「電気自動車は、まだ…」そう思い続ける方も多いのではないでしょうか。

しかし補助金制度や充電インフラの拡充など、社会的な後押しは年々強くなっています。既存の輸入車市場が成熟しつつある中、2025年のBYDの国内乗用車新規登録台数は「前年比168.3%」と、他を圧倒する飛躍的な成長を遂げました。

低燃費・環境配慮・コストパフォーマンス…街中を走るクルマに求められている変化の波は、すぐ先まで来ています。

まだまだ未開拓のEV市場を自分が切り開く。近い将来、街中を見たとき、大きな達成感を得られるはずです。
やりがい

やりがい

「あなたから買いたい」お客様のその一言に、ブランドや人気車種の販売では味わえない、セールス担当としての介在価値を見出せるはずです。また少数精鋭の組織であるため、店舗運営や広告戦略(ディスプレイ画像や配信エリアの検討など)にもセールス担当が介入でき、自分の意見が通りやすい環境がモチベーションに繋がっているそうです。

きびしさ

きびしさ

移動手段の車から、日用家電の1つとして考えるお客様が増えているそうです。近年は太陽光パネルで発電した電気をEVに蓄えてマイカー運用することも可能なのだとか。自動車知識だけでは、EV車に期待するお客様の満足は得られないでしょう。お客様の生活スタイルに一歩深く踏みこんだ提案力が求められる仕事です。

【社会的な機運が後押し】街中や高速道路など、充電インフラも今や珍しいものではなくなってきました。

【提案の幅が広がる楽しさ】エネルギーマネジメントの提案など、ガソリン車にはなかった新しい切り口の提案

【変化する市場の最前線】EVという次世代モビリティを扱うワクワク感を一緒に楽しみましょう

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(履歴書、職務経歴書)

  • 一次面接

  • 二次面接(役員)

  • 内定、入社

連絡先
yamada_hiromasa@meiji-motors.com

会社概要

事業概要

自動車販売(BYD正規ディーラー)/自動車メーカーは大きな転換期を迎えています。EV(電気自動車)で世界をリードする「BYD」。明治モータースは、中国の先進的な電気自動車メーカーBYDの正規ディーラーとして2023年に設立された新しい会社です。90年以上の歴史を誇る「明治産業グループ」の一員として、この次世代モビリティを日本に広めるミッションを担っています 。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目7番4号

設立
2023年
代表者
代表取締役 齋藤 剛

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014495033

明治モータース株式会社(明治産業グループ)

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