阪急阪神ビルマネジメント株式会社

■修繕依頼への対応（各種手配・スケジュールの管理）
■年間スケジュールに基づいたメンテナンスの実施・管理
■ビルオーナー様、テナント様や協力会社との打ち合わせ
■さまざまな要望への対応
（例：「テナントの内装を新しくしたい」「ビルの資産価値をあげるための改築をしたい」など）

【　仕事の流れ（例）　】
▼オーナー様・テナント様から相談
「エアコンが壊れてしまった」
「水漏れしているところがある」
など、ビルの設備についての連絡を受けます。

▼修繕工事の手配
協力会社への依頼、常駐部隊への指示など、場合に応じた対応を行います。

▼施工完了までの管理
オーナー様と施工チームの間に入り、スケジュール管理を行います。

◎担当物件はオフィスビルや商業施設。1人あたり3～4件を担当します。
※物件規模や経験により異なります。

◎基本的には本部での採用となりますが、希望や適性によっては設備管理への配属も可能です。

【　入社後の流れ　】
▼OJTで業務を習得
先輩と一緒に、ビル・テナントへのあいさつ回りからスタート。
物件ごとに契約内容やオーナー様のニーズ、建屋・配管などの設備特性が異なります。
そのため、それぞれの違いや特性を把握するところから始めていきましょう。

▼徐々に業務を引き継ぎ
年単位でじっくりとレクチャーし、徐々に業務を引き継いでいきます。
業界の基礎知識を学べる講習へ参加する機会もあり、コツコツと知識を身につけていきましょう。

【現場経験がなくても大丈夫？】
「指示や調整ができるか不安…」という方もご安心ください。

先輩社員の多くが未経験スタート。
分からないことを素直に聞ける姿勢があれば問題ありません。

この仕事は知識もさることながら、コミュニケーション力も大切。
経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、臆せず質問してください。

資格取得支援制度などもあり、着実に成長できる環境です！