日本グラスファイバー工業株式会社
生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
この求人を要約すると…
【安定性】幅広い産業で活用される高機能素材メーカー
【グローバル】国内外に拠点を構え、価値を世界へ展開
【待遇◎】原則土日休み／賞与年2回／食事補助あり
世界中で使われている、表面には出なくても必要な素材
製造現場の設備環境を構築！ものづくりを支えるプロに
【当社の特長】
車両用マフラー、電子レンジ内部の断熱材、製鉄所・発電所の高温設備――。
用途もスケールも異なるこれらの機器に共通する要素があります。
それは、いずれにも当社のグラスファイバーが組み込まれているという事実です。
当社製品の原料であるグラスファイバーは、ガラスを高温で溶かして、髪の毛よりずっと細い糸状に引き伸ばしたガラスの繊維です。
熱や火に強く、音を吸収するガラスの性質と、柔軟性のある繊維の性質を併せ持ちます。
幅広い製造現場にとって、“なくてはならない基盤素材”です。
現在は海外8拠点を含むグローバル生産体制を構築し、世界中の製造ラインで当社の製品が活用されています。
【募集ポジション】
機械・技術のチカラで、製造現場の環境を支える生産技術の募集です。
ものづくりの工程や全体像を設計し、専門的な知識が身に付きます。
今回、未経験からの応募も歓迎します。
「メカニックに興味がある」「知識を磨いて手に職を付けたい」
そんな意欲を活かして、当社でものづくりを陰から支えるプロフェッショナルに、成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業73年】工場内の製造工程の確立と効率化、設備の保全業務、生産設備の立ち上げ・設計
☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！
強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い
軽さ：金属よりずっと軽い
耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらない
この3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。
【競合がいない強み】
実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。
限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。
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【主な業務内容】
新しく製品ができるまでの工程を考えたり
今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。
あなたのアイデアをどんどん形にしながら、
製造工程の確立と作業効率化を目指します。
＜具体的には？＞
・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計
・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ
・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行
・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ
・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる
◇新設備の導入プロジェクト
設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。
現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。
製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。
◇機械の改良を推進
身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。
↓実例↓
・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減
・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善
【手厚い研修体制！未経験でも安心】
まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。
実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。
3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。
☆社内に女性管理職在籍
対象となる方
【未経験歓迎】機械の知識・経験がある方☆異業界からの転職者も多数在籍
【必須条件】
■高卒以上
■何かしらの機械の知識・経験がある方
＜こんな方を歓迎します＞
〇コミュニケーションを取りながら働ける方
〇仕事に対して向上心を持って働ける方
〇製造業界での経験をお持ちの方（業種・年数不問）
＜こんな知識・経験を歓迎します＞
〇機械設計、生産技術、回路設計、保全修理、ライン構築
〇自動車整備、電気工事、金属加工、機械製造 など
☆自動車整備から入社した先輩メンバーが複数活躍中
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
愛知県江南市五明町石橋18番地
布袋駅から徒歩14分
※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)
- 愛知県江南市五明町石橋18番地[最寄り駅]布袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）給与
※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む
■交通費全額支給（ガソリン代含む）
■家族手当
■交代手当（3000円／日）
■住宅手当（入社時に転居が必要な方のみ支給）
└会社契約：月3万円・家賃の50%控除
└個人契約：月5万円
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了
■役付手当
年収380万円～480万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■食事補助（給茶機、仕出し弁当発注時30%補助あり／月額1000円まで）
※大垣工場は弁当発注が困難なため、昼食補助はありません。
■研修制度（入社時研修など）
■制服貸与
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得支援制度（語学等のレッスン費用半額負担、取得時の報奨金など）
■寮・社宅あり
■UIJターン支援あり
・入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給
└会社契約：月3万円・家賃の50%控除
└個人契約：月5万円
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了
・東京23区からの移住者の方は単身60万円・世帯100万円の補助金あり
※詳細はあいちUIJターン支援センターの移住支援金制度をご確認ください。
休日・休暇
116日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※会社カレンダーによる。土曜日出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）☆男性を含む
■介護休暇
POINT
★手厚い研修で未経験でも安心
★食事補助などの福利厚生も充実
★入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給
★創業73年、グローバルに事業を展開
先輩メンバーより
社員インタビュー
主任／片桐さん
◆自分で課題解決できるやりがい◆
課題をどう解決するかは、自由に考えて取り組めます。「こういうやり方で、こんなデータが欲しい」と言えば、会社も予算面からサポートしてくれるんです。仕事がしやすく、解決に導けると強いやりがいを感じます。
部長／久米
◆社員同士の関係性の良さが、仕事のしやすさのプラスに◆
チームみんなで話し合い、現場の困りごとを共有して全員で解決していきます。今の課題はライン構想のコンセプト立てです。ロボットをどこに配置してどう動かし、どう設定するか。一緒に考えていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
各工場で違うものを製造。それが会社の強さになっている
工場ごとに手掛ける製品が異なる同社。この幅の広さが、同社の安定性と強さにつながっています。
扱う製品が複数あることで、必要とされる場面も多いのが強みです。そのため、安定して仕事が生まれやすい事業になっています。
また、工場ごとに求められる技術が異なるため、会社全体として多様なノウハウが蓄積されているのも特徴。
この幅の広さが、同社のものづくりに深みを与えています。
競合が少ない中で多くの製品を生み出しているため、この先はもっとグラスファイバーの需要が高まることも考えられます。その時、暮らしを豊かにする製品を手掛けているのは、もしかしたらあなたかもしれません。
やりがい
車、建物、家電…ありとあらゆる場所で使われる製品をつくっているため、人の暮らしを快適にしているやりがいを感じられます。給湯器の断熱パッキン、車の天井材など、普段の生活の見えない部分に欠かせない製品づくりを支えていることを誇らしく思えますよ。
また、こうした製品が、世界中で使われていることも大きな魅力。限られた人しか製造できないものに携わっているという実感は、この仕事でしか味わうことができません！
きびしさ
生産技術の仕事は、現場の機械が“思った通りに動かない”ところからが本番です。現場を検証したり、スタッフからヒアリングしたり、条件出しや原因探しをコツコツ積み上げる根気が欠かせません。数字と現場の両方を見ながら地道に最適解を探す、少しだけ泥くさくて、でも手応えのある仕事です。
安定性を強みに、幅広い産業で活用される高機能素材メーカーとして成長を続けています。
原則土日休みで働きやすく、賞与年2回や食事補助など待遇面も充実した安心の環境です。
国内外に拠点を構え、価値ある製品と技術を世界へ広く展開しているのが強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回
内定
〒483-8243
愛知県江南市五明町石橋18
TEL：0587-55-3177 （採用担当）
会社概要
- 事業概要
■断熱、保温、吸音、不燃、耐火、遮音を目的とした無機繊維、有機繊維、金属繊維の開発品、規格品の製造・販売
- 所在地
〒483-8243
愛知県江南市五明町石橋18- 設立
- 1952年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 朝居 隆
- 従業員数
- 216人
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 40歳
