掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】

東京ディズニーリゾート(R)の建築設備設計(機械設備)技術者

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正社員
転勤なし
上場企業
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この求人を要約すると

【経験を活かす】世界に誇るテーマパークが活躍の舞台

【働きやすさ◎】転勤なし/車通勤OK/フレックス

年間休日123日(原則土日)/手当充実/残業少なめ

求人詳細

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徹底的にクオリティを追求する機械設備設計。
パークのストーリーを技術力で表現しゲストを笑顔に!

■“夢がかなう場所” 東京ディズニーリゾートが活躍の舞台!
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1983年の東京ディズニーランド(R)開園以来、
常に新しい驚きと感動を提供し続ける東京ディズニーリゾート。
現在も新アトラクションやショーのプロジェクトが続々と企画されています。
そこで今回は、技術を力に夢を形にしてくれる、機械設備設計の経験者を募集。
これまでのスキルを存分に発揮いただけるポジションをご用意しました。

■ストーリーを把握し、機械設備に活かす
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携わるプロジェクトには、必ずストーリーがあります。
その物語性を理解し設計図面に落とし込んでいくのが、パークならではの仕事の面白さ。
たとえば消防設備も法的に問題がなく、
かつそれが消防設備だとゲストに気づかれない方法を考える必要があります。
セオリーがない設計。そこが難しく、そして楽しいところです。

■キャリアを積み重ねていける
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入社後は原則転勤がありません。
自身が手がけた“夢がかなう場所”を見守り続けられる働き方。
あなたのキャリアの次の一歩を、ぜひ当社で踏み出してみませんか。

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】 東京ディズニーリゾート(R)の建築設備設計(機械設備)技術者

仕事内容

東京ディズニーリゾート(R)内の冷熱源設備、空調設備、給排水設備等、建築設備の設計、積算、工事監理等

具体的な仕事内容
■仕事の魅力
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◎ライドやショーのストーリーを機械設備で表現するやりがい
◎施工現場が近く(パーク内)、自身が設計した案件を身近で確認できる
◎施主として上流工程を担当。裁量の大きな働き方が可能
◎海外デザイナーとのやりとり等、幅広いキャリアを得られる
(翻訳者が在籍しているので語学力は不要)

■主な業務内容
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◎新規施設および既存施設の冷熱源設備、空調設備、給排水設備、消防設備など、建設設備の設計・積算・工事監理等
◎関係官庁(千葉県、浦安市(消防含む))、関係部門との折衝調整業務

■配属先の部署
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入社直後はパーク内の新規施設を担当するプロジェクト統括部に配属予定です。
この部署は、プロジェクトごとにチームが組まれ、機械設備の設計技術者以外にも電気設備設計や意匠設計など、各職種のプロフェッショナルが集まり構成されています。
※技術職領域において、異動の可能性あり

■1日の仕事の流れ/例
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●9:00~9:30
 メールチェック・その日のスケジュール確認
●9:30~12:00
 海外デザイナーとの打ち合わせ
●12:00~13:00
 休憩
●13:00~15:00
社内の各部署と打ち合わせ
●15:00~16:00
  説明資料作成
●16:00~17:30
 パーク内の現場を直接確認
 ゼネコン等、施工担当者と打ち合わせ
●17:30 退社

■裁量の大きな働き方
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上流工程を担当しているため、スケジュールのコントロールがしやすい環境です。
また、現場も徒歩でいける距離となり、工事状況を適宜確認しながら監理を行えます。
年間休日も123日あり、繁忙期を除き残業も20時間程度と少なめ!ワークライフバランスを大事に、機械設備の設計技術者として、これまでの経験を存分に発揮いただけます。
チーム組織構成
<職場の雰囲気>
配属先の部署は50名前後の社員が在籍。20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中です。
役職関係なく、「さん付け」で呼び合う文化があり、フランクで風通しの良い社風が魅力!
お互いをリスペクトした丁寧なコミュニケーションを大事にしています。

対象となる方

【学歴不問】建築設備の設計及び工事監理または施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方

【必須要件】
応募日時点で、下記経験をお持ちの方
・建築設備の設計及び工事監理または施工管理の実務経験5年以上
・建築設備全般に関する専門知識を有する方

【歓迎要件】
・設備設計一級建築士の有資格者
・一級建築士の有資格者
・建築設備士の有資格者
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・消防設備士の有資格者
・大規模な案件(5,000㎡以上)において、
設備設計・工事監理及び施工管理を主担当として経験されたことがある方

\求める人物像/
・多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力がある方

選考のポイント

\面接はリラックスしてご参加ください/
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのを楽しみにしております。

勤務地

【原則転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)※規定あり/UIターン歓迎】

本社/千葉県浦安市舞浜1-1
<アクセス>
JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分

※入社直後は上記勤務先となります。

<異動による変更の範囲>
株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所
※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。

<受動喫煙対策>屋内全面禁煙
  • 本社/千葉県浦安市舞浜1-1[最寄り駅]舞浜駅 徒歩10分

勤務時間

原則9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

※担当案件の状況により、パークの開園前・閉園後に施工確認等の業務が発生します。

※配属先の部署によりフレックスタイム制の選択が可能
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(※給与・待遇は本採用後と同一)

給与

月給34万6000円以上

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<年収例>
◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収650万円
◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ 年収780万円
※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません)
※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。

<ステージ参考>
技師(メンバー)→主任技師(主任レベル)→リーダーエンジニア(係長レベル)→マネジメント(管理職)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当 など
賞与
年2回(2025年度実績)
入社時の想定年収

年収590万円~830万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当支給(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など)
■退職金制度
■企業型年金制度
■カフェテリアプラン
■出産祝い金 など
その他
■各種研修制度あり

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)※担当案件により土日祝に出勤する場合あり

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他(育児休職等)

※5日以上の連続休暇も可能です。
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社員インタビュー

機械設備設計技術者(入社7年目)
★入社のきっかけは?
同僚

Fさん

機械設備設計技術者(入社7年目) ★入社のきっかけは?

前職はハウスメーカーで工場や倉庫など大型施設の設備設計を担当していました。3年に1回は全国転勤があり少し負担に感じていたこと、自分が設計した現場を直接みれないこと等を解決したく、当社に入社しました。

★働き方の魅力を教えてください。
同僚

Fさん

★働き方の魅力を教えてください。

施主側ということもありスケジュール面での裁量はとても大きいです。現場が近いので移動時間なく状況の確認や打ち合わせができるのも魅力ですね。効率的に働けるので、前職と比べ残業時間も少なくなりました。

★入社される方へのメッセージをお願いします。
同僚

Fさん

★入社される方へのメッセージをお願いします。

家族に「このアトラクションの設備は自分が設計したんだよ」と伝えられるのは嬉しい瞬間です。東京ディズニーリゾートにあまり訪れたことがない方でも問題ありません!全体最適を考えた設計を行なっていきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

俯瞰した視点で設備設計を捉えることが新しいアイデアや解決策に

■ゲストが安心して快適なひと時を過ごせるように、パークの “あたり前” を提供する、建築設備設計技術者。経験を活かし活躍できる環境を求め同社に入社されたFさんにお話を伺いました。

【Q】パークならではの仕事の魅力は?

【A】一番はパークでの設計にはセオリーがないこと。消防設備一つでも、以前であれば“法律に沿ったいつもの消防設備”と設計するところを、東京ディズニーリゾートではデザイナーが表現したい世界観を俯瞰して眺め、色や場所をゼロから決めていきます。消防署と法律・安全面の確認をした上で最適な設計を考える。コスト第一ではなくクオリティの追求。入社して一番驚き、そして楽しく感じていることです。

やりがい

やりがい

【まだ世の中にないものを作り出す】
最新のアトラクションや店舗などを作り上げる仕事は、とてもやりがいが大きいです。各職種のプロフェッショナルたちが集まり知恵を絞りストーリーを形にしていく。図面やデザイン画だけで表現されていたものが、実際に立ち上がった瞬間は大きな達成感を得られます。パークを訪れ、楽しんでくださる方々を間近で見られるのも嬉しいですね。

きびしさ

きびしさ

【積極的なコミュニケーションが大事】
パークでの仕事は関わる人がとても多くなります。新しい技術を取り入れることも多く、図面を見ているだけでは解決しないこともしばしば。部署を超え、過去に似たようなアトラクションを手がけた先輩に聞いてみたり、他職種の方からも積極的に情報を仕入れるなど、能動的なコミュニケーションが必要不可欠です。

毎日数万人が訪れる東京ディズニーリゾート。満足を超える感動体験を一緒に創り上げていきましょう。

たくさんの人と関わる中で大きなやりがいを感じていただけます。

新しい価値を生み出すために勇気をもって挑戦できる方をぜひ仲間としてお迎えしたいと考えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1次選考→最終選考)

  • 内定

※ご応募いただいた方には、約2週間毎にチャレンジシートの選考を行い、選考結果をご連絡いたします。
※上記は変更になる場合があります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日は個別に調整をいたします。
連絡先
株式会社オリエンタルランド 人事部  採用担当
TEL:047-305-2155(平日9:30~17:00)

会社概要

事業概要

テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

所在地

〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1-1

設立
1960年 7月
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
従業員数
社員・テーマパークオペレーション社員:6068名/準社員・出演者:2万645名 ※2025年3月現在
市場
プライム市場
資本金
632億112万7000円
売上高

6793億7400万円 (2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014497379

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