ジェコス工事株式会社(ジェコスグループ)
21万人が選ぶ三冠企業の施工管理／定着率90%の安定環境
この求人を要約すると…
◆年齢不問！60代も活躍。年齢による給与減額なし
◆1人1現場×親会社案件100％。現場に専念できる
◆東証プライム上場・親会社への転籍制度も用意！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【親会社案件100％】山留工事等の現場における施工管理◆施工計画や元請との交渉等は親会社が担当。
◎重仮設資材（鋼材）の打設・引き抜きにおける工事の管理・監督
◎山留支保工・構台の設置および解体工事の管理・監督
◎ソイルセメント連続壁工法の現場における管理・監督
現場での進捗を正確に把握し、スムーズな報連相を行いながら完工を目指します。
習得スキルに応じて、上流の計画策定から参画するなど、技術者としてのステージアップも可能です。
◆ジェコス工事の役割と信頼性◆
当社は、東証プライム上場「ジェコス」が受託したプロジェクトの施工部門を専門に担う組織です。グループの施工力を支える中核として設立され、あらゆる建設プロジェクトの土台となる「仮設工事」を完遂させています。
親会社からの案件が100％のため、受注状況は極めて安定。身内ともいえるグループ間での調整が可能なため、過度な負担のない適正な工期設定が、働く側にとっての大きな安心材料となっています。
◆「現場管理」という本来の職務に専念◆
面倒な「施工計画の策定」や「協力会社の手配」などは、主に親会社側が担当します。そのため、あなたは現場での管理業務に心ゆくまで注力できる環境です。
さらに、最新の施工管理システムを導入し、日報作成や出来高管理もアプリで完結。支給されるノートPCやタブレットをフル活用し、場所を選ばない働き方を推進しています。
こうしたデジタル化と直行直帰のスタイルにより、残業時間は最小限。家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えてキャリアを継続できます。
◆実績のフィールド◆
・建築（ビル・商業施設等）7割
・土木（道路・橋梁等）3割
建築・土木どちらの経験も即戦力として活かせます。資格取得支援や手当も充実しており、長期的なキャリア形成を後押しします。
■定着率：90％
【年齢を重ねても、正当に評価される場所】
「60歳を超えると給与が下がる」という業界の常識を覆し、当社では年齢による年俸ダウンはありません。定年65歳まで、納得のいく報酬で働き続けられます。
対象となる方
建築or土木施工管理のご経験者の方※案件規模は問いません／高給与×残業少を実現したい方大歓迎
◆建築・土木工事などの施工管理の実務経験をお持ちの方※案件の規模は問いません
入社後の研修制度が充実しているため、少しでも経験があれば安心してご応募ください！
★学歴・年齢不問★
＜活かせる経験・資格＞※資格は必須ではありません。
・技術士（建設部門）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入）
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士（躯体）
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・基礎施工士（基礎杭工事）
・地すべり施工工事士（実務経験1年）
選考のポイント
◎プライベートや家庭の時間を大切にした働き方がしたい
◎自分のスキル向上と給与の向上を両立させたい
◎余計な事務作業に追われることなく、現場に集中して第一線に立っていたい
勤務地
※希望勤務地に配属いたします。
※ご自宅から通える範囲の現場が中心です。
※直行・直帰が基本！
▼本社
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
▼北海道支店
北海道札幌市中央区北二条東12-98-42 北2条新川ビル 6階
▼東北支店
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル 12階
▼大阪支店
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
- 本社/東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階[最寄り駅]飯田橋駅
- 北海道支店/北海道札幌市中央区北二条東12-98-42 北2条新川ビル 6階[最寄り駅]苗穂駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル 12階[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
- 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
勤務時間
※実働8時間／残業は月30時間程度
◎出退社前後の準備・片付け時間もすべて残業としてカウントしています！
◎スマートフォン上で簡単に代休申請・勤怠管理が可能です。
雇用形態
正社員
給与
※年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給
※固定残業代（30時間分／月6～10万円）を含みます。超過分は別途支給
※休日出勤手当も別途支給します。
★65歳定年制！年齢による報酬減はありません。
年収450万円
年収800万円
年収例／40代／年俸814万円
年収例／30代／年俸697万円
年収例／20代／年俸527万円
待遇・福利厚生
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆65歳定年制（役職定年なし・定年後の嘱託雇用あり）
◆スマホ・PC・iPad貸与
◆空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため）
◆社長懇親会（年2回）
◆資格取得奨励制度
◆スキルアップ講習会
◆屋内全面禁煙
希望によりジェコス株式会社へ転籍を行い、業務領域を広げるなどのキャリアチェンジが可能。
休日・休暇
■週休二日制
（土・日） ※月2回の土曜出勤あり（代休を取得可能。まとめての代休取得もOK！）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
※有休消化率85％目標で取得推進中
★完全週休2日制へ向け検討を進めています！★
【「三冠」の裏付けとなる確かな評価】
調査概要：建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査
調査対象（ワークライフバランスが良いと思う企業)：20～50代の男女212,873名
調査対象（企業安定性が高いと思う企業)：20～50代の男女210,717名
調査対象（働きやすいと思う企業)：20～50代の男女212,873名
実施委託先：株式会社JCマーケティング
『企業安定性が高いと思う』No.1
『ワークライフバランスが良いと思う企業』No.1！
『働きやすいと思う企業』No.1！
建設業部門で『三冠受賞』を達成しました！
【体系的な学びで、さらなる高みへ】
基礎に加え、以下の3部構成で体系的に学べる環境です。
▼ ▼
1. 安全・法令講習
安全法令の遵守、緊急時の連絡フロー、管理者の事業者責任など、安全意識の根幹を習得。
2. 実践マネジメント講習
KY訓練やリスクアセスメントのほか、安全・品質・工程・原価の4大管理を網羅。
3. 工法・資材講習
各種工法の特性、歩掛り基準、運送ルール、鋼材の検収基準まで材料知識を深めます。
【2025年4月始動、納得の新評価制度】
社員インタビュー
荒川さん
施工管理(中途3年目)
以前は書類作成に追われていましたが、今は現場管理に集中できています。ITツールの導入も進んでおり、直行直帰が当たり前。家族との時間が増え、健康的に働けるようになったのが一番の収穫ですね。
塚原さん
施工管理(中途5年目)
建設業界で知らない人はいないジェコスグループの安定感と、物腰柔らかな社風に惹かれました。プライム上場グループならではの手厚い待遇と、現場を尊重してくれる文化が、長く続けられる秘訣だと感じています。
工藤さん
施工管理(中途8年目)
35年勤めた会社を定年退職後、ここへ。驚いたのは年齢による給与ダウンがないこと。働きやすさも追求されておりこれまでの経験を疎かにせず、一人の技術者として敬意を持って迎え入れてくれたのが嬉しかったです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
建設業界で『3冠』達成！働く環境の質が違います。
同社は、第三者機関の調査にて、建設部門の「企業安定性」「ワークライフバランス」「働きやすさ」の3項目でNo.1に選ばれています。
【1】JFEグループの盤石な基盤
親会社はプライム上場「ジェコス」。世界屈指の鉄鋼メーカーをバックボーンに持つ、圧倒的な経営基盤が最大の強みです。
【2】65歳まで「妥協なし」で働く
定年は65歳。年齢による減給はなく、技術への敬意を給与で示します。定着率90％という数字が、中途のハンデがない証拠です。
【3】自ら描く、多彩なキャリア
現場のプロを極めるのはもちろん、親会社への転籍も可能。会社に委ねるのではなく、自らの意思で理想を形にできる環境です。
やりがい
手がけるのは国家プロジェクト級の大規模案件。地図に残る仕事の「最初の一歩」を担う充実感があります。また、明確な評価制度により、スキルアップが直接給与や役職に直結。3冠受賞の安定環境だからこそ、目先の数字に追われすぎず、プロとしての誇りを持って仕事に向き合えます。
きびしさ
「現場に専念できる」からこそ、協力会社の方々との意思疎通や細かな「報・連・相」が非常に重要です。ルーティンワークではなく、刻々と変わる現場の状況に合わせた判断力が求められます。主体的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでいく姿勢がある方には、これ以上なく面白い環境と言えるでしょう。
入社3年目定着率90%！転勤なし＆直行直帰OK。65歳定年まで年俸ダウンなしで安定して働けます。
東京駅や麻布台ヒルズ等の大規模実績多数！手厚い研修と豊富な機会で、着実なスキルアップを支援します。
仕事の合間にリフレッシュ！フリードリンク完備の拠点など、心地よく働ける環境づくりに注力しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(1回)：役員による面接を実施
内定：面接日・入社日は希望を考慮
ここまで読んでいただきありがとうございます！
先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください！
＼選考で気になる所は？／
●dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考（1週間程度）を行います。
●面接は原則対面にて実施いたします。※web面接も相談可能です。
●応募から内定までは約1カ月程度を想定しています。
●面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留支保工・構台の架払い工事
■ソイルセメント柱列壁の築造工事- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階- 設立
- 1992年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 今井 大介
- 従業員数
- 121名（2026年3月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 48歳
