掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/12(木)

星電気株式会社

製造職/未経験歓迎/定着率100%/完全週休2日制/夜勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】日勤のみ、夜勤なしの製造職

【職場環境◎】社歴に関係なく昇進も可能で雰囲気良好

【安定◎】創業80年/大手企業がクライアント

求人詳細

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あなたの頑張り次第でどんなポストにも就ける。
社員をしっかりと評価する職場で従事できる製造職。

★未経験歓迎
★産休・育休取得実績あり
★完全週休2日制
★土日休み
★日勤のみで夜勤なし
★5人以上採用 

愛知県小牧市周辺で未経験から腰を据えて長く活躍できるお仕事を探している方必見。
社歴に関係なくどんなポストも目指せる柔軟な体制が魅力です!

【機械の「血管」となる部品を製作】
当社が生産している「ワイヤーハーネス」。
高級車や工場のロボット、半導体製造装置などの先端分野で使われる、機械の「血管」のような役割をする配線製品の製作をオーダーメイドで手掛けております。

今回は、そんな当社で製造現場に携わってくださる方を複数人募集。未経験でも丁寧に教えていきます!

【社歴に関係なく昇進できる環境です】
当社の働きやすさの特徴は、社歴に関係なく昇進がしやすい環境でありながら、堅苦しい雰囲気がないところです。

若い社員の意見から否定をせずに耳を傾け、「まずやってみようか」と受け入れる現場。立場による差別がなく、個人が尊重されます。

今後さらに伸びる分野でありながら、お客様も大手企業が中心。安定と働きやすさを重視したい方はぜひご検討ください!

星電気株式会社 製造職/未経験歓迎/定着率100%/完全週休2日制/夜勤なし

仕事内容

製造職に携わる7つの部署・工程の1つから希望・適性を考慮しお任せいたします!

具体的な仕事内容
高級車や工場のロボット、半導体製造装置などの先端分野で使われる、オーダーメイドの「ワイヤーハーネス」の製造に携わっていただきます。
製造部・品質保証部・生産管理部内に各ポジションがあり、希望・適性を考慮しながら配属先を決定いたします。

【試用期間後にお任せする可能性のある部署・部門】
★製造部(下記のいずれかを担当)
 ◇切断
 ◇圧着
 ◇組立
 ◇成形
 ◇検査(出荷・梱包)
★品質保証部
★生産管理(受注などのデスクワーク) 

【キャリアパス】
実作業は各部門ごとパートタイム社員が中心で、最終的には部門ごとのリーダー格を目指していただきます。
・全体の工程管理
・スケジュール管理
・不具合の分析
などをお任せいたします。
給与が上がりやすく、社歴に関係なく昇進することも可能。やった分だけ評価するシステムを確立しています!

【入社後は…】
最初は2カ月ほどでものづくりに関しての製造の工程や知識を一通り学んでいただきます。研修中にあなたの得手不得手を見極め、製造部の中の5部門もしくは品質保証部、生産管理部のいずれかに配属いたします。
チーム組織構成
20代前半~40代前後まで比較的若い年代の方々が活躍中です!
定着率
製造部の1年以内の社員定着率は100%!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】製造業への興味・関心のある方を歓迎いたします

未経験歓迎
製造業への興味・関心のある方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】
愛知県小牧市入鹿出新田586

※受動喫煙対策:あり
  • 愛知県小牧市入鹿出新田586[最寄り駅]布袋駅

勤務時間

9:00~17:55(所定労働時間8時間 休憩55分)
平均残業時間
月20時間~30時間

雇用形態

正社員

※試用期間2週間
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給25万円~

※月給は経験・年齢を考慮して決めます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費(規定支給)
時間外手当
家族手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

450万円~500万円(入社6年目、32歳)
500万円~550万円(入社8年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(無料駐車場有)
■退職金制度有(規定有)
■社員旅行
■制服貸与
■390円~480円の格安お弁当有(温かいみそ汁つき)

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率71.2%)※基本的に希望の日程で取得が可能です。

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー

入社9年目
(前職:パチンコ用電子部品の製造)
同僚

Hさん

入社9年目 (前職:パチンコ用電子部品の製造)

製造業に長年携わっており、自身の経験が活かせると思ったため入社。取引先に大手企業が多く、安定した企業であることもポイントでした。業界内では「ハーネスといえば星電気」が定着し、取引先に重宝されています。

続き
同僚

Hさん

続き

その期待にお応えられるよう品質や納期を遵守しながら生産。やり切る時はやり切るという厳しさもありますが、従業員や協力工場さんに恵まれ、チームワークを大切に日々やりがいを持って業務に取り組めています。

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取材レポート

社員の働き方は?

従業員の笑い声が聞こえる職場です

新人が先輩を追い抜いてリーダーポストに就くことが珍しくない同社。
そんな同社の雰囲気ですが、いつ訪問しても笑い声が聞こえてくるといいます。

「会社の福利厚生で、ゴルフの会員権があり安く利用することができます。この特典を利用して、結構な人数の社員がゴルフを始めました。1年を通して『最強決定戦』を社員同士で開催したり、仲がいい様子が伺えます」と担当者は語ります。

若手が活躍できる仕組みを採用しているのも特徴で、
「若手だけでチームを組ませ、業務に関して改善に取り組んだ内容を朝礼で表彰したこともあります」。

職場の雰囲気の良さという働きやすさを重視するなら、ぜひ同社をご検討ください!

やりがい

やりがい

◇オーダーメイドだからこそのやりがい
お客様からの「こういうものが作りたい」から「そもそもできるのか」など最初から最後まで「顧客密着型」のものづくりを行うのがこのお仕事。
決められた仕様通りのものを作るのではなく、
さまざまな課題をお客様と一緒に解決していき、実際に要求通りのものができたときはやりがいを感じる瞬間です。

きびしさ

きびしさ

◇要求通りのものができにくい可能性も
オーダーメイドのため、お客様の要求通りのものができるかどうか、現場に入って試作してみてわかることもあります。試行錯誤の連続で頭を抱えることもあるでしょう。だからこそ、そんな過程を経て完成するものづくりは楽しいと思えるものです。

機械の「血管」のような役割をする配線製品の製作をオーダーメイドで展開。

製造部・品質保証部・生産管理部内に各ポジションがあり、希望・適性を考慮しながら配属先を決定します。

いつ訪問しても笑い声が聞こえてくる雰囲気の良さが特徴です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類審査

  • 面接(1回)

  • 採用

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
連絡先
愛知県小牧市入鹿出新田586番地
TEL:0568-41-5700/採用担当

会社概要

事業概要

ワイヤーハーネス製造
電線・電子部品の販売

所在地

愛知県小牧市入鹿出新田586番地

設立
1947年 1月2日(創業)
代表者
代表取締役社長 國松 浩
従業員数
230名 (2026年01月) 正社員80名、パート150名
資本金
3600万円
売上高

100億円(2025年)
92億円(2024年)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014502670

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