掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/4/20(月)

株式会社自然農園

ディレクター/月給33万円~/年休125日/土日祝休/駅直結

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【市場価値UP】多彩な案件で戦略的思考が身につく

【働きやすさ】年休125日・土日祝休&大通駅直結!

【納得の評価】月給33万~+賞与 貢献は昇給で還元

求人詳細

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「ちゃんと伝わる」からこそ生まれる
サービス・商品への、正当な「認知」と「評価」。

まずは商品やサービスを深く理解し、ターゲットを明確にする市場分析からスタート。
課題を捉えた企画立案とクリエイティブ制作、そして世に出た反響を踏まえたブラッシュアップ提案。
4つのアプローチによって、「伝えたいこと」を「届けたい方」へ確実に届ける「クリエイティブ」を構築するのが、私たちのスタイルです。

例えば、ある病院のサイトリニューアル。
他社がデザイン刷新を提案する中、私たちはサイトの役割そのものを見直すWeb戦略を提示。
単に見た目を変えるのではなく、「誰が何を知りたいか」を整理し直すところから始めました。
ターゲットを「一般個人」「企業担当者」「会社員」の3つに分類し、それぞれのニーズに基づき導線を組み直した結果、
「利用者も自分たちも使いやすくなった」と、クライアントに喜んでいただけたんです。

こうした課題解決の機会は、一度きりではありません。
多種多様な業界のビジネスに触れ、データとロジックで向き合い続ける日々は、あなたの市場価値をグンと引き上げてくれるはず。
正解のない問いにワクワクしながら挑み、事業を根本から一緒に育てていく。
それが、私たちの等身大の仕事です。

株式会社自然農園 ディレクター/月給33万円~/年休125日/土日祝休/駅直結

仕事内容

企業の広告・広報・販促活動における各種クリエイティブのディレクション業務をお任せします。

具体的な仕事内容
≪扱う媒体は多種多様≫
WebサイトやLP、バナー制作などデジタル領域を軸に手がけるWeb部門と、
動画、PowerPoint資料、パンフレット、ポスター、チラシ、店舗什器、イベント販促物など
媒体を問わずに手がける制作部門があります。
どの部門も幅広い媒体で、クライアントの課題を解決しています。

≪業界も規模も、バリエーション豊か≫
大手企業から地域の中小企業、地方自治体まで、手がける案件は実にさまざま。
エネルギー、医療、自動車など、多彩なビジネスに触れるたびに、新しい発見やワクワクがある仕事です。

【主な業務内容】
◆クライアントとのヒアリング、課題整理、要望の可視化
◆案件獲得のための提案、プレゼンテーション
◆プロジェクト全体の構築(企画立案、表現手法・構成案の提案など)
◆社内クリエイター(デザイナー、ライター等)との連携・ディレクション
◆プロジェクトのスケジュール・進捗管理
◆協力会社との調整・外部ディレクション(撮影など必要に応じて)
◆納品物の品質チェック、修正指示
◆効果測定・改善提案・リニューアルのプランニング

◎社内チームと協力し、ゼロから提案できます!
一部は協力会社にも依頼しますが、基本は社内で完結。
自社のクリエイティブチームと「この媒体でこう伝えることが最適解では?」といった細部まで設計できるからこそ、自由度は高いです。
表現はもちろん、伝える“手段”そのものから考えられる環境です。
チーム組織構成
≪少数精鋭のチームで、お互いを高め合える環境≫
勤続10年以上のベテランも活躍するなど、定着率は抜群です!
中途入社のメンバーが多く、それぞれの経験を活かした多角的な議論が日々行われており、
仕事中は業務にそれぞれ集中しつつも、休憩中は雑談で盛り上がる和やかな雰囲気。
部署の垣根を越えて助け合う文化があるため、安心してスタートしていただけます。
組織名称
現在、営業3名、ディレクター3名、デザイナー11名、エンジニア2名が在籍
男女比
4:1
年齢構成
20代~40代の幅広いメンバーが活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】下記いずれかに当てはまる方

■Webサイトに関する実務経験
Webディレクター、Webデザイナー、Webコーダーなど

■グラフィック系のディレクター経験
企画から提案、制作進行、品質管理、納品まで経験してきた方

■課題解決型の営業経験(業界不問)
クライアントの課題を特定し、自社製品・サービスを解決手段として提案してきた方


「クライアントの課題に踏み込んで提案したい」
「指示通りのデザインを制作するだけでなく、企画から関わりたい」
「Webや動画のデジタル領域に挑戦して、市場価値を高めたい」
「決まった商品・サービスの提案ではなく、Web戦略そのものを提案したい」
こんな考えをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

選考のポイント

面接はフランクな雰囲気で行います。経歴やポートフォリオのプレゼンを中心に、志望動機やキャリアパスを伺います。特に人柄や会話のキャッチボールを重視しているため、ぜひリラックスして臨んでください!

勤務地

【最寄り駅多数&好アクセス!/転勤なし】

市営地下鉄南北・東西・東豊線「大通駅」より直結
市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より直結
市営地下鉄南北・東豊線「さっぽろ駅」より直結
札幌市電一条線・都心線「西4丁目駅」より徒歩6分


■札幌本社
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
  • 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F[最寄り駅]大通駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

各部署のマネージャーへ所属スタッフの「残業時間のお知らせ」を共有し、
効率的に働ける風土づくりに取り組んでいます。
さらに部署を越えてお互いの進捗を共有しているため、
特定の誰かに負荷が偏ることなく、自然に助け合える環境です!
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給33万円以上+ 各種手当 + 賞与(前給考慮)

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【頑張った分だけ、しっかり評価します!】
評価軸は、案件の受注数や進行数、企画における貢献度、数値目標など。
これらを総合的に判断して、昇給・賞与に反映します。
モチベーションを維持して取り組めるはずです!
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収430万円

社員の年収例

500万円/36歳(入社2年)

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与 年1回(6月)※業績による
■昇給 年1回(7月)※業績による
■特別手当 年1回(1月)※業績による
■交通費支給(上限:4万2000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格支援制度(書籍購入費用や資格取得費用、講座費用を負担)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK(会社規定に基づく)
■リモートワーク相談可
その他
<リモートワークの規定>
長期在宅勤務:自身の傷病、介護・育児が必要な場合
臨時在宅勤務:感染症予防・育児や介護の補助など、特別な理由がある場合

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

【年間休日125日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
※業務に支障がなければ、前日・当日の申請も可能です。
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※半年の育休を取得した男性社員もいます!
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得も可能です!

昇給・昇格制度

評価制度については独自性があり、共通評価・情意評価・個別評価の3つの柱があります。
共通評価:社員個人の予算達成度にて評価
情意評価:規律性・協調性・責任感などで評価
個別評価:1年ごとに会社と部署方針を元に目標を設計し、そのプロセスと達成度にて評価
※3ヵ月ごとに進捗確認の面談も実施しています。
年功序列ではなく、実力主義の環境なので、頑張りはしっかり還元されます!

面接について

面接は、お互いのことをゆっくり知るための「対話の場」にしたいと思っています。
実際の働き方や給与のことなど、ちょっと聞きにくいかな?と思うことでも、何でも遠慮なく聞いてください。
当日は私服でリラックスしてお越しいただいてOKです!肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう。

もし当日に体調を崩してしまったり、急な用事が入ったりした時は
お電話いただければ、再度スケジュールを調整いたします。
予定の変更が合否に響くことはありませんので、ご安心ください。
あなたにお会いできるのを、楽しみにしています!
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社員インタビュー

(Webデザイナー/中途入社9年目)
同僚

Kさん

(Webデザイナー/中途入社9年目)

10年のグラフィック経験を武器に当社への挑戦を決意。前職の不調時に誘われた縁だけでなく、大型案件に挑める環境とスキルへの正当な評価が入社の決め手でした。経験を活かし自分を試せる、理想的な職場です。

(Webデザイナー/中途入社10年目)
同僚

Iさん

(Webデザイナー/中途入社10年目)

Web知識が乏しい中でのスタートでしたが、周囲の支えやエンジニアとの連携で成長でき、WebGL等の難案件にも挑みスキルアップを実感できました。挑戦を後押しする環境に感謝し、日々制作に励んでいます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「事業を根っこから育てる」成果への圧倒的執着

同社の優位性は、単なる制作に留まらない「戦略的パートナーシップ」にあります。
社名には「知恵の畑として感動や共感という種を蒔き、成果という実りをご提供したい」という想いが込められており、仕事の進め方にも色濃く反映されています。

表面的な美しさより「集客や購買」という実利を最優先し、徹底した市場分析から着手。
営業・ディレクター・技術者が職種の垣根を越えて専門知識を持ち寄るチーム体制が、一人のアイデアでは届かない「課題の本質」を捉えた提案を可能にしています。
ロジカルに成果を追求するこの姿勢こそが、最大の強みです。

やりがい

やりがい

企画から納品まで一貫して担当し、Web・紙・動画など媒体を問わず表現できます。
大手から中小まで顧客は幅広く、常に新鮮な刺激がある環境です。
最大の特徴は、制作の多くが社内完結すること。
チームで密に連携し、外部とのタイムラグなくスピーディに理想のクリエイティブを追求できます。
特定のジャンルに縛られず、あなたの「やりたい」をダイレクトに形にできる自由度の高さが魅力です。

きびしさ

きびしさ

担当領域が広く、得意分野を超えて未経験のジャンルにも挑戦する姿勢が不可欠です。
多岐にわたる顧客ニーズに応えるため、常に最新情報を吸収する柔軟性とスピード感、複数案件を並行して進めるマルチタスク能力が求められます。
自ら学び続け、変化を恐れず領域を広げていく主体性がないと活躍は難しい環境。
その分、多角的なスキルを磨きたい方には、これ以上ないほど成長できるチャンスにあふれています。

中途入社のメンバーが多く、日々の議論は多角的。休憩は和やかで、メリハリのある心地よい職場環境です。

上場企業から中小企業まで、多種多様な業界のビジネスモデルに触れながら、自身の市場価値を高められます。

営業やデザイナー、エンジニアがそれぞれの専門知識を持ち寄り、チームとして最適な答えを導き出します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 適性テスト(SHL)

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※閲覧可能なポートフォリオなどの実績がある方は
Web履歴書にポートフォリオのURLをご記入いただくか、
メール(saiyo@cizen.jp)でお送りいただけますと幸いです。
また、面接日にPCをご持参いただき、画面上で確認させていただくことも可能です。
連絡先
■札幌本社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F
採用担当
TEL :011-261-0556

会社概要

事業概要

■グラフィックデザイン制作
■Webサイト制作
■動画制作
■パワーポイント資料制作
■人材採用デザイン制作
■ブランディング支援
■生成AI

所在地

〒060-0042
■札幌本社/北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F
■東京オフィス/東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F

設立
1985年
代表者
代表取締役社長 大内 利章
従業員数
26名(2026年4月時点)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014503278

株式会社自然農園

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