株式会社メディカルワールド
人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／年休121日以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制あり
社会貢献：医療機関と人材をつなぎ、医療現場を支える
働く環境：土日祝休み／年休121日以上／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客ほぼ100％】医療業界で働きたい求職者と医療機関をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事！
業務はチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
＜具体的な業務内容＞
■求職者対応
・登録スタッフとの面談、希望条件や背景のヒアリング
・希望に合った求人の紹介、マッチング
・就業開始後のフォローや相談対応
※登録スタッフの約7割が医師・看護師・臨床検査技師などの有資格者
※面談は1日1件～2件程度で、約9割がオンラインで実施
■医療機関対応
・人材ニーズのヒアリング
・求人情報の作成、マッチング人材の紹介
・契約更新や追加依頼への対応など継続フォロー
※既存顧客がほぼ100％
※日常的なやり取りは電話・メールが中心
＜入社後の流れ＞
まずは、医療業界の基礎知識や職種の特徴、法律関連などを座学で学びながら、先輩の面談に同席して業務の流れを理解するところからスタート。
その後は先輩のサポートのもと、求人情報の入力やスタッフへの案内メールなど、できる業務から少しずつ担当します。
面談も徐々に任され、半年ほどを目安に独り立ち。
その後もチーム全体でフォローする体制が整っているため、未経験でも安心して成長できる環境です。
☆★ メディカルワールドのここがPOINT ★☆
◎求職者一人ひとりに寄り添ったサポート！
Wワークや扶養内勤務、資格取得の勉強、家庭の事情など、背景まで丁寧にヒアリングし最適な働き方を提案します。
◎働きやすい職場環境！
社用携帯の貸与はなく、休日や緊急対応は基本ありません。メリハリをつけて働けます。
◎新規開拓は一切なし！
新規営業は専任の営業担当が行うため、既存顧客との関係構築やスタッフサポートに集中できます。
2名～3名のチーム体制で業務を進め、個人で抱え込むのではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
そのため、互いにフォローし合いながら働ける環境です。
また、意欲や実績次第では、4名～5名のチームをまとめるリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも目指せます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★意欲重視★医療業界に興味があり、社会貢献していきたい方、大歓迎！
◎医療業界での何かしらの業務経験をお持ちの方
◎不動産業界や旅行業界での営業経験をお持ちの方
◎接客や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
＜このような方を求めています＞
・人と話すことが好きな方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・好奇心があり新しいことに挑戦するのが好きな方
・チームを大切にした職場で働きたい方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F
［アクセス］
◎JR山手線・銀座線「新橋駅」より徒歩8分
◎都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
◎JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分
◎都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分
◎都営三田線「御成門」より徒歩8分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F[最寄り駅]汐留駅
勤務時間
※1年単位の変形労働時間制
＜オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です＞
繁忙期（4～6月、9～11月）は業務量が増えるため残業が発生することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、残業はほとんどありません。
業務状況に応じて午前のみの勤務や有休取得もしやすく、柔軟にスケジュールを調整できる働き方が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業をした場合は別途時間外手当支給
※決算賞与は業績による
年収380万円～460万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限あり）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
人材コーディネーター
前職はまったく違う業界でしたが、医療業界の基礎知識や仕事の流れを丁寧に教えてもらえたので、安心してスタートできました。チームでサポートし合う文化があり、未経験からでも着実に成長できる会社です！
人材コーディネーター
スタッフの方から「紹介してくれてありがとう」「良い職場でした」と言ってもらえたときは本当に嬉しいです。医療機関の人手不足の解決にもつながる仕事なので、社会に貢献できている実感を持ちながら働けています！
人材コーディネーター
繁忙期は忙しくなりますが、閑散期は残業もほとんどなく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。チームで協力しながら業務を進めるので、一人で抱え込むこともなく安心して働けています！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から医療業界へ！医療機関を支える人材コーディネーター
医療・福祉分野に特化した人材サービスを展開している同社。
特に健康診断に関連する人材領域に強みを持ち、設立当初から積み重ねてきた実績により、首都圏を中心に1,200社以上の医療機関・企業と取引を行っています。
法律で実施が義務付けられている健康診断分野を軸としていることからニーズも安定しており、堅実に事業を拡大している印象を受けました。また、独自システムの導入による業務効率化にも積極的で、スタッフがマイページから仕事を選べる仕組みなども整備。
未経験からスタートした社員も多く、コーディネーターが一人ひとりに丁寧に向き合える環境づくりが進んでいる点も魅力だと感じました。
やりがい
医療業界で働きたいスタッフと、人手不足に悩む医療機関をつなぐことで、双方から感謝される仕事です。紹介した方が現場で活躍し、「良い職場を紹介してくれてありがとう」と言ってもらえたときは大きなやりがいを感じられます。また、企業から「助かった」「またお願いしたい」と信頼を寄せてもらえることも多く、自分の仕事が医療現場を支えている実感を持てるのも魅力です。人と人をつなぐ仕事ならではの達成感を味わえます。
きびしさ
スタッフと医療機関双方の希望をすり合わせながらマッチングを行うため、調整力や粘り強さが求められます。条件が合わず、すぐに人材を紹介できないケースもあり、思うようにマッチングが進まないこともあります。また、スタッフの希望やクライアントの要望が変わることもあるため、その都度柔軟に対応しながら最適な提案を考える必要があります。双方にとって良い結果につなげるために、最後まで諦めずに取り組む姿勢が大切です。
人手不足に悩む医療機関と医療従事者をつなぎ、社会に必要とされる分野で大きなやりがいを実感できます！
首都圏を中心に1,200社以上と取引。高い満足度から依頼も増加中で安定した成長を続けています！
独自システムで業務効率化を推進！業務負担を減らし、スタッフ一人ひとりに丁寧に向き合える環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは2週間程を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F
TEL：03-5404-4830（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■医療情報の収集および、提供
■医師・看護師・薬剤師・放射線技師・臨床検査技師をはじめとする医療有資格者の紹介、および派遣
■人事コンサルティング、教育研修- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F- 設立
- 2004年 1月
- 代表者
- 代表取締役 堀 伸成
- 従業員数
- 19名
- 資本金
- 2,500万円
- 平均年齢
- 30歳
