株式会社ニコン【プライム市場】
総合職（購買・経理・法務）／在宅勤務可／年休128日
この求人を要約すると…
【やりがい◎】世界マーケットが活躍の場でスキルUP
【安定基盤◎】東証プライム上場・先進技術保有企業
【働く環境◎】在宅勤務可・スーパーフレックス
未来への技術開発に挑戦しつづけている『ニコン』
世界的メーカーで、グローバルに活躍できるチャンス！
『ニコン』といえば、「カメラ」だけではありません！
近年は、ヘルスケア、コンポーネント、デジタルマニュファクチャリングといった様々な事業をグローバルに展開し、成長戦略を推し進めています。
"光の可能性”に挑み、様々なイノベーションに取り組む、先端技術開発に意欲的な企業です。
そんな当社では、事業拡大に伴う新たな人材を積極的に募集中。
主に管理部門で、スキルに応じたポジションにて活躍できます！
【募集ポジション】
◆購買・調達
◆経理・財務
◆法務・知財
【次のステージに相応しい安心の環境◎】
★安定の東証プライム上場
★海外売上比率80％以上のグローバルメーカー
★年休128日・完全週休2日制・夏季休暇2回
★スーパーフレックス・在宅勤務可
★公平評価の人事制度でキャリアUPも！
海外でも高い評価を受けており、グローバル企業としての存在感を確立している当社。
柔軟で働きやすい環境整備にも注力しています。
培ったスキルを飛躍させたい、グローバルな環境で挑戦したい…！
そんな意欲的なあなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験に応じたポジションで活躍】購買・調達、経理・財務、法務・知財など
グローバルな環境で成長したい方は、ぜひご応募ください！
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▽募集職種事例
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1) 購買・調達
2) 経理・財務
3) 法務・知財
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▽配属部署の業務例
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▽購買・調達
【ヘルスケア事業部】
・ヘルスケア事業部に関わる製品の調達先の探索・選定・調達先の審査・契約・認定に関する業務等
【FPD装置事業部】
・FPD露光装置の生産に必要な部材や部品に関する調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築等
▽経理・財務
【財務・経理本部】
国際的に通用する会計基準を順守した損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成
▽法務・知財
【経営管理本部】
・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携
・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応
★グローバルに活躍できる環境！
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ポジションによっては、海外駐在（海外グループ会社への出向）を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
また、全社員の約30%がキャリア入社となっており、様々なバックグランドを持った方が活躍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／高専卒以上】購買や経理など、以下いずれかの経験をお持ちの方
■高専卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買、調達経験
・経理、財務経験
・法務、知財経験
・生産管理経験
★リーダー経験がある方、歓迎！
勤務地
募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。
■本社／イノベーションセンター／ウェストサイト
東京都品川区西大井1-5-20
最寄駅：JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分
■横須賀製作所
神奈川県横須賀市神明町1-15
最寄駅：JR横須賀線「久里浜」駅より徒歩約10分／京急久里浜線「京急久里浜」駅より徒歩約8分
■熊谷製作所
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都品川区西大井1-5-20[最寄り駅]
- 横須賀製作所/神奈川県横須賀市神明町1-15[最寄り駅]
- 熊谷製作所/埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9[最寄り駅]
勤務時間
＜標準的な労働時間例＞
■品川本社 9:00～17:45
■熊谷・横須賀 8:30～17:15
※実働8時間／休憩45分
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）給与
※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
■時間外手当
■深夜手当
年収500万円～1,100万円（ポジションに応じて）
待遇・福利厚生
■家賃補助制度（適用条件あり）
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■育児・介護関連制度
■クラブ活動
■研修・育成制度
…キャリアアップ研修に加え、社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、幅広い知識を身につけることができます。
★従業員の健康と安全を経営基盤と考え、柔軟な働き方を推進し、ワーク・ライフ・バランスを支援。これらの取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024」に選定されました。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年間20日※初年度は入社日により異なる）／半日休暇可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜夏季休暇とは別に、ニコン独自の長期休暇を設定＞
混雑する時期を避けて旅行にいけるなど、非常に好評です。（2025年度は7/19～27で実施）
入社後と今後のキャリアについて
キャリア入社者に対してコーチ役がつき、入社後のサポートを行っています。基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。また、職場によっては、新規入社者向けの教育プログラム、研修等を用意しております。
■選べるキャリア
業務経験を積んだ後、マネジメントか技術を極める専門職へ進むか選択いただけます。一人ひとりの「なりたい人物像」の実現に向け、上長がしっかりサポートしていきます。
■グローバルな環境へ挑戦
希望があれば3年～5年の海外現地法人への海外出向の可能性もあり。文化の違う仲間と同じ目的に向かって業務をする楽しさや新たな気づきを得られる良い機会になります。
評価制度について
半年ごとに目標設定を行い、目標の達成度合いで評価を行います。目標設定時、中間地点、評価時で上長と必ず1on1を実施し、目標への進捗を確認していきます。また、年に1度プロフィール面接で将来の「ありたい姿・キャリアプラン」についても面談を実施。
■スキルの向上
興味ある分野のスキル向上のため、社内外の研修を受けられます。社内研修では体系的に学べるカリキュラムを豊富に用意しています。
社員インタビュー
営業職
ニコンは技術者の多い会社だと思いますが、どう捉えていますか？
非常にレベルの高い技術者が多く、すばらしい技術を生み出す素地ができている。一方「その技術は本当にお客さまに求められているのか？」という大切なポイントを洗い出すのは、営業である私の役目だと思っています。
営業職
転職先としてニコンを検討した理由は？
歴史あるニコンが次のフェーズへと動き出していることに興味を惹かれましたね。いま入社すれば自分自身がその変革を担うことができる。それがとても魅力的でしたし 結果がグローバルに影響していくのも魅力でした。
取材レポート
社員の働き方は？
2030年に向け、『ニコン』は新しい領域へ。
100年以上の歴史を通じて培ったニコンの強みとは、
「超精密なものづくりの力」
「グローバルに普及させるブランド力と高度なものを汎用化する力」
「多くのステークホルダーからの支え」
その3つです。
この強みを活かすことで、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現を目指します。
そのために、幅広い知識・経験を持った方に加わっていただきたいと思っています。
携わるのはニコン始まって以来の一大プロジェクト。
キャリア入社だからという遠慮はいりません。
各分野においてこれまでのニコンになかった視点を持ち味に、多くのチャレンジをしていただくことを期待しています。
やりがい
軸を持ちながら、ニコンの全社組織的活動の立上げに参画することができるまたとない機会です。
キャリア入社だから…といった垣根はなく、旗振り役として自由度高くチャレンジできることは大きなやりがいです。
また、現場はもちろん、経営陣から相談を受けることもあり、多様な人脈形成ができることも大きなメリットと言えます。
きびしさ
「何でも考えてよい」ことが魅力の一つではありますが、そのためにどのようなプランが最適なのか、自ら考え、説明し、承認を得て、旗振りをする必要があります。企画して終わりではなく、最後まで走り切ることは簡単ではありませんが、その分、アイデア一つでニコン全体を動かせることは大きな魅力と言えるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（部門長、人事）
二次面接（部門長、役員）
内定
mail：nikon-saiyo@ee-ties.com
応募に関する受付については、株式会社タイズ（採用代行会社）が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社（株式会社ニコン）が行います。
会社概要
- 事業概要
■光学機械器具の製造、ならびに販売
・映像事業
・精機事業
・ヘルスケア事業
・コンポーネント事業
・デジタルマニュファクチャリング事業- 所在地
〒140-8601
東京都品川区西大井1-5-20- 設立
- 1917年 （大正6年）7月25日
- 代表者
- 代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 大村 泰弘
- 従業員数
- 連結2万69名／単体4,634名（2025年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 654億7,600万円（2025年3月末現在）
- 売上高
連結7,152億8,500万円（2025年3月期 国際連結会計基準（IFRS）で表示）
