株式会社いるま野サービス
葬祭ディレクター／未経験歓迎／夜勤無／賞与年3回／5.8カ月
この求人を要約すると…
【安定性】JAいるま野グループの会社で安定基盤◎
【やりがい】大切な人の旅立ちに力添えできる貢献度
【働く環境】夜勤なし／残業月14h程／年休120日
旅立ちを支え、力添えできるあたたかさのある仕事へ。
★未経験歓迎★JAグループの安定基盤あり★夜勤なし
今回は葬儀を行う際に式の段取り構成などの打ち合わせ、当日の進行、式が終わったあとも定期的な法事や仏具販売などのサポートをお任せする【葬儀ディレクター】を募集します。
★経験やスキルより人柄重視の採用
今回の募集では、経験よりもあなた自身のお人柄を見て判断。そのため、未経験でも興味があれば応募OK！
実際に、未経験からスタートしている先輩社員も多数いますし、やさしい先輩ばかりなので安心してスキルや知識を身に付けていただけます。
★安定した基盤だから、働きやすい
知名度のある「JAグループ」の一員だからこそ安定性バッチリ。
その土台の安心度は、働きやすさにも反映されています。例えば…『夜勤なしで基本17時には退社』『年休120日』『福利厚生の充実度の高さ』など。その安定性に惹かれて入社した先輩も多数いますよ！
★旅立ちのお手伝いができる誇り高い仕事
大変そうに感じるかもしれませんが、実際は悲しみの中でも心あたたまる瞬間に多く出会えるやりがいの大きい仕事です。
活躍中の先輩たちも、お客さまからの感謝などモチベーションを日々実感しています。
まずはぜひ、面接でお話してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【夜勤なし｜年休120日｜JAグループ】葬祭業務（打ち合わせ・準備・進行等）をお任せ。
CHECK
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【未経験OK！人柄重視の採用】
経験やスキルは問わず、完全に人柄重視の採用です。
葬儀に関する経験や職種の経験がない状態で入社し、活躍している先輩社員も多数います！
【夜勤なし♪プライベートも充実】
夜勤があるイメージかもしれませんが、当社では夜勤が発生するような業務は、外部へ委託しているので夜勤は一切ありません。
残業も月平均14h程度なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
＼ 具体的には… ／
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■お客さまへのヒアリング、打ち合わせ
■準備（棺や生花などの手配や発注、開式準備など）
■式当日の立ち合い・進行
■アフターフォロー（法事受注、仏具販売など）
＜入社後の流れ＞
基本的にOJTにて業務をお教えします。
未経験スタートでも、先輩社員がイチから丁寧にお教えしますし、はじめのうちは先輩社員の同行から、業務の流れなど一つひとつ学んでいただけるのでご安心ください！
☆信頼関係の築きやすさが、未経験でもはじめやすい秘訣！
当社は「JAいるま野」グループの一員。だからこそ、信頼関係の築きやすさがあります。コミュニケーションの取りやすさが未経験でもスタートしやすい理由の一つになっています。
・やさしいお人柄の方が多いので、相談しやすいあたたかさのある職場です（Hさん）
・真面目な方が多く、お客さまに対してはもちろん、同僚にも真摯に向き合ってくれる方が多いです（Sさん）
あたたかい雰囲気の職場なので人間関係も良好で、入社すぐでも馴染みやすい環境ですよ！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◆経験より人柄重視の採用◆運転免許があって、PCの入力作業ができればOK！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（入力作業ができればOK！）
＼ 経験より、人柄重視の採用です！ ／
◎柔軟に臨機応変に対応できる方
◎お客さまに対して真摯に対応できる方
◎川越・飯能などJAいるま野管内周辺で働きたい方
（詳細は勤務地へ記載しています）
＜先輩方も未経験者多数＞
現在活躍されている先輩社員も、営業や葬儀関係の経験がない状態で入社してきた方が多い環境です♪（例えば…介護職など）
ブランクがあった方も採用しております。あなたのお人柄を重視した採用ですので、お気軽にご応募ください！
勤務地
■第1葬祭センター
埼玉県川越市古谷上3830-1
■第2葬祭センター
埼玉県飯能市大字小久保150-1
＼ ☆JAいるま野管内周辺で働きたい方大歓迎☆ ／
川越市、ふじみ野市、三芳町、富士見市、所沢市、入間市、狭山市、坂戸市、鶴ヶ島市、毛呂山町、越生町、飯能市、日高市がJAいるま野管内。
該当地域周辺にお住まいの方も歓迎しています！
＜車通勤OK！駐車場も完備しています＞
社員は基本的に車で通勤しているので、駐車場も完備していますよ！
※受動喫煙対策：センター内禁煙
- 第1葬祭センター/埼玉県川越市古谷上3830-1[最寄り駅]南古谷駅
- 第2葬祭センター/埼玉県飯能市大字小久保150-1[最寄り駅]東飯能駅
勤務時間
★夜勤はありません！
病院へのお迎え…などといった業務は委託しているので、夜勤が発生するようなことはありません。
通夜式がない場合は、残業も少なめで仕事終わり後の時間も大切に働けます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■通勤交通費
■従事手当（資格手当・葬祭ディレクター）
年収320万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（定年60歳、再雇用65歳まで・その後パートとして最大75歳まで勤務可）
■永年勤続表彰（10年・20年・30年・35年）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■屋内禁煙
■制服支給
休日・休暇
120日
■週休二日制
（シフト制・月10日程度）
■年末年始休暇
（12/31、1/1～1/3）
（今春から5日間好きな時期に取得可能になります！）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Hさん（入社3年）
◆入社の理由は？
前職から環境を変えたかったこと、JAのグループ会社で安定した基盤があることなどが決め手でした。自分の知識でお客さまの助けになれていることや感謝されることがうれしいです。性に合ってる仕事だなと思います！
Sさん（入社10年）
◆勤続10年、長く勤めてこられた理由は？
あたたかい人が多く、人間関係に恵まれているところが大きいと思います。先輩方も話しやすく相談しやすい方ばかりで安心して働けています。居心地の良さが10年という数字につながったと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
心に寄り添えるあたたかい、誇れる仕事ができる。
今回のインタビューを通して感じたことは、葬祭ディレクターの仕事は、大切な人を失って悲しんでいるお客さまへ、仕事を通して寄り添うことができる「実はあたたかさのある仕事」であるということ。
葬儀に関するルールやマナー、決め事など「まず何からしていいのか…」と混乱されている方も多い中で”葬儀のプロ”としてお客さまに寄り添い、力添えしていくのが葬儀ディレクターのミッション。
お客さまの大切な方のお見送りを、少しでも晴れやかな気持ちでできるように支えるポジションでもあります。そんなところに“あたたかさ”を感じました。
葬祭ディレクターの仕事は、誇り高く素敵な職業だと実感した取材でした。
やりがい
自分の知識で葬儀に関する手助けができることがうれしいです。旅立ちの最後まで携われることにも誇りを感じますし「わたしのときはあなたにお願いしたい」などのお言葉も、大きな達成感とやりがいを味わえます。（Hさん）
また不幸があった際に自分の名前をあげていただき「自分を選んでもらえた」実感を得られてうれしいです。そういった多くの感情ややりがいに出会えるところがこの仕事のおもしろさでもあります。（Sさん）
きびしさ
一度きりのことなのでお客さまの記憶にも残りやすいため、慎重な対応が求められます。お客さまの意見や希望も尊重した上で注意して日々対応しています。（Hさん）
大切な方を亡くされて気持ちがナイーブになっているので、接し方や発言の一言一句に丁寧さが必要です。少しの認識のズレでもクレームにつながりかねないので、気を付けて対応することが大切です。（Sさん）
未経験の方も大歓迎！イチから丁寧にお教えしますので、しっかりと活躍いただけますよ◎
夜勤なしで残業も少なめなので、仕事終わりの時間も大切に働けます。
“最後の旅立ちのお手伝い”をさせていただける誇り高いお仕事に挑戦してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（簡単な性格診断）
面接（1回）
内定
◎応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
埼玉県入間市小谷田4-6-11
TEL：04-2491-6231
会社概要
- 事業概要
■葬祭事業
■プロパンガス事業
■給油所事業
■不動産賃貸管理事業
■損害保険代理店事業
（引受保険会社：共栄火災海上保険株式会社、Chubb損害保険株式会社、東京海上ミレア少額短期保険株式会社）- 所在地
【本社】埼玉県入間市小谷田4-6-11
- 設立
- 1986年 （昭和61年）7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 裕弘
- 従業員数
- 111名（令和8年3月現在）
- 資本金
- 4500万円
