雪印種苗株式会社(雪印メグミルクグループ)
管理部門スタッフ／コアタイムなしフルフレックス＆リモートOK
この求人を要約すると…
雪印グループ｜賞与5ヶ月＆燃料手当で生活も安定◎
柔軟な働き方｜フレックス×リモート可！定着率8割超
攻めの経理｜中途1年で課長登用あり！本社経理の中核
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【本社経理の中核】年次決算を主担当として完結。監査法人や税務調査対応、業務改善推進まで一気通貫で担う
単なる運用ではなく、論点整理を含む実務判断や、外部経験を活かした業務改善の推進も期待します。
【具体的には】
■決算業務（日本会計基準）
・月次／年次決算の取りまとめ
・年次決算を主担当として完結（決算論点の整理、関係部門調整を含む）
■監査・税務対応（いずれかの経験を活かせます）
・監査法人対応（資料準備、説明、質疑対応 等）
または
・税務調査対応（事前準備、当日対応、指摘事項の整理・対応 等）
※会社法／法人税法に関する実務理解を踏まえた対応・論点整理を想定
■業務改善の推進
・決算早期化、運用ルール整備、業務プロセス見直し等の改善提案～実行
【会社法・法人税／日本基準決算の実務理解が必須】年次決算の主担当経験者募集（連結
・開示・J-SOXは歓迎）
【入社後の流れ】
〈STEP1〉座学
経験者の方もまずは当社の事業内容や業界知識をイチから学んでいただきます。
▽
〈STEP2〉OJT
配属先にて、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。
【働く人】
◎平均勤続年数16.7年
腰を据えて長く働く社員が中心！
◎中途のハンデなし
中途採用を優しく迎え入れる文化があり、サポート体制も充実しています！
◎会社全体の男女比
男性263名、女性107名（2025年4月時点）
【職場の雰囲気】
◎「チーム」で進めるスタイル
個人で抱え込むのではなく、部署の壁を越えて相談し合える穏やかな環境です！
◎ボトムアップの風土
現場の意見を大切にしており、中途入社者ならではの「外部視点」の提案も大歓迎です！
相手の立場を考え行動する穏やかな社員が多く、困った時は自然に助け合える環境です！
対象となる方
【会社法・法人税／日本基準決算の実務理解必須】連結・開示・SOX経験あれば尚可。将来の経理中核人材へ
■大卒以上
■経理の実務経験（目安5年以上）
■年次決算を主担当として完結した経験
■監査法人対応 または 税務調査対応の経験（いずれかで可）
■業務改善（フロー見直し、早期化、標準化、システム導入支援等）の推進経験
■会社法・法人税法の実務理解（論点整理ができるレベル）
■日本会計基準での決算理解
【歓迎条件（あると強い／全て必須ではありません）】
■日商簿記2級
■連結会計の知識
■内部統制（J-SOX）の知識
■連結決算・開示業務（有価証券報告書／決算短信 等）の経験
■上場企業での経理業務経験
勤務地
◎UIターン歓迎！
〈札幌本社〉
北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1番8号
※総合職採用のため、異動や転勤の可能性があります。
- 北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1番8号[最寄り駅]上野幌駅
勤務時間
※フレキシブルタイム 7:00～20:00
※コアタイムなし
■勤務例：8:40～17:30（所定労働時間7時間50分 休憩60分）
※標準労働時間1日7時間50分（休憩60分）
コアタイムの設定がないため、1ヶ月の所定労働時間を満たせば、日々の出社・退社の時間を自由に決められます。各自の家庭事情と両立できる働き方を実現できます！
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※月給には一律手当が含まれます。
※試用期間：4ヶ月(同条件)
☆賞与：年2回(4~5ヶ月分/過去実績)
☆燃料手当：年1回
☆年収UPの可能性も！
年収350万円~700万円
待遇・福利厚生
■借上社宅制度
■カフェテリアプラン（福利厚生制度）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■表彰制度（勤続表彰・改善提案表彰・業績社内表彰）
■総合福祉団体定期保険
■マイカー通勤可
■健康診断
■地域社員制度（初期配属時適用不可）
毎年2万円分のポイントを全社員に付与！
このポイントは旅行時の飛行機代や宿泊費に使用可能。
社員からも人気の制度です！
＼社員の資産形成をサポート！／
大手グループならではの手厚い資産形成サポートが整っています！
◎確定拠出年金制度(DC)
会社が掛金を拠出し、社員自身が運用商品を選んで将来の年金を作る制度
◎財形貯蓄
給与から一定額を天引きし、提携する金融機関に積み立てる制度
◎社員持株制度
自社の株式を給与天引きで購入し、会社の株主になれる制度
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給休暇取得日数：11.3日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■介護休暇
事務でも「攻め」の姿勢を歓迎します！
ITツールの活用による効率化や、経理フローの見直しなど、中途採用ならではの視点による提案を積極的に受け入れる風土です。
実際に中途入社1年で経理課長へ登用された実績もあり、社歴に関わらず実力を正当に評価します。
「自分らしく働ける」本当の理由とは
完全週休2日制で年間休日は126日。さらに平均有給休暇取得日数は11.3日と、休みを取りにくい雰囲気はありません。
特徴的なのは、7:00～20:00の間で自由に設定できる「コアタイムなしのフルフレックス制」です。子供の送り迎えや通院後の出勤、あるいは早めに業務を終えて趣味の時間に充てるなど、個々のライフスタイルに合わせた働き方が定着しています。
残業も月平均20.9時間程度と適正で、オン・オフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。
社員インタビュー
R.W
経理部経理課
個人的に特に魅力に感じている福利厚生は、借上社宅制度、フレックス制度、在宅勤務制度です。 金銭面だけでなく、働き方の柔軟性という点でも、これらの制度が充実していることは大きな魅力だと感じています。
R.W
経理部経理課
自分の裁量でメリハリをつけて働くことができます。 仕事を頑張る日は遅くまで頑張る、リフレッシュする日は休暇を取ったりフレックスで早上がりするといった柔軟な働き方をしている方が多いです。
J.K
経理部経理課
若手社員が多い一方、ベテランの社員が定年を迎え、即戦力となる中堅社員の増員が課題となっています。チーム全体のレベルアップに貢献するとともに、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本の「酪農・畜産・畑作」の土台を支える。
1950年の設立以来、雪印メグミルクグループの中核として日本の農業を支え続けてきました。
最大の強みは、以下の領域をトータルに手掛ける多角的な事業展開にあります。
■酪農畜産：牧草・野菜の種苗から飼料の研究開発まで
■環境緑化：公園・スポーツ施設などの設計・施工
《圧倒的な安心感と信頼》
■グループ基盤：東証プライム上場グループ会社としての安定感
■積み上げた歴史：設立75年、農家の方々と築いた強固な信頼関係
■不況に強い：「食」の根幹を担う事業
「種」から日本の食文化を守る。
この揺るぎない基盤があるからこそ、不透明な社会情勢下でも腰を据えて専門性を磨けます。
やりがい
【「攻め」の経理として、組織を変える手応え】
単なる事務作業に留まらず、自らの提案で組織をより良くしていける面白さがあります！
◎変革を歓迎する風土
IT導入やフロー見直しなど、効率化への挑戦を推奨
◎巨大な影響力
あなたの改善案が、グループ全体の経営基盤の進化に直結
◎正当な評価制度
入社1年で課長へ登用された実績もあり、手腕次第でキャリアを切り拓ける
きびしさ
【部署を超えた高いコミュニケーション力】
経理の専門知識だけでなく、多様な関係者と信頼を築く調整力が求められます。
◎他部署とのコミュニケーションが必須
◎業界特有の専門用語やルールに慣れるまでは努力が必要
【その先にある成長】
周囲のサポートを頼りに対話を重ねることで、点だった数字が「事業の動き」として繋がります。
本質的な課題解決に貢献できるプロへと成長できる環境です！
中途入社のみなさんを暖かく迎え入れる社風です！
「自分らしく」働ける制度が充実。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を当社で見つけませんか？
既存の「当たり前」を改善する提案、大歓迎。あなたの声で会社を変えられるポジションです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
一次面接
二次面接
最終面接
内定
〒004-8531
北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1番8号
TEL:011-891-5911
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■飼料作物，野菜・花卉，緑肥作物種苗の生産販売
■配合飼料の製造販売
■緑化造園設計，施工，販売- 所在地
〒004-8531
北海道札幌市厚別区上野幌1条5丁目1-8- 設立
- 1950年
- 代表者
- 代表取締役社長 丸田 卓也
- 従業員数
- 370名
- 資本金
- 46億4334万7000円
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