掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社共和サービスセンター(共和電業グループ)

未経験可/製造(修理・校正)/上場グループ企業/残業月12h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】共和電業の100%子会社で安定した経営基盤

【若手活躍】20代~30代中心の社員が活躍中

【働き方】年休123日/残業月12h/土日祝休み

求人詳細

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暮らしのインフラを支える縁の下の力持ち
未経験でも「ゼロスタート」じゃない。

㈱共和サービスセンターは、現在5年連続で売上を更新しており、それに伴い年2回の賞与もアップしています。右肩上がりに成長を続ける環境で、自分自身の成長も実感できるチャンスがあります。

また、東証スタンダード上場「株式会社共和電業」の100%子会社として、設立から30年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。グループの一員として、将来への不安なく腰を据えて働くことが可能です。

さらに、社員一人ひとりのワークライフバランスを尊重しており、プライベートを大切にできる環境が整っています。安定した経営環境と働きやすさを両立させたい方に最適な職場です。

株式会社共和サービスセンター(共和電業グループ) 未経験可/製造(修理・校正)/上場グループ企業/残業月12h

仕事内容

<未経験歓迎!>センサ・測定器の校正・点検・修理作業

具体的な仕事内容
当社は、センサ、測定器の校正・点検・修理を行っている会社です。
取扱製品は、親会社である(株)共和電業の生産販売した製品。
目立った存在ではありませんが、当社の校正作業が、お客様の設計開発、生産ライン、交通インフラなどを支えています。

<具体的には...>
親会社(共和電業)製の各種センサ・測定器に対して、基準器を用いた測定・調整作業を行います。

■ 校正作業
・荷重センサ(ロードセル)
・圧力センサ
・加速度センサ
・トルクセンサ
・変位センサ 
などに対し、基準値との誤差を測定 → 調整 → 記録 を行います。

■ 測定機器の取り扱い
・ひずみ測定器
・直流増幅器
・データロガー
・データアライザ
・自動車試験用測定器
上記を使用し、数値データの取得・確認を行います。

■ 点検・軽微な修理
・動作確認
・精度チェック
・部品交換や調整作業
(手順書に沿った作業が中心)

■ データ記録・成績書作成
・測定結果の入力
・校正成績書の作成
・トレーサビリティ管理

製品を「つくる工程」ではなく、完成した製品の品質・精度を保証する製造工程の一部を担います。
チーム組織構成
配属先:サービス部
15名(男性13名、女性2名)

★センサ、測定器の校正を通じて社会のインフラを陰で支えています!

対象となる方

【高校卒以上】未経験歓迎!文系の方も歓迎します。

<人柄重視です>
■真面目に仕事に取り組める方
■人の役に立てる仕事が好きな方

<以下の方は特に歓迎します!>
■第二新卒の方
■機械いじりが好きな方
■工業高校(機械、電気、電子系)を卒業した方
※多数在籍しています

選考のポイント

人柄を重視していますので、面接ではお互いのことを知る機会にしたいと思います。ざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

【東京都調布市本社工場内】
東京都調布市調布ヶ丘3-5-1

<アクセス>
京王線調布駅より徒歩10分

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
  • 東京都調布市調布ヶ丘3-5-1[最寄り駅]

勤務時間

8:25~17:10(実働時間7時間45分 休憩時間60分)

その他、早出勤務(7:25~16:10)、遅出勤務(10:25~19:10)を一ヶ月単位で選択可能。
平均残業時間
月12時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件は変更なし)

給与

月給20万8500円~
賞与
年2回(夏、冬)2025年実績:5.5カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円~

社員の年収例

420万円/29歳・入社9年目(残業月平均1.5時間)
370万円/20歳・入社2年目(残業月平均17時間)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(配偶者月5000円、子供月2万円/人、第三子以降月2万5000円/人)
■通勤手当(規定あり)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(賃貸単身月1万1000円、賃貸世帯主1万5000円、持ち家世帯主1万円)
■退職金制度
■自己啓発支援制度
その他
■結婚祝金
■出産祝金

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率80%超)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

新しい発見と学びの連続。

数ある会社のなかで入社を決めたのは、
見学時に感じた職場の穏やかな空気感と、案内してくれた先輩方の誠実な人柄に惹かれたからです。
「ここなら自分の得意を存分に活かせる」と直感したことを覚えています。

この仕事の醍醐味は、動かなくなった製品と粘り強く向き合い、原因を突き止めて再び息を吹き込ませる瞬間にあります。
緻密な作業の末に無事動作したときは、大きな達成感を感じます。

日々の業務を通じて先輩方の高度な技術を吸収し、対応できる製品を一つでも増やしていくことが今の目標です。
少しでも興味のある方はぜひ一緒に働きませんか。

<2018年入社 測定器課 Hさん>
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけとやりがいは?
同僚

Q.入社のきっかけとやりがいは?

就職活動中、インフラの安全を陰で支える「ひずみゲージ」の存在を知り、その格好良さに惹かれて入社しました。自分の業務が人々の安心な暮らしに直結していることを実感できるのが、日々の大きなやりがいです。

当社は、株式会社共和電業のグループ会社です。

細かな作業を日々積み重ね、製品にきちんと向き合える技術を磨きます。

未経験の方も活躍中♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(会社見学および担当者面接)

  • SPI試験

  • 最終面接

  • 内定(おめでとうございます!)

連絡先
【株式会社共和サービスセンター】
〒182-8520 東京都調布市調布ヶ丘3-5-1
TEL:042-489-7247 採用担当:長山

会社概要

事業概要

センサ、計測器の校正、点検、修理メンテナンス
保守部品の販売
トレーサビリティ・校正証明書の発行

所在地

〒182-8520
東京都調布市調布ヶ丘3-5-1

設立
1995年 1月23日
代表者
代表取締役社長 庄野 誠一
従業員数
31名(2025年12月期)
資本金
3000万円
売上高

7億3700万円(2025年12月期)

平均年齢
34.5歳 (2025年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014507300

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