掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社サステナビリティスタンダードパートナーズ(SSP)

コンサルタント職/未経験歓迎/月給30万円以上/フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【需要拡大】開示義務化が進む情報の第三者保証機関

【成長性抜群】黎明期の業界で業界の先駆者を目指せる

【やりがい◎】日本や世界を動かす企業の変革に貢献

求人詳細

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未経験から《業界の先駆者》になるチャンス!
業界黎明期の今だから実現できる未来があります!

◆当社について
温室効果ガスの排出量をはじめ、企業が算出したデータを独立した第三者機関として検証。その結果を基に情報の信頼性を保証しているのが、私たちSSPです。

これらの情報は金融庁の法定開示義務化が進められており、今後の需要拡大が見込まれる成長領域となっています。

◆未経験歓迎の理由
ここまでで既に「ちょっと難しそう…」と感じた方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。

お任せする仕事の多くは、世界基準で定められたルールや算出方法に沿って行うもの。そのため、「学ぶ意欲」と「コミュニケーション能力」をお持ちの方であれば、知識ゼロからでもチャレンジできます。

◆目指すは業界のパイオニア
日々進化し続ける業界のため、突出したスペシャリストがいないのも、大きなポイント。未経験スタートでも、5年、10年先には業界の先駆者として活躍することも夢ではありません。

温室効果ガスの削減というグローバルなテーマのもと、日本や世界を動かす企業を支えませんか?
28歳の代表を筆頭に若手が活躍する当社で、業界のパイオニアを目指しましょう!

株式会社サステナビリティスタンダードパートナーズ(SSP) コンサルタント職/未経験歓迎/月給30万円以上/フレックス

仕事内容

【需要が高まる成長領域】国際基準に基づいたサステナビリティ情報の第三者保証業務

具体的な仕事内容
企業が算定した温室効果ガスの排出量データ等について現地で直接確認し、情報の正確性を検証します。

【業務の流れ】
▼検証計画の策定
企業から提出されたデータを基に、検証プロセス等を設計。現地調査に向けて企業担当者や関係部署と調整を行います。

▼検証の実施
計画に沿って検証を実施。資料との照合や担当者へのヒアリング、現地調査などを組み合わせてデータの正確性を検証します。

▼発見事項対応
検証の結果発見された不備について担当部門と協議し、是正を依頼。修正完了後に再検証します。

▼報告書の作成・提出
ISO規格や国際基準に則り、検証結果の保証報告書を作成。企業に納品し、完了となります。

《プロジェクトについて》
・訪問先:各企業の拠点・工場(国内・海外)
・期間:1件あたり3~4カ月サイクル
・現地調査:1~2日(基本前日入り)
※現地調査以外はオンラインで実施

◎当社で働く魅力
━━━━━━━━━
◆AIには代替できない仕事
検証人として業界の健全なエコシステムに寄与するなかで、自身が出した保証に対して責任を負うことは、人間にしかできない仕事です。
スキルを磨くことで、世界規模の大規模プロジェクトを任されるチャンスが広がっていきます。

◆世界的な企業を支えるスケール感
クライアントは大手上場企業が中心。開示の義務化により当社への依頼も急増しており、日本や世界を動かす企業の脱炭素経営に向け企業変革を追いつづけるダイナミックさも、この仕事の魅力です。

《保証実績》※順不同・敬称略
・株式会社電通総研
・沖縄電力株式会社
・マツダ株式会社
・積水化成品工業株式会社
…etc

◎上記をはじめ、多くの企業様から保証のご依頼をいただいています!
チーム組織構成
\平均年齢30歳前後!若手中心の組織/
現在活躍中のメンバーは13名。技術動向や制度改定の情報共有、検証プロセスの効率化・品質の向上など、一人ひとりが経営者に近い視点で組織の成長に取り組んでいます。

少数精鋭のため、新事業の立ち上げなど今後の成長フェーズを最前線で体感できる環境です!

対象となる方

【学歴・経験不問】社会人マナーが身についている方 ◎成長意欲&コミュニケーション能力を重視します!

<応募条件>
◆社会人としてのビジネスマナーが身についている方

◎これまでの経験は問いません!
経験以上に「学ぶ意欲」と「コミュニケーション能力」を重視します!

<歓迎条件>※いずれも必須ではありません
◆PCスキル(Excel・Word等でのデータ集計・資料作成等)
◆温室効果ガス排出量算定手法に関する知識
◆英会話スキル(英語が得意な方は海外の現地調査を積極的にお任せ!)
◆サステナビリティ領域への関心を持ち、社会課題に取り組みたい方

勤務地

【渋谷事業所勤務/転勤なし/リモート可】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(東棟)15F
<アクセス>
・JR在来線「渋谷駅」徒歩1分
・東京メトロ銀座線「渋谷駅」徒歩1分

★事前の申請でリモートワークもOK。フレックスタイムとの併用で、柔軟な働き方が叶います!

※受動喫煙対策あり
  • 渋谷事業所/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(東棟)15F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/10:00~15:00
■コアタイム/8:00~10:00、15:00~20:00
■標準的な勤務例/9:00~18:00

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給30万円~50万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記には月20時間分(月7万円~10万円)の固定残業代を含む。超過分は追加で支給いたします。
賞与
業績賞与あり
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収400万円(入社1年目)
年収600万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内研修制度(集中研修、Basic研修、Advance研修ほか)
■社外研修受講補助
■資格取得支援制度(LCAエキスパート、GX検定など)
■書籍購入補助
■オフィスカジュアル
■インフルエンザ予防接種
■健康診断

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■入社時特別休暇(入社半年期限で5日間付与)
■結婚休暇(5日)
■配偶者出産休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(勤務3年~)

◆入社後の研修体制

28歳の先輩コンサルがメンターとなり、あなたの成長をサポート。研修を通して、独り立ちを目指します。

<入社後の流れ>
▼まず座学研修で基本的な知識をインプット
▼先輩(主任検証人)の補佐で業務を学ぶ
▼調査同行を通して実践形式で調査方法を習得
▼社内判定を受けて独り立ち
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社員インタビュー

Q. SSPで働く魅力は?
上司

西村(代表)

Q. SSPで働く魅力は?

業務では経済産業省はじめ省庁とも直接やり取りを行います。業界の未来を切り拓く今だからできる貴重な体験が数多く得られるのは、当社で働く魅力のひとつです。

Q. 求職者に期待することは?
上司

西村(代表)

Q. 求職者に期待することは?

業界黎明期で、当社含め「解釈が分かれる」中を手探りで進んでいる真っ最中です。まずは地盤を固め、ゆくゆくは新事業も立ち上げたいと思っているので、社内に新しい風を吹かせていただくことを期待しています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

需要の高まる成長業界で、安定したキャリア形成を実現。

設立3年目の若い会社ながら、圧倒的な急成長を続けているSSP。2026年度からの制度も後押しし、同社への依頼は日々増え続けているそうです。

「開示の義務化により今後はさらにハードルが上がっていくなかで、既に数々の大手企業様との信頼関係を結んでいるのが、当社の大きなアドバンテージ。検証機関として社会の要請に応えながら、近年の目覚ましい技術変革を受けて柔軟に組織を進化し続けていき、業界に新しい風を吹かせることが、なによりの魅力だと自負しています」(西村代表)

平均年齢30歳前後と、若手が多く活躍している同社。今後ますます注目される業界で、確固たるキャリアを築くチャンスをどうぞお見逃しなく!

先輩たちもまた、日々勉強の毎日とのこと。互いに切磋琢磨しながら、着実に成長していきましょう!
やりがい

やりがい

ご依頼をいただくのは上場企業のサステナビリティ部門が中心で、担当者様との信頼関係を築きやすく、前向きなコミュニケーションの中で業務を進められます。また、市場のエコシステムに欠かせない公共性のある仕事に携わっていくため、大きなやりがいを実感できます。
高い専門性も相まって、ますます需要が高まる領域で介在価値を発揮し続けることができるのは、この仕事の魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

年間10~15回(月1~2回)ほどの出張があるため、「出張はしたくない」という方はミスマッチとなる可能性があります。また、制度や基準などは常に変化するため、知識をアップデートして行く努力が欠かせません。
一方で、会社として責任を負うこと、そして現地調査が必須のため、直近はAIに代替されにくいのが強み。安定した需要のもと長期的なキャリアを築きたい方には、理想的な環境です。

開示の義務化により当社への依頼も増加中。今後の事業拡大に向けた増員募集です!

これまでの経験は一切問いません。急成長中の領域で、業界の未来を一緒に切り拓きませんか?

オフィスは渋谷駅から徒歩1分!事前申請でリモートも可能なので、フレックスと合わせて柔軟に働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
※応募から内定までは最短2週間を予定しております。
連絡先
【株式会社サステナビリティスタンダードパートナーズ/本社】
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-5-4 三和ビル201
MAIL:contact@susstap.com(採用担当まで)

会社概要

事業概要

■非財務情報に関する第三者保証
■サステナビリティに関するコンサルティング

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-5-4 三和ビル2F

設立
2023年 12月
代表者
代表取締役 西村 寿紀
従業員数
13名
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014520844

株式会社サステナビリティスタンダードパートナーズ(SSP)

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