掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル)

営業/年休128日/残業月10時間程度

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正社員
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この求人を要約すると

【挑戦】順天堂大学発の再生医療事業開発に貢献!

【成長】経験を活かし全く新しいキャリアを描ける

【待遇】年休128日/残業月10h程度/フレックス

求人詳細

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<順天堂大学発ベンチャー>
再生医療を〝研究〟で終わらせず〝治療〟として全国へ

<2021年設立のバイオベンチャー企業>
順天堂大学発ベンチャーとして、日本の再生医療研究を牽引してきた飛田(順天堂大学准教授)が設立し、再生医療を「研究成果」で終わらせるのではなく、「実際の治療として患者様に届ける」ことを目的に事業を展開しています。

再生医療は大きな可能性を秘める一方で、設備・オペレーション・人材などのハードルが高く、適切に提供できる医療機関は限られているのが現状です。当社は、再生医療技術だけでなく、医療機関が安全かつ継続的に提供できる運用体制までをワンストップで支援することで、全国展開を可能にしてきました。

今回募集する営業職は、医療機関とパートナーとして向き合い、再生医療の導入・定着を支えるポジションです。医療の選択肢を広げる挑戦に、営業として最前線から、自分の可能性も広がる環境で、ともにチャレンジを楽しんでみませんか?

株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル) 営業/年休128日/残業月10時間程度

仕事内容

【フレックス/残業月10h程度】再生医療の導入提案、契約医療機関開拓、自社製品販売事業の営業推進など

具体的な仕事内容
営業職として、再生医療導入や小型クリーンブース販売事業の提案営業を行います。

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 具体的には…
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①再生医療導入に関する企画営業・医療機関開拓
大学病院や大手病院を中心に、再生医療導入に向けた企画営業や導入支援を行います。
また、再生医療を開始したい新規クリニックの開拓や、社内の新規事業プロジェクトに主体的に関わるなど、事業推進にも携わっていただきます。

②小型クリーンブース販売事業の新規顧客開拓
小型クリーンブースの導入を検討する大学病院、大手病院、クリニック、バイオ系ベンチャーなどを対象に、新規顧客開拓や提案営業を行います。

また、再生医療の提供を行う医療機関の運営支援として、
■細胞原料回収・細胞加工物搬送
■勉強会・講演会の支援
などにも関わっていただきます。

\ POINT!/
★裁量大の環境でチャレンジ
スタートアップならではのスピード感ある環境で、契約医療機関の開拓や再生医療導入の提案、小型クリーンブース販売事業など幅広い領域に関わることができます。
事業拡大に直接関わりながら、営業として成長できる環境です。

★医療機関と“共につくる”営業
決まった商材を売るだけではなく、医療機関ごとの課題に合わせて提案内容を組み立てる、ソリューション型の営業です。

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 入社後の流れ
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医療機関への訪問は数名で行い、メンバー同士で密に連携しています。

【OJT研修】
先輩社員と営業先へ同行し、アプローチから提案、クロージングまで一連の営業プロセスを、実務を通して学びます。
顧客とのコミュニケーション方法や提案の進め方なども、現場で実践的に身につけていくことができます。
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【ゆくゆくは…】
将来的には管理職として担当エリアをもち、ソリューション型の提案役もお任せしたいと考えています。
チーム組織構成
【業界未経験から活躍しているメンバーも在籍!】
医療業界未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
社歴や年齢に関係なくチャレンジを歓迎する社風のため、主体的に取り組むほど仕事の幅を広げていける環境です。
男女比
50:50
年齢構成
20代~40代
定着率
1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【経験者歓迎/高卒以上】医療機関・機器営業など医療業界経験者歓迎

【応募条件】
■営業経験をお持ちの方(業界不問/医療業界経験者歓迎)

<活かせるスキル・経験>※必須ではありません
◎医療機関への営業経験(医療機器営業など)
◎新規開拓営業・法人営業の経験
◎ソリューション提案・課題解決型営業の経験
◎プロジェクトマネジメント経験

\こんな方をお待ちしています!/
◎再生医療という成長分野に関わりたい方
◎社会的意義の高い事業に携わりたい方
◎人柄を大切にし、誠実に仕事に向き合える方
◎医療機関など社外の方と信頼関係を築くことができる方
◎相手の立場に立ち、課題や要望に寄り添った提案ができる方
◎前向きに取り組み、最後までやり抜ける方

勤務地

中央区日本橋・本社での勤務となります

<住所>
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F

<アクセス>
JR新日本橋駅から徒歩1分、神田駅から徒歩8分
東京メトロ三越前駅から徒歩5分、小伝馬駅から徒歩5分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 本社/東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F[最寄り駅]新日本橋駅 徒歩1分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務例/9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩60分)

<1日のスケジュール例>
AM:出社→スケジュール確認・行動計画の整理→提案資料の準備→営業活動
PM:顧客との商談→上司やチームへ進捗共有・相談→翌日の戦略を整理→退勤

営業スタイルは個人の裁量も大きく、自分で戦略を考えながら仕事を進めていきます。
もちろん困ったときは上司や同僚と相談しながら進められる環境です。
業務の進め方にも柔軟性があり、メリハリをつけて働けるのも当社の特徴。
早く仕事が終わった日は、そのまま帰宅したり、飲みに行くなどプライベートの時間も大切にできます。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月~6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給30万円~66万円(固定残業代含む)+業績賞与

※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月5万3300円~11万7200円支給
(35時間を超える時間外労働分は追加で支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費(上限3万円/月)
●残業手当(固定残業超過分)
賞与
年1回(目標達成、業績により業績賞与を支給)
昇給
年1回(業績能力により適時見直し)
入社時の想定年収

年収360万円~792万円

社員の年収例

年収700万円以上(経験7~8年+マネジメント経験者)
年収600万円以上(経験4~5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修支援制度(会社負担で外部研修の受講も可能)
■ストックオプション制度

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日の6日間)

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇
(結婚休暇:10日間)

■有給休暇
(10日間 ※付与日数は入社日による)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護・看護休暇
■結婚休暇
■創立記念日(6月10日)
■子ども・親・ペット等の病院付き添い休暇

【働きやすい環境を整えています!】
◎有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
◎業務調整可能であれば夏季休暇、有給休暇等の組み合わせで、5日以上の連続休暇も取得可能です。
◎産休・育休の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

連携事業の一例

■順天堂大学
医療連携、患者様への提供を目指した臨床研究を複数進行中です。

■日立グローバルライフソリューションズ
Gaudi Clinicalは日立グローバルライフソリューションズ様のご協力のもと、日本橋CPCを管理・運営し、事業展開しています。

■シスメックス株式会社
再生・細胞医療向けの品質管理試験として、シスメックス社様の開発する検査機器および試薬等を活用できる可能性が示唆されており、共同で科学的に治療効果の検証を行うなど、業務提携を行っています。
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社員インタビュー

(前職:ソリューション営業)
上司

林さん

(前職:ソリューション営業)

「再生医療をはじめたいが、場所や予算がない」というお客様の声を、アイデアで解決する営業です。小型クリーンブースを提案し、想いの背景にある意図をくみ取りながら、お客様の理想の実現につなげます。

(前職:営業企画)
同僚

内藤さん

(前職:営業企画)

再生医療はまだ黎明期にあり、自分の動きが市場づくりにつながる実感があります。変化の大きい分野だからこそ、ベンチャーならではの当事者感とスピード感の中で挑戦できる環境が魅力です。一緒に取り組みましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

再生医療を全国へ広げる挑戦

大学発ベンチャーとして誕生した同社は、最先端の再生医療技術を論文や研究成果で留めるのではなく、「治療として全国に届ける」ことを明確な目的として事業を展開しています。再生医療は社会的な期待が大きい一方、技術・設備・オペレーションといった高いハードルは存在する分野。同社は治療技術だけでなく、医療機関が適切に提供できる運用体制までを含めてセットで提供することで、全国展開を可能にする独自のモデルを築いています。
営業の仕事も、その挑戦を最前線で推進する重要な役割のひとつです。医療機関と顧客様に向き合いながら、社会的意義の大きい事業を自らの手で広げていく。そんな実感を持ちながら働ける環境だと感じました。

やりがい

やりがい

【提案を通じて医療の未来を広げる】
営業として医療機関と顧客様に向き合い、再生医療の導入提案や契約医療機関の開拓に携わります。自らの提案によって再生医療を提供できる医療機関が増えていくことは、大きなやりがいの一つです。
再生医療の普及という社会的意義の高い事業に関わりながら、医療の新しい選択肢を広げていく実感を得られる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【主体的に取り組む姿勢が求められる】
当社独自の小型クリーンブース販売事業では、医療機関ごとに課題やニーズが異なります。営業として状況に応じた提案を考え、関係構築を進めていく柔軟さが求められます。
また、新規開拓や事業拡大に関わる場面も多いため、指示を待つのではなく、自ら考えて行動していく姿勢が大切になります。

再生医療を現場で支える、小型クリーンブース「KiOSK」。

Clinicalは臨床の意味。実際に医療技術を患者様に届けていくことにフォーカスを当てた会社です。

再生医療のさらなる事業展開を一緒に目指せる仲間をお待ちしています♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類審査

  • 一次面接※1

  • 二次面接※2

  • 内定

※Web書類審査は、本ページ「応募フォーム」ボタンよりご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
※面接は感染対策に配慮した上で基本対面にて行います。(希望によりオンラインも可)
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
※ご応募から内定まで3週間~1カ月程度を予定しています。
※現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。

※1:一次面接は、代表取締役COO、関連社員3名程度が参加予定です。
※2:二次面接は、代表取締役COO、人事責任者1名、現場責任者(本部長)が参加予定です。
連絡先
【株式会社Gaudi Clinical】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F
<採用担当>
Tel:03-3868-3577
Email:jinji.saiyo@gaudi-clinical.co.jp

会社概要

事業概要

■事業内容
・細胞加工事業(歯周組織の再生医療、変形性膝関節症、乳房再建などQOLにフォーカスした再生医療)

■進行中のプロジェクト
・2024 年より地域医療機関との細胞製造委受託事業を開始
・独自開発した再生医療診療支援システムを大手企業や医療機関に導入・運用
・医療機関の業務DXを実現するためのITソリューション提供
・当社独自の小型クリーンブース開発

所在地

本社:〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F

設立
2021年 6月10日
代表者
代表取締役社長 飛田 護邦
従業員数
48名
資本金
1億円
平均年齢
35歳 前後

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014522417

株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル)

営業/年休128日/残業月10時間程度

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