エアステージ株式会社
ITエンジニア（インフラ・アプリ開発）／年収600万円以上
この求人を要約すると…
【成長環境】最先端の技術に触れ、理想のキャリアへ！
【自社開発／直請け】開発に専念できる環境あり！
【働きやすさ】年休125日・土日祝休・残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【着実にスキルアップ可能！】官公庁のインフラ案件や、各種アプリの自社開発案件をお任せします。
当社ではMicrosoftのテクノロジーに特化した開発事業を進めてきました。クライアントは官公庁や大企業など多岐にわたり、特に品質を高く評価されています。世の中のニーズに応え今後はセキュリティ領域の事業も立ち上げる予定。さらなる事業拡大を見据え、今回新たな仲間をお迎えします！
【具体的な仕事内容は…】
適性やこれまでの経験に合わせて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。
＜アプリ開発エンジニア＞
エンタメ系や業務系アプリなどの開発を行います。
100％クライアントからの直請け案件のため、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズを担当。取引先の業界は様々で、大手案件からの依頼も多数あります。
＼POINT！／
エンタメや業務系などプロジェクトは様々です。
ブロックチェーンの技術やPythonなどの言語を駆使。AIやメタバースなどの領域にも着手できます！
＜インフラエンジニア＞
官公庁や大企業から依頼された大型のインフラシステム開発案件を手掛けます。規模が大きく、当社からも数十名体制で参画します。
＼POINT！／
国家的プロジェクトのメンバーとして世界最先端の技術に触れられます！
形として残るため、達成感ややりがいもひとしおです！
【入社後の流れは…？】
代表や上席のエンジニアから仕事の流れや顧客の詳細などのレクチャーを受けます。
その後は配属のプロジェクト先で作業を進めながら、仕事や環境に慣れていただきます。
クライアント先で業務を行う場合も、必ず複数名で臨むため、わからないことがあればすぐに確認できるのでご安心を！
【キャリアステップは…】
明確なキャリアステップを用意しており、エンジニアとしてスキルを磨き続ける、マネジメント業務にチャレンジするなど、自分らしいキャリアを切り開けます。
年1回の人事考課で定量・定性の両面から評価して、給与やポジションにしっかり還元。
入社1年目で年収50万円アップしたメンバーもいます！
★知識や経験をすでにお持ちの方は、管理職としてお迎えします！
向上心の高い仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です！
★女性管理職登用実績あり
対象となる方
【学歴不問】何らかのITエンジニア経験を2年以上お持ちの方／マネジメント経験ある方大歓迎！
■ITエンジニア経験を2年以上お持ちの方（領域・ポジションは問いません）
＜以下の経験をお持ちの方は優遇します！＞
◎インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
◎アプリ開発経験をお持ちの方
◎IT業界でマネジメント業務に従事したことがある方
＜こんな方にピッタリなポジションです！＞
◎最先端の技術に触れて今よりもスキルアップしたい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎チームで協業しプロジェクトの達成感を味わいたい
◎マネジメント業務にチャレンジしたい
◎新規事業の立ち上げに携わってみたい
勤務地
本社または東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎！遠方にお住いの方はWeb面接も対応可能です。
※配属先は本人の希望に応じて決定します。（本人の意向に沿わない無理な転勤は一切ありません。）
■本社
東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F
■ベトナム支店
自社開発を手掛けており、現地スタッフが5名活躍中。
将来的に希望者はベトナム支店で勤務することも可能です。
☆在宅ワークについては本人の事情（体調や家庭の事情など）、社会情勢を考慮して柔軟に対応します。
- 東京都新宿区高田馬場2-14-5[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給33万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～7万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
＜管理職採用の場合＞
月給53万円～92万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円～13万円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。
年収600万円以上（経験2年以上・一般職採用の場合）
年収800万円~1,100万円（管理職採用の場合）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人につき：月3000円）
■資格手当・報奨金
■研修制度充実（OJT以外もあり）
■社内プロジェクト手当（社内製品の開発に携わった場合に支給）
■社長賞（年1回業績最優秀者に手当を支給）
■医療団体保険金制度
■健康診断
■契約宿泊施設利用可能
■オフィスカジュアル（プロジェクト先に準ずる）
■PC貸与
■社内ドリンク・アルコールBARあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（5/3～5/6 ※2025年実績）
■夏季休暇
（3日間付与 ※8月～9月の間でご都合に合わせて取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
「一人ひとりをしっかり評価したい」
通常、評価は直属の上司からされることがほとんどですが、それだと評価が偏ってしまう場合があります。お客さま対応がすごく上手くても、社内営業が苦手な方は本来評価されるべきことも評価してもらえないかもしれません。
「人によって得手不得手があるので、できるだけ多方面から個人を評価できるように」という当社代表の思いから、実際に取り入れたのが360度評価です。
360度評価とは、上司だけでなく同僚や顧客など、さまざまな人が評価に参加する制度です。これにより、通常の評価よりも偏りなく総合的に個人を評価できると考えています。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社を決めたポイントは？
面接で社長から「うちはSESと違い、労働力よりも技術力で高い評価を受けている」という話を聞き、成長性を感じて入社を決意。資格取得の支援や先輩からのフォローなども手厚く、自身の成長も日々感じています！
Sさん
Q.どんな点にやりがいを感じますか？
現在は大手企業のインフラ開発に携わり、当社本社からリモートで顧客とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。自分の知識や経験が顧客の課題解決につながっている実感が大きなやりがいになっています！
代表の岸さん
～応募を考えている皆様へ～
当社では公共性の高い官公庁のインフラ開発や、アプリの自社開発において最先端の技術を駆使しています。エンジニアとして着実に成長できる環境を用意していますので、高みを目指している方は、ぜひご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スキルを磨き、会社の成長を支えるキーパーソンに！
2004年の創業以来、官公庁や大手企業が抱える課題を、高いIT技術で解決へと導いてきた同社。事業と組織の拡大に合わせ、今回はITエンジニア経験者の積極採用に乗り出したといいます。
「第二次成長フェーズを迎え、更なる成長を牽引してくださるエンジニアの皆さんを募集します。最新の技術に触れ、上流工程に携われるチャンスも豊富にあるため、スキルアップを目指している方には格好の環境です。
今後はホワイトハッカー的なセキュリティ事業もスタートさせる予定。一緒に次のステップへと踏み出しませんか？」
と岸代表。
今よりも成長したい、キャリアアップを目指したい…
そんな方にまたとない環境だと確信しました！
やりがい
官公庁のインフラ開発や、エンタメや業務系アプリの自社開発などを通じ、最先端のスキルを身につけられる環境です。AIやメタバースなどの最新技術にも触れる機会もたくさんあるため、ワンランク上のITエンジニアを目指せます。
また、頑張りを正当に評価する制度もあり、モチベーション高く活躍できるのも同社ならでは。年間休日125日・残業月10h以下という働きやすさで、プライベートも充実できます！
きびしさ
ITの世界は技術の革新が目覚ましく、受け身ではその流れについていくことができません。自ら学び続ける姿勢を持ち、常に知識や技術をブラッシュアップする積極性が求められます。
また、経験者として経験の浅いエンジニアの相談に乗る等、リーダー的な役割も期待されています。チームワークを大切にする姿勢も忘れないようにしましょう。
向上心の高いメンバーとともに、ITエンジニアとして着実に成長できる環境です！
部署やポジションといった境界はなく、なんでも話し合って決める文化があります！
「スキルアップできる環境を用意しています。私と一緒に高みを目指していきましょう！」（岸代表）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮し決定します。在職中の方もご相談ください。
＜オンライン面接実施中＞
Web面接も可能です。ご希望の場合はお気軽にご相談ください。
東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F
TEL：03-6447-7815／採用担当
会社概要
- 事業概要
■Windows関連ソリューション事業（システム構築・クラウド移行など）
■RPA事業
■Webアプリ開発事業
【労働者派遣事業許可番号】派 13-313289- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2丁目14-5 第1いさみやビル5F- 設立
- 2004年 2月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 岸 睦
- 従業員数
- 28名（2022年3月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29歳
